孫雅瓊
摘 要:在軍隊(duì)任職教育院校教學(xué)轉(zhuǎn)型的過程中,首先涉及到的就是任職教育中對(duì)教員的培養(yǎng)。文職教員作為軍隊(duì)任職教育院校教員的一個(gè)群體,其教學(xué)能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到教員隊(duì)伍的建設(shè)。本文通過對(duì)軍隊(duì)任職教育院校文職教員隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析,探討了文職教員培養(yǎng)的具體策略。
關(guān)鍵詞:軍隊(duì)任職教育;文職教員;培養(yǎng)
一、引言
任職教育,其核心就是以崗位任務(wù)為牽引,崗位需求為目標(biāo)的強(qiáng)化教育。隨著全軍對(duì)任職教育的日益重視和文職教員隊(duì)伍的不斷壯大,文職教員教學(xué)能力成為軍事教育的重要關(guān)注點(diǎn)。
二、軍隊(duì)任職教育院校文職教員隊(duì)伍的現(xiàn)狀
任職教育是一種面向軍事崗位需求的職業(yè)教育和能力教育,與傳統(tǒng)的學(xué)歷教育相比,有其自身的特點(diǎn),在對(duì)教員的能力要求上也有別于學(xué)歷教育。院校任職教育改革后,文職教員的隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)不能滿足任職教育的要求。
(一)文職教員的思想觀念不能適應(yīng)任職教育的新要求
首先,軍隊(duì)院校從學(xué)歷教育向任職教育轉(zhuǎn)型以來,部分文職教員沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,感到無所適從,覺得自己的工作不重要了,地位邊緣化了,看不清自己未來的發(fā)展方向,從而產(chǎn)生了失落感和不穩(wěn)定感,對(duì)工作積極性不高,也就更談不上創(chuàng)新和發(fā)展了。
其次,任職教育明確的崗位指向性,決定了課堂要針對(duì)部隊(duì)需求、學(xué)員的崗位需求,突出學(xué)員實(shí)踐能力的培養(yǎng),這就要求教員要改變教育觀念,從原來學(xué)歷教育注重理論知識(shí)講解和基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手能力、組訓(xùn)能力為目標(biāo)。這對(duì)文職教員提出了更高的要求,文職教員必須改變教育觀念,特別是在知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型上,把重基礎(chǔ)理論、輕實(shí)踐應(yīng)用,重基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、輕創(chuàng)新能力培養(yǎng)的觀念完全轉(zhuǎn)變過來。
(二)文職教員的教學(xué)能力不能滿足任職教育的需求
首先,文職教員大部分是從院校畢業(yè)的,畢業(yè)后即擔(dān)任教學(xué)工作,對(duì)軍事專業(yè)知識(shí)的研究和學(xué)習(xí)相對(duì)較少,缺乏在軍事專業(yè)上有較深入研究且能將軍事知識(shí)很好的融入到教學(xué)中的中堅(jiān)力量。尤其是近幾年,隨著政策的調(diào)整,軍隊(duì)院校開始吸收地方大學(xué)畢業(yè)生作為文職教員,他們對(duì)軍事的了解不足,要將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與軍事相結(jié)合,需要一定的過程和時(shí)間,并且需要軍事專業(yè)教員的指導(dǎo)和幫助。
其次,任職教育是一種以任職能力培養(yǎng)為中心的專門教育,對(duì)教員的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容提出了新的更高要求。由于現(xiàn)有任職教育院校文職教員原先大都是從事學(xué)歷教育教學(xué),課堂教學(xué)通常是以講授為主要教學(xué)方法,實(shí)踐教學(xué)能力較弱,沒有緊跟部隊(duì)崗位任職需要解決的實(shí)際問題進(jìn)行教學(xué)理論創(chuàng)新和教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新,難以取得良好的教學(xué)效果,已不適應(yīng)任職教育對(duì)學(xué)員崗位實(shí)踐能力的需求。
(三)文職教員的任職經(jīng)歷與任職教育不相適應(yīng)
首先,學(xué)歷教育背景下的文職教員基本上是從高校到高校,沒有部隊(duì)任職經(jīng)歷,也從未到部隊(duì)代職學(xué)習(xí),工作崗位也僅局限于課堂或辦公室,很少與部隊(duì)進(jìn)行交流。長(zhǎng)期在穩(wěn)定、封閉的環(huán)境中工作使得文職教員的軍事閱歷嚴(yán)重缺乏,不了解部隊(duì)和作戰(zhàn)需求,不能解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問題,學(xué)員感覺學(xué)無所用,學(xué)習(xí)積極性不高,教學(xué)質(zhì)量大打折扣。
其次,任職教育具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,因此,從事任職教育的教員應(yīng)當(dāng)首先成為實(shí)踐者。文職教員對(duì)基層部隊(duì)了解不深入,雖然理論功底扎實(shí),但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),脫離部隊(duì)實(shí)際情況,導(dǎo)致所教知識(shí)與軍事脫節(jié)。脫離部隊(duì)實(shí)際意味著對(duì)部隊(duì)的崗位特點(diǎn)、工作規(guī)律、訓(xùn)練情況、武器裝備不熟悉,講授的知識(shí)不能圍繞部隊(duì)需求,不能快速提升學(xué)員崗位任職能力。
三、軍隊(duì)任職教育院校文職教員培養(yǎng)的具體策略
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,加快角色轉(zhuǎn)化
首先,文職教員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思想觀念,丟掉思想包袱,主動(dòng)融入角色的轉(zhuǎn)變,積極投入任職教育改革。為消除任職教育改革的不適應(yīng)感和失落感,文職教員應(yīng)變壓力為動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn),銳意進(jìn)取,通過廣泛的學(xué)習(xí)、研討,探索成功新路徑,在變化中明確自身的價(jià)值定位,積極投身任職教育的事業(yè)中去。
其次,任職教育和學(xué)歷教育的最大區(qū)別就在于其重在提高學(xué)員的實(shí)踐能力,注重提高學(xué)員的崗位任職技能,這就要求文職教員既要講好理論,更要貼近崗位需要,授課前的準(zhǔn)備工作也應(yīng)圍繞提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力而展開。因此,文職教員要樹立一種全新的“學(xué)員主體觀”,在思維方式上由“傳授”向“引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)任職工作的需要,文職教員必須緊跟新軍事變革步伐,樹立任職教育觀念,強(qiáng)化“必須轉(zhuǎn)”“主動(dòng)轉(zhuǎn)”“盡快轉(zhuǎn)”的意識(shí),堅(jiān)持能力本位,突出實(shí)踐應(yīng)用,深刻認(rèn)清自身素質(zhì)與轉(zhuǎn)型要求的差距,尋求轉(zhuǎn)型的最佳路子,盡快適應(yīng)任職教育的需要。
(二)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高能力素質(zhì)
韓愈《師說》有云:“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也。”想要實(shí)現(xiàn)“傳道受業(yè)解惑”,就要具備傳、授、解的能力,也就是組織和實(shí)施教學(xué)的能力。故教育教學(xué)能力是文職教員的必備能力。
一是要有良好的思想政治素質(zhì)。教員的職責(zé)是教書育人,教書育人體現(xiàn)在“教書”和“育人”兩項(xiàng)任務(wù)上。“育人”的主要任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)員正確的政治立場(chǎng),高尚的道德品質(zhì)、正確的人生價(jià)值取向、健全的心理素質(zhì)等方面,要做到這一點(diǎn),文職教員首先要具備這些方面的素質(zhì)。所以,良好的思想政治素質(zhì)是文職教員必須具備的素質(zhì)。
二是要有熱愛國(guó)防教育事業(yè)的感情。在教育實(shí)踐中,常常有個(gè)別各方面素質(zhì)都較好的文職教員,本來他們可以在國(guó)防教育事業(yè)上大顯身手,做出成績(jī),可是由于對(duì)國(guó)防教育事業(yè)的重要地位認(rèn)識(shí)不足,對(duì)教育工作的熱情不高,結(jié)果在教育教學(xué)方面毫無作為。文職教員只有對(duì)國(guó)防教育事業(yè)充滿熱愛之情,才能對(duì)所從事的教育教學(xué)工作滿腔熱情,才能在具體的教學(xué)實(shí)踐中鉆研教學(xué)、誨人不倦、甘為人梯。所以,熱愛國(guó)防教育事業(yè)是文職教員做好本職工作的一個(gè)重要條件。
三是要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)與過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。任職教育突出崗位需要、作戰(zhàn)需要,這就決定了教員的知識(shí)結(jié)構(gòu),要實(shí)現(xiàn)從理論型向理論與實(shí)踐并重轉(zhuǎn)變,做到理論上扎實(shí),技能上過硬,成為既能上臺(tái)講授又能上機(jī)操作的合格教員。這就需要文職教員轉(zhuǎn)變知識(shí)結(jié)構(gòu),增加軍事專業(yè)知識(shí)和軍事閱歷,將軍事知識(shí)融入到教學(xué)當(dāng)中。這就要求文職教員在掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí),掌握本學(xué)科的發(fā)展前沿,廣泛涉獵軍事專業(yè)知識(shí),把最新的軍事、裝備、技術(shù)和方法傳授給學(xué)員,滿足學(xué)員的需求。
此外,教員必須把教學(xué)的重點(diǎn)放在全面提高學(xué)員的崗位任職能力上。所以,文職教員必須瞄準(zhǔn)崗位任職需要,把學(xué)科專業(yè)知識(shí)通過貼近部隊(duì)實(shí)際,貼近作戰(zhàn)任務(wù)的形式和方式傳授給學(xué)員。這就對(duì)文職教員的能力素質(zhì)提出了新的要求,在精通學(xué)科知識(shí)的同時(shí),文職教員要不斷補(bǔ)給新知識(shí),了解部隊(duì)崗位需求,把教學(xué)和部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)結(jié)合。在教學(xué)方法和手段上,文職教員必須改變?cè)械摹肮噍斒健狈椒ê鸵越滩?、教員、課堂為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式,由以“教”為主向以“練”為主轉(zhuǎn)變,全面推行案例式教學(xué)、研討式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)以及實(shí)地參觀見學(xué)等多種教學(xué)方法,使學(xué)員主動(dòng)融入教學(xué)過程,在相互交流、親身體驗(yàn)中獲取知識(shí),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
(三)緊跟部隊(duì)需求,增加任職經(jīng)歷
任職教育是圍繞部隊(duì)崗位任職需求的培訓(xùn)模式,最終要培養(yǎng)能解決部隊(duì)訓(xùn)練和管理中實(shí)際問題的實(shí)用型人才。因此,任職教育要緊緊圍繞部隊(duì)需求,突出實(shí)踐應(yīng)用,盡量貼近部隊(duì)、貼近裝備、貼近實(shí)戰(zhàn)和軍事化斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需求。這就要求文職教員必須具備非常豐富的部隊(duì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),要了解部隊(duì)的訓(xùn)練、裝備等具體情況,可以采用如合作、交流、訪學(xué)、參觀、考察及調(diào)研等靈活多樣的形式,提高文職教員的教學(xué)水平。
一是崗位培訓(xùn)。任職教育院??梢赃\(yùn)用崗位自訓(xùn)、換崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)等手段,提高文職教員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。文職教員首先應(yīng)該抓好在崗學(xué)習(xí),在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)提高。一方面可以針對(duì)文職教員隊(duì)伍存在的明顯弱項(xiàng),組織集訓(xùn);另一方面教員之間可以互助互學(xué),通過觀摩教學(xué)以及不同專業(yè)之間聽課學(xué)習(xí)等活動(dòng),使文職教員學(xué)他之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。其次,院??梢远ㄆ谶x派一定比例的文職教員到專門的任職教育培訓(xùn)基地,進(jìn)行深入系統(tǒng)的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,開闊視野,把握最新的軍事和科研發(fā)展動(dòng)態(tài)。另外,也可請(qǐng)優(yōu)秀的部隊(duì)干部到院校介紹部隊(duì)建設(shè)發(fā)展情況,增加文職教員的軍事閱歷。
二是部隊(duì)代職。部隊(duì)是崗位任職教育的源頭活水。根據(jù)文職教員的專業(yè)、教學(xué)和科研方向,要有目標(biāo)地、定期地、有計(jì)劃地安排他們到與專業(yè)相關(guān)的部隊(duì)代職鍛煉,增加任職經(jīng)歷,掌握部隊(duì)訓(xùn)練、管理的規(guī)律和新方法,掌握武器裝備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),更好地了解部隊(duì),獲得第一手鮮活資料,得到部隊(duì)建設(shè)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題、新案例,解決教學(xué)與部隊(duì)實(shí)際脫節(jié)的矛盾,更好地為教學(xué)服務(wù)。
同時(shí),要利用一切可能的機(jī)會(huì)組織文職教員參加部隊(duì)的演習(xí)和集訓(xùn)。通過生動(dòng)的部隊(duì)實(shí)踐使文職教員了解和掌握部隊(duì)當(dāng)前最新的動(dòng)態(tài)和發(fā)展,積累經(jīng)歷,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),同時(shí)還可以吸取部隊(duì)各種演習(xí)、訓(xùn)練的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,使任職教育更貼近部隊(duì)實(shí)際。
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