唐梓杰 湖南省有色地質(zhì)勘查局二一七隊
引言:隨著5G時代的來臨,我國的信息技術(shù)水平再次提高,企業(yè)進行信息化改革已經(jīng)刻不容緩。在企業(yè)管理中,文秘工作與檔案管理工作作為企業(yè)運行的保障,需要運用信息技術(shù)進行快速查詢、任務分配、工作交流等工作,加大信息技術(shù)的應用范圍,使企業(yè)向著現(xiàn)代化企業(yè)的目標快速發(fā)展。
文秘是一個特殊的職位,其與領(lǐng)導的接觸非常頻繁,領(lǐng)導的行為、決定、策略都需要文秘人員進行記錄整理,其任務量比較大。而信息技術(shù)在不斷的發(fā)展中,文秘的工作模式也隨之出現(xiàn)變化,需要使用紙筆的方面越來越少,需要運用電子設備的方面越來越多,文秘人員的任務量雖然在增加,但是使用的時間反而更少,說明文秘人員的工作效率正在提升。其工作模式的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在以下方面:
第一,在領(lǐng)導進行講話之前,文秘人員需要先對會議室內(nèi)的投影儀、電腦、音箱、話筒等設備進行檢查,保證領(lǐng)導講話時不會出現(xiàn)故障。當領(lǐng)導發(fā)表觀點時,文秘會在一旁用電腦進行記錄,用攝像機、收集拍攝視頻資料,保證領(lǐng)導發(fā)布的政策可以被完整記錄,為檔案管理工作提供便利。
第二,對于領(lǐng)導下達的命令,文秘人員要及時傳達,此時,運用信息技術(shù)可以最快速的傳達領(lǐng)導的指令,對于重要決策,文秘人員可以使用打印機、傳真機進行復印,將文件及時下發(fā)到其他部門手中。此外,在文秘跟隨領(lǐng)導出差時,文秘人員要運用手機、電腦的通訊功能為領(lǐng)導安排車輛、餐飲、住宿等,為領(lǐng)導的衣食住行提供便利。
在企業(yè)中,文秘人員的主要功能是為領(lǐng)導者提供輔助,因此,很多人認為,當企業(yè)出現(xiàn)錯誤時,原因是領(lǐng)導者出現(xiàn)問題。但是,每個錯誤的發(fā)生不能只止在領(lǐng)導身上,文秘人員沒有做好自己的本職工作也會導致領(lǐng)導產(chǎn)生錯誤的決策。所以,文秘人員的工作能力應當不斷提升,從而發(fā)揮出其自身的功能性。如,文秘人員可以運用office來進行PPT的制作,用表格與圖形功能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,使人們更加直觀的了解數(shù)據(jù)信息,從而進行分析。為了提升文秘人員的信息技術(shù)水平,企業(yè)應當對文秘人員進行培訓。例如,2018年湖南省有色地質(zhì)勘查局二一七隊為了提升文秘人員的綜合素質(zhì),其對內(nèi)部文秘人員進行了細致的信息技術(shù)培訓,企業(yè)為文秘人員報名參加了文秘培訓班,培訓內(nèi)容包括了PS基礎(chǔ)應用、WPS軟件應用、PPT制作、視頻剪輯等信息技術(shù),經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,文秘人員對信息技術(shù)掌握更加全面,文秘工作的效率也得到提升。
檔案是一個企業(yè)的根本,其涉及了很多的企業(yè)機密,這些機密文件如果泄露會對企業(yè)的經(jīng)濟效益與未來發(fā)展造成巨大影響。在信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)代社會中,企業(yè)對于檔案的保存不再局限于實體文件保存,為了提升檔案的保密程度,企業(yè)將信息儲存在云端中,同時做好備份工作,即使電腦被攻擊,文件也不會丟失,其安全性對比傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件保存更高[1]。企業(yè)應當使用先進的技術(shù)來保證企業(yè)信息的完整性,可以邀請專業(yè)信息技術(shù)人員設置電子檔案保密措施,如,先進的AES標準算法,運用此種技術(shù)可以利用128、256、192的密鑰將數(shù)據(jù)進行加密,同時還可以使用DES以及IDEA技術(shù)進行信息加密,工作人員在需要信息使要使用RSA來獲取密鑰。
在信息時代,檔案管理工作應當更加數(shù)據(jù)化。企業(yè)要分為兩個步驟實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)化的目標。
第一,建立檔案管理系統(tǒng)。在大型的企業(yè)中,企業(yè)需要管理的檔案較多,管理的內(nèi)容也較多,因此,一個先進的檔案管理系統(tǒng)可以有效提升檔案人員的管理效率。如,九思檔案管理系統(tǒng),其擁有的信息采集。檔案分類、檔案跟蹤、信息利用、注銷登記等功能可以幫助檔案人員開展工作,工作人員只需要在座位上就可以實現(xiàn)檔案從收集到歸檔的全過程管理,提升企業(yè)運作效率。
第二,建設檔案數(shù)據(jù)庫。檔案的儲存可以更加數(shù)據(jù)化,企業(yè)進行檔案儲存時,如果進行紙質(zhì)版檔案儲存,其不僅需要檔案管理人員進行手動分類,浪費工作時間,還會占據(jù)企業(yè)的內(nèi)部空間作為儲存室,浪費了企業(yè)的資源,所以不利于企業(yè)發(fā)展。因此,工作人員可以將檔案信息全部數(shù)據(jù)化,將其全部儲存在云端當中,隨時需要隨時提取,使檔案管理更加高效、迅速。
檔案管理不能只局限在一個區(qū)域內(nèi),應當從縱向與橫向兩個方面進行發(fā)展,將企業(yè)內(nèi)部的各個部門緊密聯(lián)系在一起,使檔案信息的獲取更加方便,管理更加全面。要實現(xiàn)這一目標,僅憑借檔案管理一個部門無法完成,因此,企業(yè)應當運用信息技術(shù)使檔案管理變得共享化,實現(xiàn)各部門信息的共享,企業(yè)可以建立檔案信息共享平臺,提高電子檔案的整體價值,構(gòu)建完善的檔案管理體系[2]。企業(yè)應當轉(zhuǎn)變固有的檔案管理模式,拋棄傳統(tǒng)的人工查詢方式,建立全新的檔案管理信息平臺,各個部門的工作人員只要使用手機、電腦登錄平臺進行檔案信息管理,檔案信息只需要一鍵就可以發(fā)送到檔案管理部門,需要檔案時也只需要簡單的下載就可以獲得,檔案信息的傳遞會更改快捷、信息,檔案管理水平也得到提升。
結(jié)論:綜上所述,信息時代的背景下,文秘工作人員與檔案管理人員應當運用信息技術(shù)進行工作。經(jīng)過上述內(nèi)容可知,文秘人員運用信息技術(shù)可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式,運用信息技術(shù)的特點提升工作效率,而檔案管理經(jīng)過信息化建設也可以更加標準、規(guī)范,為企業(yè)的管理與發(fā)展提供良好的支持。