夏金霞 鄭州市交通運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、前言

無論是企事業(yè)單位還是行政事業(yè)單位，它們在推動我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的過程中都起到了極大的促進(jìn)性作用。相應(yīng)的會計核算工作又是保障這些單位能夠正常運作的一項重要手段，并且對于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)效益的獲取具有關(guān)鍵性的作用，會計核算的重要性不言而喻。然而還有不少單位的管理者和工作人員認(rèn)為會計核算工作非常簡單，就是事后算算賬，并不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，從而使會計工作得不到應(yīng)有的重視，相應(yīng)的管理功能更是得不到應(yīng)有的發(fā)揮。

二、單位會計核算工作的重要性

（一）能有效地反映財務(wù)預(yù)算資金執(zhí)行情況

會計核算工作是通過會計核算科目和會計計量詳細(xì)記錄行政事業(yè)單位和企事業(yè)單位的資金運動過程[1]。在長期的應(yīng)用過程中，會計核算工作隨著新制度全面實行而發(fā)生改變，相應(yīng)的財務(wù)操作系統(tǒng)也變得更加科學(xué)合理、簡單便捷、易于操作,便于內(nèi)部監(jiān)督,分析功能也越來越強(qiáng)大、完善。這樣的發(fā)展趨勢使得會計核算工作不僅對于資金的收入和支出都會有一個更加清晰、直觀的記錄，并能將大量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。不但能反映出來資金的收支及結(jié)余狀況，還能讓單位的管理者能夠通過這些直觀的數(shù)據(jù)和各種財務(wù)數(shù)據(jù)計算出來的分析結(jié)果，來判斷單位現(xiàn)存的優(yōu)勢和問題，從而對公司未來的發(fā)展做出相對更正確的預(yù)策計劃和決策方案。

（二）能有效地發(fā)揮政府職能及監(jiān)督作用

單位會計核算體系的建立，不僅僅是對單位未來發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)支持，而且還能夠有效防止行政事業(yè)單位的資金濫用現(xiàn)象及資金浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)，對于實現(xiàn)預(yù)算資金的統(tǒng)一管理與調(diào)度具有積極性作用[2]。從本質(zhì)上來說，會計核算工作的落實有效地發(fā)揮了政府職能及監(jiān)督作用，杜絕了腐敗問題的滋生。

三、單位會計核算工作現(xiàn)存的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)對會計核算不夠重視

對會計核算工作的不重視，一般出現(xiàn)在中小企業(yè)和行政事業(yè)單位的幾率會比較高，尤其是基層行政單位領(lǐng)導(dǎo)。他們受到傳統(tǒng)思維慣性的影響，片面地認(rèn)為會計核算只是財務(wù)部門的事，又不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，只是事后算個賬的事，并未意識到會計核算是貫穿于單位整個資金運動過程中的。所以會計核算在生產(chǎn)經(jīng)營中管理作用得不到發(fā)揮，因為在會計核算的過程中和核算后的最終數(shù)據(jù)通過相應(yīng)的分析可以看出單位存在的優(yōu)勢、不足以及管理上的漏洞，對生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展預(yù)測和生產(chǎn)決策方案的制定和完善單位管理制度都具有相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。有一些行政事業(yè)單位在一年一度的財務(wù)審計過程中就會暴露出很多的問題，審核的工作量也很大，很多資金的收入和支出也沒有發(fā)票支撐，造成資金使用的隨意性增強(qiáng)，相應(yīng)的財務(wù)管理應(yīng)發(fā)揮的監(jiān)督功能沒有跟上，國有資金浪費問題和腐敗頻出。

（二）營改增模式對單位會計核算的影響

營改增模式是一種基于我國基本國情的發(fā)展，改革原有稅制的結(jié)構(gòu)，將營業(yè)稅和增值稅有機(jī)結(jié)合在一起的一種稅收制度。該模式的引入和應(yīng)用，實現(xiàn)了增值稅從單位對外提供產(chǎn)品和服務(wù)到獲取相關(guān)收益的整個過程中實施稅收監(jiān)管。稅收監(jiān)管的全方位覆蓋，既杜絕了重復(fù)稅收的現(xiàn)象出現(xiàn)，防止對單位的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)效益造成了一定的損耗，而且還將經(jīng)濟(jì)促進(jìn)企業(yè)投資模式的延伸程度發(fā)揮到了一個較高的水平，對于單位稅收政策的優(yōu)化和積極轉(zhuǎn)型起到了重要的作用[3]。但是它對單位會計核算工作帶來的影響是比較嚴(yán)重的，首先使得營業(yè)收入與營業(yè)成本發(fā)生變化，因為單位的營業(yè)稅和增值稅結(jié)合在一起以后，對于重復(fù)賦稅的現(xiàn)象會大量減少，單位的納稅力度發(fā)生改變。其次，在單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行過程中，稅額的抵扣是一種并不明顯的實際操作性行為，在實行營改增的稅收模式下，產(chǎn)生了很多的實際性問題。最后，還會對單位所得稅造成影響，雖然說一方面是有助于減少單位應(yīng)交的流轉(zhuǎn)稅稅款，但也從一定程度上提高了單位的所得稅稅額，另一方面企業(yè)會對之前需要繳納的服務(wù)費、快遞費、運輸費等在內(nèi)的成本費用的稅款進(jìn)行抵扣，使得企業(yè)的納稅工作更加繁瑣、復(fù)雜，會計核算工作如果處理不好的話，納稅工作也會顯得比較混亂。

（三）單位會計核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到要求

無論是何種工作，其順利地進(jìn)行都和執(zhí)行人員的能力息息相關(guān)，現(xiàn)如今隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，各式各樣的科學(xué)技術(shù)也被應(yīng)用在單位財務(wù)核算和管理過程中。大多數(shù)人都會認(rèn)為我國未來的社會是科技的社會，是人工智能的社會，很多相應(yīng)的人工工作會被人工智能所替代。但是無論怎樣，人工智能也需要人為控制和操作，這就需要不斷地提升單位會計核算工作人員的綜合業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對其專業(yè)能力進(jìn)行多層次的考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以后才能上崗工作，才能保障單位會計核算工作的高質(zhì)量、高效率、精細(xì)化執(zhí)行。

四、單位會計核算工作的解決方式

（一）積極健全會計核算工作制度

首先，是要在單位中建立起會計部門對會計核算工作的審查、監(jiān)督制度，堅決杜絕以往單位會計工作中“睜一只眼閉一只眼”的管理觀念。必須要認(rèn)識和加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)核算工作的管理和監(jiān)督，有效保證單位的經(jīng)濟(jì)效益和員工自身的經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)。要對單位的會計核算工作建立審核、監(jiān)督機(jī)制，從原始憑證附件取得到審批、報銷、記賬、監(jiān)督的所有流程按規(guī)定、有審批、有審核。防止領(lǐng)導(dǎo)一批字，下面所有中間流程形同虛設(shè)順利過關(guān)的隨意性，使得每一項財務(wù)管理工作都被嚴(yán)格化、透明化、公開化。最后還需要實施精細(xì)化的管理措施，最大程度上保證數(shù)據(jù)的真實性，并借助科學(xué)技術(shù)進(jìn)行自動化的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。另外單位的會計部門一定要根據(jù)稅改政策不斷變動，進(jìn)行實際工作中的跟進(jìn)、監(jiān)督和完善，保證各項稅費在核算、清繳過程中可能出現(xiàn)的問題在工作中能得到積極處理，從而有效地降低單位稅務(wù)管理工作中存在的一些風(fēng)險，對于單位的經(jīng)濟(jì)效益提升做出一份貢獻(xiàn)。

（二）“營改增”模式下對單位會計核算工作的優(yōu)化措施

首先，要優(yōu)化單位會計核算工作的目標(biāo)。因為我國傳統(tǒng)的單位會計核算工作理念相對來說是比較落后的、陳舊的，而且在長期的發(fā)展過程中，在該種會計核算工作理念下的工作模式比較刻板，造成的工作效果也比較差。為了有效改善這一現(xiàn)象，加強(qiáng)單位會計核算工作的改革，必須要求相關(guān)的從業(yè)人員結(jié)合著信息化、科技化的背景和“營改增”的工作模式，來適應(yīng)改革、提升相應(yīng)的工作理念，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，從而實現(xiàn)全方位的單位財務(wù)改革，積極地保證單位能夠在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭過程中保持一個穩(wěn)定的地位。積極強(qiáng)化單位內(nèi)部財務(wù)的核算工作，“營增改”政策的出現(xiàn)，從根本上杜絕了重復(fù)稅收的出現(xiàn)，有助于為單位營造一個公平競爭的市場環(huán)境。因此，在進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)核算工作的過程中，必須要按照實際的情況來制定經(jīng)濟(jì)調(diào)控計劃，降低單位受到的外部大金融環(huán)境的經(jīng)濟(jì)壓力，轉(zhuǎn)變會計核算工作者的思維模式，這對于單位實行自身的突破，減少稅收過程中存在的不利影響具有積極的意義。

（三）建立一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過關(guān)的會計核算隊伍

在上文中有提到，現(xiàn)階段很多單位的會計核算工作人員綜合素質(zhì)不高、專業(yè)能力也不過硬，而實際上會計核算工作的準(zhǔn)確與否主要取決于會計部門工作人員工作能力的高低。這樣的發(fā)展背景就要求在單位內(nèi)部要建立起一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過關(guān)的會計核算隊伍[4]。該隊伍的建立一方面能夠加強(qiáng)對會計資料的計算和審核、匯總，防止細(xì)節(jié)性問題的出現(xiàn)，另一方面對出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)財務(wù)漏洞和問題也能進(jìn)行及時的解決，有助于對單位經(jīng)濟(jì)收入和支出的實時監(jiān)控。因此，在進(jìn)行會計核算隊伍建設(shè)的過程中，要定期對會計人員進(jìn)行會計核算專業(yè)知識的培訓(xùn)，使其不斷提升會計核算能力和水平，掌握相應(yīng)的財務(wù)管理理念，再經(jīng)過實際工作的磨練，不斷提高工作效率和工作的精準(zhǔn)度。

五、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，無論是行政事業(yè)單位還是不同規(guī)模的企業(yè)單位，都需要在經(jīng)濟(jì)改革的浪潮中扎穩(wěn)根基。會計核算工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)，作為財務(wù)管理工作的重要組成部分，其所發(fā)揮的作用不可替代。為了使得會計核算工作能夠更加精細(xì)化，就必須要重視財務(wù)核算工作、健全財務(wù)管理制度、完善財務(wù)隊伍的建設(shè)、構(gòu)建起科學(xué)化的監(jiān)督、稽查機(jī)制，促進(jìn)單位能夠健康、有序地發(fā)展下去。