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        試析文書檔案管理的特點及創(chuàng)新途徑

        2020-07-13 09:40:01彭旗麗
        卷宗 2020年11期
        關(guān)鍵詞:企事業(yè)文書文檔

        彭旗麗

        摘 要:文書檔案管理作為企事業(yè)單位行政工作中的重要組成部分,記錄了企事業(yè)單位的整個發(fā)展過程,很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)事業(yè)單位在發(fā)展過程中所做的一系列決策、對問題的討論分析、管理等方面的成果。尤其是近年來,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,各類企事業(yè)單位得到了快速發(fā)展,相應(yīng)的,文書檔案從種類到數(shù)量都得到了快速增長,給文書檔案管理工作帶了前所未有的挑戰(zhàn)。為了提高文書檔案管理工作的效率和準確性,必須不斷進行管理工作的創(chuàng)新,依托信息化手段,不斷創(chuàng)新管理手段和管理技術(shù),推動文書檔案管理工作的開展。本文分析了新時期文書檔案管理工作的特點和面臨的問題,并探討了創(chuàng)新文書檔案管理工作的意義,最后提出了創(chuàng)新文書檔案管理工作的途徑。

        關(guān)鍵詞:文書檔案管理;創(chuàng)新

        1 引言

        文書檔案管理作為企事業(yè)單位檔案管理中的一部分,對企事業(yè)單位的發(fā)展具有十分重要的意義。文書檔案管理記錄了企事業(yè)單位發(fā)展的全過程,包括在發(fā)展過程中所涉及的各類決策、對問題的解決方案、發(fā)展思路、管理制度等。因此,做好文書檔案管理工作很大程度上也是為企事業(yè)單位的發(fā)展理清思路。隨著文書檔案種類的增多和信息化的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的文書檔案管理已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代企事業(yè)單位檔案管理的需求,因此,急需創(chuàng)新文書檔案管理工作,提高檔案管理效率,同時也提高企事業(yè)單位檔案管理工作的開展。

        2 文書檔案管理概述

        文書檔案管理工作是伴隨企事業(yè)單位發(fā)展全過程的,涉及企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營、管理等多方面內(nèi)容。主要包括會議記錄、行政決策、工作計劃、總結(jié)報告、管理制度等文件??紤]到這些文件一方面記錄著企事業(yè)單位的發(fā)展歷程,另一方面能夠?qū)ζ笫聵I(yè)單位未來的發(fā)展提供方向性的指導(dǎo),因此,針對上述文件的整理歸檔工作就顯得十分重要。文書檔案管理工作的主要內(nèi)容就是對這類文件按照一定的規(guī)律進行分類整理歸檔,并按照一定的要求進行科學(xué)的管理和存儲,以便后續(xù)對文檔的調(diào)取和查閱。

        文書檔案不同于一般的文件,因此,對于其的管理主要分為收集、整理、歸類、編目、保存等幾個方面,因為涉及的文件種類繁多,因此,文書檔案管理工作具有其特殊性,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

        首先是綜合性強,這個綜合性主要表現(xiàn)在文書檔案涉及的范圍廣,包括會議記錄、人事檔案、設(shè)備相關(guān)資料、科研成果、黨務(wù)工作、計劃生育工作、發(fā)展規(guī)劃、政策文件、基礎(chǔ)建設(shè)等,從文書種類可以看出,這些文檔不僅種類繁多,而且涉及企事業(yè)單位的各個部門,也就是說文件資料的來源也是多方面的。一些文件不僅來自企事業(yè)單位自身部門,還有來自其他相關(guān)單位的下發(fā)文檔,比如上級部門印發(fā)的通知文件,合作單位的合同資料等。這些文件都屬于文書檔案歸檔管理范圍內(nèi),從文件的種類也可以看出,文書檔案管理工作的繁重和重要性。

        其次是保密性,這也是文檔管理工作的重要特點,因為文書檔案是伴隨企事業(yè)單位整個發(fā)展過程中形成的文件,是對單位發(fā)展過程的真實客觀描述和反映,比如發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營理念等等,這些內(nèi)容與單位未來發(fā)展息息相關(guān),屬于單位內(nèi)部的機密。因此,從文件的開放程度上來看,也屬于比較低的,更多的是面向單位內(nèi)部人員翻閱。因此,保密性也是文檔管理工作的特點之一。

        再次,文書檔案管理工作還具有階段性的特點??紤]到文書檔案管理工作是一項涉及企業(yè)未來發(fā)展的日常性工作,因此,對相關(guān)文檔的管理工作要加強階段性整理的理念。這樣做一方面是便于歸檔后期的調(diào)閱,另一方面,也有利于企業(yè)

        企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃。通常來說,可以以半年或者一年為一個歸檔階段。

        3 現(xiàn)階段文書檔案管理工作的困境

        3.1 領(lǐng)導(dǎo)層面重視不夠

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)對文書檔案管理工作不重視,從領(lǐng)導(dǎo)層面沒有認識到文書檔案管理工作的重要性。單純的將文書檔案管理工作劃歸為行政工作中,對于工作中一些文件記錄也不注意保存和歸檔。尤其是對一些規(guī)模相對較小、還處于發(fā)展初期的企業(yè),這種現(xiàn)象更是嚴重,這類企業(yè)更多考慮的是經(jīng)濟效益,而對于無法直接帶來經(jīng)濟效益反而會在一定程度上增加企業(yè)行政負擔的文書檔案管理工作自然不夠重視。

        3.2 管理制度的不完善

        考慮到企事業(yè)單位對文書檔案管理工作的不重視,管理制度的不完善也不難理解。近年來,隨著我國社會的不斷發(fā)展進步,檔案管理意識逐漸加強。各部門各單位已經(jīng)相繼開展并完善自身的檔案整理、歸檔工作,相關(guān)制度也在不斷的建立和完善,但于文書檔案管理工作來說這些還遠遠不夠。尤其是隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的交流合作增多,形成文書檔案管理制度呈現(xiàn)出與當今需求不匹配的局面,造成文書檔案管理工作中問題頻出。由于缺乏有效的指導(dǎo),很多整理好的文書檔案并沒有實現(xiàn)其應(yīng)用價值,很多單位并沒有明確文書檔案管理的內(nèi)涵,只是將文檔進行了歸類和整理,對于其真正的服務(wù)性價值意識不足,嚴重影響了文書檔案管理工作的效率。

        3.3 缺乏專業(yè)的管理人員

        文書檔案管理人員不專業(yè)是現(xiàn)階段文書檔案管理工作開展緩慢的重要原因。一方面,從專業(yè)培養(yǎng)角度來說,相關(guān)專業(yè)每年的畢業(yè)生有限。另一方面,很多單位對文書檔案管理工作不重視,聘請專業(yè)人員進行文書檔案管理的單位更是鳳毛麟角,造成單位的文書檔案工作都是一些行政人員兼任。檔案管理知識的缺乏,造成文書檔案管理工作更多的是在文件收集整理環(huán)節(jié)徘徊。及時進行了歸檔,也缺乏專業(yè)性和規(guī)律性,造成的后果是,后續(xù)接手負責的人工作開展困難。很大程度上造成了工作的滯后和效率的低下。

        4 如何加強文書檔案管理工作的創(chuàng)新性

        為了加強企事業(yè)單位的文書檔案管理工作,需要多方面的努力,各部門各企業(yè)要不斷完善和創(chuàng)新自身管理工作,提高文書檔案管理工作的效率和有效性。

        4.1 不斷創(chuàng)新管理制度

        文書檔案管理工作的順利開展需要正確的制度指引,因此,制度創(chuàng)新是最基本的。管理制度的創(chuàng)新不是對原有制度的全盤否定,而是在原有制度的基礎(chǔ)上,針對企事業(yè)單位自身特點和需求,進行有效的補充和適當?shù)母淖?。目的是讓管理制度與時代發(fā)展和企事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。比如,對比幾年前的企事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在的企事業(yè)無論從規(guī)模、還是經(jīng)營范圍、市場以及合作對象都發(fā)生了變化,這樣一來,涉及的文書種類也會相應(yīng)增多,那么從管理制度上來說,就要做到與時俱進,既結(jié)合企業(yè)需求也要結(jié)合社會發(fā)展方向,制定出既滿足現(xiàn)在需求又能夠與社會和企業(yè)發(fā)展方向一致的文書檔案管理制度,促進文書檔案管理工作的順利開展,同時為企事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。

        4.2 文書歸檔管理工作理念的創(chuàng)新

        理念的創(chuàng)新更多體現(xiàn)在對文書檔案管理的重視程度上,相信隨著企業(yè)的逐步發(fā)展和正規(guī)化,會越來越意識到文書檔案管理工作的重要性。因此,為了更好的推進文書檔案管理工作,需要從思想上進行創(chuàng)新??紤]到文書檔案管理工作涉及企事業(yè)不同的部門、不同的企事業(yè)之間。因此,這是一項需要各部門、各單位配合完成的工作。為了更好的完成這項工作,相關(guān)人員要結(jié)合自身負責的部分不斷創(chuàng)新工作,如何提高歸檔工作的效率,如何部門間各類文書的交接歸檔工作。尤其是文書檔案管理工作的具體負責人員,更要不斷進行工作理念的創(chuàng)新,結(jié)合本企事業(yè)發(fā)展和需求不斷完善歸檔流程、提高歸檔效率、提升文書歸檔管理效率,實現(xiàn)文書歸檔工作的服務(wù)性。

        4.3 不斷創(chuàng)新管理手段和技術(shù)

        信息化時代的來臨,為文書檔案管理工作帶來極大的便利。傳統(tǒng)的文書檔案管理工作更多的依賴人工處理,從文件的收集整理、編目的建立、到文檔的查閱調(diào)取都依靠人工進行。因此,可以說這個時期的文書檔案管理工作并沒有體現(xiàn)出更多的專業(yè)性特點。隨著社會的發(fā)展和企事業(yè)的進步,文書檔案管理工作的專業(yè)性得到了極大的體現(xiàn),如何歸檔、歸檔的依據(jù)、流程等都需要專業(yè)知識的輔助,尤其是文書檔案管理的信息化。利用信息化檔案管理系統(tǒng)對文書檔案進行統(tǒng)一管理,將所收集的檔案進行統(tǒng)一的編號歸檔。利用條形碼等技術(shù)對文檔進行信息化存儲,統(tǒng)一打印出不同門類的編目之后再進行統(tǒng)一的歸檔,并對信息化的文書檔案按照不同的安全級別進行安全化處理,提高檔案的安全性,更方便后期文書檔案的調(diào)取查閱。

        5 結(jié)束語

        總之,無論對于事業(yè)單位還是企業(yè)來說,有效的文書檔案管理工作不僅能夠記錄企事業(yè)發(fā)展的過程,為企事業(yè)未來發(fā)展提供政策支持和方向。但目前來看,文書檔案管理工作開展過程中還面臨一些問題,造成此項工作效率不高,文書檔案的價值無法得到有效體現(xiàn)。為了改變這種現(xiàn)狀,需要企事業(yè)單位不斷發(fā)揮創(chuàng)新意識,結(jié)合自身實際需求進行文書檔案管理工作的創(chuàng)新,利用信息化優(yōu)勢,不斷提升企事業(yè)單位文書檔案管理工作的效率,為企事業(yè)單位的發(fā)展提供有力支撐。

        參考文獻

        [1]劉瀟.淺析如何做好文書檔案管理工作[J].中國標準化,2019(10):232-233.

        [2]廖娜娜.文書檔案管理工作的創(chuàng)新對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,310(05):72.

        [3]李玉梅.探究文書檔案管理的特點及創(chuàng)新途徑[J].理論觀察,2018,No.144(06):163-165.

        [4]葉燕娜.當前文書檔案管理的缺失與對策探析[J].城建檔案,2017(11):63-64.

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