溫雅嬋

關(guān)鍵詞：融媒體;電視新聞;專題編輯;創(chuàng)意意識(shí);融合能力

融媒體代指將不同類型媒體方式予以融合，工作期間，不同類型媒體本身的優(yōu)勢(shì)也各不相同，融媒體時(shí)代下，不同媒體之間彼此融合，整體加快了媒體行業(yè)的高速發(fā)展。基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用愈漸頻繁，融媒體時(shí)代的到來(lái)，也令新聞信息傳播方式趨向多元化，該背景下，電視新聞為了能夠滿足時(shí)代發(fā)展步伐，新聞編輯便需要持續(xù)提升本身創(chuàng)新意識(shí)以及融合水平，確保新聞信息整體質(zhì)量。

一、融媒體時(shí)代下電視新聞編輯存在的問(wèn)題

（一）電視新聞編輯創(chuàng)新性遭受挑戰(zhàn)

基于數(shù)字化信息技術(shù)發(fā)展速度的不斷加快，大量媒體人開(kāi)始涉足該領(lǐng)域之中，然而部分人為了能夠增加自己的關(guān)注度，吸引更多的瀏覽者，不惜報(bào)道許多虛假新聞，不僅曲解了事實(shí)，同時(shí)也令許多觀眾針對(duì)新聞喪失了信心，同時(shí)也對(duì)新聞行業(yè)之后的發(fā)展產(chǎn)生了極為不利的影響，隨著電視臺(tái)節(jié)目數(shù)量的持續(xù)增加，導(dǎo)致許多電視臺(tái)所播報(bào)的內(nèi)容同質(zhì)化現(xiàn)象愈漸嚴(yán)重，新聞播報(bào)的方式以及內(nèi)容較為趨近，觀眾也無(wú)法在眾多電視節(jié)目之中尋找各個(gè)電視節(jié)目所具有的亮點(diǎn)。另外，電視新聞的編輯本身缺少創(chuàng)新性，難以形成競(jìng)爭(zhēng)力，導(dǎo)致當(dāng)下新聞播報(bào)的形成元素也較為相近，凡是突然產(chǎn)生的一種新型電視節(jié)目或是深受觀眾喜愛(ài)的形式，則各個(gè)電視臺(tái)自然爭(zhēng)相模仿，卻普遍缺少創(chuàng)新的意識(shí)以及概念?；谖覈?guó)現(xiàn)代新媒體形式的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)電視新聞顯然已經(jīng)無(wú)法到達(dá)人們關(guān)于新鮮事物的顯示需要，新媒體利用極為富有創(chuàng)新性的報(bào)道方法，能夠自由評(píng)估的輿論方式吸收大量觀眾，這也是電視這一傳統(tǒng)媒體地位減弱的主要原因。

（二）未能履行輿論監(jiān)管職責(zé)

新聞媒體構(gòu)建效果之一便是為人們供應(yīng)一種輿論監(jiān)管方式，構(gòu)建一套民眾同政府之間聯(lián)系渠道，使得民眾有渠道可以向政府相關(guān)部門反饋民眾實(shí)際生活存在的問(wèn)題。然而，目前的電視新聞更為關(guān)注報(bào)道，缺乏關(guān)于人們觀點(diǎn)以及意見(jiàn)的匯集，也不能如同其余媒體一般為民眾提供評(píng)論功能，導(dǎo)致電視媒體并不能如同其他媒體開(kāi)展監(jiān)督管理作用。

二、強(qiáng)化融媒體時(shí)代下電視新聞編輯創(chuàng)新意識(shí)和融合能力的方案

（一）貫徹報(bào)道內(nèi)容真實(shí)性以及精確性

融媒體背景下，新型媒體報(bào)道的即時(shí)性較強(qiáng)，通常會(huì)在事件發(fā)生之后，便有自媒體針對(duì)事件開(kāi)展報(bào)道，但其往往僅能針對(duì)事件的表面進(jìn)行報(bào)道，所以報(bào)道的精確性、真實(shí)性以及深度方面都存在不足，甚至有可能因?yàn)閷?duì)事件前后因果不了解而導(dǎo)致錯(cuò)誤地引導(dǎo)大眾輿論，事件本身的真實(shí)性也有待考證。針對(duì)該現(xiàn)象，電視媒體便需要抓住機(jī)遇，充分發(fā)揮電視新聞報(bào)道內(nèi)容所具有的優(yōu)勢(shì)，積極了解事件前后因果，明確事件發(fā)展的脈絡(luò)，對(duì)事件全程進(jìn)行詳盡且精確的報(bào)道，并針對(duì)事件產(chǎn)生的深層次原因進(jìn)行分析，使得報(bào)道內(nèi)容更加具有深度。

（二）建立創(chuàng)新意識(shí)以及提高融合能力

移動(dòng)通信技術(shù)的高速發(fā)展，使得手機(jī)這一移動(dòng)終端的功能愈漸豐富，在為人們提供移動(dòng)通信功能的同時(shí)，也發(fā)展為人們用以關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)、獲取外部信息數(shù)據(jù)的主要設(shè)備。因此，電視新聞的從業(yè)人員農(nóng)業(yè)需要明確目前觀眾獲取信息數(shù)據(jù)的主要方式，對(duì)新聞播放方式進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)注新聞報(bào)道內(nèi)容的多樣化，不僅限于此時(shí)所具有的優(yōu)勢(shì)。具體可采用如下方面措施：第一，電視臺(tái)可以在內(nèi)部組建專門的創(chuàng)新部門，主要的工作便是積極發(fā)覺(jué)人們新穎的關(guān)注熱點(diǎn)，并針對(duì)觀眾群體加以劃分，針對(duì)不同的觀眾群體開(kāi)展內(nèi)容的創(chuàng)新編輯，同時(shí)構(gòu)建創(chuàng)新意識(shí)以及培養(yǎng)體系，協(xié)助電視新聞能夠更好地滿足新時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求。第二，注重新聞從業(yè)人員的培養(yǎng)。人才是所有行業(yè)發(fā)展都必不可少的核心競(jìng)爭(zhēng)力，基于目前競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的社會(huì)，哪個(gè)企業(yè)掌控了人才，便可以獲得更為長(zhǎng)久的發(fā)展，電視新聞行業(yè)同樣如此。故而，對(duì)電視新聞行業(yè)發(fā)展而言，強(qiáng)化關(guān)于人才的培養(yǎng)便顯得至關(guān)重要，尤其是針對(duì)新聞獲取人員、新聞內(nèi)容編輯人員以及播報(bào)人員培訓(xùn)能夠合理規(guī)避錯(cuò)誤的產(chǎn)生。實(shí)際培養(yǎng)工作方面，企業(yè)可以嘗試建立完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)以及不定期培訓(xùn)，其中不定期培訓(xùn)即企業(yè)可以結(jié)合員工該階段表現(xiàn)，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工外出進(jìn)行學(xué)習(xí)或是組織有經(jīng)驗(yàn)且員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)的方式完成培訓(xùn)活動(dòng)。不管是定期培訓(xùn)，還是不定期培訓(xùn)，都需要將創(chuàng)新與融合能力視為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。另外，企業(yè)還可以積極招聘外部高水平的工作人員，一方面提高電視新聞工作能力，同時(shí)也可以為隊(duì)伍注入新鮮的血液。

微博、微信等網(wǎng)絡(luò)新型媒體的產(chǎn)生，打破了傳統(tǒng)電視新聞所占據(jù)的壟斷地位，電視新聞行業(yè)普遍需要面對(duì)收視率降低的問(wèn)題，也對(duì)電視媒體未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。故而，電視新聞媒體應(yīng)該明確自身具有的優(yōu)勢(shì)以及存在的不足，通過(guò)創(chuàng)新能力以及融合能力的提高，以滿足社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求。

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