張玉霜

摘要：思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，思想政治工作是否能科學(xué)、有效的開展，會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展形成一定影響，為保證國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量，政工干部均加大了對(duì)思想政治工作的研究與創(chuàng)新力度。本文以新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作分析為著手點(diǎn)，通過對(duì)國(guó)有企業(yè)政工干部思想政治工作現(xiàn)狀的深入性剖析，對(duì)政工干部做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容展開全面性闡述，目的在于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);政工干部;國(guó)有企業(yè);思想政治工作

基于新形勢(shì)發(fā)展背景下，政工干部要想做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，提高國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要對(duì)自己現(xiàn)有的觀念實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，并積極投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。特別是在新形勢(shì)下，更應(yīng)當(dāng)把注意力投放在思想政治工作方面，最好能通過科學(xué)有效的實(shí)施路徑，保證政工干部做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的問題，并提出針對(duì)性解決措施，促使國(guó)有企業(yè)能實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，對(duì)政工干部如何做好新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作，展開以下分析。

一、做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

一般情況下，思想政治工作的開展，都是根據(jù)企業(yè)生存發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀展開的，其目的是提高企業(yè)生產(chǎn)效益和職工人員薪酬，從而提高職工人員的整體業(yè)務(wù)水平。尤其在新形勢(shì)發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人更是應(yīng)當(dāng)接受全新的發(fā)展思想和發(fā)展理念?？梢姡枷胝喂ぷ骱推髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，具有密不可分的關(guān)系[1]。在國(guó)有企業(yè)中開展思想政治工作，不僅能調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)向良好方向發(fā)展，還能為國(guó)有企業(yè)注入新鮮血液。

二、國(guó)有企業(yè)政工干部思想政治工作現(xiàn)狀

縱觀國(guó)有企業(yè)政工干部思想政治工作的開展現(xiàn)狀可看出，其問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，重視程度待提高?，F(xiàn)如今大部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，都沒有對(duì)黨建工作提高重視，其原因是對(duì)黨風(fēng)建設(shè)工作缺乏認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)建設(shè)沒能在企業(yè)發(fā)展中得到落實(shí)，而且相比較以往的黨風(fēng)建設(shè)工作而言，都是被人們誤認(rèn)為傳遞文件的工作，很難引起大家的重視;第二，工作方式待創(chuàng)新。由于部分政工干部思想政治工作的開展，比較側(cè)重于傳統(tǒng)的說教方法，雖然借助宣傳的方式，能加深職工印象，但這種單一的工作方式，無法讓企業(yè)職工參與其中，并且也無法達(dá)到事半功倍的效果，嚴(yán)重的話還會(huì)引起員工抵觸情緒，從而加大思想政治工作開展難度;第三，政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。伴隨時(shí)代的不斷發(fā)展，各種思想向人們撲面而來，因遭受各種思想的沖擊，促使很多高素質(zhì)、高水平的青年政工干部，不在遵循老一輩的思想觀念，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一生力量，而是選擇離開國(guó)有企業(yè)，尋找自身更好的發(fā)展，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，不僅無法滿足企業(yè)發(fā)展需求，還會(huì)阻礙思想政治工作開展[2]。

三、政工干部做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的途徑

基于國(guó)有企業(yè)政工干部思想政治工作存在的問題，對(duì)如何做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，展開深入分析。主要通過：創(chuàng)新思想政治工作理念、豐富思想政治教育方法和創(chuàng)新思想政治工作隊(duì)伍等有效方法，在國(guó)有企業(yè)中開展科學(xué)有效的思想政治工作。

1.創(chuàng)新思想政治工作理念

政工干部人員在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)原有的思想政治工作理念實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，并且還要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，進(jìn)而發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，促使國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀能與政治工作有效結(jié)合，最終把現(xiàn)代化的政治工作理念落實(shí)到實(shí)際工作中。此外，政工干部還需要對(duì)員工自身綜合素質(zhì)提高加大力度，依照工作實(shí)際情況，進(jìn)行更深層次的思想政治工作挖掘，然后結(jié)合國(guó)有企業(yè)存在的外部因素和挑戰(zhàn)，采取針對(duì)性的解決方法，從而減少政治工作開展難度，促使企業(yè)員工風(fēng)采文化得到充分發(fā)揮，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

2.豐富思想政治教育方法

基于新形勢(shì)發(fā)展背景下，政工干部要想做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，可以從開展多元化的思想政治教育工作入手，對(duì)現(xiàn)有的思想政治教育方法進(jìn)行豐富。第一，國(guó)有企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)思想政治教育內(nèi)容實(shí)現(xiàn)傳播，比如：可以利用QQ群、微信群等平臺(tái)，把思想政治教育作為網(wǎng)絡(luò)資源的方式，呈現(xiàn)給員工供員工參考，促使員工能在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中接受思想政治教育。通過此方式傳播思想政治教育，不僅能幫助員工合理安排工作時(shí)間，還能幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;第二，國(guó)有企業(yè)可以運(yùn)用多元化的教育方法，拉近員工之間的距離，讓領(lǐng)導(dǎo)能與員工之間進(jìn)行有效溝通交流，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解員工在工作中存在的問題，從而保證思想政治工作開展的有效性與及時(shí)性。此外，以討論形式開展思想政治教育工作，還能讓所有員工都參與其中，在良好氛圍內(nèi)學(xué)習(xí)思想政治[3]。

3.創(chuàng)新思想政治工作隊(duì)伍

政工干部要想在國(guó)有企業(yè)中順利開展思想政治工作，除了需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作理念和豐富思想政治教育方法以外，還需要擁有優(yōu)秀的工作隊(duì)伍，而隊(duì)伍人員還要具備良好的綜合素質(zhì)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。因此，這就需要國(guó)有企業(yè)能借助培訓(xùn)的方式，培養(yǎng)出高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。通過對(duì)工作人員的相關(guān)培訓(xùn)，能幫助員工在遇到問題時(shí)，知道如何快速解決，還能促使工作人員對(duì)現(xiàn)有的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。此外，在對(duì)工作人員展開培訓(xùn)工作時(shí)，還可以通過創(chuàng)設(shè)多種可行性制度，定期針對(duì)工作人員展開有計(jì)劃和有目的地培訓(xùn)。這樣一來，不僅能提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，還能提高員工的心理素質(zhì)，進(jìn)而創(chuàng)建出高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。

四、結(jié)論

綜上所述，基于新形勢(shì)發(fā)展背景下，只有國(guó)有企業(yè)政工干部充分掌握新形勢(shì)下提出的新要求，才能更好的對(duì)國(guó)有企業(yè)后續(xù)發(fā)展進(jìn)行把控，從而減少不良因素和隱患存在造成的影響。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)把發(fā)展重點(diǎn)投放在思想政治工作方面，通過開展科學(xué)有效的思想政治工作，降低不良思想觀念給企業(yè)帶來的影響，進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作效益與經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉美洪.談國(guó)有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作[J].卷宗，2020，to（s）：200.

[2]薛斌.國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍思想文化建設(shè)[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（3）：179，181.

[3]楊寧.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的開展[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2020，（2）：93，95.