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        試論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用

        2020-07-12 13:17:20侯鵬凱胡艷輝
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年11期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)工作財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

        侯鵬凱 胡艷輝

        華能(天津)煤氣化發(fā)電有限公司

        引言:管理與財(cái)務(wù)兩項(xiàng)會計(jì)工作,具有財(cái)務(wù)工作的趨同性,均是通過傳統(tǒng)會計(jì)工作演變而成,具有為企業(yè)提供決策數(shù)據(jù)支持的相同工作目標(biāo)。但是其工作內(nèi)容存在著本質(zhì)區(qū)別:管理會計(jì)的工作內(nèi)容,是以企業(yè)運(yùn)營每個項(xiàng)目的資金管理為主,具有管理性質(zhì);財(cái)務(wù)會計(jì)是以企業(yè)財(cái)務(wù)工作為主,具有財(cái)務(wù)性質(zhì)。

        一、企業(yè)中管理與財(cái)務(wù)兩者會計(jì)工作應(yīng)用現(xiàn)狀

        (一)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理力度

        企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì),其主要的工作內(nèi)容是以財(cái)務(wù)賬目管理為主,應(yīng)在既定的實(shí)踐范圍內(nèi),完成對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的更新。管理會計(jì),其主要的工作內(nèi)容,是以財(cái)務(wù)報(bào)表的資金數(shù)據(jù)為參考依據(jù),開展具有管理性質(zhì)的工作。管理與財(cái)務(wù)兩者會計(jì),在工作內(nèi)容層面上,存在著本質(zhì)性差異。此兩者會計(jì)在實(shí)際應(yīng)用與融合過程中,為企業(yè)發(fā)展提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,有利于企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)企業(yè)決策具有前瞻性,綜合提升企業(yè)運(yùn)營能力。

        (二)為企業(yè)提供運(yùn)行成熟的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

        財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息中,如若僅是以表格展示數(shù)據(jù),難以發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的潛在價值。在管理與財(cái)務(wù)兩個會計(jì)工作,良好配合的基礎(chǔ)上,為企業(yè)提供了較為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)展期間,逐漸形成具有風(fēng)險(xiǎn)辨識的預(yù)測系統(tǒng),為企業(yè)發(fā)展提供保障,有效減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性投資項(xiàng)目,科學(xué)規(guī)避項(xiàng)目中潛藏的風(fēng)險(xiǎn)問題,實(shí)現(xiàn)全面保障企業(yè)資金的安全性,有利于促進(jìn)企業(yè)處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

        二、企業(yè)中應(yīng)用管理與財(cái)務(wù)兩者會計(jì)模式應(yīng)采取的優(yōu)化策略

        (一)建設(shè)完善的會計(jì)管理制度

        加強(qiáng)會計(jì)管理制度的建設(shè),促進(jìn)管理與財(cái)務(wù)兩個項(xiàng)目的會計(jì)工作良好融合,為兩者會計(jì)工作的良好運(yùn)行鋪設(shè)管理?xiàng)l件。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況,科學(xué)劃分管理與財(cái)務(wù)兩個會計(jì)部門的工作職責(zé),并且制定具有可行性的管理制度,為兩個方向的會計(jì)工作提供規(guī)范依據(jù)。此外,企業(yè)應(yīng)為會計(jì)部門建立監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)審計(jì)部門發(fā)揮職能作用[1]。

        (二)大力運(yùn)行企業(yè)預(yù)算流程

        預(yù)算工作,是開展企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)管理的準(zhǔn)備性工作,用于測評項(xiàng)目具有風(fēng)險(xiǎn),預(yù)算實(shí)際可獲取的經(jīng)濟(jì)效益,對比風(fēng)險(xiǎn)值與收入值,制定項(xiàng)目決策內(nèi)容,具有高度的決策性質(zhì)。為此,預(yù)算工作逐漸成為管理會計(jì)中的核心內(nèi)容。預(yù)算流程的實(shí)施過程:

        (1)企業(yè)內(nèi)部管理會計(jì)部門,應(yīng)與預(yù)算管理部門建立良好的合作關(guān)系,共同制定具有高度可行性的管理方案,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況,整合市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)資訊,開展試運(yùn)行活動方式,分析與預(yù)測實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,并且制定具有發(fā)展前景的管理方案。(2)企業(yè)應(yīng)大力關(guān)注預(yù)算工作的落實(shí)程度。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)資源的整合與分配管理,保障企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動符合預(yù)算編制的內(nèi)容規(guī)劃,保障預(yù)算工作的可操作性,提升實(shí)際工作資金管理的約束力度。(3)預(yù)算部門的工作人員,應(yīng)對預(yù)算項(xiàng)目開展全程管理,保障預(yù)算工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。預(yù)算工作人員應(yīng)定期匯總工作內(nèi)容,開展工作評價,獲取預(yù)算工作的執(zhí)行程度,以此為基礎(chǔ),建設(shè)與預(yù)算工作相適應(yīng)的激勵制度,保障企業(yè)整體的運(yùn)營能力。

        例如,某企業(yè)大力推行了“我為經(jīng)營者”的預(yù)算管理理念,提升職工對會計(jì)工作的重視,促進(jìn)管理與財(cái)務(wù)兩個會計(jì)工作職能的全面發(fā)揮。此企業(yè)的預(yù)算管理工作具有三個方面的優(yōu)秀表現(xiàn):①管理層高度重視預(yù)算工作流程,為此建設(shè)了預(yù)算管理核心團(tuán)隊(duì),隊(duì)長由總裁親自兼任,并且對預(yù)算工作實(shí)施全面部署,以此提升了企業(yè)員工對預(yù)算工作的重視;②財(cái)務(wù)會計(jì)工作,作為預(yù)算管理的主體內(nèi)容,有助于資源合理分配,提升預(yù)算工作效能;③管理會計(jì)在預(yù)算工作中發(fā)揮作用,采取全程監(jiān)管與執(zhí)行數(shù)據(jù)分析雙重工作方式,加強(qiáng)預(yù)算工作管理,為企業(yè)決策提供有力數(shù)據(jù)支持。

        (三)發(fā)展企業(yè)會計(jì)信息化應(yīng)用

        會計(jì)信息化建設(shè),成為企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效能的關(guān)鍵途徑。企業(yè)在業(yè)務(wù)類型與數(shù)量持續(xù)性擴(kuò)張的背景下,會計(jì)工作量與日俱增,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提升了難度,影響著后期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合效率與分析結(jié)果的精準(zhǔn)度。為此,企業(yè)應(yīng)大力建設(shè)信息化技術(shù),為會計(jì)工作提供科技保障,全面優(yōu)化會計(jì)工作流程,減少人為失誤的發(fā)生次數(shù),提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度。信息化建設(shè)期間,應(yīng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息與會計(jì)工作系統(tǒng)相關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的科學(xué)劃分,建立相適應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類別,一方面有助于財(cái)務(wù)信息調(diào)取,另一方面實(shí)現(xiàn)了管理與財(cái)務(wù)兩個會計(jì)工作的信息交互,實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息的實(shí)時高效共享,促進(jìn)兩個會計(jì)工作內(nèi)容在企業(yè)中發(fā)揮作用[2]。

        (四)培養(yǎng)復(fù)合型會計(jì)人才

        復(fù)合型人才建設(shè),應(yīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的最終落腳點(diǎn),以便于全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效能。復(fù)合型人才建設(shè)途徑為:讓財(cái)務(wù)工作者學(xué)生管理思想,提升其企業(yè)管理觀念,以此加強(qiáng)其工作認(rèn)真程度,促進(jìn)其知曉工作項(xiàng)目的重要意義,并且為管理會計(jì)提供具有價值的數(shù)據(jù),簡化管理會計(jì)流程;讓管理會計(jì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,提升其數(shù)據(jù)處理能力,以便于在管理工作中及時挖掘財(cái)務(wù)信息潛在的管理內(nèi)容,減少財(cái)務(wù)工作的繁瑣性。復(fù)合型人才培養(yǎng),有助于管理與財(cái)務(wù)兩個會計(jì)工作高效深入發(fā)展。

        結(jié)論:綜上所述,企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理時,應(yīng)充分借助管理與財(cái)務(wù)兩個項(xiàng)目的會計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理具有可操作性,為企業(yè)發(fā)展提供助力。通過制定會計(jì)管理制度、加強(qiáng)預(yù)算工作管理、借助科學(xué)技術(shù)等方式,全面提升管理與財(cái)務(wù)兩個部門的會計(jì)工作有效發(fā)揮作用,推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有序運(yùn)行。

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