周萍

黨的十九大報(bào)告指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力?！痹谛碌臍v史環(huán)境下，在新的挑戰(zhàn)下，黨的十九大把“不忘初心，牢記使命”作為中國共產(chǎn)黨的時(shí)代主題，這具有劃時(shí)代意義。

習(xí)總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上發(fā)表重要講話，講話中明確指出：“開展這次主題教育，是用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要?！绷?xí)總書記的講話中多次出現(xiàn)“迫切需要”這樣的字眼，足見將“不忘初心，牢記使命”作為中國共產(chǎn)黨的時(shí)代主題意義之重大，寓意之深。作為一名基層醫(yī)院的人事工作者，作為一名基層黨員，通過認(rèn)真參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育學(xué)習(xí)活動，本人已深刻地認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任與義務(wù)，現(xiàn)將結(jié)合自身崗位工作實(shí)際情況與所學(xué)心得體會展開論述。

一、守初心，堅(jiān)定理想不動搖，清醒認(rèn)識我是誰

習(xí)近平總書記提出“不忘初心，牢記使命”，這是要求新時(shí)代的中國共產(chǎn)黨人不能忘記自己的初心，要永遠(yuǎn)牢記自己肩負(fù)的責(zé)任。然而初心之“初”，正是源于對于“我是誰”這一基本問題的清醒認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出，“不忘初心，牢記使命，就是不要忘記我們是共產(chǎn)黨人”。中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級政黨，在建立之初，就以為民族獨(dú)立、人民解放、為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的理想而奮斗為目標(biāo)進(jìn)行了艱苦卓絕的奮斗。正如黨的十九大報(bào)告中指出的那樣，共產(chǎn)黨人的初心從來都是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。只有認(rèn)識清楚這一點(diǎn)，只有咬定新時(shí)代共產(chǎn)黨人的初心不放松，通過不斷修煉“我以我血薦軒轅”的向黨鐵心，保證對黨中央的絕對忠誠，時(shí)刻自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，才能不斷強(qiáng)大我們黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

心中有信仰，行動有力量。作為一名新時(shí)代的追夢人，作為一名基層人事工作者，同時(shí)作為一名基層黨員干部，我更加應(yīng)該清楚地認(rèn)識到我是誰，我的定位是什么，從而給自己一個(gè)清晰的研判，為自己規(guī)劃出一個(gè)良好的發(fā)展方向。作為廣大黨員隊(duì)伍中的一名普通黨員，又同時(shí)從事本單位的人事工作，更加應(yīng)該本著習(xí)總書記曾提出的“功成不必在我”的無私奉獻(xiàn)精神，時(shí)刻以為廣大職工供服務(wù)，為廣大職工謀利益，為初心而出發(fā)，在政策上自覺擁護(hù)黨中央的決定，積極貫徹、完成上級人事部門下達(dá)的各項(xiàng)政策、任務(wù)，并將其及時(shí)傳達(dá)給本單位的職工，從而保證政令暢通，及時(shí)有效，讓職工享有對國家人事政策、方針的知情權(quán)，使他們有充分時(shí)間來根據(jù)相應(yīng)政策作出適時(shí)的調(diào)整準(zhǔn)備，不耽誤職工在專業(yè)技術(shù)資格考評、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、評選方面的時(shí)機(jī)。

二、擔(dān)使命，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，時(shí)時(shí)落實(shí)己責(zé)任

“不忘初心，牢記使命”，其中使命之“使”，它更多地是尋根溯源，是對“我來自于哪里”的歷史追問，是對“我是誰”的進(jìn)一步拓展。中國共產(chǎn)黨在長期的革命斗爭中，一貫堅(jiān)持實(shí)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立了同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系和魚水關(guān)系。中國共產(chǎn)黨從來都是從群眾中來，到群眾中去，其執(zhí)政最大的優(yōu)勢就在于密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政最大的危險(xiǎn)就在于脫離群眾。古語有云：“魚不可脫于淵”，又曰“水能浮舟，亦能覆舟”。中國共產(chǎn)黨同人民這種魚水關(guān)系，血肉聯(lián)系，決定了其歷史使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中華民族的近代史是一部半殖民地半封建社會的血淚史、屈辱史。面對民族危亡，面對種種困難挑戰(zhàn)，一批批共產(chǎn)黨人前赴后繼，敢于擔(dān)當(dāng)，不畏困難，不怕犧牲，艱苦奮斗，才能一次次實(shí)現(xiàn)了中華民族從無到有的偉大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從新中國一窮二白到如今傲然屹立于世界民族之林的輝煌成就，屢屢創(chuàng)造出中國奇跡，時(shí)時(shí)刷新著中國速度。這一切成就，一切輝煌，都源于共產(chǎn)黨人對自己歷史使命的熟稔于心，根植入骨。

作為基層人事工作者，作為一名共產(chǎn)黨員，面對冗繁陳雜的人事工作，面對時(shí)時(shí)更迭的政策條文，更加應(yīng)該擔(dān)起自己的崗位使命，不怕麻煩，不怕繁瑣，在人事工作中勇于創(chuàng)新，保持人事工作相關(guān)知識的更新，不斷探索新的人事工作方式，開展新的人事工作模式，比如通過現(xiàn)下的新媒體手段——微信公眾號、微博官方賬號等，占領(lǐng)人事工作宣傳陣地，開展日常工作，積極打通與單位職工的上下溝通渠道、政策查詢通道、表格信息下載通道，為廣大職工提供便利。此外，面對工作中一些復(fù)雜的人事關(guān)系，面對一些別人不敢碰，不敢問的棘手人事問題，要時(shí)刻以“豈因禍福趨避之”的擔(dān)當(dāng)雄心，解除老好人思想，拿起共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)，充分與當(dāng)事人溝通，耐心講解相關(guān)方針政策，積極行使作為人事工作者的責(zé)任，解決人事工作中存在的一些棘手問題、難點(diǎn)問題。

三、找差距，為民服務(wù)上真心，積極解決關(guān)心事

“不忘初心，牢記使命”，其要點(diǎn)之一就是主動“找差距”，見賢而思齊，知差距才能明確自己的行動方向。共產(chǎn)黨員要時(shí)刻以黨章黨規(guī)，人民群眾的新期待，身邊的先進(jìn)典型、先進(jìn)榜樣等作為明確標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自覺對照，主動學(xué)習(xí)，主動將自己放在鏡子前照一照，將差距和不足在自己身上找一找，這樣才能看清自身的不足，這樣才能不斷進(jìn)步，也只有這樣才能保持新時(shí)代共產(chǎn)黨人自身的先進(jìn)性，不為當(dāng)今知識大爆炸的時(shí)代所拋棄。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”這是鄭板橋透詩句告訴我們作為基層公務(wù)人員對于民間疾苦的時(shí)時(shí)掛心，時(shí)時(shí)關(guān)懷。作為基層人事工作者，要深刻明白人事工作源于廣大職工的信任與溝通，來源于本單位職工廣泛支持與肯定，所以務(wù)必要牢記人事工作立根源在職工中。要勤于修煉“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)公心，在日常人事工作中，做到對于職工提出的問題真上心，上真心，對于群眾反映的、關(guān)心的問題積極給予關(guān)注，深入單位職工群體，深入單位一線，了解職工的所思所想，同時(shí)察納雅言，做到一枝一葉總關(guān)情，能夠解決的問題絕對不拖延，對于群眾關(guān)心的事，一定及時(shí)給予反饋，積極聯(lián)系職工、群眾，讓他們感受到單位這個(gè)大家庭的關(guān)心與溫暖，以期實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部職工的團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，不斷加強(qiáng)職工群眾對本單位的身份認(rèn)同感、歸屬感。

四、抓落實(shí)，真抓實(shí)干做表率，努力整改蔚然風(fēng)

“不忘初心，牢記使命”，使命的牢記不光要深植入心、入腦，還要將擔(dān)使命體現(xiàn)在抓落實(shí)上。作為一名黨員，在貫徹“不忘初心，牢記使命”的過程中，要全面把握總要求，貫穿主題教育全過程。它需要依靠黨員干部以上率下，通過找尋差距不足，勇于把自己擺進(jìn)去，才能抓好整改落實(shí)。中國現(xiàn)在面臨著百年難遇的發(fā)展契機(jī)，黨員素質(zhì)的高低，黨員隊(duì)伍的好壞決定著中華民族偉大復(fù)興的成敗，建立一支作風(fēng)良好的黨員隊(duì)伍其關(guān)鍵要點(diǎn)還在于找尋差距后的落實(shí)問題、整改問題。通過“不忘初心，牢記使命”專題教育學(xué)習(xí)，我們要將其轉(zhuǎn)化為日常工作標(biāo)準(zhǔn)，日常行動準(zhǔn)則，解決只想做享受權(quán)利，不肯付出義務(wù)的庸官、懶官的現(xiàn)實(shí)問題，解決雖當(dāng)官而不為、雖有官而如盜的不擔(dān)當(dāng)、不作為，貪腐享樂的官僚主義作風(fēng)問題。

作為人事工作者，作為基層黨員，黨員干部需要一種“任爾東西南北風(fēng)”的擔(dān)當(dāng)精神，面對大是大非敢于亮劍，面對困難敢于迎難而上，敢于碰硬事、抓實(shí)事，積極推動黨的路線、方針、政策順利推行，努力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，改變?nèi)耸聶C(jī)構(gòu)軟懶散的作風(fēng)，改變單位某些崗位人浮于事的現(xiàn)象。此外，對于自身思想中、工作中存在的影響自身先進(jìn)性的問題，一定要勇于落實(shí)改正，敢于承擔(dān)責(zé)任，為其他黨員、其他職工群眾做好表率。只有通過上行下效，起好帶頭作用，通過日常工作生活中反復(fù)進(jìn)行的“找差距、抓落實(shí)”實(shí)踐活動，不斷提高自己先進(jìn)性，使保持先進(jìn)性的新風(fēng)尚在單位中蔚然成風(fēng)。

“不忘初心，牢記使命”是新時(shí)代對中國共產(chǎn)黨人提出的新命題、新要求。它既是對中華民族歷史苦難的繼承，也是對今天中國特色社會主義新事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。作為共產(chǎn)黨員，我們需要不斷在“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”中時(shí)刻牢記我們肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，始終牢記為民之責(zé)，始終保持忠誠之心，始終堅(jiān)守干凈之身，始終彰顯擔(dān)當(dāng)之舉。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦、入心，將其深化到日常工作中去，讓“不忘初心，牢記使命”作為指導(dǎo)自己的日常行為準(zhǔn)則而存在。

“念念不忘，必有回響，不忘初心，方得始終”。各行各業(yè)的共產(chǎn)黨人，無論基層或是高層，都要時(shí)刻牢記新時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任，找回自己的初心和使命，緊密圍繞在以習(xí)近平總書記為中心的黨中央周圍，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)時(shí)保持“四個(gè)自信”。在不忘初心牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng)中砥礪前行，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，爭取早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！