彭君禧

摘 要：在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，得益于國家政策和社會(huì)科技支持，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)遇。創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力之一，顯得尤其重要。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，人們的生產(chǎn)生活發(fā)生了極大變化，出現(xiàn)了新型工作模式。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是提高工作效率和質(zhì)量的有效路徑，基于對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀的分析，探究了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;企業(yè)發(fā)展;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理;創(chuàng)新

在新的發(fā)展格局中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新勢在必行。會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新是提升綜合管理水平的有效手段，對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)更加激烈的經(jīng)濟(jì)市場競爭有積極意義。就現(xiàn)實(shí)而言，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理仍舊存在不少問題，相關(guān)課題研究備受關(guān)注。

1? 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀

在以往的企業(yè)工作模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過度強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性，設(shè)定了固定的流程，數(shù)據(jù)處理和計(jì)算方式單一，以人工操作為主，工作效率和質(zhì)量大打折扣，受人為因素的影響嚴(yán)重，可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、遺漏、失真等問題，限制了財(cái)務(wù)工作效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中引入網(wǎng)絡(luò)后有效解決了上述問題，工作實(shí)效性大幅提升。更加強(qiáng)大、智能的數(shù)據(jù)信息處理優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管，輸出的結(jié)果更加精準(zhǔn)，提高了企業(yè)的整體運(yùn)行效率，是企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場挑戰(zhàn)的有效手段。但是，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理還面臨著重重挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、審核等工作，將之暴露在高度開放的網(wǎng)絡(luò)空間中，可能會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化尚處于初探階段，相關(guān)制度不完善，沒有引起員工的重視，相關(guān)崗位從業(yè)人員應(yīng)用信息化的意識(shí)薄弱、能力較低，影響了信息化優(yōu)勢的發(fā)揮，這是企業(yè)必須要解決的重點(diǎn)問題[1]。

2? 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新的對(duì)策

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)提升工作效率和質(zhì)量有顯著作用。作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新對(duì)各環(huán)節(jié)提出了更多、更高的要求。

2.1? 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制能力

在高度開放、自由的網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正確審視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的重要組成部分，是落實(shí)經(jīng)營決策的先決條件，能提供必要的數(shù)據(jù)信息支持。

網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用進(jìn)一步提升了相關(guān)數(shù)據(jù)信息的處理效率和質(zhì)量，但財(cái)務(wù)工作暴露在開放的環(huán)境中，面臨著更大安全威脅。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)重視自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，結(jié)合自身實(shí)際情況，適度加大相關(guān)的投入支出，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備，使工作效能得到最大程度的釋放。樹立信息安全意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理安全，認(rèn)真分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在新時(shí)代的特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)人員的反饋，全面總結(jié)其中可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)。建立相應(yīng)的規(guī)范制度，設(shè)計(jì)完善的預(yù)演方案，最大限度降低損失。

在此過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要加大支持力度，不斷提升技能水平與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，參與整個(gè)過程，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸出的專業(yè)性和精準(zhǔn)性，更好地支持領(lǐng)導(dǎo)層的決策。同時(shí)，緊密關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)軟件，安裝病毒查殺程序，降低非法攻擊風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理始終處在安全的環(huán)境中[2-3]。

2.2? 重構(gòu)工作生態(tài)

從根本上講，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是一個(gè)數(shù)據(jù)整理和分析的過程，并由此作出相應(yīng)預(yù)算。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)科技的應(yīng)用使上述過程更為簡便。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善企業(yè)預(yù)算機(jī)制，結(jié)合自身實(shí)際需求建立專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率和質(zhì)量，獲得更多經(jīng)濟(jì)收益。在此過程中，企業(yè)可充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在數(shù)據(jù)處理方面的優(yōu)勢，不斷調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算方案，實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化，有效應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭。同時(shí)，企業(yè)需緊緊依托網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作流程的創(chuàng)新變革，發(fā)揮良好的交互優(yōu)勢，有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作，明確各部門在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的責(zé)任，提升協(xié)同參與意識(shí)，進(jìn)而創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理環(huán)境，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的高度整合。通過深入統(tǒng)計(jì)分析，支持企業(yè)經(jīng)營決策，提升自身發(fā)展水平。

傳統(tǒng)紙質(zhì)化模式既浪費(fèi)空間和時(shí)間，又容易發(fā)生損壞。因此，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的大數(shù)據(jù)處理勢在必行。要加速推進(jìn)財(cái)務(wù)工作電子化、數(shù)據(jù)化發(fā)展，重視信息存儲(chǔ)的研發(fā)創(chuàng)新，提高信息安全性。基于上述考量，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立更完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，重視優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，指導(dǎo)員工有效實(shí)踐[4]。

2.3? 扎實(shí)人才保障

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)競爭發(fā)展的核心資本是人才，人才在整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃中有十分重要的地位。推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新，依賴于人才的智力保障。這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員提出了更多、更高的要求，提高其專業(yè)化水平至關(guān)重要。

因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立人才戰(zhàn)略意識(shí)，深入分析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新要求，精準(zhǔn)定位從業(yè)人員的崗位職能，細(xì)化對(duì)知識(shí)與技能的要求，并有機(jī)融入到日?？冃Э己隧?xiàng)目中。樹立榜樣典范，在內(nèi)部形成良好的競爭氛圍。鼓勵(lì)員工進(jìn)行自主創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題或短板。針對(duì)性地組織多樣化的培訓(xùn)活動(dòng)，更好地支持企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新，保證實(shí)際產(chǎn)出價(jià)值[5-6]。

在此過程中，企業(yè)可聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工了解網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新相關(guān)人員的思想理念，強(qiáng)化應(yīng)用信息化的意識(shí)，共享實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提升從業(yè)隊(duì)伍的技能水平。企業(yè)還可以邀請(qǐng)軟件供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)，全面解析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理軟件的功能，明確操作規(guī)范，提高相關(guān)崗位員工的應(yīng)用水平。

除此之外，為了更好地適應(yīng)崗位需求，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和價(jià)值追求，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，完善自己的學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展共贏。

3? 結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新十分重要。作為一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的系統(tǒng)化工程，在具體的組織實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)其雙面性，緊抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力建設(shè)，依托高素質(zhì)人才隊(duì)伍構(gòu)建工作，最大程度發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]王敏.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家，2020（16）：54.

[2]朱超.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的新模式[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究，2020（5）：135-136.

[3]王培.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新探討[J].造紙裝備及材料，2020，49（1）：73，82.

[4]張麗湘.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新對(duì)策分析[J].農(nóng)家參謀，2019（23）：163.

[5]易賀.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新探討[J].營銷界，2019（46）：105-106.

[6]張超.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2019（11）：97-98.