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        在尊重中提升班主任班級(jí)管理的威信

        2020-08-04 12:07:47陳雪蘭
        家長(zhǎng)·中 2020年5期
        關(guān)鍵詞:威信尊重班主任

        陳雪蘭

        摘要:初中階段學(xué)生正處于青春期,學(xué)生的身心發(fā)展仍不夠成熟。與此同時(shí),學(xué)業(yè)壓力、自我認(rèn)知以及人際關(guān)系等煩惱,容易導(dǎo)致學(xué)生犯錯(cuò)與產(chǎn)生逆反心理。班主任在班級(jí)管理中,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更重要的是要使學(xué)生得到全面、健康的身心發(fā)展。因此,我們必須要重視班主任管理能力的建設(shè)。班主任在班級(jí)管理中樹(shù)立威信,不僅需要較強(qiáng)的管理決策能力,更重要的是要尊重學(xué)生自我發(fā)展的不同內(nèi)心需求,有效拉近師生關(guān)系,給予學(xué)生以自信昂揚(yáng)的精神指引,引導(dǎo)學(xué)生積極地自我成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:班主任;尊重;威信

        當(dāng)前,我們正處于一個(gè)全面創(chuàng)新的嶄新時(shí)代,新事物不斷出現(xiàn)。紛繁多樣的外界環(huán)境吸引著學(xué)生的眼球,并在一定程度上促進(jìn)了人際交流,但與此同時(shí)也容易影響學(xué)生正確價(jià)值觀的樹(shù)立,使學(xué)生的心態(tài)日趨多元化,復(fù)雜化。加之初中階段學(xué)生正處于青春期,心理比較敏感,學(xué)習(xí)的壓力以及認(rèn)知上的矛盾極易使他們出現(xiàn)叛逆心理。學(xué)生心靈的脆弱,更需要獲得尊重,教師在對(duì)他們進(jìn)行教育和管理的過(guò)程中面臨重重阻礙,因此我們必須要積極探索如何在尊重中提升班主任班級(jí)管理中的威信,以尊重學(xué)生來(lái)突破學(xué)生成長(zhǎng)中的種種困惑,提升班級(jí)管理的效能。

        一、尊重學(xué)生與提升班級(jí)管理威信的關(guān)系

        馬斯洛認(rèn)為人有五種需求,分別是生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。尊重的需求包括要求受到別人的尊重和對(duì)自我價(jià)值的評(píng)價(jià)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,都有自己獨(dú)特的發(fā)展需求,因此需要的教育方式各不相同。其實(shí)班主任作為一個(gè)班級(jí)的管理者,除了對(duì)學(xué)生有規(guī)則制約效果之外,更重要的是可以從情感、期望、選擇等角度尊重學(xué)生的內(nèi)心需求,在班級(jí)里自然而然地形成了師生間互相尊重的氛圍,從而更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心接受教育的認(rèn)可性,更好地實(shí)現(xiàn)教育的效果。

        威信是每個(gè)班主任管理班級(jí)必須具備的能力與力量。通過(guò)尊重學(xué)生提升班級(jí)管理的威信,更是有效管理班級(jí)的重要途徑。首先,這可以很好地降低學(xué)生對(duì)班主任管理的抵觸心理。初中階段學(xué)生正處于青春期,逆反心理強(qiáng),渴望自由,對(duì)于班級(jí)的管理制度、條例等的約束比較排斥。與此同時(shí),青春期的學(xué)生非??释@得外界的關(guān)注和認(rèn)可,因此,在尊重的基礎(chǔ)上建立的管理威信,力度更大,認(rèn)可性更強(qiáng),學(xué)生更容易發(fā)自內(nèi)心地接受教育與管理。

        其次,班主任威信的樹(shù)立能更好地發(fā)揮對(duì)班級(jí)管理的助推作用。尊重學(xué)生并不等同于放縱學(xué)生。尊重不同于一般的關(guān)愛(ài),教師要尊重學(xué)生的人格、權(quán)利、意愿和選擇,把尊嚴(yán)、選擇還給學(xué)生。高壓管理下的愛(ài)并不能使教師真正走入學(xué)生的內(nèi)心世界,只有建立在尊重基礎(chǔ)上的平等的愛(ài),才能收到良好的教育效果,這是一種民主式的良好師生關(guān)系,也是建立班級(jí)管理威信的基礎(chǔ)。

        二、在尊重中提升班級(jí)管理威信的具體策略

        (一)尊重學(xué)生的需要,做好班級(jí)管理的服務(wù)者

        初中階段學(xué)生的一些學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣都已經(jīng)逐漸養(yǎng)成,因此,在班級(jí)管理中,中學(xué)生對(duì)于外界的約束依賴相對(duì)降低,但對(duì)于精神層面的需求在逐步提升。班主任要想走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,首先要尊重學(xué)生的需求,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理、情感、意志等多個(gè)方面的變化,并及時(shí)給予學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)、尊重和幫助。

        在班級(jí)管理中涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感和自我發(fā)展等需求,班主任要樹(shù)立公平和尊重意識(shí),不能單純從學(xué)校利益出發(fā)去管理與約束學(xué)生,而是要站在促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展的角度,在尊重中與學(xué)生進(jìn)行深入直接的溝通。班主任還要通過(guò)自身威信及管理制度威信糾正學(xué)生的一些不良行為與思想,同時(shí),還要引導(dǎo)他們主動(dòng)去維護(hù)學(xué)校和班級(jí)的榮譽(yù),深度提升班集體的凝聚力,讓他們能夠積極地向成熟和自信邁進(jìn),擺脫自身性格中的懦弱一面。如在籌備校運(yùn)會(huì)入場(chǎng)式中,本班的文娛委員與班長(zhǎng)共同合作策劃入場(chǎng)式的方式與訓(xùn)練。面對(duì)兩個(gè)班干部做出的方案,大部分同學(xué)更認(rèn)可文娛委員設(shè)計(jì)的方案。落選的方案讓班長(zhǎng)覺(jué)得很沒(méi)面子,于是處處表現(xiàn)出不配合。

        此時(shí),班主任的尊重與理解就起著重要的作用了。在與班長(zhǎng)的溝通中,班主任表達(dá)出尊重班長(zhǎng)付出的勞動(dòng),理解班長(zhǎng)付出精力設(shè)計(jì)方案而沒(méi)有被認(rèn)可的失落心情。班長(zhǎng)在感覺(jué)到被尊重中,舒緩了自己不良情緒時(shí),班主任趁熱打鐵,引導(dǎo)作為班長(zhǎng)要以集體利益為重,指出班規(guī)管理的權(quán)威性,作為班長(zhǎng)要帶頭遵守。終于,班長(zhǎng)認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,調(diào)整狀態(tài),積極投進(jìn)訓(xùn)練中。其實(shí),班主任管理能力的內(nèi)涵在日常班級(jí)管理中日趨豐富,班主任對(duì)班級(jí)的決策影響能力與威信也在穩(wěn)步提升,這可以更好地鞏固班級(jí)管理的效果。

        (二)增強(qiáng)自身修養(yǎng),提升人格魅力,贏得學(xué)生的尊重

        班主任與學(xué)生之間相互尊重,更有利于鞏固班級(jí)的有效管理。班主任在學(xué)生心中不僅是一個(gè)任課教師,更是學(xué)生內(nèi)心信賴、學(xué)習(xí)與尊重的靈魂人物。要使學(xué)生在心理上接納自己,尊重自己,班主任就需要不斷提升自身在學(xué)識(shí)、品格、涵養(yǎng)等方面的人格魅力,使學(xué)生心中產(chǎn)生較強(qiáng)的模仿感召意識(shí)。如班主任在對(duì)班級(jí)管理的過(guò)程中,做到言行如一,以營(yíng)造和諧融洽的班級(jí)管理氛圍。同時(shí),班主任要不斷豐富自身的知識(shí)面,做到談吐優(yōu)雅,知識(shí)淵博,心胸寬廣,這樣班主任在與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話和交流的過(guò)程中,就能夠使學(xué)生充分感受到教師的魅力。只有強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生是平等關(guān)系,只有把學(xué)生當(dāng)作朋友,學(xué)生才會(huì)尊重你。同時(shí),班主任自身的一些品德,如嚴(yán)于律己,認(rèn)真工作,態(tài)度和藹等,都會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的,心態(tài)和意志品質(zhì)。班主任要把自身的修養(yǎng)提升與班期管理有機(jī)結(jié)合在一起,以崇高的敬業(yè)精神,精神高尚的道德修養(yǎng),為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,讓學(xué)生主動(dòng)去效仿,這樣班主任管理班級(jí)的威信就油然而生了。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總之,班主任是一個(gè)班級(jí)的大家長(zhǎng),更是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引路人。因此,在班級(jí)管理的過(guò)程中,要想深度提升班主任管理班級(jí)的威信,發(fā)揮好班主任對(duì)整個(gè)班級(jí)的管理能力,不能僅僅依靠管理規(guī)則,更需要在尊重中,做好自身角色轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生自身價(jià)值意識(shí)的覺(jué)醒,讓學(xué)生能夠積極、自信地成長(zhǎng),讓學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)烈的進(jìn)取和責(zé)任意識(shí),促使學(xué)生從更深層面獲得長(zhǎng)足性發(fā)展。

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