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        關于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計信息質量的有效思考

        2020-07-12 13:17:20劉銀鳳中國人民大學
        消費導刊 2020年11期
        關鍵詞:企業(yè)會計會計工作會計人員

        劉銀鳳 中國人民大學

        近年來,良好的市場經濟環(huán)境給企業(yè)發(fā)展提供了充足的動力,有力推動著企業(yè)健康發(fā)展。在社會經濟活動中,會計信息對企業(yè)生存發(fā)揮著重要作用,其質量優(yōu)劣具有決定性作用。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)會計信息的發(fā)布與傳遞,對及時性、實時性、共享性等方面有更高的要求,尤其是信息量的爆炸式增長,無形中加大數(shù)據(jù)分析難度,極易造成不必要的會計信息失真問題,阻礙企業(yè)發(fā)展。所以,有關人員應對大數(shù)據(jù)下的企業(yè)會計信息質量問題而提出有效策略,從根本上提高會計信息質量。響。所以,要積極運用大數(shù)據(jù)技術,充分發(fā)揮其對企業(yè)會計工作的優(yōu)勢[1]。

        一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計信息質量的影響

        大數(shù)據(jù)是現(xiàn)今信息大爆炸時代的產物,是繼云計算、物聯(lián)網(wǎng)之后又一項重要的技術創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)作為一項新技術,在各行各業(yè)都得到了廣泛的應用,影響著行業(yè)的進步與發(fā)展。在企業(yè)會計領域,要想有效地應用大數(shù)據(jù)技術,那么必須充分保證會計信息質量的準確性,從而提高企業(yè)的決策效率,促進企業(yè)經濟效益的提高。大數(shù)據(jù)時代的到來,給企業(yè)帶來諸多影響,主要表現(xiàn)在三個方面:首先,對會計人員的影響。大數(shù)據(jù)技術的應用,會計主體發(fā)生一定的改變,使會計工作更加復雜化,且會計主體發(fā)生一定的改變。另外,管理會計人員面臨著巨大的挑戰(zhàn),只有做好數(shù)據(jù)收集與分析工作,才能促使企業(yè)決策者做出科學決策。其次,對會計信息有影響。大數(shù)據(jù)的應用使企業(yè)獲得的會計信息更多、更精準,但同時信息時效性強、透明度高的優(yōu)勢卻增加了篩選、處理與分析難度,使會計信息需求人員從中獲取真正有用信息的工作變得更困難,也會在擾亂相關人員判斷的基礎上,使其獲取不真實、無效信息的幾率增加還可能存在信息失真問題,不利于企業(yè)發(fā)展。最后,從會計信息質量的視角看,大數(shù)據(jù)技術對企業(yè)會計信息的可靠性、及時性、相關性、完整性等方面產生影

        二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計信息質量的問題

        (一)企業(yè)信息的實時性差

        隨著企業(yè)的發(fā)展,會計信息量越來越多,相對給傳統(tǒng)會計工作增加了數(shù)據(jù)信息分析的工作提高難度。基于大數(shù)據(jù)技術的支持,能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效分析,且為企業(yè)提供更具實時性的會計信息內容。然而,從企業(yè)的發(fā)展實際運營發(fā)展情況看,大數(shù)據(jù)技術未能充分應用于實際的會計工作中,反而在一定程度上降低了會計信息的實效性。首先,會計信息是企業(yè)階段性特點的直接體現(xiàn),一旦錄入信息有延遲,則會降低大數(shù)據(jù)分析的實效性能力,可能給企業(yè)造成不必要的損失。其次,相關會計人員未能對大數(shù)據(jù)分析技術予以充分肯定,使之在企業(yè)會計工作實踐中的應用具有局限性,無形中引發(fā)企業(yè)會計信息實時性差的問題,會計信息質量大打折扣。

        (二)會計信息的大數(shù)據(jù)分析能力弱

        就企業(yè)而言,要提高會計信息質量,進行有效的地大數(shù)據(jù)分析是必要的。但是,會計信息質量分析,并不僅僅是對各個質量指標的獨立分析,而是整體視角下的綜合分析,以此而來確保會計信息的可靠性,提高會計信息的質量。當前,企業(yè)會計信息的大數(shù)據(jù)分析能力相對較弱。首先,從企業(yè)內部層面看,缺乏有效的地溝通,未能實現(xiàn)會計信息的充分共享。同時,應用大數(shù)據(jù)分析技術過程中,關于數(shù)據(jù)分析內容的設置,需人為寫入程序,但分析規(guī)則與分析結果等指標,缺乏明確的標準作為參考。其次,從企業(yè)外部層面看,各企業(yè)在會計信息的處理流程及方式上,存在顯著差異,導致大數(shù)據(jù)資源采集中存在許多諸多問題,可能對企業(yè)會計信息的分析產生不良影響,降低會計信息質量[2]。

        (三)相關制度不完善

        企業(yè)會計工作的開展中,必須以會計政策及相關制度為重要依據(jù)。然而,隨著國家的發(fā)展與社會的進步,會計相關的政策制度伴隨著國家發(fā)展與社會進步實時更新國家政策調整而發(fā)生改變。所以,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)要確保會計信息質量,需有效處理該問題。從大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)看,既是橫向的系統(tǒng),又是縱向的系統(tǒng),符合會計政策要求是保證會計工作持續(xù)開展的重要前提條件。此外,與企業(yè)發(fā)展相關的外部監(jiān)督制度、獎懲制度等方面均存在不完善之處,對企業(yè)發(fā)展有不良影響。

        (四)會計工作者的素質水平低

        大數(shù)據(jù)技術是時代的產物,將其應用于企業(yè)會計信息分析工作中,具有重要的意義。在大數(shù)據(jù)條件下,要充分發(fā)揮企業(yè)會計信息的價值,必須注重提升會計工作人員的綜合素質。就目前企業(yè)會計工作者的素質水平看,普遍相對較低,具體體現(xiàn)在兩個方面:首先,企業(yè)會計工作者的工作時間相對較長,具有豐富的工作經驗,深入了解會計信息資源,但其對大數(shù)據(jù)分析技術的了解相對較少,因而工作實踐中,難以滿足大數(shù)據(jù)分析技術的應用需求。其次,工作資歷尚淺的會計工作者,雖然能夠將大數(shù)據(jù)技術運用于核算、登記等工作中,但由于其對會計工作缺乏全面而細致的了解,導致其在數(shù)據(jù)分析程序的設置方面存在片面性的問題。由此可見,企業(yè)缺乏高素質的、復合型會計專業(yè)人才[3]。

        三、大數(shù)據(jù)背景下提升企業(yè)會計信息質量的策略

        (一)加強企業(yè)會計信息化建設

        基于大數(shù)據(jù)背景下,在提高企業(yè)會計信息質量的基礎上,必須加強企業(yè)會計信息化建設,以營造良好的網(wǎng)絡環(huán)境,確?;ヂ?lián)網(wǎng)絡安全,提高會計信息質量。首先,積極優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng),增強會計信息化系統(tǒng)的兼容性,為會計工作深入開展提供便利。其次,應用先進的網(wǎng)絡安全技術,如密鑰技術、防火墻技術、備份技術等,不僅能夠增強會計信息的網(wǎng)絡安全性能,而且可規(guī)避數(shù)據(jù)丟失、損毀等不必要的安全隱患。再次,更新技術設備,緊隨時代步伐,確保會計工作的高效精準性,為提高會計信息質量奠定良好條件。最后,創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源庫。大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)就是資源,優(yōu)質的數(shù)據(jù)可無形中提高企業(yè)競爭能力。所以,在企業(yè)發(fā)展中,應重視創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源庫,進而在高效利用優(yōu)質會計信息資源的基礎上,有效開展企業(yè)一系列生產運營工作,實現(xiàn)經濟效益的最大化。

        (二)創(chuàng)建會計信息發(fā)布與分析中心

        隨著企業(yè)的發(fā)展,會計信息量增加,無形中加大會計人員的工作量。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)要提高會計信息質量,有必要創(chuàng)建會計信息發(fā)布與分析中心。首先,指派專人全權負責企業(yè)財務數(shù)據(jù)的匯編工作,并進行財務信息披露,設定監(jiān)管程序,針對財務行為進行必要的網(wǎng)絡監(jiān)管,避免不法分子對企業(yè)財務會計信息進行篡改等操作。其次,加大財務數(shù)據(jù)分析力度。一方面,加強企業(yè)內部的財務數(shù)據(jù)分析,確保財會信息質量;另一方面,積極搜集與分析同行業(yè)企業(yè)的會計信息數(shù)據(jù),為企業(yè)經濟決策提供可靠的數(shù)據(jù)基礎參考。

        (三)完善相關制度

        大數(shù)據(jù)時代背景下,要保證會計信息質量,必須重視完善相關制度。首先,加強內外部監(jiān)督制度的完善。從內部看,企業(yè)應設立專門的監(jiān)督部分,指派監(jiān)督人員開展監(jiān)督工作,與會計管理工作相協(xié)調;從外部看,企業(yè)可加強第三方機構監(jiān)督,不斷完善監(jiān)督體系,對互聯(lián)網(wǎng)絡的會計信息質量進行監(jiān)督。其次,完善獎懲制度。大數(shù)據(jù)分析技術應用后,互聯(lián)網(wǎng)絡的會計信息良莠不齊,所以,相關人員應進行必要的篩選。對此,基于表現(xiàn)良好的工作人員,予以獎勵,如若會計人員發(fā)布和散播錯誤數(shù)據(jù)信息等,嚴懲不貸,且創(chuàng)建相應的賠償機制,切實維護會計信息使用者的合法權益。最后,完善互聯(lián)網(wǎng)絡會計立法制度,加強法制建設?;ヂ?lián)網(wǎng)猶如雙刃劍,既能給企業(yè)帶來發(fā)展機遇,同時提出挑戰(zhàn),而關于互聯(lián)網(wǎng)絡的會計立法制度相對不完善,難以為企業(yè)營造良好的會計工作環(huán)境,因而加強互聯(lián)網(wǎng)絡會計立法是必要的。

        (四)提高會計人員綜合素質

        大數(shù)據(jù)背景下,會計工作模式受到一定的影響,傳統(tǒng)工作模式難以適應新會計工作的發(fā)展要求。眾所周知,會計人員的綜合素質水平直接關系著企業(yè)會計工作效率,影響會計信息質量,所以,提高會計人員的綜合素質迫在眉睫。

        首先,加強會計人員的職業(yè)素質培養(yǎng),為其更好參與會計工作創(chuàng)造基礎。人員是會計工作的核心,在大數(shù)據(jù)技術應用背景下,仍然是不爭的事實。要確保企業(yè)會計信息質量,會計人員必須不斷提高自身的工作意識與使命感,進而實現(xiàn)高效工作,創(chuàng)造高質量會計信息。其次,積極招聘高素質專業(yè)人才,為壯大企業(yè)會計人才隊伍創(chuàng)造良好條件。再次,重視對會計人員職業(yè)技能培訓與考核。特別是針對工作年限較長的會計員工加強職業(yè)技能培訓尤為重要,因其具有豐富工作經驗的先天優(yōu)勢,對其進行大數(shù)據(jù)技術方面的技能訓練,有助于快速提高會計人員的職業(yè)技能水平。與此同時,應對會計人員進行定期考核,既能督促會計人員自我強化學習,又有利于從根本上提高會計人員的業(yè)務水平,減少不必要的工作失誤。最后,企業(yè)會計人員應加強學習會計法律法規(guī),在實踐中嚴于律己,依法工作。此外,會計人員基于自身對國家宏觀經濟政策、經濟發(fā)展趨勢等方面的理解,能夠進一步對會計信息作出科學判斷與分析,全面提高會計信息質量。

        大數(shù)據(jù)背景下,提升企業(yè)會計信息質量刻不容緩,能夠為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供充足動力。鑒于當前企業(yè)會計信息質量問題相對較多,相關人員應采取有效的措施。首先,加強企業(yè)會計信息化建設的進程;其次,創(chuàng)建會計信息發(fā)布與分析中心;再次,完善相關制度,促進會計工作深入開展;最后,提高會計人員的綜合素質能力,使之更好參與會計工作?;诖?,企業(yè)會計信息質量得以保證,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極的推動性作用。

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