白一涵 北京信息科技大學

引言：在我國企業(yè)主體的占比上，中小型企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，但是因為體量較小，且這些企業(yè)的資金流水都是需要進行財務管理，所以中小企業(yè)越容易出現(xiàn)的財務管理問題。因此，以下將通過分析中小企業(yè)在財務會計管理方面存在的問題，進而提出兩點改善措施。

一、中小企業(yè)財務會計管理存在的問題

（一）會計核算制度并不健全

在中小企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，恰恰是因為企業(yè)個體存在體量和管理的差別，有些公司缺少完整的會計核算體系，比如缺少會計控制方法等，從而在資金核算上難免出現(xiàn)紕漏。而企業(yè)資金每日都在不停地流轉，如果這些紕漏一旦堆積成山，那么資金紕漏會越來越大，從而影響企業(yè)資金正常流轉過程。并且，有些體量較小的小企業(yè)的經(jīng)營面較窄，一旦發(fā)生資金周轉困難，那么很容易導致企業(yè)停營，甚至出現(xiàn)破產(chǎn)的情況。

（二）會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)不一

在我國大部分企業(yè)，尤其是以小企業(yè)為主，在配置公司會計人員時，為了降低企業(yè)在人工方面耗費的成本，會讓具有一定會計職能的出納擔任會計職能。而在會計行業(yè)的從業(yè)者都知道，出納負責的核算范圍比較有限，比如收付現(xiàn)金、企業(yè)或個人往來款項結算等。但是會計對于企業(yè)經(jīng)營的作用，不僅僅包括核算日常企業(yè)流水的作用，還包括監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的作用，而且具有幫助企業(yè)選擇最優(yōu)經(jīng)營方案的作用。由此看來，出納和會計對于企業(yè)經(jīng)營的作用是互不相同的，而有些小企業(yè)利用監(jiān)管空檔會使用出納代替會計，這樣一方面不符合國家制定的企業(yè)經(jīng)營管理條例的要求，另一方面使得出納掌握企業(yè)所有的資金往來，這樣就很容易發(fā)生資金異常流失的問題，從而不利于保障企業(yè)的資金安全。另外，在會計從業(yè)資格證取消之前，很多小企業(yè)的會計或出納人員并沒有會計從業(yè)資格證，在法律上講是不符合從業(yè)要求的。而在會計從業(yè)資格證取消之后，國家要求從業(yè)人員需要考取初級會計師資格證才可以上崗，但現(xiàn)在很多小企業(yè)依然沒有按照國家的規(guī)定招聘，或培訓在職會計人員考取該證。由此可見，中小企業(yè)在從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)上，把控力度還是不夠。因此，這也是為企業(yè)的財務風險埋下了隱患。

（三）財務控制措施不到位

在有些以生產(chǎn)產(chǎn)品為主的中小企業(yè)內，企業(yè)的管理者在制定年度或月度生產(chǎn)計劃時，對于企業(yè)可流動資金的安排還不夠細致，比如，企業(yè)在生產(chǎn)過程中，由于工人的操作不當或者機械的故障，導致生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是未完成產(chǎn)品，或者企業(yè)長期未銷售出去積壓在庫的商品等。而有些中小企業(yè)對于這些產(chǎn)品的核算工作還不夠細致，這就使得這些損耗未計入到企業(yè)核算的費用支出中，從而增加企業(yè)的資金流失，進而不利于企業(yè)的健康發(fā)展。另外，有些體量較小的企業(yè)內部，由于財管制度的不健全，導致會計在記賬時候不清晰。而企業(yè)每日都要發(fā)生資金的支出，因此就會使得會計科目的借貸不平衡，并且有些財務制度不明確的小企業(yè)，會將企業(yè)的備用金補填借貸差額，這就使得企業(yè)的備用金不足，或者備用金清零。這就導致企業(yè)在需要臨時借用款項時備用金供給不足，從而使得小企業(yè)的資金鏈斷裂，最終導致出現(xiàn)重大的財務危機。

二、改善中小企業(yè)財務會計管理的措施

（一）完善中小企業(yè)核算制度

每個中小企業(yè)都會根據(jù)自身的經(jīng)濟體量和管理需求，以此制定符合自身的會計核算制度，但由于制度不完善及監(jiān)管缺乏力度等原因，導致建立的核算制度并不牢靠，因此需要完善中小企業(yè)的會計核算制度。比如，小企業(yè)在核算原始憑證的時候，必須提醒交付人，要在票據(jù)的收款人處寫清楚收款人姓名，否則票據(jù)無法正常入賬。而且，要保證在票據(jù)上所書寫的中文大寫金額，要與阿拉伯數(shù)字金額的額度一致。而通過以上加強票據(jù)填寫的方式，從而避免尋找交票員工重新開具發(fā)票的麻煩。再比如，中小企業(yè)要遵照會計法律的要求，必須明確劃分范圍企業(yè)內的出納與會計工作，否則不僅會受到國家監(jiān)管部門的處罰，而且還會提高企業(yè)出現(xiàn)財務風險的概率。

（二）提高中小企業(yè)自身的財務核算能力

1.從會計財務人員自身角度。從中小企業(yè)聘用的會計人才的技能水準上看，大部分以初級資格居多，因此需要這部分會計人員提高自己的專業(yè)水準。一方面，在企業(yè)中不要排斥接受核算任務，要勇于接受核算任務，因為只有增加自身的核算實踐次數(shù)，才能逐漸地從實踐經(jīng)驗中汲取技能養(yǎng)分，從而漸漸地提高自身的技能水準。另一方面，隨著會計從業(yè)資格證的取消，初級資格證的考取難度也會下降，從而擁有該證的會計人員也會越來越多。因此，需要企業(yè)鼓勵在職的會計員工加強自身學習，考取中級或注冊會計師的資格證件，從而提高自身的從業(yè)水準，進而提高企業(yè)自身的會計核算能力。

2.從中小企業(yè)管理者角度。在企業(yè)內部可以成立專門處理資金預算的會計團隊，而該團隊的組成人員主要以會計職稱較高的高資會計師組成，并且配套建立以考核數(shù)值作為評估標準的考核體系。而這個預算團隊的作用，一方面是為了監(jiān)管企業(yè)流轉中的資金狀況，并且在企業(yè)制作企業(yè)預算方案時，提供中肯的編寫意見，從而可以避免出現(xiàn)預算風險。另一方面，是為了監(jiān)管企業(yè)內部其他的基礎會計員的日常核算工作，從而減少財務核算工作的失誤率，進而提高整個企業(yè)的核算能力。

結束語：綜上所述，通過完善會計核算制度、提高人員素養(yǎng)等方面，一方面可以提高中小企業(yè)自身的會計核算能力，另一方面，還可以保障中小企業(yè)資金的流轉安全，從而避免中小企業(yè)受到財務風險的影響。