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        區(qū)縣融媒體中心建設中的認識誤區(qū)與對策

        2020-08-24 21:46:24謝紹剛
        視界觀·下半月 2020年8期
        關鍵詞:解決對策

        謝紹剛

        摘要:區(qū)縣融媒體中心建設已經(jīng)成為區(qū)縣工作中的重要組成內容,建設好區(qū)縣融媒體中心可以更好的加強和群眾之間的聯(lián)系,增進群眾和區(qū)縣政府之間的了解,將黨和國家的各種思想和政策傳遞給群眾。然而在區(qū)縣融媒體中心的實際建設過程中還存在著很多認識誤區(qū),影響了區(qū)縣融媒體中心的作用發(fā)揮。因此必須針對這些認識誤區(qū),采取有效的對策進行解決。本文詳細闡述了區(qū)縣融媒體中心在建設過程中的認識誤區(qū),并具體提出了區(qū)縣融媒體中心建設的發(fā)展對策。

        關鍵詞:區(qū)縣融媒體中心;建設誤區(qū);解決對策

        融媒體是指將傳統(tǒng)媒體和信息化新媒體進行有機融合,進而形成一種全新的信息傳播方式,黨和國家對于融媒體中心的建設工作非常關注,期望充分發(fā)揮出融媒體中心在傳播信息,為群眾提供良好信息服務等方面的作用。因此各地方對于融媒體中心的建設工作都非常重視,投入了許多的人力和物力支持其建設。但是融媒體中心畢竟屬于新出現(xiàn)的事物,缺少成熟的經(jīng)驗進行參考,導致區(qū)縣融媒體中心建設中出現(xiàn)了很多認識誤區(qū),必須采取有效的措施幫助區(qū)縣融媒體中心走出這些認識誤區(qū)才能有效發(fā)揮融媒體中心的作用。

        一、區(qū)縣融媒體中心建設誤區(qū)

        1.偏于形式主義

        一些區(qū)縣建設融媒體中心的主要目的是為了應付上級單位的檢查,自身對于融媒體中心完全沒有一個深刻的認識,僅僅認為在傳統(tǒng)的媒體中加入網(wǎng)絡就是融媒體了,完全忽視了信息資源的整合以及各個信息傳播平臺之間互相促進的關系,直接導致了融媒體中心的建設只能成為形式化的產(chǎn)品,形式主義的融媒體中心也不會得到區(qū)縣領導的后續(xù)關注,必然沒有資金和人力等方面的投入,進而完全沒法發(fā)揮出融媒體中心應用的作用。甚至在一些區(qū)縣連基本的建設工作都不進行,只是在原有的媒體單位掛上融媒體中心的牌子,這種做法嚴重背離了黨和國家對融媒體中心建設的要求。

        2.發(fā)展模式單一

        縣區(qū)之間的基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展水平等方面存在很大的差異,這種巨大的差異性直接決定了各個縣區(qū)的融媒體中心建設情況必然會不盡相同,融媒體中心的建設必須和縣區(qū)自己的實際情況相符合。有些縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較好,具備良好的經(jīng)濟基礎和技術支持,這些縣區(qū)的融媒體中心建設速度就非???,所建成的融媒體中心水平也比較高。相反一些缺少必要條件的縣區(qū)融媒體中心的建設速度則較慢。這種情況的直接結果就是所有縣區(qū)融媒體中心的建設經(jīng)驗只符合自己所在縣區(qū)的具體特點,無法普遍性的應用到全國其他縣區(qū)中區(qū)。但是部分縣區(qū)在建設融媒體中心的過程中不愿意耗費精力研究自身的具體特點,直接將其他地區(qū)融媒體中心建設的成功經(jīng)驗拿來照抄,使得各個縣區(qū)的融媒體中心模式比較單一,無法對群眾產(chǎn)生較好的吸引作用。

        二、區(qū)縣融媒體中心建設發(fā)展對策

        1.加強頂層設計

        融媒體中心在建設完成之后從編制上來說應該是正科級的事業(yè)單位編制,主要任務是完成區(qū)縣政府下達的各項宣傳任務以及將黨和政府的各種思想和惠民政策傳遞到群眾中去。對于群眾和政府來說,融媒體中心是一項具有社會公益性質的工作,區(qū)縣政府應當按照全額撥款事業(yè)單位的待遇進行對待。同時在融媒體中心對運轉過程中可以適當使用市場化的手段,以此來增強融媒體中心的活力,將融媒體中心宣傳的核心職能進行重點建設,刪除傳統(tǒng)媒體和信息化新媒體的重復職能,對融媒體中心的各種傳播手段進行改革升級,使融媒體中心在建設完成之后可以高效率的發(fā)揮作用。

        2.加強人事制度改革

        要給予區(qū)縣融媒體中心比較寬松的人員使用權利,將融媒體中心里的編制內人員和聘任人員采取同樣的考核制度,使聘任人員和編制內人員能夠擁有同樣的身份認同和崗位待遇,讓他們之間只有崗位的不同而沒有身份的不同,將身份管理轉換為崗位管理作為融媒體中心人事管理的主要方式。避免傳統(tǒng)事業(yè)單位在人員管理過程中出現(xiàn)人員年齡較大,重復崗位較多,人員缺少干事激情的情況出現(xiàn)。同時根據(jù)融媒體中心內部人員所從事崗位的職責以及工作內容的區(qū)別,對崗位制定不同的薪資待遇,使工作能力較強承擔責任較重的人員可以獲得較多的工資收入,從而提升這些人員的工作積極性。融媒體中心的所有工作人員在各自的崗位上都能夠充分的調動自身的主觀能動性,盡職盡責的開展融媒體相關的宣傳工作,使融媒體中心的職能得到充分的發(fā)展。

        3.完善技術支撐

        各種先進的信息傳播手段和信息編輯技術是融媒體中心的重要支撐,融媒體中心信息傳播的先進性主要是通過先進的信息編輯手段、數(shù)據(jù)分析手段以及信息傳播手段來實現(xiàn)的。因此區(qū)縣融媒體中心要積極的對縣區(qū)內各項相關的技術進行統(tǒng)合,對融媒體中心實現(xiàn)技術支持。一些技術條件較差的縣區(qū)可以采取加盟的方式,通過優(yōu)惠條件吸引具備高技術的人才和企業(yè)加入到融媒體中心里來。縣區(qū)財政可以專門編制一定的預算,為融媒體中心向社會購買技術服務,確保融媒體中心可以在技術層面正常運轉。

        三、結論

        總之,盡管縣區(qū)融媒體中心在建設過程中存在著形式主義、模式單一等方面的問題,但是只要縣區(qū)領導能夠充分認識到這些問題,加強融媒體中心的頂層設計,進行有效的機構改革;改善人事管理制度,發(fā)揮工作人員的工作主動性;完善對融媒體中心相關的技術支持,就可以充分發(fā)揮融媒體中心的信息傳播作用,為廣大群眾提供優(yōu)質的信息服務。

        參考文獻:

        [1]蔣凌昊,莫藍翔,黃誠.邊疆少數(shù)民族地區(qū)縣級融媒體中心建設的現(xiàn)狀及對策一一以廣西崇左市為例[J].新聞潮.2019(12)

        [2]邱子敏.貧困縣融媒體中心人才隊伍建設的現(xiàn)狀與對策研究[J].新聞研究導刊.2019 (24).

        [3]王彬.探討新時代縣級融媒體中心建設的必要性與方向[J].新聞研究導刊.2019(24).

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