張君銘

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-039-02

摘 要 國有企業(yè)是我國重要的經(jīng)濟支柱，而國有企業(yè)黨建工作對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有著重要意義，能夠助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，本文就國有企業(yè)黨建工作的重要意義，對國企黨建工作引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營作用的具體措施進行闡述。

關(guān)鍵詞 黨建工作 引領(lǐng) 生產(chǎn)經(jīng)營

一、國企黨建工作的重要意義

（一）做好黨建工作是國企應對經(jīng)濟新常態(tài)的重要舉措

國有企業(yè)是我國重要經(jīng)濟支柱，在新時代經(jīng)濟新常態(tài)下，國有企業(yè)也會面臨經(jīng)濟發(fā)展速度放緩甚至下滑的風險，因此需要做好黨組織隊伍的建設(shè)，讓黨組織發(fā)揮模范先鋒作用，為企業(yè)發(fā)展過程中的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型提供政治保障。黨建工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的一個重要內(nèi)容，能夠引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標的達成，通過黨建工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的有效融合，從而促進黨建工作積極推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展，為完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標提供有力保證[1]。

（二）做好黨建工作是國企促進企業(yè)發(fā)展的重要保證

國有企業(yè)在我國市場經(jīng)濟競爭中獨特的優(yōu)勢就是國有企業(yè)具有一定的政治優(yōu)勢，強有力的國有企業(yè)黨建工作能夠?qū)⑦@種獨特的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，從而提升企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。習近平總書記指出“黨建工作是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征?！蔽覀円瀼亓暯娇倳浀闹笇Х结?，將國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢發(fā)揚光大，做好國有企業(yè)黨建工作，促進國有企業(yè)發(fā)展。

（三）做好黨建工作是國企發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)造力的思想源泉

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也要隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展進行調(diào)整，只有從企業(yè)經(jīng)營決策者和市場參與者的思想觀念進行改變才能讓企業(yè)發(fā)展迎合時代的變化。而黨建工作的政治動力能夠在潛移默化中影響企業(yè)經(jīng)營管理決策者和參與者，讓企業(yè)的發(fā)展更有創(chuàng)造力，讓國有企業(yè)領(lǐng)導者的經(jīng)營管理有新的思路和舉措，而國有企業(yè)經(jīng)營管理者的思想和經(jīng)營理念發(fā)生了改變，也就影響了國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念，這也是黨建工作給國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響和意義。

二、國企黨建工作助推國企高質(zhì)量發(fā)展

（一）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是堅持黨對國有企業(yè)的堅強領(lǐng)導

習近平總書記強調(diào)：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”，因此堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)提升企業(yè)根本發(fā)展的重要措施。要讓企業(yè)“扎根”和“筑魂”是國有企業(yè)領(lǐng)導班子的重大任務，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅持習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，切實發(fā)揮黨組織把握大方向、管理大局作用，從而提高企業(yè)市場競爭能力，讓國有企業(yè)在新時代的發(fā)展變化下立于不敗之地[2]。

（二）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要將黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程

充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的作用，明確黨組織在各工作環(huán)節(jié)中的權(quán)責，將黨的領(lǐng)導內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的各個環(huán)節(jié)，讓黨組織作用的發(fā)揮更具體、更有效，確保全面落實每一項決策部署。這就需要明確黨組織在企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的重要地位，要將黨建工作寫入到企業(yè)章程中，讓黨建工作開展更高效。此外，也要確?；鶎狱h組織全覆蓋，明確黨組織的責任、人員、經(jīng)費，讓黨建工作有效開展。國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要將黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，要將促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，讓黨建工作目標與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標相一致。讓國有企業(yè)內(nèi)部形成“抓業(yè)務必抓黨建、講工作必講黨建”的工作自覺，從而推動國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

（三）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要營造風清氣正的氛圍

國有企業(yè)要落實“兩個責任”，強化黨風廉政建設(shè)，用黨規(guī)、黨紀、習總書記系列講話，營造企業(yè)風清氣正的氛圍，并將黨風廉政責任落實到企業(yè)職工上。對違反廉潔紀律的人和事要嚴格處置，堅決“零容忍”，當企業(yè)的風氣變得正直，有良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍后，才能為國有企業(yè)高質(zhì)量生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

（四）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

國有企業(yè)黨建工作開展主要是來自黨支部的建設(shè)上，因此黨支部可以為國企的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的變革和深入提供戰(zhàn)斗堡壘作用。通過重視基層群眾的力量、形成固本強基的戰(zhàn)略思想，堅持務實、肯干、鍥而不舍的精神，強有力的落實黨支部的建黨工作，讓企業(yè)各個工作環(huán)節(jié)都增強組織戰(zhàn)斗力，將黨組織的政治優(yōu)勢深入到企業(yè)中，提高群眾的凝聚力，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的落實[3]。

（五）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要發(fā)揮黨員模范先鋒作用

國有企業(yè)建黨工作的落實需要充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，用優(yōu)秀帶動優(yōu)秀。各級黨組織要扎實開展“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”主題教育，同時要積極發(fā)揮領(lǐng)導班子的模范先鋒帶頭作用，弘揚勞模精神，從而帶動企業(yè)職工的整體精氣神。通過凝聚企業(yè)廣大群眾的力量，將黨員模范先鋒力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展合力，讓國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。

（六）國企黨建工作引領(lǐng)作用就是要發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用

群團組織力量運用得好，能夠有效提升企業(yè)的團隊凝聚力，讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標達到事半功倍的效果。國有企業(yè)黨建工作堅持以黨建帶群建，通過企業(yè)群團組織為載體，充分發(fā)揮群團組織力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營增加群團動力，讓國有企業(yè)更有向心力和凝聚力，從而進一步助力國有企業(yè)高速發(fā)展。

三、國企黨建工作引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營作用的具體措施

（一）通過國企黨建工作目標和國企生產(chǎn)經(jīng)營目標相融合，發(fā)揮國企黨建工作的思想引領(lǐng)作用

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在新的政治經(jīng)濟環(huán)境中面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，所以注重企業(yè)黨建工作目標和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標相融合，明確黨建工作目標就是引領(lǐng)國企生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效增長，提高企業(yè)職工的集體榮譽感和幸福感。首先建立統(tǒng)一的目標管理體系，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標來制定黨建工作目標，兩者都要抓兩手都要硬，通過共擔責任來共同實現(xiàn)目標，共同承擔企業(yè)健康發(fā)展的重要責任。通過將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標分解落實到具體的企業(yè)基層單位，自上而下的建立黨建工作，讓目標任務分解、下達、考核、完成，推動企業(yè)各項目工作有序開展。

（二）通過人才培養(yǎng)和國企生產(chǎn)經(jīng)營理念相融合，發(fā)揮國企黨建工作的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展離不開人才，人才是企業(yè)立于不敗之地的基本生存法則，是企業(yè)永葆生氣的發(fā)展之道。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展就要把握人才興企戰(zhàn)略，在引進、培養(yǎng)、選用、留人等關(guān)鍵方面做好措施，樹立正確的科學發(fā)展人才觀，建設(shè)好國企的后備人才梯隊，發(fā)揮正確的人才培養(yǎng)理念，發(fā)揮國企建設(shè)的思想引領(lǐng)作用，從而促進國企生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在人才引進上，與相關(guān)高校建立了協(xié)作關(guān)系，通過定向精準輸送，以滿足企業(yè)工作需求。在人才培養(yǎng)上，通過傳幫帶、老帶新、技能培訓、實際操作、技能比武及競賽等方式，讓企業(yè)職工不斷提升自身的工作能力，提高實操水平，提升職業(yè)素養(yǎng)。在學習之余，還要將年輕的企業(yè)人才放到關(guān)鍵崗位上進行鍛煉，從而提升他們的抗壓能力及實際解決問題的能力。而在選用人才上，堅持正確的人才選用原則，選擇優(yōu)秀的人才和符合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、有擔當、有抱負、忠誠度高的優(yōu)秀人才選拔出來，對于政治不合格不過硬的堅決實行一票否決制。并且注重對人才的思想政治教育，讓青年人才的三觀與國企需求融合，讓這些優(yōu)秀的企業(yè)人才將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標落實。最后，在人才留人上，通過待遇、事業(yè)、情感等多種方式來進行留住人才，將腳踏實地、有正確的價值理念的留住，并且早用起來，以便加快企業(yè)人才梯隊的建立[4]。

（三）通過營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮國企黨建工作的文化引領(lǐng)作用

企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提是企業(yè)擁有和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境主要是通過國企強有力的黨建工作，通過黨建工作的文化引領(lǐng)作用，融入企業(yè)服務中，營造適應企業(yè)和諧穩(wěn)定、適應企業(yè)改革的發(fā)展環(huán)境。一方面企業(yè)堅持以人為本，深入到職工中，切實解決職工所關(guān)心的問題，滿足職工不同層次的需求。除了滿足職工的物質(zhì)層面的需求以外，還要格外注重職工的精神文化層面的追求，通過營造良好和諧的氛圍，關(guān)心愛護每一位職工，讓職工將企業(yè)當作自己的大家庭。除了對企業(yè)職工進行人文關(guān)懷以外，還需為職工提供舒適的辦公條件和后勤保障，讓職工擁有良好的工作和住宿環(huán)境，并定期舉行座談會、走訪困難職工、進行職工問卷調(diào)查、職工生日祝福等活動，關(guān)心職工關(guān)心的問題，解決職工的燃眉之急，及時為職工答疑解惑，關(guān)心職工的心理和生理健康。通過這些黨建工作的開展，充分體現(xiàn)了國企黨組織對國企職工的人文關(guān)懷，提升了和諧共贏的黨建工作效果。另一方面，通過國企黨建工作不斷增強國企職工對企業(yè)的認知，確保每一位職工都了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀與目標，從而推動國企生產(chǎn)經(jīng)營目標的達成。職工對企業(yè)的認知上，可以通過以互聯(lián)網(wǎng)為載體，以網(wǎng)站、微信等方式向企業(yè)職工傳遞信息，通過向全體職工傳遞思想政治教育宣傳，從而落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標責任，也進一步提升了企業(yè)管理者以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的責任意識和危機意識，形成國企領(lǐng)導干部與企業(yè)職工上下一致、共謀發(fā)展的局面。這樣一來，將企業(yè)職工的工作主動性和積極性引導到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展[5]。

四、結(jié)語

作為國家重要經(jīng)濟支柱的國有企業(yè)，要緊緊抓住扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，要堅持習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想指導實踐工作，認真貫徹落實新時代國有企業(yè)的黨建工作總要求，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，以黨建標準化推動企業(yè)管理標準化，讓黨建工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，從而推動國有企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)、健康發(fā)展。

參考文獻：

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[5]劉濤.關(guān)于黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的幾點思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2018（02）.