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        淺談智能財務(wù)下會計人才培養(yǎng)的變革

        2020-07-14 08:49:08張妙凌虎玲華
        中國商論 2020年14期
        關(guān)鍵詞:智能財務(wù)會計人才挑戰(zhàn)

        張妙凌 虎玲華

        摘 要:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會處于智能經(jīng)濟(jì)時代,人工職能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對各行各業(yè)、各經(jīng)濟(jì)體、各企業(yè)等均產(chǎn)生了重大影響,不僅對它們的生產(chǎn)經(jīng)營管理方法方式帶來變革,也對從業(yè)人員產(chǎn)生了必須面對的挑戰(zhàn)。從財務(wù)行業(yè)來看,智能時代各類技術(shù)的發(fā)展大幅度改進(jìn)了財務(wù)核算的效率,不僅形成了智能財務(wù)模式,更對會計從業(yè)人員產(chǎn)生了較大影響。本文以智能財務(wù)下會計人才培養(yǎng)為主要討論內(nèi)容,分析財務(wù)領(lǐng)域受到的智能時代的影響,以及如何加強(qiáng)財務(wù)人員的培養(yǎng)來適應(yīng)智能時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

        關(guān)鍵詞:智能財務(wù)? 會計人才? 挑戰(zhàn)

        1 智能時代對會計職業(yè)的影響

        1.1 智能時代的特征

        在智能時代下,互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用,大量的人工智能被應(yīng)用到各個領(lǐng)域,不僅涉及智能醫(yī)療、智能交通等領(lǐng)域,也早早地應(yīng)用到企業(yè)管理等其他領(lǐng)域。計算機(jī)技術(shù)不僅是最初的數(shù)值統(tǒng)計計算功能,已經(jīng)進(jìn)一步發(fā)展到可以自主學(xué)習(xí)、自主決策,形成了與人體智慧相接近的應(yīng)對處理能力。人工智能從最初的新型技術(shù)發(fā)展,跟隨著語音、圖像識別技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用,逐步增加深度學(xué)習(xí)能力后,能夠參與并很好完成的工作越來越多,而且涉及的層級也越來越高級,甚至能完成一些人工無法保證成功率的精密實驗等。所以,智能技術(shù)對人類工作生活產(chǎn)生了不可忽視而且充滿正能量的影響,今后同樣將繼續(xù)被應(yīng)用到更深層次的領(lǐng)域,促進(jìn)人類社會加快發(fā)展的步伐。

        1.2 智能時代下會計行業(yè)的情況

        在智能時代下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)同樣滲透到了會計行業(yè),首先體現(xiàn)在根據(jù)會計行業(yè)工作特點開發(fā)出各類財務(wù)軟件,由智能財務(wù)軟件進(jìn)行信息處理,實施自動計數(shù)、制作憑證、編制財務(wù)報表等工作,大大地減少了會計從業(yè)人員的工作量。雖然人工智能在財務(wù)行業(yè)應(yīng)用廣泛,但是需要會計人員人工判斷并作出深入分析的一些工作仍然還是需要會計人員親自完成。人工智能的應(yīng)用對于部分基礎(chǔ)性的財務(wù)工作有替代性,對會計行業(yè)產(chǎn)生了不可忽視的正面影響,但是不能完全替財務(wù)人員完成所有工作。

        2 智能時代下財務(wù)人員的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

        財務(wù)人員的主要工作是在遵守各項法律法規(guī)、會計行業(yè)規(guī)章制度的前提下,真實、完整、可靠的核算和反映服務(wù)單位的財務(wù)狀況,并為會計信息使用者提供決策有用的信息。從具體工作內(nèi)容劃分看,財務(wù)崗位主要有出納、記賬會計、財務(wù)管理等,具體實行保管現(xiàn)金、管理固定資產(chǎn)等實物性工作,及原始憑證記賬、現(xiàn)金、銀行存款等日記賬、報表編制等加工性工作。智能時代對財務(wù)人員產(chǎn)生了不僅包括這些工作內(nèi)容的影響,也帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

        2.1 提高了財務(wù)工作效率

        傳統(tǒng)財務(wù)工作方式下,財務(wù)人員具體對各類會計工作進(jìn)行賬戶處理,包括憑證收集、記賬處理、報表編制等基礎(chǔ)性工作,這些憑證審核、各科目記賬、各類賬簿的生成等都需要人工干預(yù)處理,工作量大、工作效率低,且可避免地會出現(xiàn)或大或小的差錯。特別是對大集團(tuán)企業(yè)來說,這些傳統(tǒng)基礎(chǔ)會計工作量更為巨大。用友、金蝶等智能財務(wù)軟件的應(yīng)用大大提高了財務(wù)工作效率,財務(wù)人員進(jìn)行簡單操作就可以完成所有會計憑證的生產(chǎn)、會計報表的編制等基礎(chǔ)常規(guī)工作,而且避免了工作失誤,財務(wù)工作的準(zhǔn)確度得以提高。同時,智能財務(wù)軟件系統(tǒng)具備強(qiáng)大的存儲、處理分析能力,能將各類財務(wù)信息收集起來,為財務(wù)分析做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,也能建立合理模型提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析途徑,減少財務(wù)人員人工統(tǒng)計分析工作量。

        2.2 把財務(wù)人員從基礎(chǔ)性工作中解放出來,實現(xiàn)了會計工作重點的轉(zhuǎn)移

        傳統(tǒng)財務(wù)工作內(nèi)容重復(fù)性強(qiáng),占用財務(wù)人員大量的時間和精力,沒有多余的時間和精力用于深入分析企業(yè)財務(wù)狀況及如何改善企業(yè)財務(wù)管理中。智能處理方式引入會計行業(yè)后,原來繁瑣耗時的重復(fù)性、基礎(chǔ)性工作由各類會計核算軟件自行計算處理,而且處理方式更為高效、準(zhǔn)確,既節(jié)省了財務(wù)人員的時間和精力,也避免了因財務(wù)人員主觀操作形成的核算失誤。智能軟件應(yīng)用后,財務(wù)人員主要職能之一的核算被相關(guān)財務(wù)軟件完成,進(jìn)而財務(wù)人員可以將更多精力放在改進(jìn)財務(wù)狀態(tài)、提高資金使用效率、提供決策有用信息等方面,將財務(wù)工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來,為企業(yè)發(fā)展提供決策有用的輔助信息。

        2.3 進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)工作,會計信息質(zhì)量得以提高

        傳統(tǒng)工作模式下,財務(wù)人員在進(jìn)行賬務(wù)處理時,處理流程復(fù)雜且需要進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、處理等過程,人工操作不可避免地出現(xiàn)流程不合理、處理方法不規(guī)范、錄入數(shù)據(jù)錯誤等情況,造成記賬失誤,形成非主觀的錯誤會計信息。智能財務(wù)處理方式下,財務(wù)軟件合理劃分了各個財務(wù)崗位的系統(tǒng)用戶和操作權(quán)限,預(yù)防了不應(yīng)兼崗的不同崗位被兼崗的情況,避免了財務(wù)造假和不規(guī)范賬務(wù)處理。此外,智能財務(wù)軟件系統(tǒng)在財務(wù)人員數(shù)據(jù)輸入錯誤的情況下能夠進(jìn)行提示,引導(dǎo)財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)錯誤并進(jìn)行改正,提高財務(wù)工作的準(zhǔn)確度,避免財務(wù)核算錯誤。

        2.4 對財務(wù)信息安全性形成挑戰(zhàn)

        智能財務(wù)軟件系統(tǒng)雖然能夠提高會計工作效率、保證財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量,且具有較大的信息存儲處理能力,但是由于應(yīng)用時間不長所以也存在必須正視的缺陷,其中之一是系統(tǒng)安全防范措施不夠強(qiáng)。在智能時代下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展中面臨黑客、系統(tǒng)漏洞、病毒感染等常見情況,這些情況發(fā)生后會影響財務(wù)數(shù)據(jù)安全性,造成企業(yè)商業(yè)秘密泄露。而且在數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié),也可能存在人為主觀泄露和丟失風(fēng)險,也可能存在數(shù)據(jù)被其他人攔截泄露情況。如何保證財務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性是智能財務(wù)時代下,財務(wù)工作人員需要重視的。

        3 智能財務(wù)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型

        財務(wù)專業(yè)人員的培養(yǎng)要適應(yīng)智能時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點和工作要求,不能只延續(xù)傳統(tǒng)財務(wù)教學(xué)方式,應(yīng)該與時俱進(jìn),從培養(yǎng)理念和具體培養(yǎng)方法上進(jìn)行改進(jìn)和變革,培養(yǎng)出適應(yīng)智能時代財務(wù)要求的財務(wù)人員隊伍,培訓(xùn)方向可以參考以下幾點建議。

        (1)明確智能時代下對財務(wù)人員的培養(yǎng)要求。只有明確了智能時代下對財務(wù)人員的培養(yǎng)要求,財務(wù)人員的培養(yǎng)目標(biāo)才能具體化,才能培養(yǎng)出適應(yīng)力強(qiáng)的財務(wù)人員。一是培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)學(xué)生較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。近年來,會計政策,特別是稅收政策,隨著國家的增值稅改革等變化迅速,財務(wù)軟件層出不窮、數(shù)據(jù)處理技術(shù)更是發(fā)展迅速。進(jìn)入工作崗位前,作為學(xué)生的財務(wù)人員在接受財務(wù)職業(yè)培養(yǎng)過程中所學(xué)的知識、技能,如果落后于經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,是很容易成為“過去式”的,只有培養(yǎng)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力才能不斷更新知識和技能,財務(wù)從業(yè)人員才能跟得上智能時代的發(fā)展。二是在財務(wù)知識的培養(yǎng)之外,重視對數(shù)據(jù)分析、處理能力的培養(yǎng)。在智能財務(wù)模式下,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能等被廣泛應(yīng)用到財務(wù)工作領(lǐng)域,被培養(yǎng)的財務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)這些環(huán)境下的工作方式,熟練應(yīng)用好各項智能系統(tǒng),用較高的專業(yè)素質(zhì)去判斷如何作出合理的財務(wù)管理決策。

        (2)培養(yǎng)符合智能時代要求的財務(wù)人員,需要從多個方面進(jìn)行培養(yǎng),實現(xiàn)人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)型。

        一是樹立財務(wù)人員是不可替代的職業(yè)信心。雖然基礎(chǔ)的財務(wù)工作被智能軟件所代替,但是財務(wù)分析與決策是不能缺少人的主觀判斷的,財務(wù)人員特別是掌握財務(wù)管理技能的中高級會計人員是企業(yè)必須的,不會因為計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、智能財務(wù)軟件的使用替換掉部門會計崗位。因此對財務(wù)人員的培養(yǎng)上,要樹立職業(yè)信心,從培養(yǎng)掌握現(xiàn)金管理、記賬憑證等基礎(chǔ)財務(wù)技能的會計人員向培養(yǎng)熟練掌握成本管理、投資管理等財務(wù)管理重點技能的中高級財務(wù)人員方向轉(zhuǎn)變,特別是在企業(yè)對基礎(chǔ)財務(wù)人員需求減少的情況下更要提高財務(wù)人員的工作深度和層次,增加人員的不可替代性。

        二是組建“復(fù)合型”會計教育隊伍。傳統(tǒng)財務(wù)人員教育模式下,由財務(wù)專業(yè)教師對財務(wù)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)授課,輔以會計電算化等教程,在智能時代下,應(yīng)加大對計算機(jī)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、各類財務(wù)軟件的教學(xué),對如何利用財務(wù)軟件系統(tǒng)實施財務(wù)管理工作,對如何運(yùn)用好EXCEL等常用辦公軟件作出各項財務(wù)分析做重點教學(xué),增加所培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)學(xué)生適應(yīng)智能財務(wù)的能力,因此從財務(wù)教師隊伍角度,應(yīng)吸納計算機(jī)技術(shù)、軟件系統(tǒng)領(lǐng)域的教師補(bǔ)充到傳統(tǒng)財務(wù)教師隊列中,全面地向財務(wù)專業(yè)學(xué)生授課,培養(yǎng)全面的職業(yè)技能。

        三是財務(wù)人員的培養(yǎng)要與智能時代的要求相一致。財務(wù)人員的培養(yǎng)過程要及時更新,智能財務(wù)發(fā)展到哪種程度,教學(xué)就應(yīng)該更新到哪個程度,有哪幾種主流財務(wù)軟件系統(tǒng)就教授多少種。通過全面教學(xué),使財務(wù)專業(yè)學(xué)生熟悉財務(wù)軟件的主要功能,保證學(xué)員進(jìn)入工作崗位后能夠盡快上手,及時進(jìn)入工作狀態(tài)。同時,應(yīng)教授財務(wù)專業(yè)學(xué)生一定程度的編程方法等,便于他們對獲得的基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理形成更多決策參考的財務(wù)數(shù)據(jù),參與到企業(yè)經(jīng)營管理中。可以考慮以計算機(jī)相關(guān)等級證書的考試獲得督促財務(wù)專業(yè)學(xué)生克服對非財務(wù)專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)惰性。同時可以通過對計算機(jī)信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)學(xué)生的安全意識,防范可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全問題,加強(qiáng)安全使用系統(tǒng)、保密管理財務(wù)數(shù)據(jù)的安全意識。

        四是加大對財務(wù)管理人員綜合能力的培養(yǎng)。不論是行政事業(yè)單位還是企業(yè),對基礎(chǔ)性財務(wù)人員的需求都在減少,但是對高素質(zhì)的財務(wù)管理人員需求并未減少,反而具有更大的需求。智能財務(wù)軟件系統(tǒng)能夠完成基礎(chǔ)財務(wù)工作,但是對需要主觀判斷的財務(wù)管理事項還是需要財務(wù)管理人員去做。財務(wù)管理人員不僅是在財務(wù)工作范圍內(nèi)開展工作,也逐漸參與到企業(yè)管理中,讀懂各類財務(wù)報表數(shù)據(jù)、進(jìn)行財務(wù)決策等工作是必然需要財務(wù)人員完成的,此外還會不可避免地參與到企業(yè)決策管理層的討論中,因此熟悉并掌握管理學(xué)、投資學(xué)等方面的知識和技能也是必須的。財務(wù)人員的培養(yǎng)應(yīng)建立范圍廣泛、主次分明的知識結(jié)構(gòu),來適應(yīng)智能時代對財務(wù)行業(yè)的影響,在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)好的同時增加職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,實現(xiàn)財務(wù)管理工作的價值。

        參考文獻(xiàn)

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