讓教育沐浴人性的光輝
博主:朱永新
教育一方面教人擁有創(chuàng)造幸福的能力,一方面教育生活就應(yīng)該是幸福本身。所以,新教育學(xué)校常常在最醒目的地方亮出我們的宗旨:“過(guò)一種幸福完整的教育生活。”
教育最重要的兩件事,都交匯在一個(gè)根本上:人。
作為一線老師,我們有著許多無(wú)奈。面對(duì)各種各樣的考試評(píng)價(jià),面對(duì)各種各樣的矛盾遭遇,尤其是面對(duì)未來(lái)人工智能社會(huì)的挑戰(zhàn),我們究竟應(yīng)該如何處理,才能讓內(nèi)心充盈而幸福?我想,唯一的答案,就是讓教育沐浴人性的光輝。
讓教育沐浴人性的光輝,就是要善待我們自己。真正的善待自己,是珍惜時(shí)間,張弛有度,讓人生豐盈。發(fā)現(xiàn)教師職業(yè)魅力,做一個(gè)善于享受教育生活的人;培養(yǎng)更健康豐富的愛好,做一個(gè)有生活情趣的人;與學(xué)生一起成長(zhǎng),做一個(gè)在教育過(guò)程中不斷進(jìn)取的人;不斷挑戰(zhàn)自我的最高峰,做一個(gè)創(chuàng)造自己生命傳奇的人。
讓教育沐浴人性的光輝,就是讓我們善待學(xué)生,把學(xué)生作為一個(gè)真正的人看待,讓學(xué)生能夠張揚(yáng)自己的個(gè)性,發(fā)揮自己的潛能,成為更好的自己。在我們教室里的學(xué)生,首先是活生生的生命。我們應(yīng)該從生命的角度考慮,首先是如何幫助他成為一個(gè)人,一個(gè)有理想有激情有智慧的人,一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)并且受人歡迎的人,一個(gè)挖掘自身潛能張揚(yáng)不同個(gè)性的人。
讓教育沐浴人性的光輝,我們還要努力把教育的溫暖傳遞給社會(huì)。許多問(wèn)題,歸根結(jié)底是教育的問(wèn)題。任何一個(gè)人,作為個(gè)體的力量都是有限的,但是,再渺小的個(gè)體,都能夠溫暖身邊的人。所以,當(dāng)所有和我們相遇的人,都能夠感受到我們的美好和溫暖,這也是讓人與人之間,讓全社會(huì)變得更美好、更溫暖的有效方式。
有人性的人是明亮的,有人性的教育是光明的。讓教育沐浴人性的光輝,我們的今天將會(huì)更幸福,我們的明天將會(huì)更美好,我們的世界,將會(huì)因此璀璨。
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學(xué)校為什么要開表彰會(huì)
博主:毛道生
學(xué)校為什么要開表彰會(huì)?表彰會(huì)的目的是指引方向、樹立標(biāo)桿和激勵(lì)成長(zhǎng)。表彰會(huì)不是學(xué)校教育的專利,國(guó)家發(fā)展、社會(huì)治理、企業(yè)管理等都離不開表彰會(huì)。新中國(guó)成立70周年之際,頒發(fā)“國(guó)家功勛勛章”,以及“人民教育家”“人民楷?!薄叭嗣裼⑿邸薄叭嗣袼囆g(shù)家”“人民科學(xué)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。華為公司不但舉行開發(fā)者大賽、軟件精英挑戰(zhàn)賽等賽事,每年還舉行綜合性頒獎(jiǎng)典禮。華為公司總裁任正非的管理理念就是“所有細(xì)胞都被激活,這個(gè)人就不會(huì)衰落”,而激活細(xì)胞的辦法很簡(jiǎn)單,“跑到最前面的人,就要給他獎(jiǎng)勵(lì)”。
“承認(rèn)別人的優(yōu)秀”和“自信自己的優(yōu)秀”,這兩者并不矛盾和沖突,而是可以相互促進(jìn)的,是一個(gè)硬幣的兩面,都少不得。我們要有勇氣承認(rèn)和尊重別人所取得的領(lǐng)先和成績(jī),而不是小肚雞腸地“羨慕嫉妒恨”,也不是自怨自艾去妄自菲薄。承認(rèn)別人的優(yōu)秀,更好地反省自己和激勵(lì)自己,并以此為榜樣,虛心向他們學(xué)習(xí),從而在“取法乎上,得乎其中”過(guò)程中使得自己更加優(yōu)秀。如果盲目地“自信自己的優(yōu)秀”,缺乏“承認(rèn)別人的優(yōu)秀”的氣度,就會(huì)在夜郎自大中故步自封。因此,在某種程度上講,“承認(rèn)別人的優(yōu)秀”,相對(duì)于“自信自己的優(yōu)秀”,更能體現(xiàn)自身內(nèi)心的強(qiáng)大,更有利于促進(jìn)自我成長(zhǎng)。
(博客鏈接:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6dee9d3b0102yglk.html)
教育微博圈
@武宏偉:“教”是思想上的疏導(dǎo),“管”是行為上的約束,只有“管”“教”合一,才是真正的“教育”。但歸根結(jié)底,教育還是要向“管”要效益、要質(zhì)量。
@王旭明:高考是我國(guó)教育也是全社會(huì)目前為止最大的、最公平的選擇人才方式。由于其大,覆蓋全社會(huì),牽動(dòng)每一個(gè)人、每一個(gè)家庭;由于其公平,即分?jǐn)?shù)面前人人平等,所以盡管這么大,基本安全,沒有引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。但,多地出現(xiàn)的冒名頂替者,則觸碰了底線,甚至違規(guī)違法,必須嚴(yán)懲。
@尹建莉:寫作中的虛構(gòu)與虛假是完全不同的兩回事,實(shí)質(zhì)上是有想象力與缺乏想象力的區(qū)別。基于真情實(shí)感的虛構(gòu),是具有想象力的美的東西;虛假的文字是缺少真情實(shí)感和想象力的勉強(qiáng)之作,不會(huì)有美在其中。在要求兒童說(shuō)出自己的思想的時(shí)候,要保持審慎而細(xì)心的態(tài)度……應(yīng)當(dāng)教會(huì)兒童體驗(yàn)和珍藏自己的感情,而不是教他們尋找詞句去訴說(shuō)并不存在的感情。
@蔣佩蓉:任何知識(shí),要是沒有踐行在實(shí)際生活中,成為日常生活里的好習(xí)慣,就只會(huì)使我們的大腦膨脹,讓我們要么驕傲地自以為是,要么因?yàn)槲覀儧]有做到而更加焦慮。因此,我寧愿大家的野心不要那么大,而是先建立小一點(diǎn)的目標(biāo)。因?yàn)槟繕?biāo)小,會(huì)比較容易獲得成功的體驗(yàn),給我們更多的信心,去實(shí)現(xiàn)下一個(gè)大一點(diǎn)的目標(biāo)。
@錢守旺:人的“數(shù)學(xué)智能”在很大程度上依賴于“數(shù)學(xué)思想方法”的掌握。數(shù)學(xué)思想方法是把數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),提高個(gè)體思維品質(zhì)和數(shù)學(xué)能力,從而發(fā)展智力的關(guān)鍵,也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ),更是一個(gè)人數(shù)學(xué)素養(yǎng)的重要內(nèi)涵之一。