李芳

【摘 要】在目前的廣播電視節(jié)目中，訪談節(jié)目已經(jīng)成為十分重要的一種類型，并且有著越來越廣泛的受眾群體，因而需要提高廣播訪談節(jié)目的制作水平。在廣播訪談節(jié)目的制作及傳播過程中，相關工作人員的訪談能力對節(jié)目整體效果會產(chǎn)生直接影響，因而需要有效培養(yǎng)工作人員的訪談能力，實現(xiàn)其訪談能力的不斷提升，從而保證訪談節(jié)目的制作及傳播得到滿意的效果。

【關鍵詞】廣播訪談節(jié)目 ? 訪談能力 ? 提升 ? 培養(yǎng)

在廣播訪談節(jié)目制作及傳播中，訪談節(jié)目主持人屬于主要參與人員，其訪談能力對節(jié)目效果有著至關重要的影響，尤其在當前訪談節(jié)目數(shù)量越來越多的情況下，對主持人的訪談能力要求也越來越高，因而需要提升訪談節(jié)目主持人的訪談能力。

一、廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力提升的必要性及重要價值

在目前廣播媒體不斷發(fā)展的背景下，對各種類型的節(jié)目有著越來越高的要求，訪談節(jié)目作為常見的一類節(jié)目，更需要增強節(jié)目效果，而節(jié)目主持人訪談能力顯得至關重要。廣播訪談節(jié)目中節(jié)目主持人訪談能力提升的必要性及價值主要體現(xiàn)在以下幾點。

1.有利于促進主持人與訪談對象的更好交流。對訪談節(jié)目的開展而言，節(jié)目的主要內(nèi)容就是節(jié)目主持人與訪談對象的有效溝通交流。如果主持人訪談能力得到了提升，熟練掌握相關的訪談方法，就可以在實際訪談過程中與訪談對象開展交流溝通，順利得到所需的相關信息，更好地實現(xiàn)訪談節(jié)目的目標，滿足受眾的觀看需求。

2.有利于豐富訪談節(jié)目內(nèi)容。在目前廣播訪談節(jié)目的制作及傳播過程中，為了更好吸引受眾，就必須豐富訪談節(jié)目內(nèi)容。如果節(jié)目主持人訪談能力得到有效提升，就可以通過與訪談對象交流，深入挖掘各個方面的內(nèi)容，使節(jié)目內(nèi)容更加豐富，得到更多細致的訪談內(nèi)容，可以更好吸引受眾，使訪談節(jié)目傳播得到更加理想的效果，為人們提供更好品質(zhì)的訪談節(jié)目。

3.有利于訪談節(jié)目的創(chuàng)新發(fā)展。在目前新媒體時代背景下，傳統(tǒng)訪談節(jié)目形式已經(jīng)無法滿足受眾的實際需求，因而需要對廣播訪談節(jié)目進行創(chuàng)新。如果節(jié)目主持人的訪談能力得到有效提升，有利于促使主持人對訪談節(jié)目進行深入研究，應用新型訪談形式及新媒體技術開展訪談工作，創(chuàng)新訪談節(jié)目形式及內(nèi)容。

二、廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力培養(yǎng)及提升的策略

1.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的觀察能力及應變能力。在目前廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力的提升方面，觀察能力與應變能力的培養(yǎng)與提升十分重要容。

節(jié)目主持人從不同角度及不同層面對事物進行觀察，得到各種不同類型的信息，在此基礎上結合應變能力，可對信息進行更準確的判斷，從而選擇有效手段及措施來應對訪談節(jié)目中出現(xiàn)的各種情況。在開展訪談節(jié)目的過程中，為能迅速找到共同話題，需要訪談人員對嘉賓進行觀察，包括嘉賓的衣著、形象及情緒等方面，這樣才能依據(jù)實際情況進行合理應對，找到訪談的適當切入點，也就能夠更好地進行訪談，這也是訪談節(jié)目主持人訪談能力提升的基礎。比如，在訪談節(jié)目中有些嘉賓可能會存在緊張的情況，此時需要主持人加以引導，從聊家常入手，增加親切感，避免直接進行特定話題訪問而導致嘉賓出現(xiàn)恐慌的情況，從而使訪談工作得以有效開展。

2.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的移情能力。所謂移情能力就是轉(zhuǎn)移情緒的能力，這里主要就是指轉(zhuǎn)移采訪嘉賓情緒的能力。

在廣播訪談節(jié)目的開展過程中，有些情況下因受外界各個方面因素的影響，導致訪談嘉賓產(chǎn)生一些不良情緒，這種情況的出現(xiàn)會影響訪談節(jié)目的進行。這就需要節(jié)目主持人能夠轉(zhuǎn)移嘉賓的情緒，盡快消除嘉賓的不良情緒，促使其與主持人之間能夠暢通交流，使得嘉賓能更好地吐露真言。主持人在具備移情能力的基礎上，可有效處理訪談節(jié)目中出現(xiàn)的一些突發(fā)性事故。

如今，有些人物專訪類節(jié)目過于嚴肅，雖說為了盡力拓展話題深度，但可能會觸及嘉賓的底線，節(jié)目的氣氛顯得十分壓抑，主持人也很難摸清嘉賓的心理狀況，甚至會有嘉賓憤然離席。如果訪談主持人掌握了移情能力，使用峰回路轉(zhuǎn)的訪問形式，先從輕松的問題入手，營造歡樂搞笑的氣氛，然后慢慢向主要問題靠攏，從而體現(xiàn)本期節(jié)目專訪中心，既輕松有趣又不失節(jié)目主旨。

3.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的學習能力。訪談節(jié)目主持人需要面對不同專業(yè)領域的嘉賓，訪談內(nèi)容也存在很大的差異，因而需要主持人掌握各個專業(yè)及領域的相關知識，在此基礎上才能有效開展訪談工作，因而提升主持人的學習能力也很重要。

作為訪談節(jié)目主持人，應對實際工作中需要掌握的各個方面知識有充分認知，不斷學習，不斷進行知識積累，這樣才能在訪談工作中與不同的嘉賓侃侃而談，使訪談節(jié)目呈現(xiàn)滿意的效果。節(jié)目主持人需要在實踐中積累工作經(jīng)驗，為今后訪談工作的更好開展提供支持。

4.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的表達能力。在廣播訪談時，主持人要做到從容、自然，符合訪談現(xiàn)場情境。在有聲語言的表達過程中要注意感情的拿捏，語氣能夠融入現(xiàn)場的氣氛，這樣的訪談方式受眾容易接受，不會產(chǎn)生聽覺上的障礙。

三、結語

訪談主持人是受眾的眼睛，是訪談現(xiàn)場聲音的傳播者，是連接受眾和訪談現(xiàn)場的一個重要紐帶。甚至可以說，沒有訪談主持人就沒有廣播訪談節(jié)目。訪談類節(jié)目基本上還是一對一的狀態(tài)，主持人的個性和訪談能力是非常重要的，目前對廣播訪談節(jié)目主持人的訪談能力有越來越高的要求，因而需要有效培養(yǎng)及提升主持人的訪談能力。正如新聞學著名學者喻國明教授所說：“造就一流的訪談節(jié)目主持人的，絕不僅僅是漂亮的外表、令人炫目的技巧和引人注目的領袖、大師或明星，最重要的是一流的訪談節(jié)目主持人透過訪談節(jié)目的價值營造所體現(xiàn)的一種俯仰天地的境界?！?/p>

（作者單位：呼倫貝爾市廣播電視臺）

【參考文獻】

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