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        關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考

        2020-07-12 13:17:20袁新山東臨沂煙草有限公司蒙陰分公司
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年11期
        關(guān)鍵詞:煙草行業(yè)煙草黨組織

        袁新 山東臨沂煙草有限公司蒙陰分公司

        一、加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)的意義

        (一)理論意義

        煙草事業(yè)要想長(zhǎng)期發(fā)展下去,黨建的開展是必不可少的,目前為止我國(guó)大部分煙草企業(yè)的黨組織建設(shè)工作存在著諸多的問題,企業(yè)管理人員對(duì)黨建工作不夠重視,企業(yè)員工對(duì)黨建工作也沒做出任何反應(yīng)。造成這些現(xiàn)象的原因除了相關(guān)黨建人員之外也與黨建的宣傳和建設(shè)有一定的關(guān)系。如果黨建不能有效的開展那么煙草企業(yè)就無法及時(shí)的收到國(guó)家頒布的一些煙草企業(yè)相關(guān)法律政策,企業(yè)對(duì)國(guó)家政策都不聞不問試想如何有效發(fā)展。因此,煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建工作重視起來,積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)并將黨建宣傳工作落實(shí)到位。而煙草企業(yè)在黨建工作建設(shè)的過程中存在的問題是黨建所散發(fā)的有利于企業(yè)發(fā)展的功能煙草企業(yè)并沒有有效利用,使企業(yè)的發(fā)展一直處于停滯期。因此,企業(yè)要有效分析成功黨建例子和本企業(yè)的發(fā)展實(shí)情,通過創(chuàng)新黨建工作形式將基層黨組織建設(shè)逐漸落實(shí),從而促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展。

        (二)現(xiàn)實(shí)意義

        目前我國(guó)煙草企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際狀況并不樂觀,有許多的困難與挑戰(zhàn)等著企業(yè)去面對(duì)。首先從我國(guó)國(guó)內(nèi)的煙草行業(yè)實(shí)情來看,隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)的財(cái)政收入范圍也不斷擴(kuò)大,這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下會(huì)將煙草行業(yè)對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)的納稅產(chǎn)生一定的沖擊。并且煙對(duì)人體是有一定害處的,國(guó)家為了適應(yīng)國(guó)際之間煙草發(fā)展的情況或者促進(jìn)我國(guó)國(guó)民的身體健康而可能會(huì)對(duì)煙草行業(yè)進(jìn)行限制[1]。其次,從國(guó)際煙草行業(yè)發(fā)展的情況來講,隨著世界貿(mào)易合作發(fā)展不斷深入,國(guó)外的一些煙草公司也到我國(guó)來發(fā)展,并與我國(guó)煙草公司展開了巨大的競(jìng)爭(zhēng),使我國(guó)煙草行業(yè)日益嚴(yán)峻起來。面對(duì)種種挑戰(zhàn),煙草企業(yè)必須做出有效的改變,摒棄傳統(tǒng)的煙草發(fā)展方式,并向現(xiàn)代化的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)制度轉(zhuǎn)變。為了能更好的發(fā)展煙草企業(yè)并讓企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于長(zhǎng)期有利的地位,煙草企業(yè)必須將基層黨組織的作用有效發(fā)揮,支持基層黨組織的建設(shè),建立一支綜合素養(yǎng)較高的黨組織隊(duì)伍,從而將煙草企業(yè)凝聚成一股力量,并不斷提高煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和有效建設(shè)。

        二、加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨建組織建設(shè)的對(duì)策

        (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想作風(fēng)的建設(shè)

        對(duì)于如何加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè),首先要對(duì)黨員進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),改變黨員安于現(xiàn)狀的精神狀態(tài),使他們處理好工作、生活、家庭以及學(xué)習(xí)黨方面的事物,并養(yǎng)成在工作中積極向上并時(shí)刻秉承我國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)和發(fā)展精神,引導(dǎo)黨員形成正確的人生觀、工作觀、價(jià)值觀,使他們能夠自我有效的處理日產(chǎn)生活與工作之間的關(guān)系,從而時(shí)刻保持著積極向上的工作態(tài)度,并在工作中爭(zhēng)當(dāng)做其他員工的楷模[2]。

        其次,要想做好基層黨建工作的思想,就必須加強(qiáng)黨建思想作風(fēng)的建設(shè)。第一,要用三個(gè)代表的思想培養(yǎng)黨員的大局觀念。第二,要使黨員樹立起一切以人民的利益為主和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。第三,要提高黨員的政治思想覺悟,使他們有能力去引導(dǎo)群眾開展黨建并推動(dòng)各種工作的開展。

        (二)健全民主制度和監(jiān)督制度,完善保障激勵(lì)機(jī)制

        首先,開展黨建要時(shí)刻秉承一切以員工的利益為重心的工作思想,在日常工作中多關(guān)心員工,并與他們合理的進(jìn)行情感交流,在黨建工作中秉承民主制度,并在一些企業(yè)重大的決策上選用民主投票制度,使民主制度深入人心。其次,俗話說無一規(guī)矩不成方圓,因此煙草企業(yè)也需要制定合理的監(jiān)督制度才能保證企業(yè)的有效運(yùn)行,煙草企業(yè)可以通過將每次考核評(píng)估的名次張貼到公告欄來提高員工的工作積極性,并且開設(shè)群眾監(jiān)督系統(tǒng),企業(yè)管理人員并不能每時(shí)每刻都在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,他們不在時(shí)一些員工就會(huì)出現(xiàn)僥幸心理,在工作使偷懶或者三心二意,因此,創(chuàng)立監(jiān)督制度是為了使員工可以在一個(gè)在健康、安全、愉快的工作環(huán)境下進(jìn)行工作[3]。最后,煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的資金保障機(jī)制,定期對(duì)員工進(jìn)行考核,考核排名靠前的員工會(huì)獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),或者每月通過選舉選出幾名大家認(rèn)為工作認(rèn)真的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而營(yíng)造一個(gè)輕松愉快并有上進(jìn)心的工作大環(huán)境,使企業(yè)基層黨建工作的開展更有效果。

        總結(jié):綜上所述,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,煙草企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中的重要組成部分,在國(guó)際貿(mào)易與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的沖擊下,煙草企業(yè)的發(fā)展環(huán)境受到了一定的沖擊,這就表明建立基層黨建是煙草企業(yè)的必然選擇。因此,煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視基層黨組織建設(shè)并完善各種黨建措施與保障機(jī)制,從而使煙草企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下長(zhǎng)期處于不敗之地。

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