摘? 要：作為中國特色社會主義的關(guān)鍵物質(zhì)、政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的中堅(jiān)力量。隨著國家宏觀調(diào)控力度的不斷增大，國有企業(yè)近年來呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的趨勢，這在很大程度上促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動了科技進(jìn)步與民生改善的進(jìn)程?？陀^來講，當(dāng)前部分國有企業(yè)存在從嚴(yán)治黨不力的情況，這就使得如何以紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成效來促進(jìn)國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展成為一項(xiàng)非常具有意義的課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;發(fā)展

對于國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)其亦構(gòu)成了企業(yè)管理的一個(gè)關(guān)鍵分支。促進(jìn)企業(yè)開展廉政黨風(fēng)建設(shè)工作，提高國有企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作的質(zhì)量與效率，對于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的保值增值、促進(jìn)國企高質(zhì)量高效益發(fā)展具有非常重大的意義。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵意義

國有企業(yè)既是實(shí)現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量，又是促進(jìn)我國實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會這一戰(zhàn)略目標(biāo)的主力軍，此外，國有企業(yè)也是共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的基礎(chǔ)性力量。在國有企業(yè)內(nèi)，紀(jì)檢監(jiān)察部門承擔(dān)著建設(shè)廉政黨風(fēng)以及開展反腐敗工作的重要任務(wù)，同時(shí)其還需要發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)行紀(jì)律、問責(zé)等作用。高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于營造積極健康的政治生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值，對國有企業(yè)的改革起到積極的推動作用，新的時(shí)代形勢之下，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要滿足企業(yè)發(fā)展中更加嚴(yán)格的需求，旨在以紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成效來促進(jìn)國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展。

二、如何促進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作獲得新成效

2.1創(chuàng)建定位明確、運(yùn)行高效的管理體系

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)創(chuàng)建健全的管理體系，不斷地采取措施來提高這一體系的科學(xué)性以及運(yùn)行實(shí)效性，加強(qiáng)各種科學(xué)防控舉措的力度，通過不斷地提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的管理水平來完善已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)體制以及反腐敗控制機(jī)制，進(jìn)而創(chuàng)建具有明確的職能定位以及高效運(yùn)行速度的控制體系。此外，為了進(jìn)一步拓展監(jiān)察工作的有效渠道，紀(jì)檢監(jiān)察部門還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建必要的監(jiān)督體系，以提高有關(guān)的監(jiān)督力度。特別是要強(qiáng)化對于企業(yè)資金預(yù)算以及支付運(yùn)行等方面的監(jiān)督力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等的銜接程度，切實(shí)地增強(qiáng)對國有企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的監(jiān)督力度，提升企業(yè)管理體系的科學(xué)性。

2.2強(qiáng)化紀(jì)律的政治性和嚴(yán)肅性

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施來提高管理機(jī)制的運(yùn)行效率，并以此為基礎(chǔ)來促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量與效率。幫助企業(yè)內(nèi)的全體員工意識到黨紀(jì)的關(guān)鍵價(jià)值，最大限度地減少員工違規(guī)行為的發(fā)生。國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門必須深入地貫徹落實(shí)建設(shè)廉政黨風(fēng)的各種具體要求，以國有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，提高建設(shè)廉政黨風(fēng)的督導(dǎo)以及考核力度，以“嚴(yán)以明責(zé)、從實(shí)履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)”的紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)原則，在國有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建

“層層落實(shí)、責(zé)任覆蓋”的氛圍與格局，從本質(zhì)上強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性與嚴(yán)肅的特點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門在國有企業(yè)內(nèi)部的權(quán)威性。同時(shí)，新的時(shí)代形勢之下國有企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)應(yīng)當(dāng)以中央紀(jì)委提出的紀(jì)檢監(jiān)察體制改革方針來變革傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作程序，創(chuàng)建科學(xué)、高效的交流機(jī)制，以此為契機(jī)來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察制度創(chuàng)新與完善工作的開展。

2.3促進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任的落實(shí)

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)促進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任的落實(shí)，通過對常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)督查等方式的綜合運(yùn)用來重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)層的工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)等實(shí)際情況，對于那些企業(yè)內(nèi)的重點(diǎn)崗位以及工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要重點(diǎn)地排查其中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步地將工作流程具體化，提高管理制度的規(guī)范程度。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況創(chuàng)建相應(yīng)的虧損責(zé)任追究制度，提高與審計(jì)部門、經(jīng)營管理等部門的業(yè)務(wù)交流機(jī)制的完善程度，以企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、內(nèi)部監(jiān)督以及信息溝通這五個(gè)方面為切入點(diǎn)，通過對重點(diǎn)問題的重視、監(jiān)督以及整改來對經(jīng)濟(jì)效益盈虧進(jìn)行預(yù)警，最大限度地杜絕虧損項(xiàng)目的產(chǎn)生，在一定程度上攻克企業(yè)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略管理目標(biāo)。

2.4提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)

國有企業(yè)紀(jì)檢干部的整體素質(zhì)將對紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效產(chǎn)生直接的影響。為此，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷地通過自主學(xué)習(xí)與接受培訓(xùn)來提升自己的知識儲備。在學(xué)習(xí)的過程中，要注意將政治理論與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的開展結(jié)合到一起，學(xué)習(xí)內(nèi)容要包括社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等，不斷地開拓自己的知識面，加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)的深度與廣度。國有企業(yè)可以聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專家、教授以及學(xué)者等開展對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)教育活動，為了調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部在接受培訓(xùn)教育時(shí)的積極性與學(xué)習(xí)主動性，可以在培訓(xùn)后根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置有關(guān)的考核或測試，并將考核結(jié)果作為日后評選優(yōu)秀干部或是職位晉升的依據(jù)之一，以此來調(diào)動干部的學(xué)習(xí)熱情進(jìn)而提升教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

2.5強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)深度與力度

國有企業(yè)在良性發(fā)展的背景之下，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)卦鰪?qiáng)對企業(yè)內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督力度與深度，全面地落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職責(zé)，可以通過學(xué)術(shù)監(jiān)督來全方位地控制與執(zhí)行部門內(nèi)部的監(jiān)督職能。展開來講，國有企業(yè)可以將以下角度作為切入點(diǎn)：一方面，堅(jiān)持對國有企業(yè)實(shí)行黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格地規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把民主集中制做為企業(yè)內(nèi)部的首要原則，堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化對管理層、決策層的監(jiān)督力度;另一方面，以“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”作為始終堅(jiān)持的原則，創(chuàng)辦專門負(fù)責(zé)監(jiān)管國有企業(yè)的監(jiān)督防控系統(tǒng)，以此來增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效性，使得紀(jì)律控制與監(jiān)督能夠造福更多的社會成員。

三、結(jié)束語

近年來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷地得到發(fā)展與完善，隨之而來的是不斷適應(yīng)時(shí)代形勢發(fā)展而進(jìn)行的國有企業(yè)改革，而作為國有企業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容之一的紀(jì)檢監(jiān)察工作，其開展也必須要順應(yīng)時(shí)代形勢的特點(diǎn)，多數(shù)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了一定的成效，但是我們不能就此懈怠，紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量仍然存在可提升的空間，因而對于國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作一直是任重而道遠(yuǎn)的。國有企業(yè)必須依據(jù)實(shí)際情況對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行創(chuàng)新與改革，為紀(jì)檢監(jiān)察工作營造健康的開展環(huán)境，以紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成效來促進(jìn)國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展。

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作者簡介：劉照霞，1982年9月28日，女，漢族，本科，助理政工師。