楊樹國

[摘? ? 要] 大數(shù)據(jù)對于當前的社會產(chǎn)生了諸多影響，與此同時，也要求人們具備大數(shù)據(jù)思維。一方面大數(shù)據(jù)思維能夠促進經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級，另一方面大數(shù)據(jù)思維在各個行業(yè)當中也發(fā)揮了重要的作用，數(shù)據(jù)處理功能正在不斷得到開發(fā)，使用頻率也得到了大幅的提升。近幾年，我國醫(yī)院的規(guī)模不斷擴大，同時醫(yī)院也逐漸加強了信息化建設，醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。在當前醫(yī)院管理工作中，若是采用傳統(tǒng)的管理會計體系，則難以滿足醫(yī)院現(xiàn)實的需求。為了有效提升管理工作效率和效果，當前醫(yī)院管理會計需要加強信息化建設。文章基于大數(shù)據(jù)思維對醫(yī)院管理會計工作進行研究，提出改進措施。

[關鍵詞] 信息化;大數(shù)據(jù)思維;醫(yī)院;管理會計

0? ? ? 前? ? 言

傳統(tǒng)的財務會計工作人員只是做好報表核算、記賬、報賬等工作，但是，在新的歷史時期，經(jīng)濟活動日益復雜化，醫(yī)院還需要加強管理會計工作，實現(xiàn)高效發(fā)展。如今傳統(tǒng)財務會計的工作思路和工作方式已經(jīng)難以滿足管理者對于數(shù)據(jù)立體式、多角度、多層次的需求，應當采取措施進行改進和完善。運用大數(shù)據(jù)思維有利于這個問題的順利解決。目前醫(yī)院在開展財務管理工作的過程當中，要促使會計人員由傳統(tǒng)核算型財務會計轉(zhuǎn)變成為分析型的管理會計，要基于大數(shù)據(jù)思維為管理層提供高效、精細、合理、合法信息。醫(yī)院應當促使管理會計參與醫(yī)院運營發(fā)展的決策工作，這樣可以有效彌補醫(yī)院在經(jīng)營管理中存在的漏洞，提高醫(yī)院管理水平和服務質(zhì)量。

1? ? ? 基于大數(shù)據(jù)思維的管理會計在醫(yī)院中應用的意義

近幾年，隨著社會經(jīng)濟和科學技術日益發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模得到了快速擴張，在醫(yī)院的服務模式、醫(yī)療模式等方面呈現(xiàn)多樣化特點，在技術、業(yè)務等等方面也取得了長足的進步。但是，醫(yī)院本身在運營管理方面還存在著諸多的不足和缺陷。隨著新醫(yī)改的日益深入，受到醫(yī)療市場環(huán)境以及政策環(huán)境的影響，醫(yī)院需要建立起完善有效的成本核算體系、績效考核體系、預算管理體系等，這樣才能有效地解決醫(yī)院管理方面的問題，讓醫(yī)院走出困境，使醫(yī)院管理體系逐漸完善。另外，為了解決運營管理方面的缺陷問題，還需要醫(yī)院構建基于大數(shù)據(jù)的管理會計系統(tǒng)。這樣就有利于快速發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在平時管理和運營當中存在的各方面問題，有利于優(yōu)化醫(yī)院的資源配置，促進醫(yī)院經(jīng)濟效益得到提高，也可以進一步提升醫(yī)院管理成效。

2? ? ? 大數(shù)據(jù)的特點

大數(shù)據(jù)主要有以下特點：第一，數(shù)據(jù)量比較大。相關研究統(tǒng)計表明，在一些跨國公司當中數(shù)據(jù)量極為龐大，甚至可以達到EB級別。第二，數(shù)據(jù)類型比較多，呈現(xiàn)出多樣化特點。數(shù)據(jù)不僅僅只涉及文本，而是涉及視頻、音頻、圖片、地理位置信息等等。第三，大數(shù)據(jù)價值密度相對比較低。雖然數(shù)據(jù)量極為龐大，但是對于這些數(shù)據(jù)進行研究和分析就會發(fā)現(xiàn)，其中有價值信息比例不足10%。除此之外，大數(shù)據(jù)技術還具有較快處理速度，處理效率更高。

3? ? ? 醫(yī)院管理會計應用現(xiàn)狀

目前，醫(yī)院管理會計在應用過程中還存在諸多問題，主要問題包括：醫(yī)院信息化建設缺乏統(tǒng)一的規(guī)范標準、管理會計信息數(shù)據(jù)安全保障存在缺陷、數(shù)據(jù)管理方面的會計人才缺失。

3.1? ?信息化建設缺乏統(tǒng)一的規(guī)范標準

在目前醫(yī)院數(shù)據(jù)管理的過程當中，還需要進一步強化信息化建設工作，但是當前醫(yī)院在信息化建設的過程當中缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重，這樣就直接影響管理會計職能的進一步發(fā)揮。進入21世紀以來，醫(yī)院信息化領域?qū)嵺`已經(jīng)相對較為成熟，OA、PACS等辦公系統(tǒng)不斷發(fā)展。由于投入不足以及決策的影響，目前會計信息系統(tǒng)應用只是停留在報表記賬、核算的階段，缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范。例如，當前醫(yī)院當中的后勤報修系統(tǒng)、材料出入庫管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等都是獨立運行，難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這樣就造成了醫(yī)院信息孤島現(xiàn)象比較嚴重，不僅直接影響管理會計提供更加良好的會計服務，而且導致會計評價分析、預算核算等職能難以得到充分發(fā)揮。

3.2? ?管理會計信息數(shù)據(jù)安全保障存在缺陷

醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)量比較龐大，同時數(shù)據(jù)類型比較多，分布也極為廣泛，特別是在管理和組織等方面難度比較大，在遠程共享和傳播數(shù)據(jù)的過程當中還特別容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的問題，還可能存在數(shù)據(jù)被破壞和信息泄露的狀況。在大數(shù)據(jù)當中，數(shù)據(jù)價值密度相對比較低，但是，由于數(shù)據(jù)量本身比較大，所以總體的價值還是相對較高，其中也存在一些保密數(shù)據(jù)，必須引起高度的重視。然而由于信息泄露問題的存在，管理會計信息安全難以得到可靠保障，比對信息和信息搜索過程當中特別容易產(chǎn)生信息泄露。

3.3? ?數(shù)據(jù)管理方面的會計人才缺失

基于大數(shù)據(jù)思維的管理會計屬于一種新的模式，會計人才應當具備良好的信息挖掘能力、信息處理能力、信息分析能力以及信息整合能力。目前，醫(yī)院在運營管理的過程當中嚴重缺失高素質(zhì)高水平的管理人才，這直接影響到醫(yī)院的進一步發(fā)展和完善，同時也導致當前的醫(yī)院運營體系難以實現(xiàn)更新和升級，對于醫(yī)院健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展造成了嚴重的阻礙。

4? ? ? 基于大數(shù)據(jù)思維的醫(yī)院管理會計工作改進措施

基于大數(shù)據(jù)思維完善醫(yī)院管理會計工作，應當進一步強化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設，完善醫(yī)院內(nèi)部管理會計信息系統(tǒng)，強化管理會計人才培養(yǎng)。

4.1? ?加強現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設

大數(shù)據(jù)下管理會計的主要意義在于應用會計思維，提高醫(yī)院管理水平，特別是通過大數(shù)據(jù)思維管理會計能夠有效發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的問題，同時，可以通過采用信息化方式對業(yè)務流程進行改善和規(guī)范，還可以利用大數(shù)據(jù)技術參與決策，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值。在現(xiàn)代醫(yī)院管理的過程當中要求強化制度建設工作，其中包括質(zhì)量安全管理制度、績效考核制度、薪酬待遇制度、財務會計制度以及人力資源管理制度等，這樣才能為管理會計營造一個比較良好的環(huán)境。與此同時，為了滿足信息存儲空間的相關需求，在開展信息化基礎建設工作的過程當中還需要進一步增加信息存儲空間的投入，要在不影響醫(yī)院日常運營的前提之下和信息化建設公司構建長期的合作伙伴關系。

4.2? ?完善醫(yī)院內(nèi)部管理會計信息系統(tǒng)

為了有效避免數(shù)據(jù)信息泄露，應當對醫(yī)院內(nèi)部管理會計信息系統(tǒng)進行完善，這樣才能使大數(shù)據(jù)充分發(fā)揮優(yōu)勢。還需要構建會計信息保護機制，要在保障數(shù)據(jù)處理效率的基礎之上，進一步增強數(shù)據(jù)安全防護功能，避免出現(xiàn)信息泄露的問題。

4.3? ?強化管理會計人才培養(yǎng)

缺乏管理會計人才，直接影響管理質(zhì)量以及管理效果的提升。因此，應加強管理會計人才的培養(yǎng)。需要醫(yī)院定期開展管理會計課程培訓工作，特別是需要將管理會計重要性、管理會計概念等理論知識傳授給會計人員。這樣能夠促使會計人員對于基于大數(shù)據(jù)思維的管理會計有更加深刻的認知。醫(yī)院需要構建完善全面的責任機制，一旦在財務管理工作過程當中出現(xiàn)問題就需要追究相關人員的責任，這樣就可以有效地避免相關人員互相推諉責任的情況產(chǎn)生，同時提高醫(yī)院的財務管理水平和管理質(zhì)量。所以，醫(yī)院應當建立一支善于經(jīng)營管理、精通業(yè)務流程、具備戰(zhàn)略性思維的管理會計人員隊伍，使管理會計符合大數(shù)據(jù)時代要求。

5? ? ? 結(jié)? ? 語

綜上所述，為了進一步提高醫(yī)院的財務管理質(zhì)量和管理水平，需要進一步提升會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，還需要在醫(yī)療改革中融入大數(shù)據(jù)思維，實現(xiàn)醫(yī)院健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。目前，基于大數(shù)據(jù)思維的管理會計體系還處于初步發(fā)展階段，在實際發(fā)展的過程當中還面臨諸多問題，為了實現(xiàn)醫(yī)院的健康發(fā)展，需要結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)實狀況進一步對基于大數(shù)據(jù)思維的管理會計體系進行改進和完善。

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