馮鋮

摘要：本文主要針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作的關(guān)系展開(kāi)深入研究，經(jīng)研究得出企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作有著相輔相成的關(guān)系，如企業(yè)員工培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)員工培訓(xùn)工作指明方向等等，然后又提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的策略，如高度重視企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作、落實(shí)企業(yè)的員工培訓(xùn)和思想政治工作、企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，通過(guò)以上的措施，提高員工的工作能力和政治素養(yǎng)，在與企業(yè)共同努力下，為企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);員工培訓(xùn);思想政治

在當(dāng)今社會(huì)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)識(shí)到對(duì)進(jìn)行員工知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)是非常重要的，但卻忽略了思想方面教育。事實(shí)上，員工培訓(xùn)的主要目的之一就是改變員工理念，端正態(tài)度，才能更好地執(zhí)行其他業(yè)務(wù)。通過(guò)開(kāi)展員工的思想政治建設(shè)培訓(xùn)，做到改變理念、使員工具備良好心理素質(zhì)，讓員工清楚培訓(xùn)其實(shí)不僅對(duì)公司有好處，對(duì)自己也有好處，從而促使員工積極主動(dòng)參與培訓(xùn)中來(lái)，有利于企業(yè)更好地完成培訓(xùn)目標(biāo)，達(dá)到良好的效果，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作相輔相成

（一）企業(yè)員工培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持，優(yōu)秀員工不斷的努力會(huì)促使企業(yè)更好地發(fā)展，在優(yōu)秀員工支持下，企業(yè)才會(huì)有不斷的發(fā)展動(dòng)力。所以，企業(yè)要將員工培訓(xùn)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的任務(wù)。要全面地培訓(xùn)員工，促使員工始終保持著技能水平和其他方面先進(jìn)性。在對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn)工作的過(guò)程中，加強(qiáng)員工思想上的教育，利用好的平臺(tái)，促進(jìn)員工全面了解企業(yè)的文化，更加認(rèn)真努力工作，保持著清醒的頭腦，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，不斷增強(qiáng)自己的自信心，與企業(yè)共同作戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

（二）企業(yè)思想政治工作為企業(yè)員工培訓(xùn)工作指明方向

1.結(jié)合員工的需求定向開(kāi)展培訓(xùn)

企業(yè)要加強(qiáng)員工思想教育方面的教育，在培訓(xùn)員工過(guò)程中，結(jié)合員工實(shí)際需求，采取有效的培訓(xùn)方式，促進(jìn)員工思想素質(zhì)得到提升。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，深入分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的和目標(biāo)，熟知企業(yè)的相關(guān)政策，并對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)給予充分了解。其次，確定培訓(xùn)內(nèi)容，可深入分析員工在工作崗位中，涉及那些技能。再次，要深入研究思想政治培訓(xùn)精神，從落實(shí)中央的重要指示批示入手，高質(zhì)量教育培訓(xùn)員工，高水平服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對(duì)標(biāo)決策部署。最后，分析員工，確定哪些員工需要開(kāi)展培訓(xùn)，并對(duì)這些員工在工作中存在的問(wèn)題，展開(kāi)深入分析，提升培訓(xùn)預(yù)期效果。

2.有針對(duì)性的培訓(xùn)員工

從現(xiàn)代企業(yè)的角度上來(lái)看，培訓(xùn)員工工作的主要目的非常明確，這就需要思想政治工作者在確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，要圍繞企業(yè)的發(fā)展開(kāi)展。結(jié)合企業(yè)在不同階段發(fā)展情況，以及涉及的不同人員，開(kāi)展員工培訓(xùn)，可充分利用內(nèi)部交流法或者外部授課的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

3.做好思想政治宣傳工作

做好思想政治工作方面培訓(xùn)，加大宣傳力度，讓員工清楚思想政治培訓(xùn)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著密切的關(guān)系，思想政治培訓(xùn)的目的是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并提供重要的保障。企業(yè)可以從企業(yè)內(nèi)部入手，為促使員工素質(zhì)工程建設(shè)順利開(kāi)展，為員工的培訓(xùn)工作制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，有效開(kāi)展員工政治思想培訓(xùn)，使員工的個(gè)人素養(yǎng)和工作能力獲得提高。與此同時(shí)，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在進(jìn)行員工思想政治培訓(xùn)工作時(shí)，可引入黨的十九大精神，重點(diǎn)以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為思想指導(dǎo)，為員工開(kāi)展思想理念上的教育。抓好思想理念教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。

二、企業(yè)員工培訓(xùn)與思想政治工作的措施

（一）高度重視企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作

如果一個(gè)員工在工作中沒(méi)有良好的思想作為支撐，那么就相當(dāng)于沒(méi)有了工作目標(biāo)。如果員工有一個(gè)良好的思想，思維方式比較清晰，那么在開(kāi)展工作的過(guò)程中，就更容易取得相對(duì)較好的工作成果。所以企業(yè)在員工創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要注重對(duì)員工的思想不斷培養(yǎng)。目前，企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中，有的員工還不能按照相關(guān)的規(guī)章制度，來(lái)操作相關(guān)的設(shè)備[1]。還有的員工在工作中思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在偷懶的心態(tài)，員工的這些行為對(duì)企業(yè)的日后發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接的影響。所以，企業(yè)要高度重視員工培訓(xùn)工作和思想方面教育，促使他們的品行能夠端正，具備良好的素質(zhì)。通過(guò)這種訓(xùn)練方式，將其專業(yè)性和單一性體現(xiàn)出來(lái)，有利于在實(shí)踐中得到證實(shí)。在實(shí)施這些措施背景下，不僅可以提高員工的知識(shí)水平和技能水平，還提高員工的思想覺(jué)悟和素養(yǎng)，促使企業(yè)日后更好地發(fā)展。

（二）落實(shí)企業(yè)的員工培訓(xùn)和思想政治工作

企業(yè)培訓(xùn)員工工作其實(shí)是一個(gè)輔助點(diǎn)，促使雙方共同進(jìn)步。但是必須要以人為本，對(duì)人文方面的情懷要重點(diǎn)關(guān)心，關(guān)懷員工，寬容員工，也要以身作則[2]。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的部分就是員工，員工是根基，只有員工在思想政治方面團(tuán)結(jié)了，企業(yè)才能同心協(xié)力。打個(gè)比方，做好思想政治培訓(xùn)工作就好比是在建房子過(guò)程中要打地基，是非常重要的。如果企業(yè)遇到了困難，也會(huì)更好地克服。所以不管企業(yè)遇到的困難有多大，在全體員工團(tuán)結(jié)下，會(huì)迎刃而解。在培訓(xùn)員工的過(guò)程中，要重點(diǎn)培訓(xùn)員工的專業(yè)技能和知識(shí)以及進(jìn)行思想政治教育，學(xué)習(xí)好黨的一切精神，并加大宣傳力度，以用黨的思想武裝全體員工作為重點(diǎn)，以落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃為主線。加大員工的培訓(xùn)力度，不斷提高員工的學(xué)習(xí)水平，促使員工具有一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。在“企業(yè)和員工共同發(fā)展”下，結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，促使員工思想政治培訓(xùn)發(fā)展成新的理念。

（三）企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作要協(xié)調(diào)統(tǒng)一

在開(kāi)展員工培訓(xùn)工作時(shí)，有的企業(yè)并未深入開(kāi)展思想教育工作。這對(duì)企業(yè)的思想培訓(xùn)工作效果是不利的，需要扎實(shí)開(kāi)展工作，將培訓(xùn)和思想政治工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。企業(yè)獲得成功會(huì)受到各方面的影響，尤其是人的影響，因?yàn)槠髽I(yè)在平?；顒?dòng)中，如果員工具備高素質(zhì)，那么企業(yè)會(huì)取得成功，這離不開(kāi)企業(yè)思想教育方面工作[3]。開(kāi)展培訓(xùn)工作過(guò)程中，要將政治引領(lǐng)體現(xiàn)出來(lái)，全面提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)的內(nèi)容要以新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主，認(rèn)真落實(shí)思想政治指示精神，緊緊圍繞政策開(kāi)展培訓(xùn)。企業(yè)對(duì)思想教育方面工作要給予高度重視。

（四）運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容和需求

在新形勢(shì)下，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作來(lái)說(shuō)，政工人員在看問(wèn)題時(shí)，必須要在企業(yè)全局戰(zhàn)略高度上，適應(yīng)國(guó)家形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策，與企業(yè)戰(zhàn)略決策相一致。并不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展和格局，將思想政治工作的定位找出來(lái)，在新形勢(shì)下，明確工作內(nèi)容[4]。企業(yè)在科學(xué)發(fā)展中，要將服務(wù)企業(yè)健康和穩(wěn)定發(fā)展作為思想政治工作定位，有利于員工培訓(xùn)工作順利展開(kāi)，提升工作能力和辦公效率，提升知識(shí)技術(shù)儲(chǔ)備，合理妥善解決工作中的問(wèn)題，提升自我水平，促使員工不斷成長(zhǎng)、企業(yè)更好地發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，其競(jìng)爭(zhēng)主要是人才和經(jīng)濟(jì)方面競(jìng)爭(zhēng)，員工具備較高的思想素質(zhì)，企業(yè)才更容易在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。通過(guò)思想政治教育可以改變員工的思考方式和工作環(huán)境，所以企業(yè)要給予高度重視員工思想政治方面工作，提高員工的個(gè)人價(jià)值和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]徐勁前，謝宗衡.思想政治工作在企業(yè)員工關(guān)系管理中的運(yùn)用[J].中國(guó)中小企業(yè)，2020（03）：118–119.

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[3]張莎莉.論員工思想政治工作與企業(yè)管理的密切關(guān)系[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014（17）：31.

[4]汪衛(wèi)國(guó).企業(yè)員工思想政治培訓(xùn)工作研究[J].東方企業(yè)文化，2018（13）：16–17.