哈彥斌

摘要：作為社會(huì)各行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，基層黨建工作能使市場(chǎng)永?；盍?，充滿競(jìng)爭(zhēng)力。全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步合作，越發(fā)督促基層黨建工作的開展，作為良好政治思想的保證，基層黨建工作應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行。堅(jiān)持黨的正確發(fā)展方向，秉承以人為本的理念，推動(dòng)黨建工作進(jìn)行。本文對(duì)提高基層黨建工作質(zhì)量問題進(jìn)行了簡(jiǎn)單探討。

關(guān)鍵詞：基層黨建工作;以人為本;質(zhì)量

加強(qiáng)基層黨建工作的力度，進(jìn)一步優(yōu)化工作體系是提高黨建質(zhì)量的根本方法，尤其是在人民代表大會(huì)之后，越發(fā)重視基層黨建工作的開展。根據(jù)基層民眾的實(shí)際情況開展活動(dòng)，始終堅(jiān)持黨的政策，積極落實(shí)才最重要。社會(huì)發(fā)展需要新的黨建力量，必須優(yōu)化基層黨建活動(dòng)質(zhì)量，作用于黨組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。為社會(huì)發(fā)展提供保障，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)，因此，基層黨建必須緊跟時(shí)代潮流，實(shí)事求是地為基層組織做事，全面考慮大局，提高整體黨建質(zhì)量。

1基層黨建工作質(zhì)量難以提高的成因

1.1工作重要性認(rèn)識(shí)不足

有些地區(qū)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議時(shí)態(tài)度端正，但實(shí)際落實(shí)情況存在疑問，只做表面功夫，不重視實(shí)際基層黨建工作。甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為基層黨建只是為了完成黨的任務(wù)，只是為去基層干部考慮，開展簡(jiǎn)單工作，并沒有真正從黨內(nèi)工作全局出發(fā)，真正認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的政治穩(wěn)定性，憲法整體的認(rèn)知思維。還有一些人把基層黨建工作分開進(jìn)行，無法同時(shí)開展兩部分工作，出現(xiàn)“踢皮球”情況，產(chǎn)生工作矛盾。

1.2高度流動(dòng)和政經(jīng)分離的社會(huì)

目前的社會(huì)發(fā)展形式影響了基層黨建工作的開展，工業(yè)化發(fā)展給經(jīng)濟(jì)帶來了巨大沖擊，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治差異性過大;城鎮(zhèn)化促使越來越多的農(nóng)村人口輛移動(dòng)，人口越來越密集，基層黨建活動(dòng)無法穩(wěn)定開展。社會(huì)流動(dòng)性過大不僅影響了社會(huì)治安，還在基層黨建活動(dòng)中出現(xiàn)的負(fù)面情緒。例如：黨員老齡化問題嚴(yán)重，流動(dòng)黨員多。經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)企業(yè)單位解體加快，社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)多元化動(dòng)態(tài)，等組織的管理企業(yè)在實(shí)施政策上出現(xiàn)分歧，越來越多的政經(jīng)分離現(xiàn)象使基層黨建無法順利開展。

1.3相對(duì)隱形性與難評(píng)價(jià)性

和時(shí)效性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)和政治比，黨建活動(dòng)是一種隱形效果，活動(dòng)開展和結(jié)束都沒有明顯的效果。有些地區(qū)負(fù)責(zé)人為了迅速提高政治領(lǐng)導(dǎo)力，大多樹立品牌大搞活動(dòng)，浪費(fèi)資金開展無效宣傳，雇人撰寫虛假信息，把基層黨建變成績(jī)效化的任務(wù)，投入大量資金樹立個(gè)人形象，嚴(yán)重違背了基層黨建工作的內(nèi)涵。雖然每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有基礎(chǔ)的黨建指標(biāo)，但為了讓軟指標(biāo)的效果放大，一些負(fù)責(zé)任會(huì)浪費(fèi)大量的材料進(jìn)行填補(bǔ)，針對(duì)群眾開戰(zhàn)的思想活動(dòng)也得不到回饋。

2新時(shí)代如何提升基層黨建工作質(zhì)量

2.1建設(shè)服務(wù)型黨組織

地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要重視居民的生活需求，樂于體驗(yàn)人生，聽取基層群眾的意見，把人民美好的生活愿望與實(shí)際工作相結(jié)合。當(dāng)組織不僅要解決群眾的急事、難事，還要積極打造社會(huì)公共設(shè)備，提高社會(huì)服務(wù)態(tài)度，完善管理機(jī)制，聽從群眾的需求反饋。而且，基層組織人員要抓住服務(wù)機(jī)制的重點(diǎn)，避免出現(xiàn)誤差事倍功半，做無效功。為群眾服務(wù)，黨員要發(fā)揮榜樣作用，積極投身于社會(huì)建設(shè)，為居民做好事，組織人民群眾自己解決需求問題，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，積極處理公共事務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)黨組織的服務(wù)程度，領(lǐng)導(dǎo)做好榜樣作用，發(fā)揮核心力量，黨組織統(tǒng)籌全局，全面規(guī)劃整體活動(dòng)的運(yùn)行，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況調(diào)動(dòng)更多參與力量，積極投身工作建設(shè)。

2.2融入設(shè)計(jì)性、增強(qiáng)有用性

社會(huì)新發(fā)展要求黨組成提高自我修養(yǎng)，加強(qiáng)自我培訓(xùn)，組織好基層黨建工作的生活安排。增黨建活動(dòng)既要貫徹黨中央的指示安排，加強(qiáng)全部黨員的自身修養(yǎng)和理論能力，還要接觸人民群眾，通過社區(qū)基地活動(dòng)調(diào)節(jié)基層黨員的生活狀態(tài)，調(diào)動(dòng)大家的積極性。基層活動(dòng)開展要遵循生活的規(guī)律，發(fā)揮作為黨員的人格魅力，提高內(nèi)部黨性修養(yǎng)。積極號(hào)召黨員融入特色活動(dòng)，了解黨員的生活狀態(tài)，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行彌補(bǔ)。既然是關(guān)注基層黨員的實(shí)際需求，就要深入其中，感受基礎(chǔ)生活的狀態(tài)，從實(shí)際需求出發(fā)，優(yōu)化黨建工作，真心為黨員付出。

2.3注重間接指標(biāo)的反饋?zhàn)饔?/p>

加強(qiáng)整體工作質(zhì)量必須完善基層黨組織的評(píng)選機(jī)制。優(yōu)化評(píng)選指標(biāo)，選擇正能量的發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)，直接選舉評(píng)價(jià)較高的黨員干部，同時(shí)也要兼顧反向指標(biāo)的作用，及時(shí)反饋間接作用的效果。開展黨建活動(dòng)采用的減分事項(xiàng)，和一票否決權(quán)較為相似，既可以及時(shí)記錄黨員的違規(guī)操作，充分為群眾考慮，把上訪舉報(bào)的問題通通納入其中。黨組織能間接獲得黨員的動(dòng)態(tài)指標(biāo)，雖然不是直觀的活動(dòng)內(nèi)容，但可以作為社會(huì)組織效果的呈現(xiàn)方式，靈活觀察黨建工作的變化狀態(tài)。及時(shí)檢測(cè)群眾口碑效果，掌握社會(huì)組織的數(shù)量變化，推進(jìn)居民生活幸福感。

2.4培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神與群眾工作能力

黨員建設(shè)工作必須秉持不怕苦，不怕累的精神，尤其是帶頭干部要敢做敢當(dāng)，勇敢擔(dān)當(dāng)。基層組織作為黨的基礎(chǔ)部分，要熱心對(duì)待群眾，把決策方案轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力量，基層群眾的每一件事情都需要認(rèn)真落實(shí)，讓干部做好表率。組織負(fù)責(zé)人要具有善于發(fā)現(xiàn)人才的眼光，對(duì)于優(yōu)秀的基層干部要給予關(guān)心，認(rèn)真對(duì)待，發(fā)揮他們的責(zé)任心，從生活和工作的各個(gè)方面給予關(guān)懷。讓基層群眾感受到黨的溫暖，感受到黨的責(zé)任心，對(duì)于人才選拔可采取多種形式，充分考察黨員在人民群眾中的體現(xiàn)力。每個(gè)黨員都要經(jīng)過漫長(zhǎng)的培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)正確的黨中央領(lǐng)導(dǎo)思想，積極為人民群眾謀福利，認(rèn)識(shí)到群眾工作的重要性。然后，為基層組織補(bǔ)充新能量，補(bǔ)充青年干部力量，做好工作傳遞準(zhǔn)備。最后要健全職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和崗位制度，只要是基層組織內(nèi)的黨員都必須遵守制度要求標(biāo)準(zhǔn)，把與群眾聯(lián)系較好的年輕人重點(diǎn)培訓(xùn)，貼近基層生活。

3結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于社會(huì)和企業(yè)來說，基層黨建工作有很大的推動(dòng)效果，也是推進(jìn)黨中央建設(shè)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)目前的基層黨組織發(fā)展?fàn)顩r來看，黨建工作的質(zhì)量仍然有問題，必須馬上改正。因此，基層組織開展黨員工作建設(shè)必須堅(jiān)持正確態(tài)度，為社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展做后盾，根據(jù)時(shí)代觀念的進(jìn)步，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。遵守基層活動(dòng)的開展方案，收集黨組織的活動(dòng)文化，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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