近日，來自云南工程職業(yè)學(xué)院高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)專業(yè)的100多名應(yīng)屆畢業(yè)生十分苦惱，他們帶著就業(yè)協(xié)議集體在鐵路部門實(shí)習(xí)了幾個(gè)月，實(shí)習(xí)結(jié)束后卻沒能按照就業(yè)協(xié)議“與單位簽訂勞務(wù)派遣合同”，而是被集體“退回”。（6月8日 央廣網(wǎng)）

【點(diǎn)評(píng)】如果是用人單位與學(xué)生事先簽訂了就業(yè)協(xié)議，承諾學(xué)生“與單位簽訂勞務(wù)派遣合同”，那么學(xué)校就應(yīng)該幫助學(xué)生合理維權(quán)，要求用人單位依法履約，學(xué)生同樣也可以通過法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。此事從一個(gè)側(cè)面提醒職業(yè)院校，在開展“校企合作”時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步明確合作內(nèi)容，細(xì)化合作條款，尤其是涉及學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)方面的內(nèi)容，更應(yīng)全面細(xì)致，確保學(xué)生合法權(quán)益不受侵害。