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        建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的問題及對策

        2020-08-06 14:38:16衛(wèi)燕
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年8期
        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算預(yù)算管理

        衛(wèi)燕

        摘要:隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,建筑行業(yè)的競爭愈來愈激烈,加之稅制改革越來越規(guī)范,建筑施工企業(yè)在財務(wù)預(yù)算管理方面的落后就顯得尤為突出。本文首先闡述了企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的重要性,同時剖析了財務(wù)預(yù)算管理工作中的不足,并針對性地提出解決措施,以健全企業(yè)財務(wù)預(yù)算體系和提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理水平,為建筑施工企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供保障。

        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);財務(wù)預(yù)算;預(yù)算管理

        建筑施工企業(yè)預(yù)算管理中最核心的是財務(wù)預(yù)算管理。企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的主要內(nèi)容是站在企業(yè)戰(zhàn)略目標的角度統(tǒng)籌規(guī)劃和合理預(yù)估建筑施工企業(yè)未來一段時間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金收支和財務(wù)狀況,從而更好地為日常經(jīng)營提供預(yù)判,對有問題的部分提出預(yù)警。建筑施工企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標需要切實貫徹到施工過程中,這離不開企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理,因此建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標的調(diào)整并結(jié)合企業(yè)實際運行狀況合理量化財務(wù)預(yù)算,為項目施工工程的順利開展提供強有力的保障。提高施工工程的工作效率。與此同時,企業(yè)需要不斷完善財務(wù)管理體系,不斷提升財務(wù)預(yù)算管理水平,不斷增加財務(wù)部門的專業(yè)技術(shù)能力,使得企業(yè)在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

        一、建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)存的問題

        隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,建筑施工行業(yè)也實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,但建筑行業(yè)具有資金需求量大、內(nèi)部管理復(fù)雜,投資風(fēng)險大的行業(yè)特點??茖W(xué)高效的財務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭中制勝的法寶,但受到各方面因素的影響,建筑施工企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理工作還存在缺陷。

        (一)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理理念薄弱

        建筑施工企業(yè)普遍存管理層層次不均,缺乏財務(wù)管理理念的現(xiàn)象,部分管理層只注重業(yè)務(wù)部門為企業(yè)創(chuàng)造的利潤,不重視支撐性部門。然而,財務(wù)部門在企業(yè)的運營發(fā)展中扮演著不可或缺的角色,財務(wù)部門可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供強大的數(shù)據(jù)支持以便于領(lǐng)導(dǎo)者從整體上對企業(yè)業(yè)務(wù)有一個系統(tǒng)的認識,對項目的收入費用利潤有直觀的了解,使得企業(yè)資本運作更加順利。建筑施工企業(yè)管理層缺乏財務(wù)管理理念,對財務(wù)預(yù)算管理的重要性認識不夠,直接導(dǎo)致不能通過企業(yè)財務(wù)預(yù)算來進行未來一段時間的統(tǒng)籌規(guī)劃,只著眼于眼前的經(jīng)營現(xiàn)狀,對未來的經(jīng)營狀態(tài)沒有相對準確的預(yù)估和認識,增加了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展。

        (二)企業(yè)財務(wù)部門結(jié)構(gòu)缺失,缺乏專業(yè)性人才

        科技興國,人才強國的時代背景下,專業(yè)型人才是企業(yè)繁榮發(fā)展的最基本保障。建筑施工企業(yè)要做好財務(wù)預(yù)算管理,在提高管理層意識的同時,應(yīng)優(yōu)化財務(wù)部門結(jié)構(gòu),提升財務(wù)人員專業(yè)技能,專業(yè)技能人才和科學(xué)的管理方式缺一不可。企業(yè)招募人才時要支持高標準高要求,同時對現(xiàn)有員工實行定期培訓(xùn),提高財務(wù)部全員的個人技能,調(diào)動企業(yè)員工不斷學(xué)習(xí)新財務(wù)知識的積極性,更好地為企業(yè)提供財務(wù)服務(wù)。另外,企業(yè)不能再拘泥于傳統(tǒng)會計記賬模式,應(yīng)建立新型信息化財務(wù)管理體系,健全企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng),對不同業(yè)務(wù)模塊進行精準的統(tǒng)計,記錄,并保證數(shù)據(jù)間的實時交互和傳遞,強化財務(wù)預(yù)算信息化管理,及時準確地反饋需要的信息。

        (三)財務(wù)預(yù)算管理監(jiān)督力度差,缺乏完善的財務(wù)考評體系

        目前,越來越多的建筑施工企業(yè)逐漸意識到財務(wù)預(yù)算管理工作的重要性,加大了財務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)建設(shè),使企業(yè)財務(wù)體系趨于完善,但是在實施過程中,建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的監(jiān)督和執(zhí)行力度不足,沒有完善的財務(wù)考評體系。企業(yè)的財務(wù)預(yù)算制定完成后,應(yīng)落實到施工項目的各個環(huán)節(jié),一旦監(jiān)督力度和執(zhí)行力度不足,并且缺乏嚴格的考評機制,財務(wù)預(yù)算管理工作的效果就會大打折扣,財務(wù)預(yù)算在業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險控制的有效性也無法得到充分發(fā)揮。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善財務(wù)預(yù)算體系,強化監(jiān)督和執(zhí)行力度,建立嚴格的財務(wù)考評體系,使其財務(wù)作用切實落到實處。

        (四)企業(yè)財務(wù)預(yù)算與實際情況脫軌

        建筑施工企業(yè)在制定財務(wù)預(yù)算時,需要結(jié)合項目施工實際情況,比如材料的采購、勞務(wù)支出、管理費用等,不可夸大額度,也不可減少必要開支,造成缺工缺料耽誤工程進度?,F(xiàn)階段,企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作與企業(yè)實際情況脫軌,財務(wù)人員缺乏實際考察和充分調(diào)研,憑感覺做預(yù)算,導(dǎo)致所制定的財務(wù)預(yù)算計劃缺乏科學(xué)性和可操作性。

        二、建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理優(yōu)化對策

        (一)積極轉(zhuǎn)變管理層財務(wù)預(yù)算管理理念

        建筑施工企業(yè)管理層水平參差不齊,雖然部分企業(yè)開展了財務(wù)預(yù)算工作,但是實施起來還是步履維艱,歸根究底是因為管理層對財務(wù)預(yù)算缺乏認識,雖然投入不少的人力物力,但是沒有得到管理層的根本性支持。要做好財務(wù)預(yù)算管理工作,管理層樹立正確的財務(wù)預(yù)算管理意識,思想上要從傳統(tǒng)記賬會計模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌呢攧?wù)預(yù)算理念。企業(yè)財務(wù)人員需通過宣傳培訓(xùn)等途徑在企業(yè)全員范圍內(nèi)深化財務(wù)知識,使企業(yè)全體員工從思想上重視財務(wù)預(yù)算,全力配合財務(wù)工作的開展,增強各部門之間的有效溝通,確保財務(wù)預(yù)算管理工作落到實處,不再是紙上談兵。

        (二)完善財務(wù)部門結(jié)構(gòu),提高預(yù)算管理人員工作水平

        企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)型人才,財務(wù)部門更是這樣,在很多建筑施工企業(yè)中財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)根本無法滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的需求。企業(yè)需要完善財務(wù)部門結(jié)構(gòu),提升財務(wù)管理質(zhì)量,不斷引進專業(yè)型的高水平人才,組建一支以高質(zhì)量財務(wù)人員為主隊伍。一方面企業(yè)要招聘高素質(zhì)高技能的財務(wù)人員,另一方面積極培訓(xùn)現(xiàn)有財務(wù)人員,提高其財務(wù)技能。在建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的開展中,管理層應(yīng)當(dāng)加強企業(yè)財務(wù)預(yù)算信息化建設(shè),為企業(yè)提供數(shù)據(jù)反饋,及時發(fā)現(xiàn)施工項目中存在的問題并提出預(yù)警,切實分析各項數(shù)據(jù),全面統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)工作。

        (三)優(yōu)化財務(wù)預(yù)算管理體系,建立考核和評估機制

        在建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作中,需要構(gòu)建財務(wù)預(yù)算管理體系,并對其進行考核和評估??己撕驮u估對財務(wù)工作起到監(jiān)督作用,嚴格的考核體系加之清晰的獎罰政策有利于激發(fā)財務(wù)人員工作的積極性、主動性,從而大幅提高企業(yè)財務(wù)工作的效率和成果。但是大部分企業(yè)并未建立財務(wù)預(yù)算考評機制,導(dǎo)致財務(wù)人員預(yù)算工作始終停留在皮毛,實施效果不盡如人意,不能體現(xiàn)財務(wù)預(yù)算的優(yōu)勢所在,不能為企業(yè)財務(wù)籌劃做出貢獻。

        (四)財務(wù)預(yù)算應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)實際情況

        建筑施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理編制的科學(xué)合理化,不僅需要專業(yè)的財務(wù)知識,還應(yīng)切合實際。在財務(wù)預(yù)算編制工作開始前,財務(wù)人員應(yīng)結(jié)合施工過程中的具體情況,詳細羅列每一項費用及需要的資金,一定要清晰地反映實際情況,這樣才能將建筑施工企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作落到實處。財務(wù)人員需充分保證其財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性和可行性,有理有據(jù),充分完善財務(wù)預(yù)算的各項項目,保障財務(wù)預(yù)算編制的真實性和可操作性。

        三、結(jié)語

        綜上所述,財務(wù)預(yù)算管理對于建筑施工企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有著十分重要的意義。建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強對財務(wù)預(yù)算管理重要性的認識,不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系,不斷引入專業(yè)型財務(wù)人員,建立考核和獎勵機制,確保財務(wù)預(yù)算管理落到實處,提高企業(yè)工作效率,提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理水平,增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

        參考文獻:

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