楊文華

摘要：隨著城市的快速發(fā)展，施工企業(yè)對我國經濟發(fā)展做出巨大貢獻。在當前深入貫徹落實黨的十九大大精神、十九屆中紀委三次、四次全會精神的形勢下，施工企業(yè)的貪污腐敗現象仍然屢見不鮮，受到國家和社會的高度關注。針對此情況，本文重點對新形勢下做好施工企業(yè)黨風廉政建設工作進行了深入的分析，望可為施工企業(yè)的良好長遠發(fā)展提供參考。

關鍵詞：新形勢;施工企業(yè);黨風廉政建設;路徑;研究

黨風廉政建設是指在新時代下，各企業(yè)在生產經營過程中需始終堅持在黨的領導下開展工作，并貫徹黨的思想。隨時優(yōu)化企業(yè)內部管理制度，保證財務收支更為透明和合理，并對貪污腐敗問題給予嚴厲打擊，由此確保施工企業(yè)各項工作正常有序開展。

1.新形勢下做好施工企業(yè)黨風廉政建設的必要性

黨的十九大指出堅持全面從嚴治黨是新時代下堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，我們需深刻認清我黨所面臨四大考驗的復雜性與長期性，四種危險的嚴峻性和尖銳性，需不斷提升我黨的執(zhí)政能力與領導水平。

黨風廉政建設關系黨及國家生存和發(fā)展，是我黨在新時代下需要長期堅持的重要工作之一。近些年，黨中央加大責任追究力度，加強落實黨風廉政建設責任，嚴厲糾錯四風問題，堅持腐敗嚴肅查處態(tài)勢，并同時將反腐利劍高高舉起，以此形成強大的威懾力。

由此發(fā)現，黨中央對于反腐倡廉工作只緊不松，對執(zhí)紀監(jiān)督嚴格度在不斷攀升，對懲處力度也越來越大。習總書記在十九大會議中反復強調，國有企業(yè)尤其是中央管理的企業(yè)，在關系我國安全與國民經濟的核心領域占據支配性地位。國有大中型施工企業(yè)是我國基本建設的骨干支柱。施工企業(yè)推進企業(yè)黨風廉政建設，同時構建與企業(yè)轉型發(fā)展相符的教育、監(jiān)督相結合的懲防體系，要從增強黨員廉潔意識入手，加大反腐倡廉宣傳教育力度，并對企業(yè)管理過程中存在的違紀問題進行嚴肅處理，讓企業(yè)職工認識到黨風廉政建設的重要性。

2.新形勢下做好施工企業(yè)黨風廉政建設問題

2.1施工企業(yè)管理層對黨風廉政建設重視度不足

很多施工企業(yè)對于黨風廉政建設缺少應有的重視度，大多數僅做一些表面工作，黨風廉政建設所發(fā)揮的作用并不理想。因為黨風廉政建設不能直接為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，所以施工企業(yè)管理層對于黨風廉政建設工作并不重視。除此之外，黨風廉政建設工作方法較傳統且單一，不能有效的激勵企業(yè)員工積極參與。

2.2施工企業(yè)黨風廉政建設相關制度并不完善

施工企業(yè)缺少健全的黨風廉政建設相關制度，很多員工的思想認識還很欠缺。黨風廉政建設工作需及時的完善和健全相應監(jiān)督制度。除此之外，還需對黨風廉政工作實施考核，合理設置考核指標體系，進一步做實和做細企業(yè)黨風廉政建設工作。

2.3施工企業(yè)黨務工作人員業(yè)務能力不足

施工企業(yè)黨務工作人員需要不僅了解黨風廉政建設工作方式方法，還需掌握企業(yè)運營管理知識，才可及時查出違紀違法行為?，F階段，很多施企業(yè)缺少有實踐經驗的黨務工作人員。在互聯網技術普遍應用背景下，黨務工作人員還需提高運用互聯網、大數據、人工智能等技術手段的能力，以服務于黨風廉政建設工作。

3.新形勢下做好施工企業(yè)黨風廉政建設路徑

3.1施工企業(yè)領導需對黨風廉政建設工作提高重視度

施工企業(yè)做好黨風廉政建設工作，需要提升企業(yè)領導干部重視度。只有領導干部對企業(yè)黨風廉政建設提高重視度，發(fā)揮頭雁效應，才能在企業(yè)員工中產生影響力和號召力，從而營造風清氣正的工作氛圍。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識成為對領導干部的一項重要要求。

3.2在施工企業(yè)內加強宣傳教育

思想政治教育能夠幫助人們樹立正確人生觀、世界觀和價值觀，是黨風廉政建設的一種重要手段。首先，要突出教育內容時代性。思想政治教育內容需在繼承優(yōu)良的傳統基礎上不斷創(chuàng)新，嚴格實施黨性教育工作，其次，重視教育形式多樣化。施工企業(yè)需不斷創(chuàng)新思想政治教育形式，利用好企業(yè)和社會的所有資源，積極的運用“互聯網+”，構建本企業(yè)專屬的官方網站及微信公眾號，將教育視頻或新思想及時上傳，并號召企業(yè)員工定期學習，提高思想政治教育影響力，使企業(yè)員工能夠清楚本身使命和責任，提高思想覺悟，調動其工作、生活及學習積極性;最后，通過思想政治組織教育來引導施工企業(yè)員工進行自我約束。在施工企業(yè)的黨風廉政建設中，要強化理論學習，積極抵制腐朽思想的負面影響，引導企業(yè)員工的思想及行為，在提高企業(yè)員工道德修養(yǎng)及法律意識的前提下，提高其拒腐防變的能力。

施工企業(yè)領導人員需定期的開展思想教育工作，引導企業(yè)員工樹立正確的工作觀，確定自我發(fā)展目標。讓員工能夠對企業(yè)長遠目標有一個清晰的了解，同時還可讓員工經常進行溝通，從而及時察覺思想上的誤區(qū)，幫助員工有效處理工作及生活中所遇到的不同困難。員工可以體會企業(yè)的關懷，提高對企業(yè)的滿意度和歸屬感，這樣便能夠有效減少貪污腐敗問題。除此之外，對于貪污腐敗問題的有效管控，還可從建設企業(yè)文化方面來入手。經常開展不同形式的企業(yè)文化類活動，在提高人員整體素養(yǎng)的情況下，恰當的融入積極的思想觀念，有效幫助施工企業(yè)黨風廉政建設工作正常有序的開展和實施_[2]。

3.3提高工作人員工作能力

施工企業(yè)管理人員自身管理能力不足是阻礙黨風廉政建設的關鍵因素，在新時期，互聯網技術在不斷進步，管理工作的方式與內容也隨之發(fā)生了變化。此外，企業(yè)財務會計工作能力也是非常重要的因素。隨著市場經濟體制改革的不斷深入，企業(yè)會計制度也需進行不斷的改進和調整，以往會計的工作方式有很多不足的地方，不能為施工企業(yè)獲得最大化的經濟效益而提供保障，而且還較易被一些人鉆漏洞，最終造成企業(yè)貪污腐敗問題，由此需要施工企業(yè)高層人員提高各部門人員培訓工作的重視度，不斷提高企業(yè)員工知識和專業(yè)技能，確保施工中各環(huán)節(jié)能夠有序開展和推進。專業(yè)化工作能力再加上嚴謹認真的工作態(tài)度，是施工企業(yè)做好黨風廉政建設工作的前提條件。

3.4完善責任制度

施工企業(yè)需完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制，保證黨風廉政建設制度和規(guī)定的貫徹落實。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的領導體制和工作機制。要落實責任追究制度，堅持誰主管，誰負責，責任到人，獎懲分明。此外，施工企業(yè)需經常組織開展總結性會議，對員工工作表現進行總結分析，不斷提高工作水平，不斷積累實踐工作經驗。如果工作中有資金流失或是資金浪費的情況，需在認真核實以后，有針對性的追究事件責任人的實際責任，履行賠償責任_[3]。

3.5獎懲并施

為確保企業(yè)員工積極的參與黨風廉政建設工作，同時約束自身的行為，施工企業(yè)需構建獎懲并存的制度。應規(guī)定對于能夠為企業(yè)節(jié)約成本，做出突出貢獻的員工給予相應的表場和獎勵，如利用績效獎金的形式來鼓勵。針對知法犯法行為，一經發(fā)現嚴肅處理，問題嚴重的，可采取辭退、追究法律責任的方式。以肅清工作環(huán)境中的不良行為，保證工作正常有序開展和推進。

3.6利用合理的監(jiān)督渠道實施監(jiān)督

企業(yè)員工施工企業(yè)需合理清晰的做好工作流程的制定，同時在各環(huán)節(jié)中配置管理人員實施監(jiān)督和管理，以便及時有效的發(fā)現安全隱患，并保證管理制度的有效貫徹和落實。針對工程分包，要選好合作單位，同時與之簽訂合同。對于責任進行清晰的分工_[4]，以確保遵從制度規(guī)范并保證公開性，并合理的擴大監(jiān)督范圍。施工企業(yè)管理的項目基本都和群眾的生活有著較多的聯系，為了預防貪污腐敗，保證工程質量，保障群眾的生命財產安全，需積極的接受社會及群眾的監(jiān)督，作為施工企業(yè)可運用官網平臺，引導群眾行使監(jiān)督權利，提升群眾企業(yè)滿意度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

4.結語

總體來說，施工企業(yè)做好黨風廉政建設，需領導干部增強責任意識，加強對員工的行為管理，構建完善的監(jiān)管機制，同時加強宣傳和教育，落實好責任機制，并利用獎罰結合的方式，保證工作的順利運行。除此之外，施工企業(yè)還需加強作風建設并提高員工的工作能力，為企業(yè)長遠發(fā)展提供保障。

參考文獻

[1]寧文江.多途徑抓好企業(yè)黨風廉政建設[J].企業(yè)文明，2018，No.376（6）：106.

[2]佚名.淺談廉政談話在企業(yè)黨風廉政建設工作中的運用[J].現代國企研究，2018，140（14）：279.

[3]工程建設企業(yè)腐敗問題成因與防范措[J].廣西教育學院學報，2018，157（50：37-40.

[4]袁勇睢.黨風廉政建設路徑研究——基于基層黨員干部違紀違法案件成因的剖析[J].學理論，2018（3）.