黃躍軍
摘要:在新形勢發(fā)展背景下,醫(yī)院的檔案管理及體制改革均發(fā)生了較大的變化,各政策得到了有效的落實,而檔案管理作為重要內(nèi)容之一,其在提高醫(yī)院工作效率、改善醫(yī)療服務(wù)等方面發(fā)揮著積極的意義,開展檔案管理信息化建設(shè),可為醫(yī)院各信息的查找提供方便,從而確保各項工作的順利展開。本文主要就醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀進行了研究、分析,并根據(jù)實際情況提出了針對性的改善對策,以期能夠充分發(fā)揮檔案管理的作用。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;信息化建設(shè)
一、醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀
(一)缺乏信息化管理意識
在開展醫(yī)院檔案管理工作時,部分工作人員沒有及時轉(zhuǎn)變管理理念,仍然使用的是以往傳統(tǒng)的管理方法,信息化管理意識較為薄弱。同時,醫(yī)院也沒有加大對醫(yī)院檔案信息化建設(shè)管理的認(rèn)識,缺乏重視度,在一定程度上阻礙了信息化建設(shè)的順利實施,影響了信息化檔案管理的效率及質(zhì)量。
(二)缺乏完善的檔案管理制度
就現(xiàn)階段而言,醫(yī)院在開展檔案管理信息化建設(shè)時,仍存在制度不夠完善的現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在檔案收集、整理、存檔等內(nèi)容管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等方面,從而就在一定程度上增加了紕漏問題的出現(xiàn),這不僅影響了檔案管理進程,且也直接降低了檔案管理質(zhì)量[1]。
(三)缺乏硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的支持
在醫(yī)院的運營管理過程中,大部分都傾向于對經(jīng)濟利益方面的重視,將重點都放在了醫(yī)療設(shè)備、財務(wù)管理等方面,從而就在一定程度上忽視了檔案管理工作,促使檔案管理硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)沒有得到足夠的重視,最終形成了檔案管理配置較低、軟件系統(tǒng)開發(fā)顯得落后的局面,不利于醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)水平的提高。但就基本目前來說,為進一步滿足現(xiàn)代化發(fā)展需求,醫(yī)院就需加大對檔案管理的重視度,以及時解決管理中的問題,為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
(四)人員專業(yè)能力缺乏
在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的過程中,工作人員屬于核心內(nèi)容,其能力、素質(zhì)等各方面直接影響著管理效率及質(zhì)量,但就目前而言,一些工作人員沒有具備熟練使用計算機的能力,在處理檔案信息系統(tǒng)中需要耗費較長的時間來熟悉,加之很多檔案管理人員議案都是從后勤部門調(diào)換而言,年齡較大,缺乏專業(yè)檔案管理知識,人員對工作的積極性與主動性均處于較低狀態(tài),這就直接影響了醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的順利實施[2]。
二、醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)對策
(一)強化信息化管理意識
在開展醫(yī)院檔案管理時,要在基于長遠(yuǎn)發(fā)展的前提下,加強對檔案管理的重視,樹立正確認(rèn)識信息化建設(shè),樹立較強的信息化管理意識。同時,還需加強宣傳力度,促使工作人員從思想上轉(zhuǎn)變對檔案管理的認(rèn)識,進一步了解、掌握檔案管理信息化建設(shè)所具備的優(yōu)勢,促使人員能夠始終秉持負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展檔案管理工作。同時,還需重視對檔案管理信息化資源系統(tǒng)的更新,確保檔案資料能夠共享,形成科學(xué)、可靠的思維管理模式,明確管理人員的職責(zé)范圍,以不斷促進檔案管理工作質(zhì)量、水平的持續(xù)提升,確保營造一個良好的工作環(huán)境[3]。
(二)健全信息化管理制度
在醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)過程中,要重視對管理制度的健全、完善,促使各標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)統(tǒng)一,從而為檔案管理工作的順利實施奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院需進一步對自身的發(fā)展運營情況了解,之后制定針對性的管理制度,以檔案收集存檔為例,要對其信息統(tǒng)計進行規(guī)范,在檔案資料提取方面,要設(shè)定相關(guān)權(quán)限,并動態(tài)監(jiān)察人員的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正等,促使檔案管理工作能夠嚴(yán)格的予以落實,以規(guī)避紕漏問題的出現(xiàn),從而實現(xiàn)檔案管理質(zhì)量的持續(xù)改善。
(三)強化硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的配置
在開展醫(yī)院檔案管理工作時,為有效落實信息化建設(shè),相關(guān)管理人員就需加強與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的交流、溝通,在基于檔案信息資源利用重要性的前提下,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而加大對檔案管理的資金投入力度,以進一步滿足軟件系統(tǒng)更新,抑或是硬件設(shè)備高配置的實際要求。另外,還需充分考慮檔案管理的實際需求,合理的選擇軟件開發(fā)公司,以專業(yè)性高、權(quán)威性高為優(yōu)先,之后開展需求功能開發(fā),并將檔案管理系統(tǒng)與醫(yī)院行政辦公進行有機融合,以確保檔案管理信息化建設(shè)能夠進一步地發(fā)揮出其作用及價值[4]。
(四)強化人員的專業(yè)能力
醫(yī)院要加大對人員專業(yè)能力及素質(zhì)的培養(yǎng),定期開展培訓(xùn)活動,以不斷提高人員的專業(yè)技能水平,掌握更多的檔案管理知識,強化人員的責(zé)任意識,促使其嚴(yán)格按照相關(guān)要求、規(guī)范開展各項工作。同時,還需動態(tài)監(jiān)督人員工作效率、態(tài)度,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身的實際情況,不斷完善、健全監(jiān)督激勵機制,實施獎懲制度,充分考慮醫(yī)療、信息技術(shù)等方面內(nèi)容,重視制度的創(chuàng)新,創(chuàng)新管理模式,將其融入目前相對固定的格局中,從而確保醫(yī)療資源和信息技術(shù)的有效結(jié)合,這就可在一定程度上規(guī)避或降低檔案管理問題的出現(xiàn);構(gòu)建遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作體現(xiàn),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將區(qū)、縣、市等醫(yī)療結(jié)構(gòu)進行有效的連接,形成檔案管理一體化,尤其是對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾來說,在此背景下,有利于得到更好的醫(yī)療服務(wù)[5]。
此外,針對醫(yī)院而言,服務(wù)態(tài)度直接影響著其良好社會形象的樹立,而檔案管理作為工作內(nèi)容之一,重視管理人員服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度的強化就極為關(guān)鍵,要求員工要嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,根據(jù)醫(yī)院的實際管理情況及發(fā)展趨勢,實現(xiàn)對各技術(shù)的創(chuàng)新,不斷優(yōu)化信息化管理模式及手段,以確保檔案資料的準(zhǔn)確性及真實性,有利于規(guī)避因紕漏問題而引發(fā)的醫(yī)患事件,從而達到增強醫(yī)院社會效益的目的。
三、討論
綜上,醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)極為重要,需在基于規(guī)范、合理、科學(xué)及可行等基礎(chǔ)上進行,要加強對檔案管理信息化建設(shè)的重視度,提高人員的專業(yè)能夠力,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督,緊跟時代潮流,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,促使管理模式得到持續(xù)的創(chuàng)新、改革,從而促進醫(yī)院檔案管理水平的提高,改善檔案管理質(zhì)量。
參考文獻:
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