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        交通思想政治工作存在問題及對策分析

        2020-08-06 15:00:36薛艷賀
        卷宗 2020年15期
        關(guān)鍵詞:工作問題交通管理對策分析

        薛艷賀

        摘 要:整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力在高速發(fā)展的過程中,人們的思想文明建設(shè)工作也來到了發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,在生活環(huán)境和質(zhì)量越來越好的今天,通過相關(guān)的思想政治部門的工作展開,能夠?qū)煌▎挝还ぷ魅藛T的思想政治水平起到一定的促進(jìn)作用,針對現(xiàn)代社會(huì)的主流價(jià)值觀和個(gè)人行為習(xí)慣,通過交通單位產(chǎn)生的實(shí)際問題,采取有效的計(jì)劃方式來進(jìn)行解決,為國家的建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)和有關(guān)問題的實(shí)際探究,將交通單位的思想政治工作進(jìn)行全面開展。

        關(guān)鍵詞:交通管理;思想政治;工作問題;對策分析

        在交通工作越來越復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,對于交通部門的思想政治工作的進(jìn)行推廣和發(fā)展,讓有關(guān)部門的工作人員能夠在工作的同時(shí)進(jìn)行思想文明建設(shè),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在黨政建設(shè)方面也不能放松神經(jīng),要制定嚴(yán)格的工作計(jì)劃和管理系統(tǒng),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,將國家本身的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揮,通過教育培訓(xùn)的方式,對于員工的陳舊思想進(jìn)行剔除,將新型有利于交通行業(yè)發(fā)展的思想工作方式進(jìn)行學(xué)習(xí),完善現(xiàn)有的工作系統(tǒng),為整體社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

        1 傳統(tǒng)交通思想政治工作存在的問題

        1.1 工作模式多樣復(fù)雜受到客觀因素影響

        整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式得到不斷的發(fā)展和優(yōu)化,在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)走向一體化的潮流下,交通行業(yè)的思想政治工作也面臨著極大的調(diào)整和復(fù)雜性,每個(gè)人的思想意識都有著其本身的面貌,在整個(gè)國家和世界的發(fā)展過程中,存在著不能很好繼承我國傳統(tǒng)精神文化的現(xiàn)象,有一些人只是單純的崇洋媚外,沒有站在國家的實(shí)際情況上來考慮問題,只是一味的去接受和學(xué)習(xí)外來文化,一味的抄襲和模仿,沒從國家國情入手,對于現(xiàn)在國家的實(shí)際情況進(jìn)行分析和理解,將民資自身的傳統(tǒng)文化進(jìn)行吸收和應(yīng)用,沒有統(tǒng)一的思想政治工作規(guī)范,交通部門的工作一定會(huì)受到相應(yīng)的影響。而且交通崗位有著自己的特殊性,整個(gè)部門的工作人員和工作環(huán)境都有著巨大差異,很難達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員,由于本身的環(huán)境和實(shí)際條件的限制,不能對于新的思想活動(dòng)有著良好的接受過程,在思想政治工作方面不能達(dá)到一個(gè)明確的目標(biāo)和統(tǒng)一[1]。

        1.2 思想政治監(jiān)管不完善交通思想政治工作不明確

        因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和大規(guī)模的應(yīng)用,許多交通崗位的工作人員沒有抵擋住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,在自身欲望的驅(qū)使下沒有對個(gè)體與集體進(jìn)行負(fù)責(zé)。嚴(yán)重?fù)p害了國家和集體的實(shí)際利益,因?yàn)檫@樣的人思想意志薄弱,很難進(jìn)行思想的教育和政治培訓(xùn),對于工作展開的難度會(huì)有一定程度的增加,在精神層面需要最大力度的培養(yǎng)與完善,讓整個(gè)交通思想政治工作能夠達(dá)到一個(gè)高度,對于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和完善做出重要的貢獻(xiàn),讓交通行業(yè)在完善思想政治工作的同時(shí)還能結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的實(shí)際情況,進(jìn)行自身發(fā)展[2]。交通行業(yè)的思想政治工作需要有完善的管理方式和操作系統(tǒng),在明確整個(gè)行業(yè)的價(jià)值觀同時(shí),要明確整個(gè)思想政治工作的重點(diǎn)和要求,不能盲目的開展工作和對于自己工作職責(zé)模糊不清,這是對于整個(gè)交通行業(yè)的思想政治工作的嚴(yán)重破壞,交通行業(yè)的發(fā)展如果缺乏正確的思想政治引導(dǎo),那么發(fā)展的步伐一定會(huì)減慢。

        2 交通思想政治的發(fā)展措施

        2.1 轉(zhuǎn)變整個(gè)交通體系對于思想政治工作的認(rèn)識

        在國家思想文明建設(shè)飛速發(fā)展的今天,觀念的革新十分重要,要摒棄傳統(tǒng)思想和外來思想的糟粕,嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,對于有利于發(fā)展的思想文化進(jìn)行吸收和發(fā)展,統(tǒng)一整個(gè)交通體系的思想政治理念,在工作中不斷的對思想政治建設(shè)工作給予重視,思想教育的發(fā)展體系要不斷的增加和發(fā)展,模式要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,在用積極的態(tài)度面對思想政治工作的挑戰(zhàn)。

        2.2 通過思想政治建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和提高素質(zhì)

        在新形勢的發(fā)展下交通行業(yè)面對的壓力也是越來越大,需要更多有能力的人才加入到交通行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,就需要有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和選拔,在提高技術(shù)的同時(shí)對于整個(gè)交通行業(yè)的人才培養(yǎng)有著重要的意義,通過多種形態(tài)的培養(yǎng)和全方位的思想政治教育,讓員工在個(gè)人的發(fā)展的過程中與整個(gè)社會(huì)接軌,通過教育和培訓(xùn)提高整個(gè)干部團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì),在優(yōu)秀的員工中進(jìn)行提拔,對于整個(gè)管理系統(tǒng)有著重要意義,完善整個(gè)行業(yè)的思想政治建設(shè)。在新形勢下讓工作人員能從自己出發(fā),結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行努力學(xué)習(xí)和發(fā)展,將交通事業(yè)的發(fā)展作為關(guān)鍵目標(biāo),結(jié)合相應(yīng)的時(shí)代特色,將人力資源充分使用,通過相應(yīng)的文化和技能培訓(xùn)完成整體干部素質(zhì)培訓(xùn),讓優(yōu)秀的人才能更好的作用于交通事業(yè)的發(fā)展[3]。

        2.3 整體監(jiān)管機(jī)制優(yōu)化

        從實(shí)際出發(fā)在人員素質(zhì)提高之后,思想政治工作的重點(diǎn)就在于日常工作的監(jiān)管和方式優(yōu)化,通過互相協(xié)調(diào)和責(zé)任落實(shí),在具體工作的實(shí)施中,領(lǐng)導(dǎo)要注意監(jiān)管方式和審核評價(jià)的機(jī)制,從人員實(shí)際表現(xiàn)出發(fā),通過日常工作的效率和質(zhì)量,結(jié)合對于思想政治的認(rèn)識程度和完成程度,給予客觀的評價(jià)和監(jiān)督,在強(qiáng)化考核監(jiān)督的過程中,注意方式方法,通過表揚(yáng)和批評相結(jié)合,讓工作人員能對于自己工作的優(yōu)點(diǎn)有著清晰的認(rèn)識,對于工作的缺點(diǎn)也能及時(shí)改正,通過有效的獎(jiǎng)懲方式能夠更好調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和思維方式,在自我完善的過程中能更好完成自己的本職工作,包括思想政治工作的建設(shè),通過科學(xué)的評價(jià)體系結(jié)合個(gè)性和共性的特點(diǎn),既能從個(gè)人的實(shí)際情況出發(fā),又可以結(jié)合整個(gè)社會(huì)環(huán)境對于整個(gè)交通行業(yè)的發(fā)展提供思想政治建設(shè)動(dòng)力,完成工作要求,也從精神層面對于自身的人生發(fā)展帶來幫助

        作用。

        4 結(jié)束語

        在社會(huì)高速發(fā)展的實(shí)際情況下,交通單位在完成日常的工作同時(shí),要將思想政治建設(shè)作為重要的工作內(nèi)容進(jìn)行落實(shí),有關(guān)部門要通過不斷的創(chuàng)新工作形式和工作內(nèi)容,不斷的對自身的實(shí)際工作進(jìn)行深化和完善,去配合整個(gè)國家的進(jìn)步和發(fā)展,讓交通部門的思想政治工作能時(shí)時(shí)進(jìn)步和更新,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下通過有效的檢查體系對于工作人員的工作進(jìn)行優(yōu)化改善,對于交通工作人員的思想文明建設(shè)不斷的進(jìn)行提高,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陸志榮.論思想政治工作的“灌輸”教育[J].交通高教研究,2002

        (3):53-54.

        [2]商勝利.交通單位思想政治工作中存在的問題及對策分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2015(20):57-57.

        [3]李淵煦.交通單位老干部思想政治工作存在的問題及對策分析[J].商品與質(zhì)量(科教與法),2014,000(007):101-101.

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