王燕

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）03- 093- 02

摘 要 隨著國有企業(yè)改革工作地不斷開展，市場環(huán)境發(fā)生了本質變化，國有企業(yè)的發(fā)展方向、任務都有了一定的改變。在此新形勢下，做好紀檢監(jiān)督工作才能做好對政治生態(tài)環(huán)境的維護，對于保障國有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，國有企業(yè)要謀取進一步地發(fā)展，應該給予紀檢監(jiān)督工作更高的重視。但同時，新形勢的出現也為紀檢監(jiān)督工作的開展帶來了更大的挑戰(zhàn)，必須要對國有企業(yè)中的現有紀檢監(jiān)督工作中存在的不足進行分析，并在此基礎上對紀檢監(jiān)督工作的開展方式進行創(chuàng)新，提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)督開展對新形勢的適應度，從而為國有企業(yè)在新形勢下的持續(xù)健康發(fā)展提供幫助。

關鍵詞 國有企業(yè) 紀檢監(jiān)督 創(chuàng)新

加強對國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新，是實現廉政建設、規(guī)范企業(yè)運營模式、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要方式。國有企業(yè)的改革，一方面為企業(yè)轉型、企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇，但同時，在轉型過程中出現的貪污腐敗等違法違規(guī)現象也對企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的挑戰(zhàn)。基于此，結合新形勢發(fā)展特征，創(chuàng)新國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作開展方式，是現階段國有企業(yè)應加以重視的重要任務之一，也只有這樣才能為國有企業(yè)的進一步發(fā)展起到促進作用，才能為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定堅實的紀律基礎。本文將對目前國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作中存在的問題進行簡單分析，并在此基礎上提出一些供參考的創(chuàng)新紀檢監(jiān)督工作開展方式的方式。

一、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督做法暴露出的問題

（一）紀檢監(jiān)督工作主要針對的還是基層工作人員

受國有企業(yè)固有體制的影響，在很多國有企業(yè)中存在著紀檢監(jiān)督工作無法對高層領導開展有效監(jiān)督的問題，這一客觀問題的存在，嚴重影響著新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作開展的有效性和全面性，對企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響。在很多國有企業(yè)中，紀檢監(jiān)督部門雖然得到了獨立開設，但卻在一定程度上表現出獨立性缺乏的問題，依然會受到大部分領導層及管理層的約束限制，加上沒有對應的監(jiān)督體制，導致紀檢監(jiān)督部門在進行監(jiān)督工作時無可避免地會存在被限制、被約束、沒有完善監(jiān)督標準的問題[1]。還有一部分企業(yè)領導干部唯經濟效益之上，對于紀檢監(jiān)督工作認識不清甚至一知半解。更有甚者認為紀檢監(jiān)督工作只是對于信訪舉報事件進行了解，在沒有類似事件時只是一個形式化的機構設置，不能很好的將其與企業(yè)其他工作活動貫穿其中。

（二）監(jiān)督制度不健全，執(zhí)行情況欠佳

隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展，相關領導人員已經對紀檢監(jiān)督工作有了更高的認識，也認識到了貪污腐敗等違法違規(guī)現象對企業(yè)發(fā)展影響的危害性，因此，很多國有企業(yè)逐漸提高了對紀檢監(jiān)督的重視，并針對紀檢監(jiān)督的工作內容進行了制度建立。但不可否認的是，企業(yè)中依然存在更加重視企業(yè)經營等內容，缺乏對紀檢監(jiān)督的重視，沒有建立相關制度，即使有建立監(jiān)督制度，也存在著不健全、不完善等問題，且隨著時間的流失，對紀檢監(jiān)督制度的落實度也逐漸下降，僅有的監(jiān)督制度也淪為一紙空談。這也在一定程度上說明了國有企業(yè)監(jiān)督制度的不完善，存在的問題與不足還很多；其次，很多國有企業(yè)在紀檢監(jiān)督工作的開展中存在嚴重的形式化問題，充當擋箭牌的角色，無法真正發(fā)揮出紀檢監(jiān)督工作的作用[2]。

二、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新方式

（一）加大對領導管理層的監(jiān)督力度，提高紀檢監(jiān)督工作的科學性

加強對國有企業(yè)領導層與管理層的紀檢監(jiān)督，是新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作創(chuàng)新的重要內容，也是提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作科學性合理性的關鍵。習近平總書記在十九屆紀委會議上指出了監(jiān)督要抓關鍵少數以及崗位越重要、干部責任越大就越要加強監(jiān)督的要點，這對于國有企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新而言，具有指導作用。在國有企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新中，應當改變過去紀檢監(jiān)督片面針對普通黨員的不足，加強對企業(yè)領導班子、關鍵少數的監(jiān)督管理，更加全面系統地發(fā)揮出紀檢監(jiān)督部門的作用，為國有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供幫助[3]。首先，國有企業(yè)應結合黨的領導方針，對企業(yè)內部的政治文化環(huán)境進行規(guī)范，強化紀檢監(jiān)督部門對決策程序的監(jiān)督職能；其次，針對紀檢監(jiān)督工作，應消除領導、管理等人員的特殊性，降低企業(yè)領導與企業(yè)管理人員對紀檢監(jiān)督部門的約束與限制，紀檢監(jiān)督部門的管理應統一交由黨委進行，堅持“兩個為主”原則，突出紀檢監(jiān)督部門的獨立性，為紀檢監(jiān)督部門的工作開展降低阻礙，以此保障紀檢監(jiān)督工作在新形勢下開展的效果；最后，還應重視對信訪舉報、案件管理工作的重視，強化對紀律的審查監(jiān)督，時刻掌握違規(guī)違紀情況，充分應用四種形態(tài)，對苗頭性、傾向性型問題要做到及時掌握并制止，強化企業(yè)內部廉潔氛圍的形成，實現對國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作開展模式的創(chuàng)新。

（二）加強對監(jiān)督制度創(chuàng)新的重視，提高紀檢監(jiān)督工作的合理性

在新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作開展模式的創(chuàng)新應重視對監(jiān)督制度方面的創(chuàng)新，以此保障紀檢監(jiān)督工作開展的合理性。在監(jiān)督制度的創(chuàng)新上，首先應加強對監(jiān)督制度的完善，根據國有企業(yè)自身經營類型、發(fā)展情況進行創(chuàng)新和完善，在結合國有企業(yè)現有的監(jiān)管制度中的特征預估可能存在的風險因素，并建立健全相應的風險防控機制，同時加大對風險的監(jiān)督管理力度，形成完善的監(jiān)督防范體系，提高紀檢監(jiān)督工作的權威；其次，在監(jiān)督制度創(chuàng)新方面，應做到監(jiān)督與重點監(jiān)控的結合，加強對關鍵崗位、關鍵責任人的監(jiān)督，例如國有企業(yè)中的各項決策制定、項目的招標與投標、財務與人事管理、安全環(huán)保等領域，同時保證監(jiān)督的有效性[4]；最后，應結合國有企業(yè)的實際發(fā)展情況及發(fā)展需求，建立適合國有企業(yè)自身情況的紀檢監(jiān)督工作運行體系，實現紀委專責監(jiān)督與黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的結合，形成更有效地監(jiān)督體系，以此提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)督制度的創(chuàng)新性，保障紀檢監(jiān)督工作開展的合理性。

（三）結合時代發(fā)展特征，創(chuàng)新工作開展方式

在國有企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作創(chuàng)新中，要結合新形勢下的工作不足保障紀檢監(jiān)督部門獨立性、要重視對監(jiān)督制度體系的創(chuàng)新，同時還需要結合新形勢下的時代發(fā)展特征對紀檢監(jiān)督工作的開展方式進行創(chuàng)新[5]。國有企業(yè)中紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新，應結合現代科技技術創(chuàng)新紀檢監(jiān)督開展模式，推動紀檢監(jiān)督工作開展的信息化建設。通過在國有企業(yè)的OA網中增設黨風廉政內容，對全體員工進行思想滲透，還可以通過開發(fā)小程序等方式，提高紀檢監(jiān)督廉潔思想的影響，同時，還可以利用使用廣泛的微信擴大宣傳，進一步影響企業(yè)全體員工的思想與行為，在企業(yè)內部打造出廉潔氛圍，為企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新開展提供幫助。

三、結語

在我國社會經濟不斷發(fā)展的過程中，國有企業(yè)面臨著改革難題，需要解決的問題非常多，企業(yè)中存在的貪污腐敗問題就是其中重要的問題之一，習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上就強調要加大國有企業(yè)反腐力度。為確保國有企業(yè)能夠得到長足有效地發(fā)展，必須要重視紀檢監(jiān)督工作，并在分析紀檢監(jiān)督工作中存在的問題的基礎上，對新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作開展的創(chuàng)新方式進行探索。通過建立完善的監(jiān)督體系、提高紀檢監(jiān)督部門獨立性、結合時代技術創(chuàng)新工作開展模式等方式，提高新形勢下紀檢監(jiān)督工作開展的效果。

參考文獻：

[1]王廣建.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作創(chuàng)新分析[J].建筑工程技術與設計，2019（28）：3671.

[2]屈旭亮.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作創(chuàng)新性研究[J].新商務周刊，2019（15）：275，277.

[3]楊麗娟.探析新形勢下國有建筑企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新[J].中外交流，2018（30）：29.

[4]蔡澤鑫.探討新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019（5）：105.

[5]朱麗娟.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新優(yōu)化思考[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018（11）：60.