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        以課程改革為先行的“新工科”建設(shè)探索

        2020-07-30 14:01:56李文謹(jǐn)張偉偉
        科技視界 2020年16期
        關(guān)鍵詞:工程課程建設(shè)

        李文謹(jǐn) 張偉偉

        摘 要

        工程教育的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)且相互推動(dòng)。高等工程教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的工程人才。在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)之下,“新工科”建設(shè)成為推動(dòng)高校工程人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。安徽新華學(xué)院電子通信工程學(xué)院從課程改革入手,為“新工科”背景下的工程教育提供了經(jīng)驗(yàn)。

        關(guān)鍵詞

        新工科;課程改革;協(xié)同平臺(tái)

        中圖分類號(hào): G642.4? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

        DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2020.16.020

        1 “新工科”建設(shè)的目標(biāo)與現(xiàn)狀

        近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,信息技術(shù)與制造業(yè)深度交叉融合,催生出一批新產(chǎn)業(yè),工程領(lǐng)域展現(xiàn)出更加多元的發(fā)展趨勢(shì),生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、制造模式和商業(yè)模式都產(chǎn)生了深刻的變革。

        “新工科”概念目前還沒有一個(gè)特別明確的定義,但是,在教育部的推動(dòng)下,各高校對(duì)于“新工科”的基本特征和建設(shè)路徑達(dá)成了廣泛的共識(shí)。“工科”是建設(shè)的核心,“新工科”的新,體現(xiàn)在工科人才培養(yǎng)的理念、目標(biāo)和模式上,并以此為依托實(shí)現(xiàn)對(duì)于傳統(tǒng)工科的改造與升級(jí),培養(yǎng)能主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)、新形勢(shì)的復(fù)合型、創(chuàng)新型工程科技人才,最終形成具有中國(guó)特色的工程教育新體系。

        然而,目前的工科教育還存在重應(yīng)用技能,輕人文教育,素質(zhì)全面化培養(yǎng)不足、綜合能力訓(xùn)練環(huán)節(jié)薄弱、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、工程培養(yǎng)質(zhì)量不高等問題。即使在以培養(yǎng)實(shí)踐性、技術(shù)性人才為目標(biāo)的應(yīng)用型高校中,也普遍存在培養(yǎng)模式與新工業(yè)體系的實(shí)際需求之間存在著差異的問題,主要體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)比例較低、教學(xué)形式單一、課程設(shè)置、授課內(nèi)容與行業(yè)、企業(yè)實(shí)際需求脫離等問題,難以培養(yǎng)學(xué)生的工程素養(yǎng),也難以鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

        現(xiàn)有究其根源,一是在于高校工程教育的理念還比較滯后,既溷于學(xué)科壁壘與專業(yè)藩籬,又局限于校企隔閡;二是在于缺乏多方協(xié)同渠道和平臺(tái),高校教育與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)資源交互不暢,難以實(shí)現(xiàn)高效的協(xié)同創(chuàng)新和利益共享。

        2 “新工科”的建設(shè)思路

        傳統(tǒng)工科的培養(yǎng)理念中,對(duì)于工程的內(nèi)涵理解還與社會(huì)需求存在偏差,導(dǎo)致工程教育易偏重成對(duì)于單純技術(shù)先進(jìn)性的培養(yǎng),而忽略工程全周期中工藝可行性、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)外部制約與需求等復(fù)雜、非技術(shù)因素的處理能力的培養(yǎng)[2]。只有改變工程傳統(tǒng)教育的理念,體現(xiàn)工科人才所需各要素的協(xié)調(diào)發(fā)展,才能從根本上推動(dòng)新工科的發(fā)展。

        在建設(shè)過程中,只有凝聚高校、企業(yè)和政府三者力量,以高校為主體,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建起協(xié)調(diào)、共享的建設(shè)平臺(tái),促進(jìn)技術(shù)、需求和資源的無(wú)縫對(duì)接與合理流動(dòng),才能避開現(xiàn)有工科教育中的痛點(diǎn),暢通資源整合的途徑,形成高?!髽I(yè)—行業(yè)間人才培養(yǎng)的閉環(huán)檢驗(yàn)—反饋體系。

        新工科建設(shè)必須圍繞如何提升工科學(xué)生在新工業(yè)環(huán)境下創(chuàng)造性解決問題的技能展開[3]。因此,新的工程教育要樹立培養(yǎng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求人才的理念,突破傳統(tǒng)局限,變?cè)械膶W(xué)科為導(dǎo)向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,體現(xiàn)知識(shí)融合交叉,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

        根據(jù)工程人才適用場(chǎng)景的不同,培養(yǎng)層次需要有所區(qū)別[4]。在新工科建設(shè)前,高校應(yīng)先立足于自身類型,梳理好人才培養(yǎng)的不同層次和定位,再結(jié)合“新工科”建設(shè)行動(dòng)路線,設(shè)計(jì)更加細(xì)化、富有特色的教學(xué)體系。緊貼產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求,通過調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、更新課程內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法、改進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)、加大師資培養(yǎng)等途徑,培養(yǎng)出適用于新經(jīng)濟(jì)需求的復(fù)合型工程人才。

        在具體操作中,要圍繞工程培養(yǎng)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn),將不同專業(yè)、文、理、工知識(shí)在整個(gè)培養(yǎng)過程中合理分布,并加大企業(yè)在培養(yǎng)過程中的參與度。因此,打造高校、行業(yè)企業(yè)和政府三者協(xié)同的育人平臺(tái),形成以高校為主體的多元協(xié)同體系,是新工科建設(shè)的關(guān)鍵途徑[5]。

        3 以課程改革為主線,串起“新工科”人才培養(yǎng)的各基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

        課程是專業(yè)學(xué)科建設(shè)的基石。為實(shí)現(xiàn)“新工科”人才培養(yǎng),應(yīng)在既定的學(xué)科專業(yè)體系框架內(nèi),以培養(yǎng)學(xué)生解決“跨界”“復(fù)雜工程問題”的能力為主線,調(diào)整課程結(jié)構(gòu),適當(dāng)增加非技術(shù)類工程基礎(chǔ)知識(shí),通過“文理工管”交融,培養(yǎng)學(xué)生融會(huì)貫通、協(xié)同創(chuàng)新、多視角解決問題的能力。

        在建設(shè)中注意引入學(xué)科、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的最新成果,圍繞工程能力培養(yǎng),調(diào)整實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置,完善工程實(shí)踐條件,塑造更加系統(tǒng)、完善的工程訓(xùn)練體系,培養(yǎng)學(xué)生將專業(yè)技術(shù)知識(shí)與工程相關(guān)的其他專業(yè)知識(shí)綜合、靈活應(yīng)用的能力。

        深化校企合作,引入企業(yè)視角,審視現(xiàn)有課程體系和課程內(nèi)容,促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求結(jié)合。借助企業(yè)資源,通過開發(fā)共建課程、合編教材、共建實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地等,擴(kuò)大企業(yè)參與教學(xué)環(huán)節(jié)的途徑和深度。

        4 安徽新華學(xué)院電子通信工程學(xué)院在“新工科”建設(shè)中的探索與成效

        近年來(lái),安徽新華學(xué)院電子通信工程學(xué)院立足地方產(chǎn)業(yè)升級(jí),緊扣學(xué)校工科為主、地方性、應(yīng)用型本科大學(xué)的辦學(xué)宗旨,以地方本科高校的“新工科”建設(shè)為目標(biāo),在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)模式的探索中取得了重要成果。

        1)以O(shè)BE理念為學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革指引,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

        引入OBE理念,將培養(yǎng)能解決實(shí)際工程問題的復(fù)合型工程人才作為電院各專業(yè)人才培養(yǎng)的結(jié)果,動(dòng)態(tài)調(diào)整各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建貼合專業(yè)特點(diǎn)與體現(xiàn)工程特色的知識(shí)結(jié)構(gòu)和課程體系。

        通過優(yōu)化課程體系,形成更加靈活、實(shí)用、適應(yīng)不同專業(yè)學(xué)習(xí)的通識(shí)類課程模塊和注重將機(jī)、電類學(xué)科前沿知識(shí)和相關(guān)學(xué)科交叉知識(shí)融入的專業(yè)教育課程體系。并通過引入企業(yè)工程師、行業(yè)專家參與授課、開設(shè)專業(yè)講座,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)感受力,初步形成工程概念和工程倫理價(jià)值觀,培養(yǎng)工程基本素質(zhì)。

        經(jīng)過多年探索,學(xué)院在通信工程專業(yè)開創(chuàng)了“教學(xué)—實(shí)踐—就業(yè)零距離實(shí)習(xí)—實(shí)訓(xùn)—就業(yè)一體化”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,并于2013年獲得安徽省教學(xué)成果三等獎(jiǎng),2016年該專業(yè)“通信工程“5Q”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革與探索”獲批安徽省重大教學(xué)研究項(xiàng)目。

        2)以卓越計(jì)劃為抓手,教學(xué)改革為途徑,加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。

        以專業(yè)平臺(tái)為基礎(chǔ),教學(xué)改革為途徑,在現(xiàn)有卓越計(jì)劃的實(shí)施過程中,以應(yīng)用創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線,設(shè)置突出學(xué)生實(shí)際操作能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的綜合性核心課程,并以這些課程為中心,構(gòu)建專業(yè)課程群,體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵。

        抓住實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),以項(xiàng)目式教學(xué)為引導(dǎo),建立富有專業(yè)特色的工程訓(xùn)練教學(xué)體系,滿足機(jī)、電類工程教育的需要。

        近年來(lái),電院建有2個(gè)省級(jí)特色專業(yè)(電子信息工程專業(yè)和通信工程專業(yè)),通信工程專業(yè)同時(shí)還獲批省級(jí)卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃和綜合改革試點(diǎn)專業(yè),信息與通信工程為校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,獲批1個(gè)校級(jí)特色專業(yè)(自動(dòng)化),多門專業(yè)課程進(jìn)行了卓有成效的教學(xué)改革,承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目11項(xiàng),校級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目44項(xiàng)。

        3)努力構(gòu)建協(xié)同育人平臺(tái),為“新工科”建設(shè)提供廣泛支撐。

        深入挖掘校企合作內(nèi)涵,加大校外工程實(shí)踐教育基地建設(shè)力度和合作廣度,不斷完善工程實(shí)踐條件,深化工程訓(xùn)練內(nèi)涵,并帶推動(dòng)應(yīng)用型師資培養(yǎng)。

        目前,電院建有1個(gè)國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地——安徽新華學(xué)院-上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司工程實(shí)踐教育中心,建有“省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心—電工電子實(shí)驗(yàn)中心”、“省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室--現(xiàn)代通訊實(shí)驗(yàn)室”及多個(gè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)了一支以青年教師為主、老中青相結(jié)、具有較扎實(shí)專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力的“雙師”型師資隊(duì)伍,多名教師獲得行業(yè)企業(yè)資格證書,取得國(guó)家專利多項(xiàng),主編、參編應(yīng)用型教材多本。

        4)探索機(jī)、電類工科人才質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的多元化,檢驗(yàn)“新工科”人才培養(yǎng)成效。

        依據(jù)OBE理念,多樣化能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),兼顧學(xué)生的思維、知識(shí)、個(gè)性和能力等諸多要素,體現(xiàn)“新工科”對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

        在校內(nèi)評(píng)價(jià)時(shí),變“結(jié)果評(píng)價(jià)為主”為“過程與結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)合”,細(xì)化每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的考察內(nèi)容,體現(xiàn)知識(shí)的運(yùn)用能力,并將學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果、論文發(fā)表及行業(yè)資格證書獲取納入評(píng)價(jià)內(nèi)容。同時(shí),通過行業(yè)認(rèn)證、企業(yè)評(píng)分等形式,把企業(yè)或行業(yè)人員的評(píng)價(jià)納入人才培養(yǎng)檢驗(yàn)環(huán)節(jié),以不同訴求的多主體從不同角度對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),打造更加多元、全面的工程人才質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

        5 結(jié)語(yǔ)

        “新工科”建設(shè)要主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,踏實(shí)地服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求。安徽新華學(xué)院將以O(shè)BE理念為導(dǎo)向,緊扣自身定位,立足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,主動(dòng)探索多元化建設(shè)途徑,努力實(shí)現(xiàn)從適應(yīng)——推動(dòng)——引領(lǐng)地方新經(jīng)濟(jì)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建設(shè)目標(biāo),為我國(guó)的“新工科”建設(shè)和工程教育提供新華模式。

        參考文獻(xiàn)

        [1]沈建新,陸勇.“新工科”理念下的地方本科高校校本課程開發(fā)[J].鹽城師范學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),第37卷,第4期,2017 年7月:116-119.

        [2]楊毅剛,唐浩,宋慶.企業(yè)視角下新工科建設(shè)與工程教育改革[J].高等工程教育研究,2018(3):18-23.

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