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        高校大學(xué)生16PF測查結(jié)果分析

        2020-08-19 12:48:27黎春鈺吳冰蓉
        青年時代 2020年18期
        關(guān)鍵詞:人格特征心理健康

        黎春鈺 吳冰蓉

        摘 要:本文采用卡特爾16種人格特征調(diào)查問卷,對江陽城建職業(yè)學(xué)院2018級學(xué)生的人格特征進行測評和分析,結(jié)果顯示:2018級大多數(shù)學(xué)生的心理健康狀況良好,但部分人格特征在性別和專業(yè)上存在顯著差異。建議對學(xué)生的心理進行一定的輔導(dǎo),提高學(xué)生的心理健康水平,培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力及健全的人格,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:心理健康;人格特征;人格發(fā)展

        一、引言

        人格(personality)是大學(xué)生心理健康發(fā)展的一個非常重要的因素,是一個人的才智、情緒、愿望、價值觀和行為方式的有機整合,它賦予了個人適應(yīng)環(huán)境的獨特模式,這種知、情、意、行的復(fù)雜組織是遺傳與環(huán)境交互作用的結(jié)果,包含著一個受過去影響以及對現(xiàn)在和將來的建構(gòu)。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,國家需要的是高素質(zhì)人才,也更加注重個體的心理健康素質(zhì)。江陽城建職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“城建學(xué)院”)是2018年經(jīng)四川省人民政府批準、國家教育部備案的一所民辦全日制普通高等職業(yè)院校,該學(xué)院招收的學(xué)生以“00后”為主,他們在成長過程中遇到的問題是多樣的,學(xué)院竭力全方位培養(yǎng)人才。為促進學(xué)生人格以及心理健康發(fā)展,對學(xué)生人格特質(zhì)的分析及探討勢在必行。

        二、研究對象與方法

        (一)研究對象

        本研究以城建學(xué)院2018級的高職學(xué)生為研究樣本,采取整群抽樣的方法,從城建學(xué)院鐵道工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟管理等專業(yè)抽取400名學(xué)生作為被試,有效被試為362名,有效率為90.5%,其中,男生占比64.92%,女生占比35.08%;鐵道工程技術(shù)專業(yè)占比35.35%,非鐵道工程技術(shù)專業(yè)占比64.64%。

        (二)研究方法

        本研究通過整群抽樣的方法,采用“卡特爾16種人格特征調(diào)查問卷”(以下簡稱“16PF”),對城建學(xué)院2018級的學(xué)生進行測評。16PF是卡特爾教授編制的用于人格測驗的一種問卷,其信度和效度較高,中文版的16PF共有187道題目,反映了16個人格特征(樂群性A、聰慧性B、穩(wěn)定性C、持強性E、興奮性F、有恒性G、敢為性H、敏感性I、懷疑性L、幻想性M、事故性N、憂慮性O(shè)、實驗性Q1、獨立性Q2、自律性Q3、緊張性Q4)和8種次級人格因素(適應(yīng)與焦慮性X1、內(nèi)向與外向性X2、感情用事與安詳機警性X3、怯懦與果斷性X4、心理健康的人格因素Y1、專業(yè)有成就的人格因素Y2、創(chuàng)造力強者的人格因素Y3、在新環(huán)境中有成長能力的人格因素Y4),能比較完整地反映出某個人的人格特征。所得數(shù)據(jù)通過SPSS進行處理以及分析比較。

        三、研究結(jié)果及討論

        (一)與常模進行比較

        城建學(xué)院學(xué)生與全國大學(xué)生常模16PF得分比較如表1所示,從表1中可以看出,城建學(xué)院2018級的學(xué)生在樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、持強性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、事故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性這十六個特征方面與全國大學(xué)生常模存在顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義。城建學(xué)院2018級的學(xué)生在樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、持強性、興奮性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、事故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性上顯著低于全國大學(xué)生常模,在有恒性上顯著高于全國大學(xué)生常模,該結(jié)果表明城建學(xué)院的學(xué)生做事比較盡職盡責(zé),有較強的責(zé)任感。出現(xiàn)這些差異的原因可能是本研究所選用的研究對象大多數(shù)為“00后”,而常模所選用的對象大多為“90后”,這兩者之間的培養(yǎng)方式是有所不同的。

        (二)不同性別大學(xué)生16PF得分比較

        表2是不同性別大學(xué)生的16PF得分比較,由表2可知,在性別上,城建學(xué)院2018級高職學(xué)生在樂群性、有恒性、自律性這幾個人格特征上存在顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義。其中,女生的樂群性顯著高于男性,這說明城建學(xué)院2018級的女生比男生更容易與他人相處,也更愿意參與集體活動,該結(jié)果與社會現(xiàn)象一致,社會現(xiàn)象中,女性比男性容易與他人相處,女性也更愿意參與到群體中。其次,男生的有恒性顯著高于女生,這表明城建學(xué)院2018級的男生比女生更加有原則,行為處事更加理性和負責(zé)任,該結(jié)果與我國社會現(xiàn)狀相符合。此外,從數(shù)據(jù)中可以得出,城建學(xué)院2018級男生的自律性比女生要高,由此可以看出男生對事情的處理有一定的規(guī)劃,比女生的自制力要強一點,這與已有的研究一致。

        (三)不同專業(yè)大學(xué)生16PF得分比較

        不同專業(yè)大學(xué)生16PF得分比較如表3所示。

        由表3可知,鐵道專業(yè)與非鐵道專業(yè)學(xué)生在樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、持強性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、幻想性、事故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性這些特征上沒有明顯差異,在懷疑性這個特征上存在顯著差異,鐵道專業(yè)學(xué)生的懷疑性顯著高于非鐵道專業(yè)的學(xué)生。從專業(yè)性質(zhì)來分析,鐵道專業(yè)的學(xué)生以理科生為主,理科生與文科生相比,相對比較坦率真誠,但又喜歡探究他人的動機。

        (四)城建學(xué)院2018級學(xué)生次級人格因素分析

        大學(xué)生次級人格因素構(gòu)成情況如表4所示。由表4可知,在低分段(1-3分),城建學(xué)院學(xué)生在適應(yīng)與焦慮性(X1)、內(nèi)向與外向性(X2)、感情用事與安詳機警性(X3)、怯懦與果斷性(X4)上得分低于常模(15.9%);在平均分(4-7分)上,城建學(xué)院學(xué)生比例在適應(yīng)與焦慮性(X1)、感情用事與安詳機警性(X3)、怯懦與果斷性(X4)上高于常模(68.2%);在高分段(8-10分),學(xué)生在適應(yīng)與焦慮性(X1)、感情用事與安詳機警性(X3)、怯懦與果斷性(X4)上低于常模(15.9%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義。這一結(jié)果說明,城建學(xué)院學(xué)生能較好地適應(yīng)社會,更快地調(diào)節(jié)自己的焦慮情緒;在感情用事與安詳機警性、怯懦與果斷性這個次級因子上高分段低于常模,大多數(shù)處于中間分數(shù)段,這表明城建學(xué)院2018級的學(xué)生相對比較機警,有進取精神,能獨立完成事情。

        心理健康因素(Y1)。擁有良好的心理健康狀況,是一切職業(yè)成功的基石。心理健康狀況差者,其學(xué)習(xí)和工作效率也會低于同齡人。將原始分數(shù)換算后,心理健康因素(Y1)標準分介于4至40分之間,均值為22分??ㄌ貭柖x,心理不健康的臨界數(shù)值為12分,即得分低于12分,則表示情緒不穩(wěn)定狀況較為顯著。在普通人群中,得分低于12分的比例約為10%;在本研究中,得分低于12的占比約為49.17%,其比例顯著高于常模10%(χ2=8.46,P<0.01);均值10.912,遠低于常模22分。該結(jié)果表明,城建學(xué)院的學(xué)生心理健康狀況不是很良好,通過對學(xué)生家庭情況的了解以及從前期所接待的心理咨詢情況來看,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因和家庭因素有很大的關(guān)系,城建學(xué)院的學(xué)生有一部分來自于單親家庭和貧困家庭,這使得他們在心理健康方面缺乏一定的引導(dǎo)。

        專業(yè)有成就者的人格因素(Y2),指人格中的某些因素可能對將來的專業(yè)成就具有的影響,但并不代表將來專業(yè)成就所達到的水平。研究表明,67分以上者成功的機會更大。在本研究中,專業(yè)成就者的人格因素得分高于67分的占比約為2.76%。

        創(chuàng)造力強者的人格因素(Y3),得分高于7分者,具有較強的創(chuàng)造力。城建學(xué)院學(xué)生創(chuàng)造力強者的得分高于7分的占比約為8.84%。

        在新環(huán)境中有成長能力的人格因素(Y4)。卡特爾定義,在新環(huán)境中有成長能力的人格因素較弱的臨界值為17分,即得分低于17者,從事專業(yè)或訓(xùn)練成功的可能性較小。在本研究中,得分低于17的占比約為24.86%,其比例顯著高于常模10%,均值約為18.823,遠低于常模22。該結(jié)果表明,城建學(xué)院的學(xué)生在新環(huán)境適應(yīng)方面低于全國大學(xué)生常模,這說明該校學(xué)生的適應(yīng)能力整體有待提升,但該結(jié)果對個體的人格解釋僅供參考。

        四、建議

        (一)加強心理引導(dǎo),促進學(xué)生心理健康發(fā)展

        心理健康已經(jīng)成為當代大學(xué)生的熱門話題,對心理健康知識有一個正確的認識有利于維護學(xué)生的心理健康,因此,對高校來說,有必要加強對學(xué)生的心理引導(dǎo)。首先,學(xué)校的心理健康老師及輔導(dǎo)員應(yīng)加強普及心理健康知識,讓學(xué)生對心理健康有一個正確的認識,這有助于緩解學(xué)生緊張焦慮的情緒;其次,學(xué)校應(yīng)注重營造健康的心理環(huán)境,加大心理健康知識的宣傳力度,通過良好的環(huán)境引導(dǎo)學(xué)生維護心理健康;最后,重視心理咨詢工作,心理健康老師應(yīng)對前來咨詢的學(xué)生有一個正確的引導(dǎo),幫助學(xué)生學(xué)會自己解決問題,引導(dǎo)學(xué)生建立健全的人格。

        (二)加強校園文化建設(shè),營造良好的心理環(huán)境

        心理健康的影響因素是多樣的,良好的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境有利于學(xué)生心理健康的發(fā)展以及人格的健全。首先,學(xué)校應(yīng)建立良好的校風(fēng),因為良好的校風(fēng)能對學(xué)生有一定的引導(dǎo)作用,使學(xué)生建立健全的人格;其次,學(xué)校應(yīng)注重文化建設(shè),不僅要讓學(xué)生學(xué)會知識,還要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。

        (三)注重因材施教,尊重學(xué)生的人格差異

        總的來說,人格沒有好壞之分,因此,教師在教學(xué)過程中因注重學(xué)生的人格差異,將學(xué)生的人格發(fā)展與教學(xué)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。在心理健康教育過程中,教師應(yīng)注意不能一味追求外向、果敢等人格特征,內(nèi)向、怯懦等人格特征也有存在的價值,應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的情況去幫助學(xué)生建立健全的人格,并給予一定的心理輔導(dǎo)。

        參考文獻:

        [1]戴忠恒,祝蓓里.Cattell-16PF修訂卡氏十六種人格因素量表手冊[M].上海:華東師范大學(xué),1988.

        [2]黃希庭.心理學(xué)導(dǎo)論(第二版)[M].北京:人民教育出版社,2007.

        [3]廖湘蓉,龍曉東.卡特爾16PF與SCL-90量表在大學(xué)生心理測量中的對比研究[J].健康心理學(xué)雜志,2001,9(5):328-330.

        [4]董玉峰,邱碩.90后高職學(xué)生16PF人格調(diào)查分析與對策:以河北某理科高職院校為例[J].金融經(jīng)濟,2015(3):164-166.

        [5]張厚粲,徐建平.現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計學(xué)(第四版)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2015.

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