李樹軍

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-092-01

摘 要 企業(yè)思政工作是企業(yè)經(jīng)營管理核心工作，國企是全面建成小康社會的重要力量。思政工作是中國特色現(xiàn)代國企制度的鮮明特征。在經(jīng)濟(jì)全球化影響下，國企思政工作需要進(jìn)行不斷改進(jìn)，國企思政工作不能及時(shí)進(jìn)行改革，會對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生不利影響。新時(shí)期國企思政工作必須不斷創(chuàng)新，才能保證國企在市場競爭中的優(yōu)勢。本文分析國企思政工作現(xiàn)狀，論述國企思政工作的重要性，提出新時(shí)期國企思政工作的改進(jìn)策略。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國有企業(yè) 思政工作

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國現(xiàn)代化建設(shè)的主導(dǎo)力量。思政工作為推進(jìn)國企發(fā)展提供了思想武器，在經(jīng)濟(jì)全球化等因素影響下，國企要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)變化，必須重視調(diào)整思政工作，推動國企科學(xué)創(chuàng)新。當(dāng)前我國進(jìn)入全面深化改革階段，國企進(jìn)行了系列改革探索，思政工作是國企改革發(fā)展的保證，是國企的政治優(yōu)勢，新形勢下，隨著社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，國企思政工作面臨許多新情況。新時(shí)期國企思政工作只有不斷改進(jìn)創(chuàng)新，才能發(fā)揮最大效力，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、國企思政工作現(xiàn)狀

思政工作是國企發(fā)展的指導(dǎo)，能加快企業(yè)改革步伐。隨著市場經(jīng)濟(jì)深化，系列經(jīng)濟(jì)社會問題突出。企業(yè)開展思政工作有助于落實(shí)黨中央決策部署，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中開展思政工作是貫徹國家基本路線的重要保證，必須堅(jiān)持社會主義初級階段基本路線。我國經(jīng)過長期發(fā)展中思政工作發(fā)揮了重要作用[1]。

開展國企思政工作有助于強(qiáng)化職工教育，避免職工與企業(yè)價(jià)值取向沖突，保證企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。思政工作可以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工思想教育，提高企業(yè)的凝聚力。思政工作使員工樹立正確的價(jià)值觀與道德標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)改革發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。新時(shí)期國企思政工作取得了很大成就，科學(xué)分析國企思政工作現(xiàn)狀，對國企思政工作開展具有重要意義。隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國企為適應(yīng)新環(huán)境變化確立科學(xué)的思政工作方法，具體體現(xiàn)在確立了圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)方針，形成健全的工作機(jī)制，建立完善的工作機(jī)構(gòu)。

國企確立了思政工作指導(dǎo)方針，建立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展目標(biāo)，符合歷史唯物論基本原理。生產(chǎn)力是社會發(fā)展決定性力量，我國發(fā)展主要任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化與生態(tài)建設(shè)。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)方針，大力促進(jìn)發(fā)展生產(chǎn)力是思政工作的內(nèi)在要求。國企思政工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)員工思政文明建設(shè)，為社會主義制度發(fā)展提供強(qiáng)大精神支柱，開展思政工作可以贏得群眾對社會主義的信任支持。

二、新時(shí)期國企思政工作中的問題

國有企業(yè)思政工作取得了巨大成就，但在不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，受到經(jīng)濟(jì)全球化等因素影響，許多新的問題擺在國企思政工作者面前。新時(shí)期國企思政工作受到新的挑戰(zhàn)，當(dāng)前國企思政工作出現(xiàn)了許多問題，主要包括對思政工作認(rèn)識重視不足，思政教育工作內(nèi)容方法與企業(yè)職工發(fā)展不適應(yīng)，思政工作成效較低[2]。

一些國企思政工作者對思政工作地位缺乏正確的認(rèn)識，單純的追求經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽略了思政工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。隨著改革的加劇，物質(zhì)利益成為企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)，對思政工作重視不足，思政工作開展缺乏創(chuàng)新，影響了思政工作的實(shí)效性。國企思政工作內(nèi)容方法不能滿足企業(yè)職工需求，國企思政教育工作內(nèi)容空洞，缺乏對職工實(shí)際問題結(jié)合，思政工作注重宣講集體利益，缺乏對青年工人個(gè)人發(fā)展的關(guān)注。思政教育工作未考慮企業(yè)職工特征，導(dǎo)致思政教育工作與實(shí)際脫離，不能達(dá)到預(yù)期效果。

三、新時(shí)期國企思政工作的改進(jìn)創(chuàng)新措施

在經(jīng)濟(jì)全球化等因素影響下，企業(yè)思政工作需要不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革發(fā)展要求。思政工作創(chuàng)新改進(jìn)要遵循科學(xué)適用原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索有效的思政工作方式，才能達(dá)到良好的思政教育效果，思政工作創(chuàng)新中應(yīng)堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性結(jié)合，堅(jiān)持科學(xué)性與方向性結(jié)合，立足企業(yè)現(xiàn)狀與學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合。

思政工作改進(jìn)是為適應(yīng)社會發(fā)展趨勢，思政工作創(chuàng)新應(yīng)提高企業(yè)思政工作科學(xué)化，為國企發(fā)展提供思想保障。思政工作改進(jìn)可以將企業(yè)文化與思政工作結(jié)合，注重思政工作與實(shí)踐結(jié)合，將互聯(lián)網(wǎng)與思政工作融合。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營管理中物質(zhì)形態(tài)的過程值總和。通過企業(yè)文化與思政工作結(jié)合，可以為企業(yè)思政工作創(chuàng)新提供良好環(huán)境氛圍。企業(yè)文化是豐富國企思政工作的重要手段，加強(qiáng)企業(yè)文化與思政工作融合，可以提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，調(diào)動員工工作的積極性。思政工作能提高企業(yè)文化的水平，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)成為人們獲取信息的重要途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)與思政工作融合有利于發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，提升思政工作效果?；ヂ?lián)網(wǎng)為企業(yè)思政工作開展提供了重要平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有利于實(shí)現(xiàn)思政工作科學(xué)化。將互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用于思政工作中，可以提高思政工作效率。企業(yè)思政工作者應(yīng)樹立科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)意識，認(rèn)清思政工作面臨的挑戰(zhàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展思政工作創(chuàng)新。思政工作應(yīng)以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ)，提高思想高度，提出系統(tǒng)的思政工作方案。思政理論教育往往與現(xiàn)實(shí)情況有一定差異，要求重視理論教育同時(shí)注重結(jié)合實(shí)際，利用榜樣力量激勵員工激發(fā)工作熱情，提高員工的思想意識。

四、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改革不斷深化。新時(shí)期國企思政工作面臨新的挑戰(zhàn)，思政工作只有堅(jiān)持吸收先進(jìn)文化，利用現(xiàn)代化技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代的變化。本文分析國企思政工作現(xiàn)狀問題，論述思政工作對國企改革發(fā)展的重要性，提出思政工作創(chuàng)新改機(jī)措施，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定思政工作基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]申涇洮.新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的策略研究[J].企業(yè)改革與管理，2020（05）：191-192.

[2]王慶男.國有企業(yè)黨的思想政治建設(shè)問題研究[D].齊魯工業(yè)大學(xué)，2019.