摘 要:如何構(gòu)建優(yōu)秀的班集體,需要教師不斷地探索,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐過程中不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),提升工作技能,對于自身的教學(xué)質(zhì)量和管理水平也需要在實(shí)踐的過程中不斷地磨煉。同時也需要更多的創(chuàng)新思維,不斷探索和發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)良的班級管理模式。
關(guān)鍵詞:班主任;班級管理;模式
中圖分類號:G63? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1673-9132(2020)27-0165-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.27.082
班主任作為與學(xué)生接觸最多的教師,對于學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)都具有深遠(yuǎn)的意義,不論是在每一個階段的教育還是學(xué)習(xí)的過程中,都能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,并且對于一個班級的建設(shè)也做出了十分重要的貢獻(xiàn)。同時,班主任也是一個班級的領(lǐng)頭人。在大力推行素質(zhì)教育的今天,課程改革不斷深入,對于現(xiàn)代班級的管理,需要運(yùn)用符合現(xiàn)代教育要求的教學(xué)方式,同時也需要班主任不斷優(yōu)化自身的班級管理模式和方法,這就對班主任的教學(xué)以及班級管理提出了更高的要求。
一、依據(jù)班級實(shí)際情況制訂科學(xué)合理的管理方法
(一)全面了解學(xué)生,制訂科學(xué)合理的管理方法和模式
一個班集體是由一個個學(xué)生個體構(gòu)成的,不但需要每一個個體的發(fā)展目標(biāo)符合班級共同的前進(jìn)方向,最終滿足大家的共同目標(biāo),還需要班主任關(guān)注在整個班級內(nèi)每一個學(xué)生不同的發(fā)展和需求。因此,這就需要班主任在日常的班級管理工作中要全面了解每一個學(xué)生,并且對于學(xué)生的情況要十分熟悉,在這個基礎(chǔ)上,才能夠不斷探索一些科學(xué)合理的管理方法和模式。同時,班主任要能夠站在學(xué)生的角度看待問題,運(yùn)用客觀的思維去思考問題,避免由于主觀意識造成的失誤判斷。不僅要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,更需要了解學(xué)生的訴求和需求,以及學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)過程中碰到的困難和問題。同時,對于每一個學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展以及精神狀況都需要進(jìn)行深入的了解。由于每一個學(xué)生都具有不同的特點(diǎn),并且每一個學(xué)生的教育背景以及興趣愛好都有所不同,這就需要教師結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行班級管理方法的制訂,要讓每一個學(xué)生都能夠在班主任構(gòu)建的學(xué)習(xí)平臺上實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),使自身的人格得到完善,在一種健康快樂的氛圍中茁壯成長。同時,班主任要對自己不同階段的管理方法制訂目標(biāo),符合學(xué)生發(fā)展需要,讓他們在每一個階段都能不斷突破自我。由于某一個學(xué)生在某一些情況下出現(xiàn)的問題都可能間接影響到這個學(xué)生以后生活和學(xué)習(xí)方面的發(fā)展,也有可能會導(dǎo)致班級內(nèi)其他學(xué)生出現(xiàn)類似的問題,最終導(dǎo)致整個班級的管理過程中出現(xiàn)不良的因素和影響。因此,班主任在班級管理過程中,需要對每一個學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行深入的了解,要讓每一個學(xué)生都能滿足自身的發(fā)展需要,為班級共同制訂一個發(fā)展目標(biāo)。班主任在管理的過程中要做到更加民主,同時要更加人性化,讓學(xué)生能夠在一種寬松愉快的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活。例如,班主任在對班級的某些成績較差的學(xué)生的學(xué)科成績進(jìn)行全部分析之后,可以制訂一些科學(xué)合理的計劃,幫助學(xué)生從不同的方面提升自己的學(xué)習(xí)效果和成績。制訂合理的目標(biāo),可以為學(xué)生創(chuàng)造出更大的提升空間,不斷拓展學(xué)生的知識面,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠豐富并提升自我。同時,還要對學(xué)生提出更高的要求,讓學(xué)生一次次地突破自我的極限,得到真正的提高。
(二)班級制訂切實(shí)可行的目標(biāo),符合每個學(xué)生共同發(fā)展的需求
有了目標(biāo)才有奮斗的動力,才能照著目標(biāo)不斷去努力。每天都能實(shí)現(xiàn)一個小目標(biāo),最終就會實(shí)現(xiàn)自己的大目標(biāo)。班級的管理也是如此。班主任在制訂目標(biāo)和計劃的過程中,要避免出現(xiàn)一些好高騖遠(yuǎn)的現(xiàn)象,要讓學(xué)生腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在制訂目標(biāo)的過程中,要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,盡可能地為學(xué)生減少壓力,提高學(xué)習(xí)效率,讓學(xué)生擁有更多的時間和空間去做一些豐富自身綜合素質(zhì)的事情。同時,在班級管理的過程中,班主任應(yīng)該更多地給予學(xué)生引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識,能夠進(jìn)行自我管理,為班級內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)主動承擔(dān)責(zé)任。同時,讓學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)合理的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)習(xí)過程中提高效率。教師要在學(xué)習(xí)以及生活中為學(xué)生提供積極的服務(wù)和幫助,在自己能力允許的范圍內(nèi),還可以為學(xué)生提供一些物質(zhì)上的支持。對于一些學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效果并不理想的學(xué)生,教師要積極地給予鼓勵,讓學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心。同時還要尊重每一個學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的隱私。班主任要能夠以一種更加客觀、科學(xué)、合理的方法來為整個班級制訂切實(shí)可行的目標(biāo),符合班級學(xué)生共同的發(fā)展需求,為學(xué)生今后的生活和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行班級規(guī)定,保證班級管理質(zhì)量和效率
(一)在日常管理班級過程中,要嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度
俗話說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。班主任要注重班級紀(jì)律的管理,讓學(xué)生自覺養(yǎng)成遵守紀(jì)律、服從紀(jì)律的好習(xí)慣。對于一個班級來說,就像一個大家庭一樣,在家庭內(nèi)有家規(guī),在班級內(nèi)也應(yīng)該有班規(guī),這樣才能進(jìn)行有效管理。對于班級內(nèi)出現(xiàn)的各種問題以及矛盾,需要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī),正確地運(yùn)用班級紀(jì)律規(guī)范進(jìn)行處置。班主任一定要注意,要正確處理并且理性地對待問題,避免導(dǎo)致矛盾再次升級。由于在整個班級內(nèi),每個學(xué)生都有自己的性格特點(diǎn),并且由于班級內(nèi)每一個學(xué)生的教育背景不同,生活環(huán)境以及家庭環(huán)境也不同,每個學(xué)生總會有不同的性格和行為習(xí)慣。班主任要綜合考慮各種因素的影響,在處理班級內(nèi)的問題時一定要更加細(xì)心,要深思熟慮,進(jìn)行巧妙的處理。尤其是要保護(hù)學(xué)生的自尊心,給學(xué)生留足面子,讓學(xué)生真正認(rèn)識到自己的錯誤,并且從內(nèi)心深處去改正自己的錯誤,這才是教育的初衷和最終的目的。
(二)制定班級規(guī)章制度的過程中,需要學(xué)生親自參與
班級管理不僅是整個教學(xué)工作中最重要的一環(huán),同時也充滿了復(fù)雜性。對于班級內(nèi)出現(xiàn)的很多問題,如果班主任處理不當(dāng),就會導(dǎo)致問題的無限放大,甚至使班級管理陷入一種惡性循環(huán)之中。為此,在提高班級管理效率以及質(zhì)量的過程中,需要班主任對于班級規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行,對于班級要嚴(yán)格管理,培養(yǎng)每一個學(xué)生自覺遵守班級規(guī)范的意識,讓學(xué)生形成自覺的自我管理意識。同時,要讓學(xué)生學(xué)會尊重班級規(guī)定,這就需要班主任在制定班級各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中,需要學(xué)生親自參與其中,與學(xué)生進(jìn)行共同計劃和規(guī)劃,讓班級制定的規(guī)范更加的民主。班主任要綜合大家的意見,在班級學(xué)生共同意愿的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行班規(guī)的制定和執(zhí)行。
(三)將各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容不斷地拓展和豐富
在制定各項(xiàng)規(guī)章制度時,班主任要將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及生活情況等各方面的因素都考慮進(jìn)去,使其更加合理和規(guī)范。同時,班級規(guī)范對于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,都具有更加積極和深遠(yuǎn)的意義。對于違反班級規(guī)定以及各項(xiàng)制度的學(xué)生要進(jìn)行及時正確的處理,讓學(xué)生意識到自己的問題,并且確保在以后的學(xué)習(xí)過程中不會再犯這類錯誤。還可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的時間觀念,對于自己的學(xué)習(xí)和生活時間進(jìn)行科學(xué)合理的管理。同時,也要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。教師要進(jìn)行積極的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,同時養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),擁有堅持不懈、持之以恒的精神,并將這些良好的習(xí)慣貫穿于自己的學(xué)習(xí)以及生活中,幫助自己不斷地實(shí)現(xiàn)一個個小目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。
三、班級管理中需要聽取學(xué)生的訴求
在班級管理的過程中,教師要多聽取學(xué)生的建議,使得教師與學(xué)生之間進(jìn)行良好的交流,為班級管理提供更多的動力源泉。班主任要注意,在與學(xué)生交流的過程中,要尊重學(xué)生,與學(xué)生平等地進(jìn)行情感的交流和融合,將學(xué)生作為自己的朋友,與學(xué)生進(jìn)行班級管理意見的交換,聽取學(xué)生的意見和要求,讓班級管理能夠在一種不斷完善、不斷進(jìn)取的動態(tài)過程中得到發(fā)展。還可以通過學(xué)生積極地了解班級里的各項(xiàng)情況,在結(jié)合這些有效信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計,為班級管理營造更加民主的氛圍。對于在現(xiàn)有的管理模式中存在的問題,班主任要與學(xué)生展開積極的探討與交流,在這個過程當(dāng)中不斷完善管理方法,讓班級管理的效果能夠更進(jìn)一步。班主任的經(jīng)驗(yàn)也在管理的過程中不斷增加,不斷完善管理模式,為提高以后的管理效率和效果打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。班主任在自身的管理過程中,要更多地融入德育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在現(xiàn)如今素質(zhì)教育大力推進(jìn)的情況下,學(xué)校的德育工作成為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了培育出更多擁有健康人格以及綜合素質(zhì)的人才,班主任需要更加重視德育工作。因此,班主任在日常的班級管理工作中需要更好地融入德育,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。這就需要班主任能夠真正地與學(xué)生成為朋友,與學(xué)生展開情感上的交流,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,幫助學(xué)生養(yǎng)成正確的核心價值觀,讓學(xué)生在一種健康寬松的氛圍下茁壯成長。例如,班主任要多開展一些班會,在班會上對學(xué)生進(jìn)行思想教育,提出一些能夠讓學(xué)生進(jìn)行深入思考的問題,同時引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探索和實(shí)踐,或者結(jié)合一些活動,讓學(xué)生在活動的過程中受到潛移默化的熏陶,使得學(xué)生的價值觀不斷完善發(fā)展。同時還可以開展相關(guān)講座,為學(xué)生講述一些擁有高尚人格以及高尚道德品質(zhì)的先進(jìn)人物的事跡,讓學(xué)生不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),將他們作為以后學(xué)習(xí)和生活上的榜樣。
隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。班級的管理需要教師做到細(xì)心、恒心、耐心、愛心,認(rèn)真地了解每一個學(xué)生的特點(diǎn)。尤其是當(dāng)今教育當(dāng)中,獨(dú)生子女眾多,學(xué)生的心理方面比較脆弱,班主任更要根據(jù)學(xué)生的這些特點(diǎn)去制定符合學(xué)生特點(diǎn)的班級制度,并且要求學(xué)生參與其中共同制定。這樣的班級規(guī)定學(xué)生便于執(zhí)行,也易于樂于執(zhí)行,落實(shí)起來就容易多了。教師要大力表揚(yáng)有進(jìn)步的學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能感受到班級這個大家庭的溫暖,那么快樂和諧、積極向上的良好班風(fēng)自然而然也就形成了。
參考文獻(xiàn):
[1]龔彩霞.班級自主管理結(jié)構(gòu)模式分析與探索[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2015(6).
[2]張玲.小組考核模式在班級管理中的探索與運(yùn)用[J].才智,2017(30).
[3]胡曹肖.班級目標(biāo)管理教育模式的探索與實(shí)踐[J].中華少年,2017(18).
作者簡介:代軍周(1978.3— ),男,漢族,甘肅張掖人,一級教師,研究方向:小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué),班主任工作。