[摘 要]“互聯(lián)網(wǎng)+”作為世界發(fā)展的必然趨勢(shì)，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生了巨大的影響，對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。文章主要研究在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展將面臨哪些新問(wèn)題，并提出系統(tǒng)的相應(yīng)措施，同時(shí)積極發(fā)揮各方主體的力量，使會(huì)計(jì)行業(yè)乘風(fēng)破浪、健康成長(zhǎng)。

[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì)行業(yè);管理會(huì)計(jì)

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.138

隨著2015年國(guó)務(wù)院《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布，標(biāo)志著我國(guó)將全面開(kāi)啟“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的大門。此后，與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)改革與發(fā)展相關(guān)的研討會(huì)不斷召開(kāi)，預(yù)示著會(huì)計(jì)行業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度融合將成為未來(lái)研究的熱點(diǎn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志，在這種社會(huì)大環(huán)境下，也為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了重大變革。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”使會(huì)計(jì)信息的核算更趨于準(zhǔn)確和及時(shí)

以互聯(lián)網(wǎng)為工具，以會(huì)計(jì)核算為本質(zhì)，在充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源和技術(shù)的前提下，會(huì)計(jì)核算工作更加準(zhǔn)確、及時(shí)。由原來(lái)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)中的靜態(tài)數(shù)據(jù)分析逐漸變?yōu)閯?dòng)態(tài)數(shù)據(jù)共享分析，企業(yè)可以編制實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表。結(jié)算系統(tǒng)的上線實(shí)施、ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)協(xié)同、會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)的線上分析等都大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在信息交換、數(shù)據(jù)匯總、集成管控等方面的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮了管理會(huì)計(jì)的職能，讓企業(yè)財(cái)務(wù)部門更有效地參與預(yù)測(cè)、決策、控制和分析。

1.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”使會(huì)計(jì)服務(wù)體系的形成更加健全

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)只服務(wù)于企業(yè)的所有者和部分相關(guān)利益者，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，除了為企業(yè)的管理者提供更多準(zhǔn)確及時(shí)的決策信息外，投資者也能夠得到可靠、相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策信息，為自己的投資決策作出及時(shí)判斷?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)信息的提供，也由原來(lái)的單獨(dú)核算過(guò)渡為宏觀管理，間斷性的監(jiān)督變?yōu)槌掷m(xù)性的監(jiān)督，能完成更智能化的決策輔助任務(wù)，更好地服務(wù)于企業(yè)有效資源的配置、業(yè)績(jī)的及時(shí)考評(píng)。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展也為會(huì)計(jì)管理部門的政務(wù)公開(kāi)、電子政務(wù)、網(wǎng)上交流等服務(wù)提供了有效平臺(tái)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理部門管理服務(wù)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

1.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”提高了會(huì)計(jì)服務(wù)效率

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，很多企業(yè)為了順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展節(jié)奏都采取高效運(yùn)作，這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率也提出了更高的要求。隨著 “互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算從事后處理發(fā)展到事中處理，財(cái)務(wù)管理更加具備動(dòng)態(tài)性，全過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性，打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的局限。

1.4 “互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)了管理會(huì)計(jì)服務(wù)職能升級(jí)

“互聯(lián)網(wǎng)+”打造了新型現(xiàn)代社會(huì)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化分工，在一定程度上提升了會(huì)計(jì)服務(wù)水平。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)發(fā)揮著重要作用，是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要工具，資源配置、績(jī)效考核等很多工作都需要管理會(huì)計(jì)來(lái)完成。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的存在為管理會(huì)計(jì)提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的重點(diǎn)將會(huì)明顯改變，會(huì)計(jì)的升級(jí)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平會(huì)得到大幅度提升，管理會(huì)計(jì)的職能作用也將會(huì)日益突出。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

2.1 缺乏完善的監(jiān)管模式

目前的監(jiān)管模式主要是以財(cái)政部門、稅務(wù)部門、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等國(guó)家行政管理部門進(jìn)行監(jiān)督審核。但是，由于“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的服務(wù)體系更加健全，信息共享更加快速完整，目前的管理監(jiān)督模式又有了新的問(wèn)題。隨著 “會(huì)計(jì)云計(jì)算” 的出現(xiàn)，無(wú)論是內(nèi)部會(huì)計(jì)人員還是外部會(huì)計(jì)師、審計(jì)師都可以同步讀寫信息，公布更新內(nèi)容。所以，“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸由誰(shuí)監(jiān)管、如何監(jiān)管、何時(shí)監(jiān)管便成了會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)新問(wèn)題。

2.2 缺少準(zhǔn)確的理論知識(shí)支持

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量等因素。但是“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)由于信息傳輸具有及時(shí)性和共享性，其虛擬化特性打破了原有的時(shí)間和空間限制，信息傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和效率性也將打破會(huì)計(jì)假設(shè)要素的限制。所以，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論無(wú)法適應(yīng)新的業(yè)務(wù)類型，此類會(huì)計(jì)問(wèn)題也紛沓而至。

2.3 缺乏高水平的會(huì)計(jì)信息化技術(shù)

在我國(guó)，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)起步較晚，主要因?yàn)閭鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)的信息化設(shè)備落后，投入力度也小，使會(huì)計(jì)信息化缺少發(fā)展的硬件。同時(shí)，缺乏量身定做的會(huì)計(jì)信息化軟件，大多數(shù)企業(yè)選用市面上通用的會(huì)計(jì)軟件，并沒(méi)有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)定制專有信息化軟件。另外，企業(yè)的部分財(cái)會(huì)人員的信息化水平不高，沒(méi)有完全發(fā)揮軟件的真正作用。 所以，在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)，其后期信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)就成了刻不容緩的問(wèn)題。

2.4 缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)的輸出方

當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下專業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)的輸出方——學(xué)校，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才上存在很多欠缺之處，嚴(yán)重影響到學(xué)生的就業(yè)發(fā)展，同時(shí)也不利于“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”要求相關(guān)院校的會(huì)計(jì)教學(xué)水平，尤其是網(wǎng)絡(luò)技能亟須提高，這些學(xué)校不僅需要培養(yǎng)掌握更多會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人才，同時(shí)還需擁有較高會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)技能水平的人才，成為“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新生力量。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下會(huì)計(jì)長(zhǎng)期發(fā)展的對(duì)策

3.1 提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防范能力

國(guó)家應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)國(guó)家的監(jiān)督與管理，通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件的監(jiān)管，避免了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代可能帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)國(guó)家還應(yīng)該針對(duì)會(huì)計(jì)信息處理軟件制定相關(guān)的法律法規(guī)，以保證網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量和安全;提高網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)水平，可以采用人臉識(shí)別、身份認(rèn)證和授權(quán)管理等手段，用以限制外界對(duì)主機(jī)操作系統(tǒng)的訪問(wèn)、隔離開(kāi)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)與外界訪問(wèn)區(qū)域之間的聯(lián)系，防止對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的破壞;設(shè)計(jì)軟件安全監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，確保網(wǎng)絡(luò)安全;同時(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)控機(jī)制，提高安保門檻，創(chuàng)建科學(xué)、有效的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理機(jī)制，并且有針對(duì)性地采用內(nèi)部信息安保策略，階段性的對(duì)軟件系統(tǒng)實(shí)施檢測(cè)，加強(qiáng)對(duì)核心數(shù)據(jù)的加密處理，維護(hù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代環(huán)境下的會(huì)計(jì)行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3.2 更新現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論框架

第一，應(yīng)根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)處理方式的改變和會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需要，摒棄不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的理論，從基本假設(shè)、邏輯基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、方法體系的構(gòu)建、技術(shù)手段、信息質(zhì)量要求、實(shí)現(xiàn)途徑七個(gè)方面建立與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展需求高度契合的會(huì)計(jì)理論框架，并通過(guò)實(shí)踐的反饋及時(shí)對(duì)理論體系進(jìn)行更新。第二，不斷對(duì)會(huì)計(jì)管理的思維理念和方式做出調(diào)整，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)所能發(fā)揮出的作用而改變其核算方法，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能。

3.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，不僅需要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，而且還要掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。第一，應(yīng)當(dāng)著重提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力，普及會(huì)計(jì)信息化并提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息化水平。第二，全面培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，在計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)等方面對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其會(huì)計(jì)核算過(guò)程中可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大數(shù)據(jù)的理念以及管理會(huì)計(jì)的理念，提升會(huì)計(jì)處理的效率和全面性，以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的要求。第三，在學(xué)校人才培養(yǎng)上，應(yīng)培養(yǎng)一批網(wǎng)絡(luò)知識(shí)豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，提高會(huì)計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)技能。第四，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，將法律法規(guī)制度落實(shí)到會(huì)計(jì)日常工作中，促其遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)。

3.4 完善會(huì)計(jì)服務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)

企業(yè)信息共享服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和完善是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)必須要予以高度重視，建立開(kāi)放式的服務(wù)平臺(tái)，將行業(yè)數(shù)據(jù)全部集中在一起通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一的管理和分析，為所有者和經(jīng)營(yíng)管理者提供廣闊的服務(wù)空間，同時(shí)也為各企業(yè)之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享提供有力的支持。并且企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制以及業(yè)務(wù)辦理等很多工作都要依托于財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，因此企業(yè)應(yīng)該完善平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)水平和工作效率。這樣，集團(tuán)公司就可以利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)的資源，加強(qiáng)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控，利用先進(jìn)的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，使得集中式管理成為可能。

3.5 構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái)

為了輸出更多合格的“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)人才，擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)工作人員輸出基地的學(xué)校應(yīng)當(dāng)使會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，教學(xué)方法更加現(xiàn)代化，培養(yǎng)出更多符合新時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人才。

第一，明確“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。大中專院校應(yīng)深入企業(yè)內(nèi)部，充分了解企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)，為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展培養(yǎng)更多會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技能應(yīng)用型人才。

第二，整合會(huì)計(jì)教學(xué)課程體系，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。新時(shí)期，應(yīng)打破傳統(tǒng)課程之間的界限，整合相關(guān)會(huì)計(jì)類課程。突出對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)的職能。重點(diǎn)關(guān)注大數(shù)據(jù)和云計(jì)算在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的具體應(yīng)用;加大會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)的教學(xué)內(nèi)容，把會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)積極編入計(jì)算機(jī)技術(shù)、會(huì)計(jì)軟件操作、會(huì)計(jì)信息化等課程中，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。

第三，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建完整的“互聯(lián)網(wǎng)+””會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái)，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)集會(huì)計(jì)采集、存儲(chǔ)、分析和輸送于一體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)操作能力。

第四，有效實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程校企合作。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，校企合作可以在網(wǎng)絡(luò)中直接完成，這種遠(yuǎn)程校企合作模式可以使繁雜的企業(yè)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息得以實(shí)現(xiàn)共享和高效利用，培養(yǎng)更多合格的會(huì)計(jì)人才。

4 結(jié)論

如今的時(shí)代已邁入了一個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)主宰的時(shí)代，一個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著顛覆與重構(gòu)的時(shí)代。會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”大平臺(tái)上健康發(fā)展，需要多方共同努力，需要法律法規(guī)保駕護(hù)航，共同促進(jìn)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[作者簡(jiǎn)介] 石娟（1977—），女，漢族，山東單縣人，碩士，講師，研究方向：會(huì)計(jì)、稅收。