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        關(guān)于新時期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的探討

        2020-08-16 00:13:34周曜
        西部論叢 2020年6期
        關(guān)鍵詞:干部職工思想政治工作新時期

        周曜

        摘 要:社會在發(fā)展過程中,需要黨務(wù)工作的支持,作為發(fā)展理念來幫助社會穩(wěn)定發(fā)展。在新時期基層黨務(wù)工作中,就應(yīng)該做好對干部職工的思想政治工作,積極糾正其思想,讓其干部能夠更加努力工作,保證黨務(wù)工作質(zhì)量,讓其對思想政治有全新認(rèn)知。本文就先了解新時期基層黨務(wù)工作者做好干部思想政治工作的必要性,然后說明新時期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的策略,為黨務(wù)工作的開展提供相應(yīng)參考。

        關(guān)鍵詞:新時期;基層黨務(wù);干部職工;思想政治工作

        隨著我國不斷發(fā)展,其基層黨務(wù)工作開始受到人們的重視,這也是當(dāng)前新時代的發(fā)展需求,為其基層黨務(wù)人員提供相應(yīng)的工作理念,讓其在新時期下依然能夠做好干部職工思想政治工作,努力提升干部職工思想政治水平,讓其干部職工能夠更好滿足社會發(fā)展需求,激發(fā)干部職工的工作積極性。

        一、新時期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作必要性

        (一)精神支持

        對于思想政治而言,就是一個國家發(fā)展的理念核心,通過思想政治能夠幫助基層黨務(wù)工作者更好的提供工作目標(biāo)和方向,減少在工作中的盲目性[1]。通過做好干部職工的思想政治工作,就能夠提升干部職工的思想層次,加深對思想政治的認(rèn)知程度,讓干部職工的思想更加正確。

        (二)抵御腐敗問題

        在思想政治的幫助下,讓干部職工能夠堅定自身的理念,抵御腐敗問題,保證我國黨務(wù)的純潔,減少腐敗問題的發(fā)生。在新時期下對于黨務(wù)工作者的工作要求又有新的內(nèi)容,而抵御腐敗問題正是其中關(guān)鍵,也是開展干部職工思想政治工作的重要內(nèi)容,能夠更好的明確新時期對于黨務(wù)工作的要求,以及干部職工需要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容。

        (三)思想統(tǒng)一

        在新時期下,黨務(wù)工作者通過做好干部職工思想政治工作,來讓干部職工的思想統(tǒng)一,糾正干部職工的思想,減少在工作中的復(fù)雜問題,讓干部職工能夠在工作中更好的區(qū)分問題內(nèi)容,對待問題更加理智、認(rèn)真的對待,有效的提高工作效率,讓其干部職工思想能夠更加穩(wěn)定的發(fā)展[2]。

        二、新時期黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的策略

        (一)整合黨務(wù)工作者隊伍

        通過對其黨務(wù)工作者隊伍進(jìn)行整理,是能夠保證干部職工思想政治工作質(zhì)量的重要方法,能夠更加有效的提升黨務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)[3]。在完成黨務(wù)工作者的隊伍建立后,再開展干部職工思想政治工作,就能夠發(fā)現(xiàn)與以往有很大的不同。因?yàn)椋挥斜WC隊伍建設(shè)合理,那么在解決干部職工思想政治上問題時,才能夠更加順利,而且其工作的出發(fā)點(diǎn)就能夠以思想政治工作內(nèi)容為主,能夠讓黨務(wù)工作者更加重視干部職工的思想政治工作。在整合過程中,可以從團(tuán)隊協(xié)作、價值觀等等方面進(jìn)行考核,并且由專門的考核人員來進(jìn)行。在建立隊伍后,也應(yīng)該定期進(jìn)行,利用這樣的方法來不斷對隊伍進(jìn)行優(yōu)化,這樣就能夠有效的提升黨務(wù)工作者團(tuán)隊的水平,提高黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。

        (二)堅持以人為本

        在工作過程中堅持以人為本,才能夠更好的做好干部職工的思想政治工作,這也是當(dāng)前我國開展思想政治工作所研究的重要內(nèi)容。在黨務(wù)工作者研究過程中,應(yīng)該能夠?qū)⑵渎鋵?shí)為具體內(nèi)容,保證干部職工思想政治工作的順利開展,減少其中所存在的問題。比如,在黨務(wù)工作者開展工作時,應(yīng)該能夠以以人為本為核心理念,對于在工作中常常出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決[4]。與此同時,也應(yīng)該杜絕出現(xiàn)形式主義,比如就以以人為本為口號來開展工作,但是在工作過程中卻沒有任何實(shí)質(zhì)性的表現(xiàn),這樣的行為嚴(yán)重的浪費(fèi)國家資源。所以,黨務(wù)工作者在堅持以人為本過程中,必須要能夠以干部職工為主,所做的相應(yīng)工作都圍繞干部職工來進(jìn)行,這樣的方法也能夠改變干部職工對黨務(wù)工作者的態(tài)度,讓干部職工能夠更加歡迎黨務(wù)工作者,讓其思想政治工作能夠更加順利的開展,向著正確的方向穩(wěn)定發(fā)展。

        堅持以人為本這項內(nèi)容是新時期基層黨務(wù)工作者在開展工作時必須要重視的內(nèi)容,也是能夠保證干部職工思想政治工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ),改變以往干部職工和黨務(wù)工作者疏遠(yuǎn)的問題。在新時期下,干部職工希望黨務(wù)工作者能夠在工作時更加認(rèn)真,以往傳統(tǒng)“喊口號”的方法已經(jīng)不再滿足干部職工的要求[5]。因此,在以人為本的理念下,通過落實(shí)這一理念就能夠讓干部職工更加配合,提高干部職工的思想政治水平,并鍛煉提升干部職工的黨性,進(jìn)而取得理想的工作效果。

        (三)引進(jìn)新思路開展思想政治工作

        在新時期下,對于基層黨務(wù)工作者的內(nèi)容也應(yīng)該積極創(chuàng)新,選擇新方法來讓干部職工能夠始終對思想政治工作懷有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,激發(fā)干部職工工作積極性。比如,就可以在開展工作時利用多媒體技術(shù),對其干部職工的具體情況通過多媒體播放的方法來進(jìn)行表述。如果條件允許,還可以通過相應(yīng)軟件來宣傳思想政治工作,比如可以通過朋友圈來進(jìn)行分享。而且黨務(wù)工作者還應(yīng)該切合實(shí)際,選擇和實(shí)際情況相符的相應(yīng)新思路,改變以往干部職工對于思想政治工作的錯誤看法,更好的提高干部職工的思想高度,對思想政治工作能夠更好的認(rèn)知。

        結(jié) 語

        總而言之,在新時期下,黨務(wù)工作者必須要能夠從多個方面進(jìn)行考慮,這樣才能夠?yàn)楦刹柯毠じ玫淖龊盟枷胝喂ぷ?,努力提升干部職工的思想政治水平,幫助干部職工糾正自身的錯誤行為和理念,在思想政治工作順利開展的過程中,提高黨務(wù)工作者和干部職工的黨性,積極落實(shí)我國的相應(yīng)政治理念,通過整合黨務(wù)工作隊伍,引進(jìn)新思路等等方法,來更好的幫助黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 馬國華,芮秀珍.新時期基層政工隊伍建設(shè)調(diào)查與研究[J].勞動保障世界,2020(12):53.

        [2] 張礪志.新時期如何更好開展基層黨務(wù)工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(04):20-21.

        [3] 王燕梅.新時期提升基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)的思考[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):137.

        [4] 馬劍茹.基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的新策略構(gòu)建[J].智庫時代,2018(52):89+97.

        [5] 黃勝泉.新時期提升基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)的思考[J].企業(yè)改革與管理,2018(19):201+203.

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