南極雪

摘 要：本文針對事業(yè)單位運行及發(fā)展狀況，對財務管理工作及會計核算內容進行分析，總結各項工作中存在的隱患問題，旨在通過事業(yè)單位財務管理及會計核算工作的創(chuàng)新，細化財務會計核算工作的具體內容，提高財務工作的整體質量，為事業(yè)單位的經濟發(fā)展提供支持。

關鍵詞：事業(yè)單位;財務管理;會計核算

在社會經濟運行及發(fā)展中，事業(yè)單位作為國家所賦予一定權利行使的職能以及政府職能管理的組織機構，財務管理和會計核算工作的落實是較為重要的。但是，在一些事業(yè)單位發(fā)展中，存在著會計機制落實不足的問題，如會計基礎操作不規(guī)范、內部控制方案不完善等，若這些現(xiàn)象不能及時處理，會影響事業(yè)單位的財務運行，降低財務工作的核心能力。因此，事業(yè)單位應該創(chuàng)新財務管理及會計核算方法，通過各項工作的細化、落實等，提高工作的整體質量，為事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展提供參考。

一、事業(yè)單位財務管理及會計核算

（一）事業(yè)單位財務管理

事業(yè)單位財務管理工作，主要是指事業(yè)單位根據自身事業(yè)發(fā)展計劃和任務編制的年度財務收支安排，對所形成的經費的運用、報銷進行統(tǒng)一管理的相關工作。主要內容包括收支預算管理，結余及其分配管理，專用基金管理，資產管理，負債管理。

（二）事業(yè)單位會計核算

事業(yè)單位會計核算主要指按照事業(yè)單位的運營目標，根據單位的要求及職能需求，對會計信息以及社會服務活動進行創(chuàng)新，通過財務收支會計信息的整合，創(chuàng)新事業(yè)單位的社會服務職能，全面提高事業(yè)單位資金管理的整體效率。事業(yè)單位中會計核算工作是根據各級部門的財務變化和收支情況，真實反映出會計核算內容。

二、事業(yè)單位財務管理及會計核算存在的問題

（一）思想觀念相對保守

結合事業(yè)單位的運行及發(fā)展特點，在當前的經濟運行體系下，一些財務管理工作不能順應全新的環(huán)境需求，導致財務觀念和會計核算理念相對落后，無法滿足事業(yè)單位財務工作新的發(fā)展需求。而且，在事業(yè)單位運行中，其作為粗獷性的管理模式，財務管理及會計核算沒有達到預期的目標，導致行業(yè)管理相對混亂，降低成本費用管理的質量，限制事業(yè)單位財務管理及會計核算工作的穩(wěn)步進行。

（二）內部控制體系不完善

在事業(yè)單位財務管理工作中，雖然相關管理者認識到會計核算的重要性，但是，在內部控制體系構建中存在著不完善的問題。第一，內部控制制度不嚴謹，在事業(yè)單位財務管理及會計核算中，一些事業(yè)單位由于觀念落后的限制，導致事業(yè)單位內部控制體系不完善，限制事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。第二，事業(yè)單位內部控制制度不順暢。在財務管理及會計核算工作中，存在著人員崗位職能分級混亂的現(xiàn)象，這種問題的發(fā)生導致會計工作的事前、事中等控制不及時，影響會計核算工作的有效性。第三，在內部控制制度中，存在著控制制度不健全以及可操作性不足的問題，無法保證事業(yè)單位內部控制工作的穩(wěn)步執(zhí)行，降低內部控制管理的整體效果。

（三）會計業(yè)務能力薄弱

根據事業(yè)單位財務管理工作及會計核算工作的特點，會計業(yè)務能力薄弱問題如下。第一，部分事業(yè)單位責任人重業(yè)務、輕財務，思想觀念還停留在財務人員就是單純的“記賬”，這種老舊思想影響單位會計核算工作的有效落實，從而對事業(yè)單位整體的提升與發(fā)展帶來阻力。第二，事業(yè)單位財務工作相對于企業(yè)較為單一，對財務人員業(yè)務能力的要求較低，很多事業(yè)單位不注重財務人員自身素質的提升，缺乏財務的統(tǒng)籌規(guī)劃與有計劃的前瞻，往往導致事業(yè)單位經費使用效率低，無法做到合理利用，為事業(yè)單位的發(fā)展帶來限制，繼而影響當?shù)氐呢斦h(huán)境。

三、事業(yè)單位財務管理與會計核算工作的優(yōu)化策略

（一）更新財務管理及會計核算觀念

在事業(yè)單位發(fā)展中，通過財務管理及會計核算工作的構建，可以推動事業(yè)單位的穩(wěn)步運行，滿足行業(yè)的發(fā)展需求。因此，在事業(yè)單位的觀念整合中應該做到，首先，增強財務管理者及會計核算人員的創(chuàng)新意識，相關的高層管理人員應該掌握會計核算工作的內容，增強事業(yè)單位全體人員的責任意識，針對事業(yè)單位的運行特點，定期舉辦會計核算講座等活動，潛移默化地增強工作人員的素養(yǎng)，為事業(yè)單位財務管理及會計核算提供支持，滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求。其次，在事業(yè)單位會計核算工作中，應該進一步加強財務管理意識，通過對財務人員和會計核算人員的培訓，增強會計人員的職業(yè)道德，及時改變以往財務管理中存在的問題，為財務管理工作的創(chuàng)新和財務管理工作的完善提供支持。整個過程中，也應該建立健全的內部核查制度，通過落實財務管理人員責任，避免財務管理及會計核算不合理現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證事業(yè)單位會計工作的準確性。最后，完善財務報表會計核算內容。在事業(yè)單位發(fā)展中，應該根據事業(yè)單位的運行特點，加強財務報表的規(guī)范性核查，保證各項工作的完整性，財務管理者及會計核算人員需要按照新會計制度進行各項工作的創(chuàng)新，全面提升現(xiàn)金流量表編制的科學性，滿足事業(yè)單位財務管理工作的創(chuàng)新需求。

（二）完善事業(yè)單位內部控制體系

針對事業(yè)單位的運行特點，在財務管理及會計核算工作整合中，應該積極完善事業(yè)單位的內部控制制度。第一，針對會計核算工作的特點，在會計核算法律制度落實中，相關人員應該針對會計核算的具體要求，合理設置部門及崗位協(xié)調工作，確定各個會計人員的職能，以實現(xiàn)對財務管理人員及會計工作者的行為約束，展現(xiàn)會計核算工作的整合價值，實現(xiàn)事業(yè)單位財務信息處理的真實性、準確性。第二，在內部制度控制的過程中，應該保證各項會計工作信息的透明性，通過事業(yè)單位內部控制制度的強化與監(jiān)督審查制度的落實等，增強財務工作的審查制度，為財務管理及會計核算體系的完善提供參考。第三，事業(yè)單位內部控制體系整合中，需要將權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制有效結合，應將如何把收到的財政經費更規(guī)范、更高效的用于事業(yè)運轉及各項職能業(yè)務的穩(wěn)步推進作為最終目標，通過實時費用的記錄，將收入及費用的歸屬期與資金支付行為進行協(xié)調，增強事業(yè)單位內部會計核算的有效性。第四，在新會計制度背景下，事業(yè)單位為了改進財務管理工作的狀況，應該將財務管理作為核心，通過新會計制度的整合與后續(xù)制度的確定等，創(chuàng)新事業(yè)單位內部控制機制，避免事業(yè)單位新財務風險的出現(xiàn)。而且，在具體的管理及實踐中，需要建立健全的財務風險預警機制，通過專家分析法、財務風險預警指標的構建，構建信息化的財務管理體系，為事業(yè)單位財務工作的動態(tài)化監(jiān)管提供參考。例如，事業(yè)單位的財務管理者及會計核算人員，應該掌握信息化的操作技術，通過財務風險的控制以及事業(yè)單位運營風險的整合，提高事業(yè)單位財務工作的整體水平，避免風險問題的發(fā)生。

（三）強化會計基礎工作的監(jiān)督管理

事業(yè)單位發(fā)展中，為了避免會計基礎工作薄弱現(xiàn)象的發(fā)生，應該加強對財務工作及會計核算工作的監(jiān)督管理。第一，增強會計人員的綜合素養(yǎng)，強化會計基礎工作。在新會計準備背景下，為了保證各項財務工作的穩(wěn)步進行，相關管理者應該針對會計工作的執(zhí)行狀況，強化后續(xù)教育工作，提高會計核算人員的綜合素養(yǎng)，為各項會計工作的監(jiān)督及管理提供支持。第二，在會計經費開支標準確定中，單位管理者需要規(guī)范經費支出，管理部門應該針對單位的發(fā)展情況和實際運行模式，確定具體的經費開支標準，保證事業(yè)單位工作財務管理工作及會計核算工作的統(tǒng)一性，避免各個單位資金費用攀比現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算工作的目的。第三，積極拓展會計核查范圍，保證檢查工作的全面覆蓋，為事業(yè)單位財務管理工作的落實提供支持。例如，在事業(yè)單位審查工作中，財務管理及會計核算相關人員應該定期、不定期的進行審計抽查，保證各項工作的健康化，避免財務管理工作出現(xiàn)不合理現(xiàn)象，滿足事業(yè)單位的經濟運行及創(chuàng)新發(fā)展需求。

四、結語

總之，事業(yè)單位應該將財務管理及會計核算作為重點，通過各項工作的整合，創(chuàng)新會計核算及財務管理方案，以全面提高財務管理工作的質量。對于事業(yè)單位的相關管理者，在財務工作中應該認識到思想觀念落后、內部控制體系不完善以及會計基礎工作薄弱等問題，通過思想觀念的轉化，完善內部控制管理體系，以增強事業(yè)單位財務管理及會計核算的整體質量，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供參考。

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