姜都都 崔平

摘要：在新的時(shí)期，煤礦企業(yè)的政工工作面臨著新的要求。在煤炭市場(chǎng)形勢(shì)日益轉(zhuǎn)變的今天，煤礦企業(yè)想要改善當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，勢(shì)必要積極的應(yīng)對(duì)思想政治工作中反映出的問(wèn)題，采取多樣化的工作形式，優(yōu)化政工工作的開(kāi)展成效。本文重點(diǎn)闡述煤礦企業(yè)政工工作的開(kāi)展情況，結(jié)合新時(shí)代背景下“云上”平臺(tái)的搭建意義，為兩者有效結(jié)合提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);云平臺(tái);構(gòu)建

政工工作在煤礦企業(yè)中的地位日益凸顯，思想政治工作的開(kāi)展成為了推動(dòng)煤礦經(jīng)濟(jì)的重要力量，因此應(yīng)該積極的落實(shí)相應(yīng)的工作活動(dòng)，保證煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在實(shí)際的工作中，除了構(gòu)建起合理的管理制度外，還應(yīng)該強(qiáng)化政工管理的力度，保證企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)得以促進(jìn)，打造出更為卓越的企業(yè)精神，營(yíng)造出優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間，為煤礦企業(yè)走向更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之路保駕護(hù)航。

一、“云上”平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)之處

1.提供多元化方式

通過(guò)合理的搭建“云上”平臺(tái)，使得煤礦企業(yè)政工工作的開(kāi)展更加順暢，擁有了更為合理的宣傳路徑，通過(guò)多元化的方式，優(yōu)化了政工工作開(kāi)展的成果。政工工作的開(kāi)展與煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展息息相關(guān)，因此借助于Pc網(wǎng)頁(yè)以及手機(jī)APP等“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，使得政工工作實(shí)現(xiàn)全面的展示，穩(wěn)步的提升了政工工作的影響力，為其順利的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.改善了工作的模式

通過(guò)積極的搭建“云上”平臺(tái)，使得政工工作的模式得以轉(zhuǎn)變，扭轉(zhuǎn)了以往被動(dòng)開(kāi)展的局面，使得煤礦企業(yè)政工工作開(kāi)展的成效更加顯著。因煤礦企業(yè)涉及到的信息較多，在開(kāi)展政工工作時(shí)需要耗費(fèi)大量的時(shí)間整理，借助于云平臺(tái)，使得信息的接收和傳遞更加的迅速，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代模式的轉(zhuǎn)變。通過(guò)對(duì)政工工作開(kāi)展情況的動(dòng)態(tài)追蹤，強(qiáng)化了相應(yīng)的工作水平。

3.實(shí)現(xiàn)聯(lián)合發(fā)展的目標(biāo)

通過(guò)搭建起相應(yīng)的云平臺(tái)，使得政工工作的開(kāi)展規(guī)避了以往各自為政的問(wèn)題，為企業(yè)內(nèi)部各個(gè)階層的互通互聯(lián)提供了便利條件，使得各級(jí)組織可以實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)作，加深了思想政治信息的共享程度，為政工工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.由粗放向精準(zhǔn)合理轉(zhuǎn)變

通過(guò)科學(xué)的搭建云平臺(tái)，使得政工工作由粗放型向著精準(zhǔn)型加以轉(zhuǎn)變，提升了相應(yīng)的工作效率，優(yōu)化了具體的工作成果。合理的運(yùn)用量化統(tǒng)計(jì)及智能分析的手段，使得政工工作呈現(xiàn)出精準(zhǔn)化、智能化的趨勢(shì)，進(jìn)而保證了工作的基本效率和質(zhì)量。

二、煤礦企業(yè)政工工作邁上“云上”平臺(tái)的行動(dòng)

1.營(yíng)造出隨時(shí)在線學(xué)習(xí)的氛圍

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，積極的開(kāi)展政工工作，能夠讓煤礦企業(yè)的發(fā)展趨于穩(wěn)定，收獲階段性的成效。因此，通過(guò)邁入“云上”平臺(tái)，煤礦企業(yè)中營(yíng)造出一片和諧的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)隨時(shí)隨地的在線學(xué)習(xí)，使得職工群體的思想和觀念及時(shí)更新，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一臂之力。借助于云平臺(tái)，煤礦企業(yè)還可將最新的政策和制度公示出來(lái)，讓廣大的職工了解到最新的信息。通過(guò)創(chuàng)新云平臺(tái)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使得職工個(gè)人的行為受到影響，在革新自身觀念的基礎(chǔ)上，正確看待新時(shí)期煤礦企業(yè)政工工作面臨的嚴(yán)格要求。

2.實(shí)現(xiàn)有效的在線培訓(xùn)和指導(dǎo)

通過(guò)將云平臺(tái)合理的搭建起來(lái)，使得煤礦企業(yè)的職工接受到新鮮事物的熏陶，同時(shí)也能在這個(gè)過(guò)程中接受到相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。比如多種培訓(xùn)云平臺(tái)的使用，可以借助于全互動(dòng)、大數(shù)據(jù)直播的方式，使得職工們接收到多樣化信息，整個(gè)過(guò)程讓培訓(xùn)的效果得以量化，同時(shí)又能適當(dāng)?shù)慕档拖鄳?yīng)的培訓(xùn)成本，對(duì)于煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分有利。借助于培訓(xùn)云平臺(tái)提供的相關(guān)信息和指導(dǎo)，使得職工們可以在線瀏覽最新的信息，擁有借鑒與交流的機(jī)會(huì)。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，云平臺(tái)還增加了多樣化內(nèi)容，如積分獎(jiǎng)勵(lì)以及分享轉(zhuǎn)發(fā)等，使得互動(dòng)、交流、共享的“生態(tài)圈”建立起來(lái)，彰顯出十足的價(jià)值。

3.優(yōu)化相關(guān)管理工作的模式

在政工工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，通過(guò)對(duì)信息化的手段合理運(yùn)用起來(lái)，使得政工工作的開(kāi)展效果更加明顯，對(duì)于優(yōu)化整體的工作成績(jī)意義重大。為保證政工云平臺(tái)呈現(xiàn)出常態(tài)化運(yùn)行模式，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合著政工工作的基本特征，確立相對(duì)合理的管理制度，逐級(jí)的優(yōu)化組織架構(gòu)，分層設(shè)立管理工作者，保證部門的負(fù)責(zé)人以及委員等充分的彰顯出骨干力量。

4.實(shí)現(xiàn)有效合理的評(píng)級(jí)量化

政工云平臺(tái)實(shí)際運(yùn)用的大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)政工工作效果展開(kāi)適當(dāng)?shù)目己伺c分析，進(jìn)而將定量以及定性考核相互結(jié)合。政工云平臺(tái)設(shè)置了對(duì)應(yīng)的組織生活頻次統(tǒng)計(jì)功能，可以對(duì)企業(yè)開(kāi)展的政工工作進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)及時(shí)的跟蹤與記錄，確保黨組織生活的開(kāi)展情況能夠隨時(shí)的查看到位，為政工工作量化考核提供可靠的支撐依據(jù)。

三、結(jié)論

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，政工工作的開(kāi)展意義重大，關(guān)系到每一位職工正確思想觀念的樹(shù)立，因此應(yīng)該重視政工工作的實(shí)際開(kāi)展情況。結(jié)合現(xiàn)代新型技術(shù)，合理的運(yùn)用平臺(tái)支撐，保證優(yōu)化政工工作的實(shí)際開(kāi)展成果。通過(guò)本文的概述，明確了企業(yè)政工工作在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中借助于“云上”平臺(tái)收獲的工作實(shí)效，為廣大的同行業(yè)者提供有效的參考，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到云平臺(tái)實(shí)際的運(yùn)用價(jià)值。