史軍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-066-02

摘 要 市場經(jīng)濟發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術進步等使國有企業(yè)的黨支部工作迎來了良好的發(fā)展機遇，但同時也面臨著諸多的挑戰(zhàn)。在我國的社會主義市場經(jīng)濟中，國有企業(yè)是起到支柱性作用。隨著時代發(fā)展，經(jīng)濟進步，黨對于國有企業(yè)的絕對領導更加明顯，要積極改革國有企業(yè)黨支部工作，為國有企業(yè)競爭力的提升提供保證。本文就互聯(lián)網(wǎng)+背景下國有企業(yè)基層黨支部工作的情況進行分析，提出黨支部工作開展的有效策略，使國有企業(yè)的發(fā)展有堅實的基礎。

關鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)+ 國企 基層黨支部 創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，國有企業(yè)基層黨支部工作要運用互聯(lián)網(wǎng)思維，將互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢進行體現(xiàn)、運用，保證基層黨支部工作有效落實。在國有企業(yè)中，基層黨支部是重要的組成部分，基層黨員了解國家的政策方針，將集體利益放在第一位，能夠全身心的為企業(yè)發(fā)展做出奉獻。而且黨員是國企工作的積極分子，其在各項工作中應發(fā)揮出模范帶頭作用，與基層員工一同為國企發(fā)展助力。可見，對于國有企業(yè)而言，有效的開展基層黨支部工作，強化黨建對于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展是極為重要的。

一、國有企業(yè)黨支部工作現(xiàn)狀

在黨組織中，黨支部工作是基本形式，也是黨組織作用發(fā)揮的重要途徑。國有企業(yè)中的黨支部工作具有一定的特點。目前企業(yè)逐步實現(xiàn)精細化、高效化的發(fā)展，黨支部工作也是這樣，在黨支部工作崗位上，工作人員大量減少，難免會出現(xiàn)人員不足、工作質量不高的情況[1]。

當前，黨支部工作認真按照上級黨組織的要求逐步加強，工作任務也相應增多，但大多數(shù)黨支部工作人員并不是全職的，而是兼職的，在工作任務、完成方式等方面缺少扎實理論知識，工作中也就容易出現(xiàn)誤差和紕漏。

如今國有企業(yè)員工都想要在企業(yè)中承擔具體的業(yè)務工作，對于黨支部的建設等興趣不足，使得黨支部工作形式化嚴重，支部工作沒有能夠讓黨員和普通員工信服的地方。但具體而言，國有企業(yè)有其自身的體制要求，黨建工作也十分注重支部工作，而且經(jīng)過長期的發(fā)展支部工作也總結了豐富、寶貴的經(jīng)驗，所以黨支部工作也是有很明顯的優(yōu)勢的，但在工作模式、作用發(fā)揮等方面還需要優(yōu)化和完善。

二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨支部工作的機遇

（一）黨支部工作的內容形式更加豐富

過去黨支部工作是通過報紙、內刊等傳統(tǒng)媒體進行傳播和開展的，其內容形式和信息都是比較有限的，而且容易受到時空的限制。而互聯(lián)網(wǎng)具有開放性的特點，能夠使黨支部工作突破時空的限制，能夠將海量的信息提供給國企黨支部，國企黨員和普通群眾可以利用互聯(lián)網(wǎng)上的黨建信息平臺，如微信公眾號、微博、APP等獲取黨建知識與信息[2]，為黨支部工作開展提供理論支持。同時，通過網(wǎng)絡技術，黨的工作信息等能夠實現(xiàn)多樣化的傳播，如視頻、音頻、動畫、文字等，黨支部工作內容更加生活，很容易被黨員群眾接受，有助于學習工作積極性的提升。

（二）黨支部工作更具實效性

互聯(lián)網(wǎng)具有很強的便捷性、即時性，對于國企黨支部工作效果的實現(xiàn)是極為有利的。過去黨支部工作的主要形式就是傳達文件學習精神、召開座談會等，不僅資源消耗大、程序復雜[3]，效率也比較低。而互聯(lián)網(wǎng)具有很強的便捷性和即時性，黨組織、黨員干部和群眾等信息交流互動更加順暢。同時互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使人們在思想、理念上發(fā)生了變化，創(chuàng)新性比較強。很多黨務工作，如思想?yún)R報的提交、黨費繳納以及審核等都可以通過網(wǎng)絡實現(xiàn)，工作效率高，人財物力消耗少。此外的，黨的組織生活、學習、討論等也可以利用網(wǎng)絡實現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)密切了黨組織與黨員、群眾間的關系，密切黨群關系，使國有企業(yè)黨支部工作的實效性得到提升。

（三）有助于擴寬黨支部工作陣地

建設黨支部工作的專業(yè)化網(wǎng)站、微信公眾號、微信群以及APP等，不僅可以建立黨員學習平臺、管理平臺，也能夠促進黨員群眾互動交流平臺的建立。通過線上、線下的支部工作融合，實現(xiàn)動態(tài)化的發(fā)展。在網(wǎng)絡化平臺中，黨員群眾可以實現(xiàn)自主學習、意見表達等。通過對黨支部網(wǎng)絡平臺上相關數(shù)據(jù)的分析，可以及時把握黨員群眾的思想動態(tài)、學習情況，對于黨員群眾的教育、服務管理是極為有利的。

三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下國有企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新策略

（一）樹立互聯(lián)網(wǎng)+思維

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的情況下，結合互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展需要，國企黨支部工作者要積極轉變思想理念，樹立互聯(lián)網(wǎng)+意識，將互聯(lián)網(wǎng)思維與黨支部工作相結合，擺脫落后思想的限制。依托互聯(lián)網(wǎng)+思維，黨支部工作人員要對黨支部工作重新審視，使工作內容、形式等滿足國企發(fā)展步伐，積極創(chuàng)新，使用新的技術與信息手段實現(xiàn)黨支部資源的共享[4]，密切與干部職工間的聯(lián)系，在實際工作中提升自我，使黨支部工作更加高效。此外，互聯(lián)網(wǎng)+思維具有很強的開放性，需要工作人員拓寬自己的視野，通過多樣化的方法組織開展黨員教育、職工素養(yǎng)等宣傳教育活動。

（二）積極創(chuàng)新黨支部工作機制

現(xiàn)代化社會中，注重物質與精神文明的同步建設與發(fā)展。國有企業(yè)中，黨支部是核心部門，能夠引導國有企業(yè)時刻保持先進的思想意識理念，并將黨與國家的先進思想與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐相結合，有助于提升國企的凝聚力。為促進黨支部工作的開展創(chuàng)新，要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢，完善制度環(huán)境建設，運用信息化技術手段對管理模式進行優(yōu)化，選拔高素質水平的黨員，使黨支部工作的開展有堅實的基礎。同時完善考核機制，懲處活動參與不積極、遲到、早退等人員，獎勵表現(xiàn)良好的人員。運用網(wǎng)絡平臺公式獎懲結果，刺激工作人員的積極性，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，充分體現(xiàn)出黨建工作的重要價值。

（三）利用互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新工作方法

互聯(lián)網(wǎng)+時代，微信、微博都是重要的交流互動平臺，其信息接受傳遞在任何時間、任何地點都可以實現(xiàn)，作為黨支部，其工作開展也需要與時俱進，利用現(xiàn)代化的手段積極宣傳正確的黨建思想。首先，可以建立國有企業(yè)的官方黨支部微信公眾號、微博賬號等，并做好權威認證[5]，賬號只發(fā)布與黨支部工作、建設相關的內容，只要關注賬號就可以隨時獲得推送的信息，并閱讀信息、發(fā)表自己的想法和建議。黨支部中對賬號進行運營管理人員要盡快的給出反應，通過這樣的方法使外界群眾與國有企業(yè)之間更加密切，讓群眾能夠對黨支部的工作內容有所了解，明確國有企業(yè)的發(fā)展情況。此外，這種互動的平臺能夠進一步延伸國企內部黨員與員工的思路。其次，積極開展黨員教育工作。黨支部工作人員可以發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)交互平臺移動化的優(yōu)勢，隨時隨地組織黨員進行宣傳教育工作，保證黨員能夠及時通過手機等移動客戶端接受相關教育[6]，領悟黨建的重要思想。在國有企業(yè)中不乏一些特殊的工作群眾，其不能正常的參與內部的思想教育活動，但是他們可以通過手機學習黨組織理論知識與活動信息，使傳統(tǒng)集中性的思想教育不足得到彌補，使思想政治教育更加有效。最后，對黨建工作環(huán)境進行優(yōu)化?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺要積極、高頻率的對黨建工作的優(yōu)秀內容和典型事跡進行宣傳，不僅能夠弘揚黨建精神，同時能夠對國企內部員工、外部群眾進行思想上的再教育，使其思想得到升華，使黨建環(huán)境更加積極向上。

四、結語

總而言之，在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，國企黨支部工作面臨著一定的機遇，但同時也不能忽視其中的挑戰(zhàn)，要結合國企內部黨支部工作的實際情況，積極創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，緊跟時代發(fā)展步伐，滿足國企發(fā)展需要，堅持黨的領導，更好的促進國有企業(yè)的持續(xù)健康進步。

參考文獻：

[1]李潔，周蓓蓓，張博聿.“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建：新時代國有企業(yè)基層黨組織建設模式創(chuàng)新研究——以川西北氣礦黨建工作創(chuàng)新模式為例[J].兵團黨校學報，2018（04）：95-100.

[2]陳玨.新形勢下加強國企黨支部工作的重要性及創(chuàng)新措施分析[J].智庫時代，2018（21）：18-19+31.

[3]徐英銘.新時代加強國企基層黨支部工作的實踐與思考[J].南方企業(yè)家，2018（04）：167-168.

[4]徐永宏.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下國企黨建工作存在的問題及對策[J].黨史博采（下），2019（12）：44-45+60.

[5]容冬梅.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下國企黨建創(chuàng)新路徑探究[J].衛(wèi)星電視與寬帶多媒體，2019（09）：19+33.

[6]江梅青.推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，提高國企黨建信息化水平[J].科教文匯（中旬刊），2019（04）：31-32.