王利昭 李海燕 彭雨涵 何婭仙

摘要：實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重大抉擇。高技術(shù)企業(yè)如何在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下實(shí)現(xiàn)突破性創(chuàng)新，是學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。通過(guò)分析山東省高技術(shù)行業(yè)中突破性創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)制發(fā)現(xiàn)：第一，山東省高技術(shù)企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用自身資源和外部驅(qū)動(dòng)力形成創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì);第二，山東省高技術(shù)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源并加快自主創(chuàng)新步伐，在企業(yè)外部應(yīng)注重市場(chǎng)導(dǎo)向和保護(hù)企業(yè)自身權(quán)利。

Abstract： Implementing an innovation-driven development strategy is an important choice for China in the critical period of reform and development. How to achieve breakthrough innovation in the context of innovation-driven development strategy for high-tech enterprises is a real problem to be solved urgently by academia and industry. By analyzing the driving mechanism of breakthrough innovation in the high-tech industry in Shandong Province， it is found that： first， high-tech enterprises in Shandong Province should make full use of their own resources and external driving forces to form innovation and development advantages; second， high-tech enterprises in Shandong Province should introduce high-quality internal resources and accelerate the pace of independent innovation， outside the enterprise should focus on market orientation and protect the company's own rights.

關(guān)鍵詞：突破性創(chuàng)新;創(chuàng)新發(fā)展模式;高技術(shù)企業(yè);創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);動(dòng)力機(jī)制

Key words： breakthrough innovation;innovative development model;high-tech enterprise;innovation-driven;dynamic mechanism

中圖分類(lèi)號(hào)：F276.44? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1006-4311（2020）22-0074-02

1? 緒論

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略是我國(guó)促進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，開(kāi)啟了我國(guó)加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、邁向科技強(qiáng)國(guó)的新征途。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下，山東省正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換關(guān)鍵期，高技術(shù)企業(yè)是生成新動(dòng)能的先驅(qū)和主力軍。如何借助創(chuàng)新的方法探索高技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)并以此來(lái)引領(lǐng)創(chuàng)新，如何對(duì)其進(jìn)行有效治理實(shí)現(xiàn)高技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新要素資源對(duì)接以支持高技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展，以此支持新舊動(dòng)能代謝成為亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

山東省高技術(shù)企業(yè)需著力于以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提高質(zhì)量和效益，以推動(dòng)山東省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展，加快促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，并為新進(jìn)入行業(yè)提供借鑒，以降低目前創(chuàng)業(yè)失敗的可能性或避免因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新瓶頸不適而導(dǎo)致破產(chǎn)事項(xiàng)發(fā)生的概率。

2? 理論基礎(chǔ)

2.1 高技術(shù)企業(yè)

高技術(shù)企業(yè)是指在國(guó)家頒布的《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》[1]的規(guī)定范圍中的居民企業(yè)。大多數(shù)高技術(shù)企業(yè)主要在信息技術(shù)等新領(lǐng)域方面持續(xù)進(jìn)行技術(shù)成果的研究開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)自主核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)[2]。這種類(lèi)型的企業(yè)研究開(kāi)發(fā)投入高、研究開(kāi)發(fā)人員比重大，實(shí)際上也是一個(gè)知識(shí)和技術(shù)密集型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

2.2 突破性創(chuàng)新

2.2.1 突破性創(chuàng)新的概念

企業(yè)創(chuàng)新可以助力企業(yè)加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力，使企業(yè)能快速地實(shí)現(xiàn)“彎道超車(chē)”目標(biāo)。對(duì)于高技術(shù)企業(yè)而言，企業(yè)取得突破發(fā)展的關(guān)鍵性任務(wù)是發(fā)掘消費(fèi)者新型需求，開(kāi)拓新市場(chǎng)，從而提供給消費(fèi)者優(yōu)質(zhì)服務(wù)與新型產(chǎn)品。

高技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新模式是可以主要漸進(jìn)性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新。漸進(jìn)性創(chuàng)新是基于原有經(jīng)驗(yàn)在原有的產(chǎn)品或技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行些許改進(jìn)，使之產(chǎn)生存量[3]。其創(chuàng)新幅度與突破性創(chuàng)新相比是比較小的，但能為企業(yè)后續(xù)能夠進(jìn)行突破性創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而突破性創(chuàng)新，亦稱為破壞性創(chuàng)新或者顛覆性創(chuàng)新[4]。實(shí)施突破性創(chuàng)新可以由低端市場(chǎng)出發(fā)并不斷向上攀升，最終改變整個(gè)市場(chǎng)格局[5]。突破性創(chuàng)新通過(guò)研發(fā)活動(dòng)生產(chǎn)出具有實(shí)質(zhì)性新功能的產(chǎn)品或工藝流程的創(chuàng)新模式，并指出突破性創(chuàng)新難度是大于漸進(jìn)式創(chuàng)新的，但其帶來(lái)的顛覆性新產(chǎn)品將使企業(yè)獲得巨大收益，對(duì)企業(yè)今后發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義[3]。陽(yáng)銀娟，郭愛(ài)芳，張宏等[6]則認(rèn)為突破性創(chuàng)新是主要依靠新穎、有創(chuàng)意的新產(chǎn)品或新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)并吸引新用戶，相比漸進(jìn)性創(chuàng)新而言，突破性創(chuàng)新更能激發(fā)組織創(chuàng)新活力，對(duì)企業(yè)績(jī)效影響更大，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局具有破壞性效果[7]。

2.2.2 突破性創(chuàng)新特征

突破性創(chuàng)新是一把收益與風(fēng)險(xiǎn)并存的雙刃劍，存在著高風(fēng)險(xiǎn)性和高度不確定性，只有少數(shù)突破性創(chuàng)新項(xiàng)目可以進(jìn)入市場(chǎng)。突破性創(chuàng)新意味著現(xiàn)有模式變革，從而為企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)收益與持續(xù)進(jìn)步[8]。但企業(yè)實(shí)施突破性技術(shù)創(chuàng)新時(shí)應(yīng)重視聯(lián)盟關(guān)系構(gòu)建和合作伙伴選擇，并非“多多益善”，要時(shí)刻觀察市場(chǎng)并不斷進(jìn)行調(diào)整，這是因?yàn)橥黄菩詣?chuàng)新是不一定能夠沿著現(xiàn)有技術(shù)軌跡發(fā)展[9]。

3? 突破性創(chuàng)新機(jī)制及系統(tǒng)演化過(guò)程

從供給側(cè)和需求側(cè)分析突破性創(chuàng)新機(jī)制的系統(tǒng)演化總體過(guò)程：

從供給側(cè)角度看，突破性技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的傳導(dǎo)路徑為：技術(shù)選擇→市場(chǎng)選擇→市場(chǎng)建立→市場(chǎng)擴(kuò)大→范式形成，最終催生新興產(chǎn)業(yè)。

從需求側(cè)角度看，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)突破性技術(shù)創(chuàng)新需求的傳導(dǎo)路徑為：描繪未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展愿景→確定未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求清單→選擇產(chǎn)業(yè)內(nèi)可預(yù)期的產(chǎn)品→確定未來(lái)產(chǎn)品關(guān)鍵特性→提出支撐產(chǎn)品關(guān)鍵特性的技術(shù)，而現(xiàn)實(shí)突出問(wèn)題導(dǎo)向和未來(lái)愿景需求導(dǎo)向是推動(dòng)突破性技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。

4? 高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制

山東省高技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展進(jìn)程可劃分三個(gè)階段：企業(yè)內(nèi)部要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段、技術(shù)效率驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)及核心技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段。高技術(shù)企業(yè)每一階段突破性創(chuàng)新發(fā)展的生成動(dòng)力機(jī)制和發(fā)展動(dòng)力機(jī)制的實(shí)現(xiàn)，是多種動(dòng)力因素如學(xué)習(xí)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)合作機(jī)制、擴(kuò)散溢出機(jī)制、組織機(jī)制等在企業(yè)整體發(fā)展系統(tǒng)中共同作用、協(xié)調(diào)的結(jié)果。所以，山東省高技術(shù)企業(yè)在構(gòu)建其完善的突破性創(chuàng)新發(fā)展的生成和發(fā)展動(dòng)力機(jī)制時(shí)，應(yīng)熟悉掌握企業(yè)自身發(fā)展過(guò)程的現(xiàn)存狀態(tài)及其特點(diǎn)，深入了解影響企業(yè)突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生成和發(fā)展的動(dòng)力因素，更加有效地挖掘、激活、放大和實(shí)際運(yùn)用這些動(dòng)力機(jī)制，使山東省高技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作進(jìn)行得更加順利。

5? 突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中的影響因素

5.1 企業(yè)自身?xiàng)l件

企業(yè)自身?xiàng)l件，例如企業(yè)的內(nèi)部人才資源、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、知識(shí)資產(chǎn)等等，而且不同影響因素對(duì)于高技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新的作用方式也不同。目前，突破性創(chuàng)新對(duì)于高技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著非常重要的作用。高技術(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才水準(zhǔn)要求普遍嚴(yán)格，以借知識(shí)治理和組織遺忘可以促進(jìn)老舊知識(shí)的丟棄和推動(dòng)新知識(shí)的有效利用，推動(dòng)組織創(chuàng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的治理，支持突破性創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)。

5.2 企業(yè)環(huán)境導(dǎo)向

高技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新離不開(kāi)企業(yè)環(huán)境導(dǎo)向?qū)ζ洚a(chǎn)生的作用和影響。微觀環(huán)境主要是指對(duì)企業(yè)任務(wù)和使命的發(fā)揮有直接影響的相關(guān)人員或組織，例如企業(yè)的外部供應(yīng)商、企業(yè)的顧客等等。宏觀環(huán)境是指影響企業(yè)微觀環(huán)境中相關(guān)人員或組織的其他因素或社會(huì)力量，例如社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)科學(xué)技術(shù)等等?？蛻艚M合的異質(zhì)性通過(guò)促進(jìn)客戶知識(shí)的多樣性從而對(duì)產(chǎn)品的突破性創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響[10]。當(dāng)企業(yè)的客戶組成具有較強(qiáng)的異質(zhì)性時(shí)，企業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目就會(huì)帶來(lái)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和觀點(diǎn)，這會(huì)促使企業(yè)完成項(xiàng)目和使命的同時(shí)，與更多不同的供應(yīng)商、市場(chǎng)中間商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及其他企業(yè)環(huán)境相關(guān)者接觸，為企業(yè)帶來(lái)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新機(jī)會(huì)，刺激企業(yè)發(fā)展新的產(chǎn)品理念，進(jìn)而刺激企業(yè)的突破性創(chuàng)新。宏觀環(huán)境上，國(guó)家大力支持企業(yè)創(chuàng)新，對(duì)高技術(shù)企業(yè)的突破性創(chuàng)新發(fā)揮了積極的作用。例如社會(huì)文化上，國(guó)家致力于營(yíng)造創(chuàng)新氛圍;教育管理方面，積極舉辦創(chuàng)新活動(dòng)和比賽，為高技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)新型創(chuàng)新人才。

5.3 企業(yè)合作

組織耦合利于突破性創(chuàng)新，而過(guò)高的組織耦合水平反而會(huì)為突破性創(chuàng)新帶來(lái)負(fù)面作用[11]。企業(yè)在與合作伙伴展開(kāi)合作時(shí)，需要保持適當(dāng)?shù)鸟詈铣潭?，加?qiáng)企業(yè)合作機(jī)制的動(dòng)態(tài)變化和企業(yè)合作的自我適應(yīng)能力，確保企業(yè)與合作伙伴可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)獲取信息，提供更多的接觸新的信息和創(chuàng)新知識(shí)的機(jī)會(huì)，提高突破性創(chuàng)新的可能性[12]。

6? 結(jié)論

第一，山東省高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展機(jī)制的影響因素多樣，企業(yè)充分運(yùn)用自身資源和外部驅(qū)動(dòng)力形成創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)新發(fā)展理念引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，從而建立突破性創(chuàng)新發(fā)展模式，穩(wěn)定市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)需依靠有利于蓬勃發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制建立 “供應(yīng)商-企業(yè)-客戶”的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴關(guān)系，創(chuàng)建科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益共同提升的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

第二，山東省高技術(shù)企業(yè)在步入突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展進(jìn)程時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源并加快自主創(chuàng)新步伐，同時(shí)在企業(yè)外部應(yīng)注重市場(chǎng)導(dǎo)向和保護(hù)企業(yè)自身權(quán)利。企業(yè)通過(guò)有效地運(yùn)用其不斷發(fā)展的內(nèi)部相關(guān)資源，依靠?jī)?nèi)部的創(chuàng)新組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確化、創(chuàng)新技術(shù)豐富化、企業(yè)文化多元化、組織結(jié)構(gòu)合理化以及人力資源高效化等，以支持企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)性發(fā)展。

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基金項(xiàng)目：青島大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目;山東省社科基金項(xiàng)目“山東省高技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的演化機(jī)制及政策設(shè)計(jì)研究”（19BJCJ09）。

作者簡(jiǎn)介：王利昭（1999-），女，海南萬(wàn)寧人，青島大學(xué)商學(xué)院本科生，研究方向?yàn)閲?guó)際商務(wù)。