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        不忘初心,牢記使命,守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實(shí)在日常工作中踐行基層共產(chǎn)黨員的職責(zé)

        2020-08-16 13:48:32周萍
        商情 2020年35期
        關(guān)鍵詞:人事工作人事共產(chǎn)黨人

        周萍

        黨的十九大報(bào)告指出:“不忘初心,方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力?!痹谛碌臍v史環(huán)境下,在新的挑戰(zhàn)下,黨的十九大把“不忘初心,牢記使命”作為中國(guó)共產(chǎn)黨的時(shí)代主題,這具有劃時(shí)代意義。

        習(xí)總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上發(fā)表重要講話,講話中明確指出:“開(kāi)展這次主題教育,是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要,是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要?!绷?xí)總書(shū)記的講話中多次出現(xiàn)“迫切需要”這樣的字眼,足見(jiàn)將“不忘初心,牢記使命”作為中國(guó)共產(chǎn)黨的時(shí)代主題意義之重大,寓意之深。作為一名基層醫(yī)院的人事工作者,作為一名基層黨員,通過(guò)認(rèn)真參加“不忘初心,牢記使命”系列主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),本人已深刻地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任與義務(wù),現(xiàn)將結(jié)合自身崗位工作實(shí)際情況與所學(xué)心得體會(huì)展開(kāi)論述。

        一、守初心,堅(jiān)定理想不動(dòng)搖,清醒認(rèn)識(shí)我是誰(shuí)

        習(xí)近平總書(shū)記提出“不忘初心,牢記使命”,這是要求新時(shí)代的中國(guó)共產(chǎn)黨人不能忘記自己的初心,要永遠(yuǎn)牢記自己肩負(fù)的責(zé)任。然而初心之“初”,正是源于對(duì)于“我是誰(shuí)”這一基本問(wèn)題的清醒認(rèn)識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記指出,“不忘初心,牢記使命,就是不要忘記我們是共產(chǎn)黨人”。中國(guó)共產(chǎn)黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨,在建立之初,就以為民族獨(dú)立、人民解放、為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的理想而奮斗為目標(biāo)進(jìn)行了艱苦卓絕的奮斗。正如黨的十九大報(bào)告中指出的那樣,共產(chǎn)黨人的初心從來(lái)都是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。只有認(rèn)識(shí)清楚這一點(diǎn),只有咬定新時(shí)代共產(chǎn)黨人的初心不放松,通過(guò)不斷修煉“我以我血薦軒轅”的向黨鐵心,保證對(duì)黨中央的絕對(duì)忠誠(chéng),時(shí)刻自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,才能不斷強(qiáng)大我們黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

        心中有信仰,行動(dòng)有力量。作為一名新時(shí)代的追夢(mèng)人,作為一名基層人事工作者,同時(shí)作為一名基層黨員干部,我更加應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到我是誰(shuí),我的定位是什么,從而給自己一個(gè)清晰的研判,為自己規(guī)劃出一個(gè)良好的發(fā)展方向。作為廣大黨員隊(duì)伍中的一名普通黨員,又同時(shí)從事本單位的人事工作,更加應(yīng)該本著習(xí)總書(shū)記曾提出的“功成不必在我”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻以為廣大職工供服務(wù),為廣大職工謀利益,為初心而出發(fā),在政策上自覺(jué)擁護(hù)黨中央的決定,積極貫徹、完成上級(jí)人事部門下達(dá)的各項(xiàng)政策、任務(wù),并將其及時(shí)傳達(dá)給本單位的職工,從而保證政令暢通,及時(shí)有效,讓職工享有對(duì)國(guó)家人事政策、方針的知情權(quán),使他們有充分時(shí)間來(lái)根據(jù)相應(yīng)政策作出適時(shí)的調(diào)整準(zhǔn)備,不耽誤職工在專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、評(píng)選方面的時(shí)機(jī)。

        二、擔(dān)使命,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),時(shí)時(shí)落實(shí)己責(zé)任

        “不忘初心,牢記使命”,其中使命之“使”,它更多地是尋根溯源,是對(duì)“我來(lái)自于哪里”的歷史追問(wèn),是對(duì)“我是誰(shuí)”的進(jìn)一步拓展。中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中,一貫堅(jiān)持實(shí)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立了同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系和魚(yú)水關(guān)系。中國(guó)共產(chǎn)黨從來(lái)都是從群眾中來(lái),到群眾中去,其執(zhí)政最大的優(yōu)勢(shì)就在于密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政最大的危險(xiǎn)就在于脫離群眾。古語(yǔ)有云:“魚(yú)不可脫于淵”,又曰“水能浮舟,亦能覆舟”。中國(guó)共產(chǎn)黨同人民這種魚(yú)水關(guān)系,血肉聯(lián)系,決定了其歷史使命就是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。中華民族的近代史是一部半殖民地半封建社會(huì)的血淚史、屈辱史。面對(duì)民族危亡,面對(duì)種種困難挑戰(zhàn),一批批共產(chǎn)黨人前赴后繼,敢于擔(dān)當(dāng),不畏困難,不怕?tīng)奚?,艱苦奮斗,才能一次次實(shí)現(xiàn)了中華民族從無(wú)到有的偉大進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了從新中國(guó)一窮二白到如今傲然屹立于世界民族之林的輝煌成就,屢屢創(chuàng)造出中國(guó)奇跡,時(shí)時(shí)刷新著中國(guó)速度。這一切成就,一切輝煌,都源于共產(chǎn)黨人對(duì)自己歷史使命的熟稔于心,根植入骨。

        作為基層人事工作者,作為一名共產(chǎn)黨員,面對(duì)冗繁陳雜的人事工作,面對(duì)時(shí)時(shí)更迭的政策條文,更加應(yīng)該擔(dān)起自己的崗位使命,不怕麻煩,不怕繁瑣,在人事工作中勇于創(chuàng)新,保持人事工作相關(guān)知識(shí)的更新,不斷探索新的人事工作方式,開(kāi)展新的人事工作模式,比如通過(guò)現(xiàn)下的新媒體手段——微信公眾號(hào)、微博官方賬號(hào)等,占領(lǐng)人事工作宣傳陣地,開(kāi)展日常工作,積極打通與單位職工的上下溝通渠道、政策查詢通道、表格信息下載通道,為廣大職工提供便利。此外,面對(duì)工作中一些復(fù)雜的人事關(guān)系,面對(duì)一些別人不敢碰,不敢問(wèn)的棘手人事問(wèn)題,要時(shí)刻以“豈因禍福趨避之”的擔(dān)當(dāng)雄心,解除老好人思想,拿起共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng),充分與當(dāng)事人溝通,耐心講解相關(guān)方針政策,積極行使作為人事工作者的責(zé)任,解決人事工作中存在的一些棘手問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。

        三、找差距,為民服務(wù)上真心,積極解決關(guān)心事

        “不忘初心,牢記使命”,其要點(diǎn)之一就是主動(dòng)“找差距”,見(jiàn)賢而思齊,知差距才能明確自己的行動(dòng)方向。共產(chǎn)黨員要時(shí)刻以黨章黨規(guī),人民群眾的新期待,身邊的先進(jìn)典型、先進(jìn)榜樣等作為明確標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自覺(jué)對(duì)照,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)將自己放在鏡子前照一照,將差距和不足在自己身上找一找,這樣才能看清自身的不足,這樣才能不斷進(jìn)步,也只有這樣才能保持新時(shí)代共產(chǎn)黨人自身的先進(jìn)性,不為當(dāng)今知識(shí)大爆炸的時(shí)代所拋棄。

        “衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”這是鄭板橋透詩(shī)句告訴我們作為基層公務(wù)人員對(duì)于民間疾苦的時(shí)時(shí)掛心,時(shí)時(shí)關(guān)懷。作為基層人事工作者,要深刻明白人事工作源于廣大職工的信任與溝通,來(lái)源于本單位職工廣泛支持與肯定,所以務(wù)必要牢記人事工作立根源在職工中。要勤于修煉“俯首甘為孺子?!钡姆瞰I(xiàn)公心,在日常人事工作中,做到對(duì)于職工提出的問(wèn)題真上心,上真心,對(duì)于群眾反映的、關(guān)心的問(wèn)題積極給予關(guān)注,深入單位職工群體,深入單位一線,了解職工的所思所想,同時(shí)察納雅言,做到一枝一葉總關(guān)情,能夠解決的問(wèn)題絕對(duì)不拖延,對(duì)于群眾關(guān)心的事,一定及時(shí)給予反饋,積極聯(lián)系職工、群眾,讓他們感受到單位這個(gè)大家庭的關(guān)心與溫暖,以期實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部職工的團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,不斷加強(qiáng)職工群眾對(duì)本單位的身份認(rèn)同感、歸屬感。

        四、抓落實(shí),真抓實(shí)干做表率,努力整改蔚然風(fēng)

        “不忘初心,牢記使命”,使命的牢記不光要深植入心、入腦,還要將擔(dān)使命體現(xiàn)在抓落實(shí)上。作為一名黨員,在貫徹“不忘初心,牢記使命”的過(guò)程中,要全面把握總要求,貫穿主題教育全過(guò)程。它需要依靠黨員干部以上率下,通過(guò)找尋差距不足,勇于把自己擺進(jìn)去,才能抓好整改落實(shí)。中國(guó)現(xiàn)在面臨著百年難遇的發(fā)展契機(jī),黨員素質(zhì)的高低,黨員隊(duì)伍的好壞決定著中華民族偉大復(fù)興的成敗,建立一支作風(fēng)良好的黨員隊(duì)伍其關(guān)鍵要點(diǎn)還在于找尋差距后的落實(shí)問(wèn)題、整改問(wèn)題。通過(guò)“不忘初心,牢記使命”專題教育學(xué)習(xí),我們要將其轉(zhuǎn)化為日常工作標(biāo)準(zhǔn),日常行動(dòng)準(zhǔn)則,解決只想做享受權(quán)利,不肯付出義務(wù)的庸官、懶官的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,解決雖當(dāng)官而不為、雖有官而如盜的不擔(dān)當(dāng)、不作為,貪腐享樂(lè)的官僚主義作風(fēng)問(wèn)題。

        作為人事工作者,作為基層黨員,黨員干部需要一種“任爾東西南北風(fēng)”的擔(dān)當(dāng)精神,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)困難敢于迎難而上,敢于碰硬事、抓實(shí)事,積極推動(dòng)黨的路線、方針、政策順利推行,努力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,改變?nèi)耸聶C(jī)構(gòu)軟懶散的作風(fēng),改變單位某些崗位人浮于事的現(xiàn)象。此外,對(duì)于自身思想中、工作中存在的影響自身先進(jìn)性的問(wèn)題,一定要勇于落實(shí)改正,敢于承擔(dān)責(zé)任,為其他黨員、其他職工群眾做好表率。只有通過(guò)上行下效,起好帶頭作用,通過(guò)日常工作生活中反復(fù)進(jìn)行的“找差距、抓落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng),不斷提高自己先進(jìn)性,使保持先進(jìn)性的新風(fēng)尚在單位中蔚然成風(fēng)。

        “不忘初心,牢記使命”是新時(shí)代對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨人提出的新命題、新要求。它既是對(duì)中華民族歷史苦難的繼承,也是對(duì)今天中國(guó)特色社會(huì)主義新事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。作為共產(chǎn)黨員,我們需要不斷在“守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實(shí)”中時(shí)刻牢記我們肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,始終牢記為民之責(zé),始終保持忠誠(chéng)之心,始終堅(jiān)守干凈之身,始終彰顯擔(dān)當(dāng)之舉。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦、入心,將其深化到日常工作中去,讓“不忘初心,牢記使命”作為指導(dǎo)自己的日常行為準(zhǔn)則而存在。

        “念念不忘,必有回響,不忘初心,方得始終”。各行各業(yè)的共產(chǎn)黨人,無(wú)論基層或是高層,都要時(shí)刻牢記新時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任,找回自己的初心和使命,緊密圍繞在以習(xí)近平總書(shū)記為中心的黨中央周圍,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,時(shí)時(shí)保持“四個(gè)自信”。在不忘初心牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng)中砥礪前行,艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!

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