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        企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中財務(wù)管理的作用

        2020-07-27 14:56:28索延峰
        博鰲觀察 2020年4期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)建設(shè)內(nèi)部控制財務(wù)管理

        索延峰

        內(nèi)容摘要 基于對企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中財務(wù)管理作用的探討研究,首先要明確企業(yè)內(nèi)部控制與財務(wù)管理的重要意義,然后與企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中財務(wù)管理的現(xiàn)狀相結(jié)合,對充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中關(guān)鍵作用的策略進行分析。得出企業(yè)需提高對財務(wù)人才培養(yǎng)的重視程度、促進內(nèi)控制度完善與落實,以及提高財務(wù)信息的真實性這三點對策,希望能夠為有關(guān)人士提供幫助。

        關(guān)鍵詞 企業(yè)建設(shè) 內(nèi)部控制 財務(wù)管理

        1 引言

        隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)在迎來無數(shù)機遇的同時,也面臨著不容忽視的挑戰(zhàn)。企業(yè)若想全面提高綜合實力,進而促進自身在新時期下的可持續(xù)發(fā)展,內(nèi)部控制建設(shè)中的財務(wù)管理就必須得到重視。經(jīng)實踐證明,財務(wù)管理的整體效率與質(zhì)量決定了企業(yè)內(nèi)部決策水平及外部運營能力,若無法充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用,企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展與資金安全也會受到威脅。因此,及時明確財務(wù)管理的重要性,并將其應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)已勢在必行。

        2 企業(yè)內(nèi)部控制及財務(wù)管理的重要意義

        企業(yè)內(nèi)部控制就是企業(yè)在實際運營過程中,對各部門、職工日常工作及經(jīng)營活動進行管理的工作,其必須以相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ),才能保證管理控制的科學(xué)性與合理性。另外,若想判斷企業(yè)運營是否穩(wěn)定,內(nèi)部管理制度的完善與否是最重要的標(biāo)準(zhǔn),此時財務(wù)管理也應(yīng)得到足夠的重視。實踐證明,在內(nèi)控建設(shè)的基礎(chǔ)上完善財務(wù)管理,這樣不僅有利于企業(yè)提高成本支出與資產(chǎn)分配的合理性,還能為經(jīng)濟信息提供更高的安全保證。與此同時,內(nèi)部控制建設(shè)及財務(wù)管理對企業(yè)的重要意義,具體體現(xiàn)在以下幾點內(nèi)容:

        第一,建立健全的內(nèi)部控制制度,能為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的制度支持,從而避免過程中出現(xiàn)違反法律規(guī)定的情況,為企業(yè)帶來不必要的損失。另外,企業(yè)也可基于內(nèi)部控制制度展開分析,制定未來正確的發(fā)展方向,在全面提高員工素質(zhì)的基礎(chǔ)上,為企業(yè)發(fā)展提供更大的推動力量。

        第二,加大內(nèi)部控制建設(shè)及財務(wù)管理的力度,能使企業(yè)資產(chǎn)顯著增值。可在企業(yè)實際運營過程中,適當(dāng)公開財務(wù)運營情況,接受各個部門的監(jiān)督,從而避免資金浪費甚至貪污的問題,有效提高企業(yè)資金利用率。

        第三,在財務(wù)管理效率提高的同時,內(nèi)部控制整體水平也會相應(yīng)提升,這是提高運營效率的必要前提,同時合理完善運營流程,降低員工工作壓力,并提高其工作的熱情與積極性。

        第四,財務(wù)管理能促進企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利達成,在將企業(yè)勞動力更加科學(xué)、合理地分配之后,進一步充分發(fā)揮內(nèi)控制度的重要作用[1]。

        3 企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中財務(wù)管理的現(xiàn)狀

        3.1 財務(wù)監(jiān)督機制不夠完善

        若想充分發(fā)揮財務(wù)管理在內(nèi)部控制中的重要作用,監(jiān)督機制的合理性與完善性必須要得到保證,但就我國多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理的目前情況來看,由于缺乏有效約束而導(dǎo)致效率低下的問題十分普遍。很多企業(yè)如今仍然沒有健全的內(nèi)部組織架構(gòu),也沒有相應(yīng)的監(jiān)督部門或人員,導(dǎo)致財務(wù)工作完全處于“放養(yǎng)”的狀態(tài),如此不僅會形成職權(quán)濫用、決策獨斷的局面,還會使財務(wù)管理實際效果越來越低,從而給企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)帶來阻礙。

        3.2 無法確保會計信息的真實性

        目前,很多企業(yè)都并未明確財務(wù)會計人員專業(yè)水平,以及會計信息準(zhǔn)確獲取的重要性,在財務(wù)管理與內(nèi)控工作不到位的情況下,企業(yè)會計信息失真問題出現(xiàn)的概率也會增加。會計信息是企業(yè)資金運營情況的直接反應(yīng),一旦真實性無法得到保證,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在決策時也極易出現(xiàn)誤判,導(dǎo)致企業(yè)在運行發(fā)展中承受更大的經(jīng)營風(fēng)險。除此之外,企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)水平不達標(biāo),也是導(dǎo)致會計信息質(zhì)量低下的主要原因,如果不能及時有效地處理財務(wù)問題,將會對財務(wù)管理乃至內(nèi)控建設(shè)造成極大的影響。

        4 充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中關(guān)鍵作用的策略

        4.1 提高對財務(wù)人才培養(yǎng)的重視程度

        第一,企業(yè)必須制定嚴(yán)格的招聘制度,只有經(jīng)過專業(yè)考核并合格后才能上崗。同時,企業(yè)也應(yīng)該制定相應(yīng)的激勵措施,用優(yōu)厚待遇來留住人才,保證為企業(yè)做好新時期下的人才儲備工作。

        第二,企業(yè)應(yīng)該從內(nèi)部選出較優(yōu)秀的財務(wù)人員,為其定期提供接受專業(yè)化培訓(xùn)的機會。同時,企業(yè)必須確保培訓(xùn)教師具備較高的專業(yè)知識水平及實踐能力,也要綜合考慮到財務(wù)管理的實際需求,保證培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。只有將財務(wù)管理知識與內(nèi)部控制建設(shè)相結(jié)合,才能在盡量減少財務(wù)人員不規(guī)范行為的前提下,增強財務(wù)管理水平,進一步提高內(nèi)部控制的整體質(zhì)量。

        4.2 促進內(nèi)控制度完善與落實

        若能保證財務(wù)管理的效率與質(zhì)量,企業(yè)也能以此為基礎(chǔ)來完善內(nèi)部控制與監(jiān)督制度,進而為企業(yè)良好運行奠定堅實的基礎(chǔ)。由于目前很多企業(yè)采取的經(jīng)營管理模式,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)都是分離的,在財務(wù)管理公平與效率失去平衡的情況下,只有提高財務(wù)管理水平,才能最大限度地確保會計信息的高質(zhì)量,進而為企業(yè)治理模式的優(yōu)化提供更準(zhǔn)確有力的數(shù)據(jù)支持。另外,如此也有利于企業(yè)提高各類資源配置的合理性,在各利益方間關(guān)系得到有效協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)內(nèi)部控制制度能公平落實,不會受到個人意愿的干擾。經(jīng)實踐證明,完善的內(nèi)控制度能促進財務(wù)工作的高效化,進而使財務(wù)管理在內(nèi)控建設(shè)發(fā)揮更好的效果,推動企業(yè)長遠發(fā)展目標(biāo)的順利達成。

        4.3 提高財務(wù)信息的真實性

        大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)運營,每天都會產(chǎn)生海量的財務(wù)信息,所以在財務(wù)管理的過程中,信息丟失或失真問題都是難以絕對避免的,但由于財務(wù)人員工作失誤甚至故意違法,而導(dǎo)致財務(wù)信息失真,就必須給予處罰或追究相應(yīng)的法律責(zé)任,盡可能保證賬目的準(zhǔn)確性,從而促進企業(yè)的長期發(fā)展。這也是企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的關(guān)鍵基礎(chǔ),只有確保財務(wù)信息的真實、完整,才能保證內(nèi)控制度在企業(yè)發(fā)展中的全覆蓋,進而更全面地發(fā)揮其在資源配置、資金使用及人員調(diào)動管理方面的作用。

        除此之外,基于財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作,也能在實際落實中降低舞弊問題出現(xiàn)的可能性,其能結(jié)合公平的獎懲機制,對資金不合理支出的行為給予嚴(yán)厲處罰,在從各個方面提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)上,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益與社會效益。與此同時,在企業(yè)信息化建設(shè)不斷深入的大背景下,會計核算也應(yīng)盡快實現(xiàn)信息資源共享,如此也十分有利于財務(wù)信息真實性的提升,一方面分析判斷市場經(jīng)濟形勢,另一方面將內(nèi)部控制制度不斷完善,為企業(yè)營造最適合的發(fā)展空間[2]。

        4.4 創(chuàng)建防腐敗管理機制

        內(nèi)部控制建設(shè)的意義就在于其能在企業(yè)運營過程中體現(xiàn)出規(guī)范性,因此,建立健全的懲治與預(yù)防機制非常必要,這也是對企業(yè)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)展開監(jiān)督與管理不容忽視的關(guān)鍵所在。企業(yè)還應(yīng)完善內(nèi)部制約體系,對經(jīng)營計劃及資金使用方式進行合理安排,使財政資金管理能夠發(fā)揮更好的作用。一般來講,反腐敗管理機制應(yīng)該由權(quán)力制約機制、責(zé)任探討及重點監(jiān)管這三個重要部分構(gòu)成,將財務(wù)管理作為中心圍繞展開,促進企業(yè)內(nèi)部會計控制建設(shè)水平的真正提升,使腐敗問題從根本上得到規(guī)避。

        另外,企業(yè)在財務(wù)管理與內(nèi)部控制的過程中,受到種種因素的影響,難免會為一些心懷不軌的人留下徇私舞弊的機會,所以企業(yè)必須從實踐中總結(jié)出現(xiàn)行模式與制度的漏洞與弊端,優(yōu)化資金管理及組織內(nèi)部管理。同時,企業(yè)應(yīng)對重點部門進行財務(wù)梳理,促進管理流程的合理優(yōu)化,保證內(nèi)部控制建設(shè)從基點開始強化,使企業(yè)能夠在良好的財務(wù)管理、完善的內(nèi)部控制下獲得穩(wěn)步發(fā)展。

        5 結(jié)語

        綜上所述,財務(wù)管理對于企業(yè)運營發(fā)展而言,不僅能夠提高經(jīng)濟效益,促進發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與健全,還能從根本上降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,從而為企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。與此同時,企業(yè)也必須明確意識到,優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理工作能使內(nèi)部控制制度更加完善,完善的內(nèi)控制度也能促進財務(wù)管理質(zhì)量的有效提升,應(yīng)盡可能從這兩方面入手綜合發(fā)展,進一步形成相互督促的良性循環(huán)。

        【參考文獻】

        [1]胡熳.企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中財務(wù)管理的應(yīng)用[J].全國流通經(jīng)濟,2018(10):99-100.

        [2]趙偉.探析財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中的運用[J].財會學(xué)習(xí),2016(4):32-34.

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