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        職業(yè)院校如何為數(shù)字化智能制造發(fā)展培養(yǎng)人才

        2020-07-16 03:49:10徐達
        職業(yè)·下旬 2020年6期
        關鍵詞:職業(yè)院校制造業(yè)數(shù)字化

        徐達

        摘要:數(shù)字化是社會的發(fā)展趨勢,尤其在制造業(yè),數(shù)字化技術未來5至8年內(nèi),必定會替代現(xiàn)有的傳統(tǒng)企業(yè)制造模式。職業(yè)院校要順應時代潮流,盡快盡早地深入了解數(shù)字化智能制造技術,尋求與高科技企業(yè)進行校企合作的契機,培養(yǎng)社會所需要的人才。

        關鍵詞:數(shù)字化 制造業(yè) 職業(yè)院校

        數(shù)字化技術在經(jīng)歷了前期摸索式的發(fā)展后,正逐漸向制造、醫(yī)療、科技、市場、教育等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)下沉,也因此推動了傳統(tǒng)企業(yè)的“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型。隨著數(shù)字化的發(fā)展,生活也逐漸趨向數(shù)字化。

        像支付寶、微信等移動支付短短幾年內(nèi)已經(jīng)逐步代替了傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付和卡片支付,海寶、京東、阿里巴巴等購物平臺對實體商店造成沖擊,5G網(wǎng)絡即將取代4G網(wǎng)絡普及到人們的生活中。社會和科技都是飛速發(fā)展的,這就要求各行各業(yè)都要飛速發(fā)展,其中必然離不開知識型、創(chuàng)造型的人才。這就對教育事業(yè)提出了更高的要求,教育教學也要與時俱進,了解當今社會的發(fā)展方向,探索新的、更適合現(xiàn)代科技發(fā)展的人才培養(yǎng)方法。

        首先,必須了解未來社會需要什么樣的人才,如何搭建平臺來培養(yǎng)人才。職業(yè)教育必須要為社會服務,培養(yǎng)出來的學生要充實到社會的各行各業(yè)當中。畢業(yè)以后學生要學有所用,用人單位招聘來的畢業(yè)生也可以直接上崗。這就需要學校與企業(yè)有著緊密、無縫的鏈接,學校和企業(yè)要進行校企合作,共同肩負起培養(yǎng)人才的重任。學校在選擇企業(yè)進行合作的時候一定要了解未來社會發(fā)展的方向,根據(jù)發(fā)展方向選擇企業(yè)進行合作。

        基于對數(shù)字化智能制造的深刻認識,美德日英澳等許多發(fā)達國家和地區(qū)都將數(shù)字化智能制造列為發(fā)展之首,根據(jù)自己的國情相繼出臺了各項數(shù)字化智能制造發(fā)展戰(zhàn)略。由此可見,數(shù)字化智能制造必定將會成為未來制造業(yè)的發(fā)展方向,職業(yè)院校要順應時代潮流,盡快盡早地深入了解數(shù)字化智能制造,尋求與高科技企業(yè)進行校企合作的契機,來培養(yǎng)面向社會所需要的人才,給學生一個優(yōu)質(zhì)的學習平臺。

        一、深入詳細了解數(shù)字化智能制造在制造業(yè)中的優(yōu)勢與功能

        隨著世界各國對數(shù)字化智能制造科技的重視,在不久的將來,企業(yè)工廠的制造生產(chǎn)也將會轉(zhuǎn)型為數(shù)字化生產(chǎn)模式,數(shù)字化工廠將必定會取代傳統(tǒng)的制造型企業(yè)工廠,數(shù)字化工廠將更加快速、更加靈活、更加智能,而它的關鍵在于真實世界與虛擬世界的融合。因為通過現(xiàn)實和虛擬世界的融合,規(guī)劃和生產(chǎn)過程得以同步進行。各種程序順利地融入整個自動化環(huán)境中,工作流程也可以因此不再是按先后順序?qū)嵤?,而是同步并行,如此一來,能顯著提升產(chǎn)品研發(fā)和制造生產(chǎn)的速度。

        (一)信息共享,實現(xiàn)統(tǒng)一管理,提高效率

        在數(shù)字化生產(chǎn)模式中,供應商是制造網(wǎng)絡上的一環(huán),可把生產(chǎn)過程中產(chǎn)生相關的信息提供給供應商,供其實時調(diào)用。在這個快速交換信息的基礎上,能及時生產(chǎn)客戶定制的個性化.零部件。在滿足客戶個性化需求的同時,實現(xiàn)生產(chǎn)最大化。

        (二)云端數(shù)據(jù)分析,主動預測排查并進行遠程修復

        主動預測和排查工廠故障是數(shù)字化生產(chǎn)模式的第二大優(yōu)勢。它不但可以管理復雜的基礎設施,還可以提前預防故障的發(fā)生,分析故障的發(fā)生原因,同時也可以遠程進行系統(tǒng)故障的排除,并給出合理化建議。例如,在一間數(shù)字化工廠里每一臺設備都在進行制造加.工生產(chǎn),利用Teamcenter軟件實時記錄著每一臺設備的相關參數(shù)和加工工藝流程及設備的實際使用效率。然后通過安全可靠的網(wǎng)絡,把設備的數(shù)據(jù)傳送到“云端服務器”,再由“云端服務器”處理和分析全部數(shù)據(jù),并通過與原始設計數(shù)據(jù)或生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比,幾乎可以實時進行診斷,并提前發(fā)現(xiàn)各種偏差,這已經(jīng)在一部分數(shù)字工廠實現(xiàn)了。服務與智能數(shù)據(jù)還可幫助用戶優(yōu)化運營,使數(shù)字化工廠更加貼近實際生活,實現(xiàn)最佳生產(chǎn)效率。

        (三)大數(shù)據(jù)區(qū)域性統(tǒng)籌管理,分析并下達相應指令

        數(shù)字化智能制造不僅可以對一個數(shù)字化工廠進行統(tǒng)一的管理,而且可以實現(xiàn)區(qū)域化、全球化統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理。劃定區(qū)域,利用Teamcenter軟件實時記錄追蹤,把所有收集的數(shù)據(jù)上傳到云端,進行每個區(qū)域的數(shù)據(jù)分析比對和模擬分析對比,根據(jù)得到的數(shù)據(jù)結果進行調(diào)整,給每個區(qū)域下達指令。同理,每個區(qū)域根據(jù)收到的指令再對所轄區(qū)域的不同數(shù)字化工廠下達相應的指令。這樣不僅可以實現(xiàn)區(qū)域化、全球化的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,而且整個管理過程通過“數(shù)字化雙胞胎”得到真實有效的模擬,通過Teamcenter和云端得到有效快速的上傳下達與分析記錄。

        二、現(xiàn)階段職業(yè)教育教學存在的問題

        (一)職業(yè)教育缺乏科研技術開發(fā)創(chuàng)新的能力

        我國職業(yè)教育明顯缺乏科研技術能力。第一,對于教育教學中的科研開發(fā)缺乏頂層設計與支持。學生在學校大多時間是在照本宣科,機械、盲目地跟隨老師去模仿。老師告訴怎么去做,學生就按照老師的要求中規(guī)中矩地去完成,如果哪位學生沒有按照老師的方法去完成,也會遭到老師的否定。歐美發(fā)達國家則相反,他們在職業(yè)教育當中往往更加注重的是學生的開發(fā)創(chuàng)造能力和研究能力,鼓勵學生在有一定基礎的情況下去研究、創(chuàng)造,不要完全按照課本上的知識和老師所教授的知識機械化地去學習、完成實訓項目。第二,學??蒲屑夹g“軟實力”的缺乏。職教科研人員嚴重不足、結構不合理;老師常年深處教學一線,與前沿技術已經(jīng)脫節(jié),無法最快了解世界先進技術,缺乏從事科研開發(fā)的知識與經(jīng)驗,從而造成科研能力的欠缺。第三,學??蒲屑夹g的“硬實力”不能及時補充。學校不是直接創(chuàng)造效益的單位,沒有直接的效益收入,學校的一切設施和設備購買都需要向國家申報,由國家批準,才能采購。這樣造成學校一些設備設施陳舊,不能及時得到更新,不能跟上世界前沿技術發(fā)展的步伐。

        (二)職業(yè)教育缺乏開放性

        職業(yè)教育培訓出的學生要面向社會,畢業(yè)以后要到社會的各個領域工作,為社會服務,為企業(yè)服務。目前的職業(yè)教育體系,開放性還很缺乏。其具體表現(xiàn),一方面是以職業(yè)學校教育為主系統(tǒng)的職業(yè)教育體系,吸納行業(yè)、企業(yè)要素的動能不足,沒有主動自發(fā)地與企業(yè)進行良好的對接合作,各取所需實現(xiàn)有機的共贏發(fā)展;另一方面是職業(yè)教育在專業(yè)、課程設置、教學與評價等方面與社會實際脫節(jié)、斷層或重復現(xiàn)象,不了解或者說沒有主動地去了解社會需要什么樣的人才,企業(yè)需要什么樣的人才,還不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,無法順應時代發(fā)展需要對教育教學內(nèi)容進行改革與調(diào)整,造成企業(yè)需要的人才無法得到充足的供給,學校培養(yǎng)的學生沒有就業(yè)渠道。

        (三)傳統(tǒng)的單一技術人才培養(yǎng)模式

        現(xiàn)階段的學校,尤其是職業(yè)類學校依然采用傳統(tǒng)的單一技術或者單一工種類專業(yè)教學模式(見表1);傳授給學生的知識技能也往往是10~20年前的知識技能,甚至有的技術已經(jīng)完全可以由現(xiàn)代的新型制造技術所代替。這樣學生在學校學習5年畢業(yè)以后,對于各類相關技術的了解與掌握十分有限,相對單一;學生學到的知識也是15~25年前的知識,知識陳舊落后甚至已經(jīng)被淘汰,學生畢業(yè)以后所學到的知識與現(xiàn)代科技嚴重脫節(jié)。這就造成學生畢業(yè)以后就業(yè)面狹窄,無法達到現(xiàn)代化科技生產(chǎn)技術的要求,只能從事低端的制造生產(chǎn)作業(yè)。

        (四)就業(yè)指導缺乏針對性

        有些職業(yè)學校只注重學生的專業(yè)和技能的培訓,忽視了學生就業(yè)能力的培養(yǎng),在教學管理工作中安排的就業(yè)指導老師相對較少,而且在就業(yè)指導過程中出現(xiàn)了“發(fā)布的就業(yè)信息多,就業(yè)觀念教育少,介紹方針政策多,敬業(yè)精神培養(yǎng)少”的現(xiàn)象。還有些學校忽略了學生就業(yè)心理培訓,就業(yè)后學生不能盡快適應企業(yè)的制度規(guī)范,不能適應企業(yè)的生活,沒有盡快轉(zhuǎn)變學生到員工的角色。

        三、校企合作,未來高效的數(shù)字化職業(yè)教育

        未來社會制造業(yè),必然向著數(shù)字化智能制造技術快速發(fā)展,同時結合分析現(xiàn)階段職業(yè)教育教學存在的一些問題。為學生搭建一個近距離接觸現(xiàn)代化科技,適應未來社會發(fā)展的平臺勢在必行。職業(yè)學校需要根據(jù)本校的專業(yè)選擇適合合作的企業(yè)進行校企合作,來搭建這個教學平臺。

        (一)“數(shù)字化”工程技術人才培養(yǎng)模式學校培養(yǎng)的學生,要適合未來的發(fā)展趨勢,應杜絕出現(xiàn)上崗就下崗的尷尬情況,要避免畢業(yè)到企業(yè)需要再回爐、再重新學習的問題出現(xiàn)。學校對于學生所教授的知識和技能應該是在未來5~10年后所運用的知識技能,并且要與時俱進不斷更新,這樣學生才能在畢業(yè)以后真正地發(fā)揮作用,學有所用,成為一名社會需要的科技人才。

        (二)培養(yǎng)符合未來社會需要的人才

        在不久的將來,主導未來市場的將會是新型科技工程技術和新型科技的開發(fā),而不是單一產(chǎn)品加工或者單一技能技術的應用。這就對職業(yè)學校提出了新的要求。在今后的職業(yè)教育中,只有與現(xiàn)代化高科技的企業(yè)進行校企合作才能使學生更加直接、直觀地接觸到現(xiàn)代化企業(yè)中先進的科技,才能有效地避免學生所學知識的滯后與脫節(jié),展現(xiàn)出更多有利的優(yōu)勢,培養(yǎng)出真正的現(xiàn)代化工程技術人才(見表2)。

        真正的科技前沿技術在企業(yè),市場需求更是在企業(yè),一個優(yōu)秀的企業(yè)絕不會止步于眼前的科技水平,而是會大量收集各方面的數(shù)據(jù)信息掌握科技發(fā)展姿態(tài)。由于企業(yè)處于生產(chǎn)和市場的一線,可以更便捷地收集到各類數(shù)據(jù)信息,通過對這些信息的分析,了解世界前沿技術動態(tài)和發(fā)展方向,開發(fā)新型的、超越現(xiàn)階段的、未來發(fā)展的科技產(chǎn)品。而職業(yè)學校面對的市場是企業(yè),學校與企業(yè)合作,企業(yè)未來需要什么樣的人才,學校就培養(yǎng)什么樣的人才。企業(yè)可以更便捷地得到適合未來發(fā)展的人才,學校也可優(yōu)先共享到未來市場的發(fā)展方向和信息數(shù)據(jù),甚至是部分新科技,這有利于更多工程技術人才的培養(yǎng)。

        (三)共享最新市場信息、先進設備和實踐平臺

        校企合作能夠給學生提供較為先進的設備和實踐的平臺,提升學生的綜合能力,增強學生在就業(yè)過程中的競爭力,使學生畢業(yè)以后起步比其他學生快至少15~25年,學生有了一個超前的基礎,再學習其他知識就會更加容易。隨著時間的推移,知識技能的積累會越來越快,得到的機會會越來越多,學生有了更多的機會,又會學習到更先進的技術。

        (四)定制培養(yǎng)企業(yè)需要的人才

        既然“千里馬”難求,那就培養(yǎng)適合自己的“千里馬”,而且進行“階梯式批量培養(yǎng)”。學校與企業(yè)有效對接合作,根據(jù)企業(yè)模式結合,學校教學特點創(chuàng)建數(shù)字化車間,共享數(shù)字化信息,制定“工程技術”人才培養(yǎng)方案(見表3),進行多元化專業(yè)知識與技術的教學,利用“數(shù)字化雙胞胎”進行模擬練習。學生培養(yǎng)成才以后,直接就可以充實到一線,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮最大的作用。同時這樣也避免出現(xiàn)學生學無所用,畢業(yè)即下崗的尷尬局面。

        四、結論

        數(shù)字化正是未來世界發(fā)展的方向,其中數(shù)字化智能制造正是未來制造業(yè)領域的必然趨勢。學校有責任為社會培養(yǎng)、輸送這樣的人才。原有的傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不能滿足未來的發(fā)展,學校應該搭上數(shù)字化智能制造發(fā)展的“動車”,大力培養(yǎng)新型科技工程技術人才。

        未來世界是不斷創(chuàng)新發(fā)展的時代,數(shù)字化是時代發(fā)展的必然趨勢。無論對于學校還是企業(yè)來說,在當前只有去認識新時代、適應新時代,才能獲得更好的、更長久的發(fā)展,只有這樣才有可能真正地促進社會的發(fā)展。學校更要在發(fā)展建設過程中清醒地進行自我評價與認識,并搭乘上時代的“動車”,利用校企合作的契機,獲取科技資源和信息資源的優(yōu)勢,積極地學習各種新的知識。打破固有的限制,進一步推動創(chuàng)新發(fā)展,提升多元化效益??傊?,科技在不斷發(fā)展,對社會發(fā)展的影響也越來越大,學校和企業(yè)應積極地進行交流合作,共建、共享、共贏,共同在已有技術的基礎上進行合作創(chuàng)新,良性發(fā)展校企合作,互相彌補不足,發(fā)展數(shù)字化制造技術,面對未來的數(shù)字化世界,服務好學校、服務好企業(yè)、為“中國制造2025”源源不斷地輸送人才,為祖國建設服務。

        (作者單位:天津市機電工藝學院)

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