彭振龍

摘要：本文就鄉(xiāng)村缺乏籃球裁判員的現(xiàn)狀進行分析和探索，旨在研究適合當前本地鄉(xiāng)村籃球裁判員發(fā)展的培養(yǎng)模式，激發(fā)更多鄉(xiāng)村有志青年投身業(yè)余籃球裁判工作，推動群眾體育健康發(fā)展。

關鍵詞：籃球;鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員;團隊整合;群眾體育發(fā)展

引言

籃球比賽是當前最深受我們當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、農村群眾喜歡的體育運動項目，有著濃厚的籃球傳統(tǒng)，有的曾經(jīng)獲得國家級、省級或市級先進體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。近年來，隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平逐漸提高，以及政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村體育基礎設施的大力投入，基本上每一個自然坡都建設有標準籃球場。新一輪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農村）籃球熱潮正在我們當?shù)叵矶鴣?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用二月二、三月三、中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日時間成功舉辦了各種籃球邀請賽和表演賽。還有周末籃球友誼賽以及各村坡間的對抗賽等。群眾的參與程度非?；鸨霙Q賽、決賽場觀眾場場爆滿，提前1小時都不得進場的現(xiàn)象層出不窮。部分場次都進行了同步網(wǎng)絡視頻直播。同時，幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級籃球協(xié)會（政府支持的民間組織），更極大推動基層籃球運動的發(fā)展。隨著比賽的頻繁舉辦，新的問題呈現(xiàn)出來，籃球比賽場上運動員水平提高了，但是鄉(xiāng)村級業(yè)余裁判員水平（能力）沒能跟上，缺乏一支水平（能力）較好的籃球裁判員隊伍。每次僅依靠高薪聘請市級專業(yè)籃球裁判團隊進行執(zhí)法是不夠的。節(jié)假日各個鄉(xiāng)村幾乎是同時舉行球賽，專業(yè)團隊也應接不暇，對賽事的組織和經(jīng)費等同時也提出更高的要求。這就需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村當?shù)赝诰蚝团囵B(yǎng)人才，培養(yǎng)一支合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級籃球裁判員團隊。

一、培養(yǎng)的對象及選材方式

1.主要是附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村已有一定籃球裁判工作基礎和經(jīng)驗;熱愛從事業(yè)余籃球裁判工作，熱愛籃球運動，政治思想端正，身體狀況良好的大中專學生、行政事業(yè)機關人員、教師、個體戶或自由職業(yè)者等。

2.采用挑選、自薦和推薦三種方式進行選材;首先要取得地方各相關部門的關注。主動聯(lián)絡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃協(xié)、文廣站及各個地方球隊負責人，爭取得到他們的支持，將自己的想法或計劃口頭及書面形式與他們進行溝通，通過安排多場的友誼賽進行臨場挑選;通過當?shù)睾蠛途W(wǎng)絡球迷微信群發(fā)起人才自薦;通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村坡等球隊領隊、教練員推薦。

3.單一鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才薄弱，應聯(lián)合附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村的業(yè)余裁判員，由在當?shù)乇容^有權威、經(jīng)驗豐富、有號召力的專業(yè)體育教師或資歷高的裁判員負責組織牽頭，成立一支鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員團隊，并負責加強隊伍的建設和管理工作。

二、培養(yǎng)的意義

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村籃球運動發(fā)展的需要：籃球傳統(tǒng)形成的籃球氣氛與培養(yǎng)出優(yōu)秀籃球人才有關，同樣也應該包含籃球裁判人才的培養(yǎng)。裁判員的素質對籃球賽中業(yè)余愛好者的心理制約，沒有受過專業(yè)訓練的業(yè)余籃球愛好，對于場上執(zhí)法裁判的工作非常信任，每個判罰結果都將是參賽者的接受和學習總結，無疑成為籃球運動知識的學習、傳播和發(fā)展的過程。優(yōu)秀的裁判團隊對基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）籃球運動發(fā)展起極大的推動作用。

2.鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員缺乏的需要：我們當?shù)仫L俗，每到節(jié)假日，特別春節(jié)期間大家回鄉(xiāng)過年相對人員比較集中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村坡都會積極開展豐富多彩的籃球比賽，主辦方最急需和頭疼的不是邀請好的球隊，而是要聯(lián)系優(yōu)秀的裁判員和高素質的裁判團隊。然而，鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員工作就是籃球運動的夾心層。各地區(qū)目前的籃球裁判員來源都比較少，大部分都來自長期與籃球教學或籃球競賽有緊密聯(lián)系的領域，如體育專業(yè)院校、籃球學校、市籃球協(xié)會等專業(yè)培訓機構。雖然實際經(jīng)驗豐富，并不斷培養(yǎng)出新人，但是總體人數(shù)，特別是高素質的業(yè)余裁判員團隊并不能滿足需求。最主要的原因是，現(xiàn)在大部分有才藝和能力的年輕人特別是大中專院校畢業(yè)生都不愿意回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村創(chuàng)業(yè)。況且籃球裁判是一項吃苦受累不討好的差事，大多數(shù)年輕人，包括我們很多年輕體育老師都不愿意擔任這項工作。所以，對鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員的培養(yǎng)是十分有必要和迫切的。它不僅有利于籃球運動的普及和推廣，解決籃球運動和裁判員隊伍建設平衡發(fā)展的關系，還有助于緩解專業(yè)籃球裁判員不足的局面。

3.當前社會群眾的需要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村籃球賽最大的特點就在于他的氣氛，現(xiàn)場群眾的熱情互相感染著，觀眾和球員同時沉浸在比賽中每一個精彩的進球（或進攻、防守）都能贏的大家的歡呼和長久的掌聲。裁判員的素質對觀眾欣賞水平的制約，高水平的裁判團隊，不但能運用正確的判罰和手勢來控制場上的比賽，而且能運用正確的公正判罰征服觀眾，使觀眾從看熱鬧的角度升級到欣賞比賽的高度。所以，裁判員素質既影響著運動員，同時影響著觀眾的欣賞水平。裁判員素質的高低同樣對基層籃球賽的圓滿成功起著重要的作用。也給地方業(yè)余籃球裁判團隊的培養(yǎng)和建設提出新的要求，向專業(yè)化籃球裁判團隊學習。

三、培養(yǎng)的方式和方法

首先，整合本鎮(zhèn)及周邊各鄉(xiāng)村的業(yè)余籃球裁判人才資源及培養(yǎng)對象。通過以下幾種形式培養(yǎng)鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判員的綜合實踐能力。

1.走出去：由地方文廣站或籃協(xié)向城區(qū)文體局申報繼續(xù)學習培訓項目，或團隊自籌經(jīng)費，到城區(qū)或市里參加更高級別的籃球裁判員培訓班學習（有的裁判員已有等級但等級不同），并參加各個等級籃球裁判員考試，爭取獲得更高級別的裁判員證書，提高團隊的實力（資質）;讓全體隊員都能走出去，到籃球運動開展更加先進的地區(qū)（如區(qū)內的玉林市，觀看廣西威壯主場NBL全國男子籃球聯(lián)賽;區(qū)外的廣東省，現(xiàn)場觀看CBA籃球比賽等）。臨場觀摩、學習國家級裁判員執(zhí)法。開闊眼界，更新籃球理念，讓每一位團隊成員學到成為一名優(yōu)秀裁判員所必備的職業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng)。

2.請進來：通過市籃球協(xié)會聘請國家級籃球裁判員作為技術顧問，采用“傳、幫、帶”進行臨場實踐指導方式。利用周末時間，每周安排一兩場球賽，讓老師二帶一或一帶二的方式同場執(zhí)法、現(xiàn)場指導?？梢宰尷蠋煱鸭记珊徒?jīng)驗更加直觀地介紹給我們學員;同時，在場上學會遇見性（預判），減少過多的“錯判和漏判”現(xiàn)象。在領會新規(guī)則精神，合理運用規(guī)則的同時，根據(jù)實際情況，運用裁判技巧，把握適宜的判罰尺度，控制好比賽局面，確保比賽順利進行。獲取更多的寶貴實踐經(jīng)驗和知識，從而對新的籃球裁判法和籃球規(guī)則有更深層次的了解。

3.跑下去：經(jīng)地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃協(xié)或文廣站主動聯(lián)系各個村委，通過安排送賽下村和與村坡籃球隊進行友誼賽、表演賽等一系列惠民賽事。不光要把精彩的球賽送下村坡，同時把我們的業(yè)余裁判團隊也帶下去，越是較低水平的籃球比賽，越能鍛煉和考驗裁判員的臨場適應能力。通過采用“裁判等級高帶等級低”和“經(jīng)驗豐富帶新手”等協(xié)作促進模式進行團隊配合自我培訓。利用比賽進行中的暫停、中場休息和賽后時間進行總結和研討，及時發(fā)現(xiàn)和指出不足，表揚好的方面，不斷提高執(zhí)法水平。同時，通過比賽拉近裁判與球員、裁判與領隊、裁判員與教練員的距離。便于今后比賽的更好溝通，讓更多的鄉(xiāng)村球隊及觀眾看到這樣一支鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判團隊，能夠接受和肯定他們的執(zhí)法能力，從而獲得更多比賽的執(zhí)法機會。

四、培養(yǎng)的保障措施

主要是獲得地方政府主管部門利用政策上給予扶持，地方文廣站和籃協(xié)在賽事規(guī)劃上給予重視和支持。最重要的是取得資金上的大力支持，運用經(jīng)濟的杠桿來撬動業(yè)余籃球裁判員積極參與的心態(tài)。每年的各項鄉(xiāng)村籃球比賽，政府的定向經(jīng)費以及各行各業(yè)的愛心人士的贊助，都是鄉(xiāng)村籃球運動健康發(fā)展的最有力保障。文廣站和地方籃協(xié)及各舉辦單位，都應根據(jù)賽事的規(guī)格，賽事裁判團隊要求，合理分配、明確各賽事經(jīng)費預算等，并進一步形成制度化。可相應采取一級賽事，全部聘請市級專業(yè)裁判團隊執(zhí)法;二級賽事，預賽階段由地方業(yè)余裁判團隊執(zhí)法，決賽階段再由專業(yè)裁判團隊執(zhí)法;三級賽事，全部由地方業(yè)余裁判團隊執(zhí)法。確定好每級賽事裁判經(jīng)費，這樣既保障球賽的順利開展，地方業(yè)余裁判團隊也得到更多的學習，并有逐漸執(zhí)法大賽的機會。最忌諱每次重金聘請專業(yè)團隊執(zhí)法大賽，一般球賽業(yè)余團隊無錢養(yǎng)，涼了多少業(yè)余裁判員的心。勢必造成業(yè)余裁判員的疏遠和流失，直至關鍵比賽時找不到裁判員。只有以培養(yǎng)地方業(yè)余裁判團隊為重點，讓業(yè)余團隊向專業(yè)團隊學習，讓當?shù)馗嗟挠^眾相信和接受這支業(yè)余裁判團隊的執(zhí)法能力。從最簡單的學起，學習他們規(guī)范的裁判手勢，學習他們標準統(tǒng)一著裝，學習他們良好的精神面貌等。一起向專業(yè)化、正規(guī)化目標邁進。彰顯地方業(yè)余籃球裁判團隊的魅力和執(zhí)法魄力。

五、鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判團隊的培養(yǎng)還應包括優(yōu)秀講解員的培養(yǎng)

觀眾在日益提高觀看籃球賽事水平的同時，對籃球解說員也提出了更高的要求，因此鄉(xiāng)村籃球比賽中籃球解說員的培養(yǎng)是刻不容緩的。解說是一門綜合性藝術，一名優(yōu)秀球賽講解員，他同樣需要豐富的人文素養(yǎng)，精深的籃球專業(yè)理論知識和較強的口語表達能力。他是裁判與教練員，裁判與球員，裁判與球迷觀眾聯(lián)系的橋梁。他能適時化解裁判與教練員或球員的矛盾，及時解答球迷觀眾們對籃球新規(guī)則的疑惑，他能更好地調動球隊、球員的比賽情趣，同時更能掀起臨場球迷們觀看比賽的熱烈氣氛。同時，要做一名優(yōu)秀的籃球講解員，應該具備以下幾點：

①通過臨場向更高級別裁判員交流學習新規(guī)則，儲備足夠的專業(yè)知識;有了專業(yè)知識儲備，在解說的時候才能夠主持的得心應手，游刃有余。②積極通過查閱書籍，瀏覽專業(yè)籃球網(wǎng)站等渠道，廣博的知識積累;由專業(yè)知識拓展開來，掌握更多的相關知識。③積累更多的實戰(zhàn)體驗;只有實戰(zhàn)過才能有切身體會，在講解時候才能言之有物。④要善于總結，積累多了，就是經(jīng)驗;經(jīng)驗多了，就是應變;應變多了，就是智慧。形成自己的語言風格，取信于民，更要取悅于觀眾;才能對籃球運動的普及和發(fā)展起積極的促進作用。

結語

通過組織鄉(xiāng)村業(yè)余籃球裁判團隊和培養(yǎng)，我們摸索出一套比較適合鄉(xiāng)村實際情況的組織經(jīng)驗。讓更多熱衷于籃球、熱愛業(yè)余籃球裁判工作的愛好者們，由拉攏到自愿直至主動積極參與到這項業(yè)余公益事業(yè)中來;并能夠不斷提高自身的實踐能力和加深對籃球新規(guī)則更深層次的理解。把附近鄉(xiāng)村每年的各項籃球賽事都舉辦得有聲有色、精彩無限。進一步促進當?shù)厝罕娦曰@球運動的蓬勃開展。

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