【摘要】工會(huì)組織是黨和政府與職工群眾之間的橋梁和紐帶。在新時(shí)期，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨和政府的工作大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，做好廣大職工的思想政治引領(lǐng)工作，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)組織 ?思想政治 ?引領(lǐng)作用

一、引言

在建國(guó)以后，工會(huì)工作一直是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的法寶和傳統(tǒng)，是凝聚廣大勞動(dòng)者、取得企業(yè)發(fā)展的有力手段，得到了我國(guó)黨和政府的高度重視。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行期，企業(yè)生產(chǎn)和職工生活都面臨困境。在這種情況下，必須緊緊依靠職工群眾做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。我國(guó)工會(huì)組織是工人階級(jí)的組織，是黨和政府與職工群眾之間的橋梁和紐帶，應(yīng)有所作為，擔(dān)負(fù)起廣大職工的思想政治引領(lǐng)重任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、引導(dǎo)職工服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的不同階段，我國(guó)工會(huì)組織堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)廣大職工群眾，把個(gè)人的前途命運(yùn)與國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，這一直是我們黨執(zhí)政最堅(jiān)實(shí)、最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活都遇到了一定困難，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)以后仍然需要一段時(shí)間才能恢復(fù)正常狀態(tài)。但越是在這種困難時(shí)期，工會(huì)組織就越需要堅(jiān)定廣大職工的理想信念，將堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為工會(huì)組織的重大政治任務(wù)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央的權(quán)威，引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。我國(guó)各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確的政治方向，履行自身的社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮工會(huì)組織所具有的組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)密切聯(lián)系廣大職工，加強(qiáng)對(duì)他們的思想引領(lǐng)，使他們?cè)趶?fù)工復(fù)產(chǎn)期間堅(jiān)定信念，自覺(jué)地用新時(shí)代由中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，認(rèn)識(shí)到自身作為工人階級(jí)所肩負(fù)的使命為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出自身的貢獻(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

三、動(dòng)員職工圍繞中心服務(wù)大局

當(dāng)前，我國(guó)黨和政府的工作大局就是復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障民生。多難興邦，具有悠久歷史的中華民族不會(huì)被災(zāi)難所壓垮，而是會(huì)愈挫愈勇，迎難而上，創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的文明。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)廣大職工認(rèn)識(shí)到，盡管我國(guó)當(dāng)前和今后一段期間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了暫時(shí)性的困難，但中華民族偉大復(fù)興的步伐是難以被阻止的，困難反倒會(huì)激發(fā)出我國(guó)人民在逆境中崛起的堅(jiān)強(qiáng)信念，迸發(fā)出更大的精神力量，投身于有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是中華民族近代以來(lái)最大的夢(mèng)想，需要廣大職工群眾在生產(chǎn)勞動(dòng)中進(jìn)行實(shí)際的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，工會(huì)組織要牢牢把握這一主題，將推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定進(jìn)步作為發(fā)揮工會(huì)作用的重要著力點(diǎn)，致力于建設(shè)有知識(shí)、有技能、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代職工隊(duì)伍，提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量，為我國(guó)深化改革和對(duì)外開(kāi)放作出貢獻(xiàn)。工會(huì)組織要?jiǎng)訂T廣大職工，牢牢把握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代主題，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)以后，要在各自的行業(yè)、崗位上有所作為，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在第一線的職工中倡導(dǎo)工匠精神，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)他們的企業(yè)主人翁意識(shí)。

四、維護(hù)好職工的合法權(quán)益

我國(guó)中小企業(yè)雇傭的勞動(dòng)者數(shù)量多，承受風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱，一旦經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，將對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性造成不利影響。當(dāng)前，一些行業(yè)如餐飲業(yè)、旅游業(yè)已經(jīng)屢屢出現(xiàn)勞動(dòng)者被不當(dāng)解雇、拖欠工資的現(xiàn)象，企業(yè)將經(jīng)濟(jì)困難作為拒絕履行自身勞動(dòng)法義務(wù)的擋箭牌。在這種情況下，工會(huì)組織要積極發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益的作用，向企業(yè)管理者及時(shí)提出意見(jiàn)，要求其改正違法行為。如果企業(yè)拒絕履行法定義務(wù)，工會(huì)組織要支持職工通過(guò)投訴、仲裁、訴訟等途徑維護(hù)自身權(quán)益。由于中小企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力弱，工會(huì)組織要做好政府的助手，發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，在勞動(dòng)關(guān)系中協(xié)調(diào)職工和企業(yè)的利益，以保證企業(yè)秩序的穩(wěn)定。

五、通過(guò)正確導(dǎo)向發(fā)揮宣傳作用

工會(huì)要針對(duì)工作大局，強(qiáng)調(diào)做好職工群眾思想工作的重要性，采取多樣化的手段聯(lián)系職工群眾，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾對(duì)當(dāng)前形勢(shì)形成正確的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚人心的目的。工會(huì)組織要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前一部分職工的收入下降，家庭生活面臨困難，思想狀況不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些波動(dòng)。我國(guó)各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)掌握廣大職工群眾思想上的變化情況，制定出科學(xué)合理的宣傳教育策略。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境和深刻變化的國(guó)內(nèi)形勢(shì)，工會(huì)組織要在傳統(tǒng)的宣傳教育工作基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新，多用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和手段，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。工會(huì)組織要將宣傳教育資源分配到基層中去，同第一線的職工保持密切聯(lián)系。工會(huì)組織要建立健全宣傳工作機(jī)制，在新形勢(shì)下采取新的宣傳教育手段，應(yīng)用社交媒體等創(chuàng)新性的宣傳手段，讓宣傳更加接地氣，為職工群眾所接受。要結(jié)合我黨理論研究的最新成果，拓展宣傳教育的深度和廣度，深入到基層工人群眾中，使宣傳工作能夠真正發(fā)揮實(shí)效。當(dāng)下，我國(guó)人民正處于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，要時(shí)刻警惕外來(lái)敵對(duì)勢(shì)力惡意誹謗中國(guó)。工會(huì)組織要做好網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)正面的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工，讓他們能夠樹(shù)立堅(jiān)定的信心，在自己的崗位上建功立業(yè)。

六、結(jié)語(yǔ)

工會(huì)組織要做好廣大職工的思想政治引領(lǐng)工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以職工為中心，全心全意為職工服務(wù)。只有實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，工會(huì)才能真正成為“職工之家”，工會(huì)組織對(duì)廣大職工群眾的凝聚力和吸引力才能真正得以增強(qiáng)。

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作者簡(jiǎn)介：譚禮芬（1973-），女，重慶涪陵人，單位：太極集團(tuán)有限公司，學(xué)歷：本科，職稱：政工師、經(jīng)濟(jì)師，研究方向：思想政治工作。