段麗娜

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）4- 018- 01

摘 要 本文對(duì)烏海電業(yè)局輸電管理處的思想政治工作進(jìn)行了分析總結(jié)，同時(shí)闡述了思想政治工作對(duì)于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的重要導(dǎo)向作用，旨在通過(guò)思想政治工作提升團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)內(nèi)容，強(qiáng)化企業(yè)的形象和文化，加強(qiáng)全體員工的思想意識(shí)，以期進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 團(tuán)隊(duì)文化 企業(yè)文化

思想政治工作是我們黨的政治工作和企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)管理的重要組成部分，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)需要思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好思想政治工作也是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的重要保證，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)和諧企業(yè)具有重要作用。

一、樹(shù)立企業(yè)形象，強(qiáng)化企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)生命力的體現(xiàn)，思想政治工作和企業(yè)文化緊密相關(guān)，正如思想政治工作和企業(yè)文化具有相同的目的，都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)健康、有序發(fā)展。思想政治工作對(duì)于企業(yè)文化的培養(yǎng)以及優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承都具有促進(jìn)作用，例如烏海電業(yè)局現(xiàn)共有96名職工，擔(dān)負(fù)著烏海地區(qū)129條，共計(jì)1534公里輸電線的運(yùn)行和維護(hù)工作，促使輸電員工經(jīng)常野外工作，工作環(huán)境惡劣，工作強(qiáng)度大，很容易造成員工情緒不穩(wěn)定，因此，緩解輸電員的壓力，讓其在工作中履責(zé)盡職、愛(ài)崗敬業(yè)是企業(yè)思想政治工作和團(tuán)隊(duì)文化打造的主要方向。首先是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的榜樣帶頭作用，輸電處始終堅(jiān)持“身先士卒”的思想，打造“四特精神”，即特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別團(tuán)結(jié)、特別和諧的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)教育，為推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員骨干在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作中始終垂范在先，帶頭工作，因此輸電處多名班子成員是國(guó)家級(jí)技術(shù)能手、金牌工人。另外領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中始終著裝整齊，統(tǒng)一穿著迷彩服，工作中任勞任怨。這些舉動(dòng)都在潛移默化地影響著每一位員工，指導(dǎo)他們成為一名合格的輸電員工。在工作中員工搶著學(xué)技能，任務(wù)搶著干，爭(zhēng)先恐后是所有員工的行為準(zhǔn)則。打造出了“相融聚合力，山高我為峰”的團(tuán)隊(duì)文化精神，這是由于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中堅(jiān)持以思想政治工作為指導(dǎo)的原則，堅(jiān)持用典型、優(yōu)秀的事跡來(lái)影響員工，讓輸電員工有榜樣，有方向，有凝聚力。

二、加強(qiáng)全體員工的思想文化意識(shí)

加強(qiáng)“相融聚合力，山高我為峰”團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)要把思想政治教育融入其中，以此來(lái)提高員工的思想政治意識(shí)，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。首先，以先進(jìn)的思想武裝員工的頭腦，養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)的傳統(tǒng)，其次，展開(kāi)職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展以思想政治教育為主體的宣傳活動(dòng)，采取多介質(zhì)的宣傳手段，除了傳統(tǒng)的報(bào)紙、讀書(shū)等學(xué)習(xí)途徑，更應(yīng)該利用好微信公眾號(hào)、微博等發(fā)布學(xué)習(xí)材料，鼓勵(lì)員工閱讀學(xué)習(xí)，不僅能增加員工的職業(yè)技能，豐富思想政治活動(dòng)內(nèi)涵，更能提升員工的歸屬感，使員工主動(dòng)參與到輸電事業(yè)的建設(shè)中。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中要突出以人為本的思想政治觀念，緊密結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，高危行業(yè)密切關(guān)注員工的思想狀態(tài)，每當(dāng)員工情緒有波動(dòng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、員工、甚至是家屬都來(lái)參與到思想政治工作。例如，在日常工作中，輸電處多次開(kāi)展“七要談”活動(dòng)，多層次地“一對(duì)一聊天”，將員工的心凝聚在一起，使得輸電員工之間配合日漸默契，團(tuán)隊(duì)凝心力逐漸提高。再次，要正確地對(duì)待年輕員工身上存在的不足，隨著年輕同志的成長(zhǎng)，其承擔(dān)了越來(lái)越多的重要崗位，少數(shù)同志在取得成績(jī)后滋生了自我膨脹的情緒，還有少數(shù)同志面對(duì)困難時(shí)容易產(chǎn)生畏縮情緒，回避解決問(wèn)題，這種情況更需要我們?cè)谒枷胝喂ぷ骱蛨F(tuán)隊(duì)文化的打造上下功夫，幫助年輕員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀是我國(guó)思想道德建設(shè)的基本內(nèi)容，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，用集體的力量處理難題，形成真正的團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有凝聚力的企業(yè)文化[1]。最后，把軍人的紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)也融入進(jìn)思想政治工作中，例如輸電人員的用品擺放整齊，同部隊(duì)軍人一樣要求自身，工作任務(wù)下達(dá)后立即執(zhí)行，從無(wú)推諉懶怠，用樂(lè)觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，耳濡目染中形成了別具一格的輸電作風(fēng)。

三、創(chuàng)新企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)內(nèi)容

思想政治工作是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和思想保證，也是幫助人們認(rèn)識(shí)和改造世界的一門科學(xué)。其主要實(shí)現(xiàn)方式是研究人的思想和行為[2]。輸電處在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中始終堅(jiān)持創(chuàng)新的原則，創(chuàng)建“一對(duì)一”的培訓(xùn)機(jī)制，讓有資歷、有科研成果的老隊(duì)員帶領(lǐng)新成員，在日常巡查中傳授技能，并且經(jīng)常舉行比武活動(dòng)，全面地提升新老員工的技能。利用信息社會(huì)帶來(lái)的便利，創(chuàng)建“職工創(chuàng)新合作社”，開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造等活動(dòng)，為輸電事業(yè)培養(yǎng)人才，目前烏海電業(yè)局輸電處已經(jīng)連續(xù)7年獲得國(guó)家級(jí)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。以思想政治工作為指導(dǎo)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)內(nèi)容，加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)，利用深厚的情感將員工的心凝聚在一處，形成特色的“三融一高一強(qiáng)”團(tuán)隊(duì)文化體系，即融心聚力，融智創(chuàng)新，融情奮進(jìn)，每位員工都追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)，形成了別具一格的團(tuán)隊(duì)文化。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，提升輸電員工的思想政治教育對(duì)于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展具有積極作用，因此應(yīng)采取有效措施來(lái)提高員工的政治意識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，關(guān)注員工的思想變化，適當(dāng)時(shí)機(jī)開(kāi)展政工工作和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工熱情，提高企業(yè)凝聚力。

參考文獻(xiàn)：

[1]俞宗泰.充分發(fā)揮思想政治教育和單位文化建設(shè)的主導(dǎo)作用[J].文化建設(shè)，2017（01）：32.

[2]程尚林.創(chuàng)新思想政治工作推動(dòng)疾控文化建設(shè)[J].經(jīng)營(yíng)管理，2019（10）：83.