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        分析政工干部如何做好女職工的思想政治工作

        2020-07-15 14:50:29許志琴
        企業(yè)文化 2020年17期
        關(guān)鍵詞:文化建設(shè)思想政治

        許志琴

        摘要:思想政治工作,是促進(jìn)機(jī)關(guān)單位發(fā)展,提高管理質(zhì)量的重要手段。女職工作為機(jī)關(guān)單位的重要組成部分,對(duì)機(jī)關(guān)單位發(fā)展具有很大影響。文章以政工干部如何做好女職工的思想政治工作為研究對(duì)象,對(duì)如何實(shí)施思想政治工作,提出幾點(diǎn)建議,希望對(duì)相關(guān)人士提供幫助。

        關(guān)鍵詞:政工干部;女職工;思想政治;文化建設(shè)

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,增加女性就業(yè)壓力,在我國(guó)部分崗位中會(huì)出現(xiàn)一些歧視女性的問(wèn)題,導(dǎo)致女性職工工作生活壓力較大。政工干部思想政治工作,則是消除工作壓力的方法之一,也是提高女性職工工作積極性的有效方法。本文就政工干部如何做好女職工的思想政治工作進(jìn)行分析。

        一、推動(dòng)文化建設(shè),堅(jiān)持以人為本的工作原則

        文化建設(shè),不僅可以營(yíng)造良好的工作氛圍,同時(shí)可以提高女性職工的工作積極性,提高其工作態(tài)度。為了提高思想政治工作的有效性,堅(jiān)持以人為本的工作原則,給予機(jī)關(guān)單位所有職工平等待遇,無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是其他方面的內(nèi)容,以此消除女性員工在工作中產(chǎn)生的壓力,為政工干部思想工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)[1]。機(jī)關(guān)單位運(yùn)行的過(guò)程中,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,組織積極正能量的學(xué)習(xí)活動(dòng),如大慶精神,鐵人精神學(xué)習(xí)活動(dòng),使女性員工在學(xué)習(xí)中,形成積極的工作精神。為了提高女性職工的工作能力,單位可以組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),要求女性職工參與其中,在學(xué)習(xí)中不斷豐富自身,優(yōu)化自身專(zhuān)業(yè)能力。這樣一來(lái),在工作的過(guò)程中就能夠克服工作上帶來(lái)的精神壓力,可以利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題。政工干部,定期組織思想政治工作,引導(dǎo)女性職工說(shuō)出自己工作中遇到的問(wèn)題,在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)交流活動(dòng),說(shuō)出彼此存在的問(wèn)題。在此過(guò)程中,政工干部可以將單位的人文文化,創(chuàng)辦理念等滲透其中,利用思想政治工作優(yōu)勢(shì),解決女性職工工作中的問(wèn)題。利用單位文化,提升員工綜合素質(zhì),建立以人為本的工作理念,為女性職工提供一個(gè)健康、平等、和諧的工作環(huán)境,以此促進(jìn)單位更好地發(fā)展,贏得人民群眾的認(rèn)可與支持[2]。此外,機(jī)關(guān)單位可以組織相關(guān)的文化活動(dòng),如文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽等等,邀請(qǐng)女性職工參與其中,豐富其業(yè)余生活,減輕工作壓力。同時(shí),利用思想政治演講工作、相關(guān)的報(bào)告活動(dòng)等進(jìn)行文化建設(shè),將此作為對(duì)女性職工進(jìn)行思想政治教育的媒介。通過(guò)多種不同途徑,提升女性職工的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)單位發(fā)展。

        二、黨建思想學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)

        黨建思想,是政工干部提升自身專(zhuān)業(yè)能力的一種方式,也是豐富專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。為了提示思想政治工作質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)黨建思想的學(xué)習(xí),并在單位進(jìn)行黨建建設(shè)工作,以此提高女性職工的政治思想,為機(jī)關(guān)單位健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,學(xué)習(xí)相關(guān)政策。日常工作中,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策的學(xué)習(xí),了解黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位發(fā)展的要求,結(jié)合黨建需求制定科學(xué)發(fā)展計(jì)劃與思想政治工作計(jì)劃。其次,明確機(jī)關(guān)單位女性職工面對(duì)問(wèn)題。政工干部作為實(shí)施思想工作開(kāi)展的重要載體,對(duì)機(jī)關(guān)單位黨建工作開(kāi)展的影響巨大[3]。為了穩(wěn)定員工思想,保證工作人員工作效率,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女性職工工作的調(diào)查,了解其家庭、工作等各方面存在的問(wèn)題,并根據(jù)此制定思想工作開(kāi)展方案,以解決女性職工問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)思想政治工作價(jià)值。最后,將黨建思想與機(jī)關(guān)單位事業(yè)思想政治工作有機(jī)融合,以此推動(dòng)女性職工思想工作開(kāi)展。兩者的結(jié)合,提升政工干部思想品質(zhì),提高機(jī)關(guān)單位思想政治工作效果。在機(jī)關(guān)單位發(fā)展中,加強(qiáng)黨建思想學(xué)習(xí),維護(hù)職工利益,推動(dòng)機(jī)關(guān)單位更好地發(fā)展。

        三、建立思想政治工作機(jī)制,保證工作效果

        思想政治工作機(jī)制的建立,可以保證政工干部工作開(kāi)展,提高整體工作效果。工作制度的建立,可以有效解決員工工作中存在問(wèn)題,能夠提高女性職工的工作態(tài)度與敬業(yè)愛(ài)崗的精神,對(duì)機(jī)關(guān)單位發(fā)展具有促進(jìn)作用。實(shí)際工作中,可以從以下幾個(gè)方面建立思想政治工作制度:第一,將思想政治內(nèi)容融入日常管理工作中,以此提高整體工作效果。政工干部對(duì)女性職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),需要規(guī)則制度的支持,只有這樣才能夠確保工作流程的有效性,展示思想政治工作的價(jià)值。第二,建立競(jìng)爭(zhēng)制度。結(jié)合女職工工作特點(diǎn),制定競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃,利用勞動(dòng)比賽的方式,激發(fā)其勞動(dòng)意識(shí),并在工作中獲得肯定,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。政工人員可以將思想政治工作融入競(jìng)爭(zhēng)制度中,利用不同類(lèi)型競(jìng)爭(zhēng)方案,提高工作效果,促進(jìn)管理工作順利開(kāi)展[4]。第三,組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),提高其專(zhuān)業(yè)提升意識(shí)。政工干部對(duì)女性職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),應(yīng)意識(shí)到并不是簡(jiǎn)單的思想工作就可以提升女性職工職業(yè)能力。將思想工作與機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合,提升女性職工的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),提高單位人員凝聚力與向心力,使其更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求,在崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,以此消除工作中不良情緒。第四,完善激勵(lì)制度。激勵(lì)制度的建立,可以激發(fā)女性職工工作熱情,使其全身心參與工作中,并在工作中展示自身優(yōu)勢(shì),為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)。思想政治工作制度的建立,提高政工干部工作質(zhì)量,培養(yǎng)女性職工工作熱情,是推動(dòng)機(jī)關(guān)單位工作質(zhì)量提高的重要手段。

        四、以身作則,提高工作效果

        女性職工思想政治工作,需要機(jī)關(guān)單位各部門(mén)與全體成員的配合,真正解決女性職工在職場(chǎng)上面對(duì)的問(wèn)題。為了提高工作效果,可以從以下兩方面進(jìn)行:第一,立足實(shí)際工作,發(fā)揮政工干部與機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的榜樣力量,通過(guò)以身作則,為女性職工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員與政工干部需要不斷提升自身思想品質(zhì)與文化素質(zhì),優(yōu)化自身行為舉止。其次,走進(jìn)基層,了解女性職工面對(duì)的問(wèn)題,并將此作為思想政治工作內(nèi)容,解決其工作中遇到的問(wèn)題[5]。對(duì)于基層女性員工反饋的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)解決,使其意識(shí)到單位對(duì)她們的關(guān)心與尊重,以此提高其對(duì)工作的認(rèn)可,消除不良工作態(tài)度。此外,政工干部對(duì)女性職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),應(yīng)投入真情實(shí)感,關(guān)心員工的生活,通過(guò)辦實(shí)事,解決問(wèn)題,贏得女性職工的信任。通過(guò)有效的思想工作,與女性職工建立良好的關(guān)系,為后續(xù)思想政治工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        五、加強(qiáng)女職工自身建設(shè),提高思想工作質(zhì)量

        政工干部在思想政治工作中應(yīng)意識(shí)到,僅依靠外界手段消除女職工思想問(wèn)題的手段單一,且效果不明顯,還需要從女職工自身入手,提升其政治思想同時(shí),還要提高政治素質(zhì),使其意識(shí)到在崗位中的價(jià)值,并以積極態(tài)度面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題,以此提高在崗位中的競(jìng)爭(zhēng)力與存在感。第一,將身心健康理念滲透在思想政治教育中,使其形成健康的心理素質(zhì),可以以樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題,消除工作生活中不良的想法,激發(fā)職業(yè)發(fā)展意識(shí),更好地投入到工作中。第二,組織業(yè)務(wù)比賽和巾幗建功活動(dòng),調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)新工作意識(shí),更好地參與到工作中,實(shí)現(xiàn)工作知識(shí)靈活應(yīng)用。通過(guò)這一活動(dòng)開(kāi)展,提高了女職工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),使其在工作中提升自我,形成更強(qiáng)的工作能力。第四,激發(fā)危機(jī)意識(shí)。當(dāng)女性職工出現(xiàn)危機(jī)意識(shí)后,就會(huì)激發(fā)內(nèi)在的生存動(dòng)力,主動(dòng)創(chuàng)新工作,提升職業(yè)素養(yǎng),以更好的方式面對(duì)危機(jī)。思想政治教育工作中,可以將現(xiàn)代社會(huì)女性職工面對(duì)的困境及未來(lái)發(fā)展的前景呈現(xiàn)出來(lái),激發(fā)女職工的危機(jī)意識(shí),使其在危機(jī)的驅(qū)動(dòng)下主動(dòng)提升自我。第五,培養(yǎng)女職工參政議政意識(shí)。在思想政治教育中,滲透政治面前人人平等的思想,讓女職工意識(shí)到自己的政治地位,并主動(dòng)挖掘與推薦人才,營(yíng)造良好的政治工作氛圍,降低工作生活帶來(lái)的不安因素。

        六、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,機(jī)關(guān)單位運(yùn)行中,提升政工干部綜合素質(zhì),提高其黨建思想,促進(jìn)女性職工思想政治工作開(kāi)展。此外,利用單位的人文內(nèi)容,組織相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),提高思想工作效果,培養(yǎng)女職工敬業(yè)愛(ài)崗精神,提高女性職工對(duì)單位的熱愛(ài),促進(jìn)思想政治工作順利進(jìn)行。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉志勇.引領(lǐng)正確政治方向? 培養(yǎng)高尚道德情操? 新余市總工會(huì)創(chuàng)新抓好新時(shí)代職工思想政治工作[J].工會(huì)信息,2019 (17):49-50.

        [2]肖強(qiáng).以人為本理念指導(dǎo)下國(guó)企開(kāi)展職工思想政治工作的對(duì)策——以X國(guó)企為例[J].改革與開(kāi)放,2019 (14):39-42.

        [3]張勇.新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)職工思想政治教育的實(shí)踐探索(下)——以川煤集團(tuán)小河嘴煤礦近年職工思想政治工作實(shí)踐為例[J].中國(guó)培訓(xùn),2019 (05):15-16.

        [4]胡德兵,劉洪.關(guān)于做好企業(yè)改革改制過(guò)程中職工思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].瀘天化科技,2019 (01):36-40.

        [5]高波.企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新思考——以陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司為例[J].新西部,2019 (06):27+107.

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