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        徜徉在綠波紅菱間

        2020-08-27 07:05:25王立新
        小學教學研究·理論版 2020年8期
        關鍵詞:理念文化

        王立新

        【關鍵詞】綠波 紅菱 理念 文化

        江蘇省常州市武進區(qū)(現(xiàn)為經濟開發(fā)區(qū))宋劍湖小學始建于2000年,坐落在常州市武進區(qū)遙觀鎮(zhèn)宋劍湖畔,是一所地地道道的農村學校。多年來,我校確立了“創(chuàng)造促進師生主動發(fā)展的教育”的辦學理念,構建了以“綠波紅菱”為標識的“三自”文化,學校逐步建設成為特色鮮明、質量上乘、文化深厚的高品質鄉(xiāng)村小學。

        一、綠波紅菱:小學校也能辦出大教育

        作為一所鄉(xiāng)村小學,要從理念入手,在文化上立根,這才是真正的發(fā)展之道,要把文化建設作為學校促進發(fā)展、提升品質的源動力。

        1.“綠波紅菱”文化——彰顯教育本真

        筆者是在遙觀這片土地上成長起來的鄉(xiāng)村校長,三十年如一日,以校為家。宋小當時是一所村級完小,但筆者始終堅信“小學校也能辦出大教育”。筆者決定先從文化立根,基于遙觀宋劍湖地域特色“綠波紅菱”自然景色,構建以“綠波紅菱”為標識的“三自文化”。筆者對“綠波紅菱”作出了教育的解讀:社會是綠波,學校就是紅菱;學校是綠波,師生就是紅菱;教師是綠波,學生就是紅菱。學校在黨建品牌、環(huán)境文化、教師發(fā)展、課程改革等方面都圍繞并滲透著“綠波紅菱”,使學校各項工作構成有中心的整體,使每項工作都有靈魂、有味道?!段溥M日報》也專題報道了我校的“綠波紅菱”文化。

        2.“紅菱家園”品牌——激發(fā)源頭動力

        筆者認為學校的發(fā)展,黨的領導是根本。宋劍湖小學黨支部打造了“紅菱家園”黨建文化品牌,帶領全體黨員在“學習”中堅守一顆“紅心”,在“教學”中成為一顆“紅菱”,在“服務”中弘揚一片“紅風”,處處引領、時時爭優(yōu)、人人服務,使“紅菱家園”成為每個宋小人的精神歸屬。聚焦“紅菱家園”品牌建設這一主線,提煉出“三點一線”支部工作法:以學習引領為切入點,打通理論與實踐的界線,辦好“紅菱講壇”,上好紅色黨課,參觀紅色基地;以教育教學為著力點,貫通教育與教學的中線,成為“教學紅菱”“課改紅菱”“科研紅菱”和“書畫紅菱”;以志愿服務為落腳點,聯(lián)通學校與社會的路線,站好“服務崗”,做好“大走訪”,走好“社區(qū)行”,系統(tǒng)推進,凝聚人心,創(chuàng)新發(fā)展。

        二、水墨書香:最普通的學生也該有藝術修養(yǎng)

        宋小87.5%的學生為外來務工子女,這些學生很有可能就是遙觀未來的建設者,要提高整個遙觀鎮(zhèn)的公民素養(yǎng),我們就要培養(yǎng)好這些外來務工子女,哪怕將來他們只是一個普通的人,也會對生活充滿熱愛,對藝術充滿向往。

        1.翰墨飄香的書畫課程

        漫步宋小的校園,你會發(fā)現(xiàn)300多幅書畫作品一一呈現(xiàn)在走廊、教室、櫥窗,散發(fā)出濃濃的墨香。這里,除了名家名作、教師墨寶外,更多的是學生的習作。從2000年建校起,書畫便成了宋小的特色課程。學校實施了“校本化”書畫培訓工程,成立了書畫教研組;開發(fā)實施了書畫校本課程“墨緣”“墨韻”等,配置了8個書畫專用教室;“書畫源遠”主題浮雕、歷代名家書畫長廊、名家及師生書畫墨跡等,更讓學生浸潤在書畫情趣之中。近年來,師生書畫作品參加全國各級各類大賽成績頗豐,共獲獎1500多個,60余幅作品發(fā)表在報刊上。由時代文藝出版社出版了《綠波紅菱》書畫集;《常州市書法教育》《中國書法報》也對學校的書畫特色教育進行了宣傳介紹。

        2.開卷有益的“宋讀者”課程

        最是書香能致遠,“宋讀者”課程從“歷史、文學、書畫”等維度整體構建閱讀書庫,讓學生在書香中豐富思想,在經典中品味生活。學生便能夠在宋小學習的六年時間里,閱讀百萬文字書籍,鑒賞千幅名家書畫,豐富一生人文底蘊?!八巫x者”課程還構建了學校、家庭、社會三位一體的讀書體系,親子家庭閱讀讓閱讀成為每個家庭的一種生活方式。“走進臨津書院”活動推動形成了家庭、社會閱讀的風尚,“宋讀者”校刊發(fā)放給每一位家長,其內容包括學生與家長的讀后感,以及家庭親子共讀的掠影等。2017年度“宋讀者”校本課程被評為武進區(qū)前瞻性優(yōu)秀項目,并在常州市主動發(fā)展項目中獲得二等獎。

        三、綠波泛光:小學校也要走出大教師

        教師發(fā)展是學校發(fā)展的保證。雖然學校是村小,但筆者相信農村教師也會發(fā)光,小學校也能走出大教師。于是筆者堅定不移地啟動了“綠波強師”工程,為教師主動發(fā)展提供學習與鍛煉平臺,引導教師尋找專業(yè)發(fā)展的最多可能、最好可能,鄉(xiāng)村小學逐漸走出一批又一批各具風采的教師。

        1.專業(yè)成長常態(tài)化

        學校集聚了9位年輕教師,成立了“綠波工作室”,成員分別跟崗江蘇省特級教師李偉平、江蘇省特級教師莊惠芬等名師。通過“外培內練”,使他們走上專業(yè)發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了一次次突破:丁雄鷹校長憑借著突出的教學水平、研究能力,成為學校教師專業(yè)發(fā)展的領銜人,2017年被評為市特級教師后備人才;章志英老師不斷探索適合小學生的書法教學路徑,書法教育成績斐然,2019年獲得常州市華英獎;張琦老師是畢業(yè)班英語的把關教師,連續(xù)8年率隊獲省航海模比賽一等獎。近年來,有11位教師獲得市區(qū)級基本功或評優(yōu)課一、二等獎。學?,F(xiàn)有市區(qū)五級梯隊成員16人,占在編教師的43%。

        2.常態(tài)教研專業(yè)化

        我們革新教研活動方式,重抓兩個方面:備課組和教研課。備課組采用“2+1”的形式,即兩項規(guī)定動作:一組教材分析,一個視頻欣賞,再加一項創(chuàng)新動作。教研課活動主要是“四個一”:每人一節(jié)教研課,每一單元同題課,每一專家指導課,每一教研反思記。通過這樣的方式提升每位教師的研究能力和教學水平。教與研相輔相成,以研究促教學,用教學做研究,使教與研成為學校的智慧風景線。

        四、紅菱添彩:小事情做好大德育

        學校始終教育學生從小事人手,提升學生品格修養(yǎng)。

        1.把一件小事堅持做

        好習慣就是好人生,好習慣成就好未來。為加強學校常規(guī)管理,規(guī)范學生在校言行舉止,培養(yǎng)學生良好的文明習慣、學習習慣,本學期宋小以“培養(yǎng)良好習慣,提高教育質量”為主題,強化學生習慣養(yǎng)成教育。筆者主抓文明課間、文明用餐,通過創(chuàng)編童謠、拍攝學生文明好習慣視頻,讓學生對好習慣內化于心,外化于行?!昂昧晳T”猶如一個教育磁場,讓學生產生了一種心靈共振,成為學校一種富有生命活力的教育方式。

        2.把一個平臺創(chuàng)新做

        我們重點打造了“宋讀者·悅聽視界”,教師利用假期編好整個學期要推送的所有內容,按年級組建6個家長QQ群,共計900余名家長進群,每周五晚8點準時將“宋讀者”的音頻發(fā)到群里。學生可以自己品讀,也可以全家共讀。這一視聽平臺主要分為“家有詩書”和“家有兒女”兩大主題。其中“家有兒女”主講家訓家風、育兒故事,每月單周推送;“家有詩書”分三個年級段:低年級主講兒童繪本故事,中年級根據(jù)二十四個節(jié)氣主講節(jié)氣古詩文,高年級則按主題講詩詞,每月雙周推送?!八巫x者”視聽平臺讓學校、家庭、社會形成合力,推動學生的全面發(fā)展。2019年10月18日《武進日報》也報道了我們視聽平臺相關事跡。

        五、初心不改:老百姓信得過的學校才是好學校

        我校是一所農村小學,規(guī)模不大,筆者教育的初心就是“為一方百姓,做一點實事,辦一所老百姓心目中信得過的學校”。這是筆者的教育情懷,也是筆者堅定的信念。宋小成立短短十幾載,也經歷了幾次發(fā)展的里程碑:2007年學校由完小升格成獨立建制小學;2009年建成常州市優(yōu)質學校;2013年被評為首批常州市教育系統(tǒng)行風建設群眾滿意示范學校;2014年獲區(qū)“教育系統(tǒng)開展爭當三好教師師德大討論活動先進學?!睒s譽稱號;2015年在江蘇省建筑模型比賽中獲男女團體一等獎;2016年和2018年均獲武進區(qū)師德建設先進學校,被評為武進區(qū)教科研工作先進集體;2009年至2019年學校連續(xù)11年在區(qū)素質教育質量評估中獲獎,還登上了《人民教育》《江蘇教育報》《武進日報》……

        鄉(xiāng)村學校,農村教育。小學校也要做大教育。為一方百姓,做一點實事。

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