邱薇

摘? ? 要：運用大數(shù)據(jù)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新路徑，能有效實現(xiàn)了黨建工作資源的融合，使黨建工作更有針對性和靈活性，黨建工作者應當不斷創(chuàng)新思維，深入分析大數(shù)據(jù)思維的重要性和實際價值，從而推動黨建工作的順利進行。本文簡要分析了大數(shù)據(jù)思維模式下“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作優(yōu)勢，探究了運用大數(shù)據(jù)思維推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”路徑，希望對廣大黨建工作者起到參考價值。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)思維;“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”;信息化

在大數(shù)據(jù)思維背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展路徑，使黨建工作發(fā)生了質(zhì)的改變，實現(xiàn)了黨建工作的線上發(fā)展，為黨建工作開辟了新的工作領地。這給黨建工作帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。依托這一發(fā)展路徑，使黨建工作的信息化技術水平獲得明顯提升，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被提升，因此黨建工作者要不斷探索出推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展路徑。

一、大數(shù)據(jù)思維模式下“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作優(yōu)勢

（一）提升了黨建工作質(zhì)量

在新時期的互聯(lián)網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)思維模式下，黨建工作的工作質(zhì)量有了明顯的提升。主要原因是由于黨建工作更具便捷性，內(nèi)容也更加豐富和生動。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實現(xiàn)了線上平臺和線下平臺的良好融合，使黨員的工作以及黨建工作變得更加方便快捷，極大縮短了工作時間，提升了工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)了黨建工作動態(tài)發(fā)展。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能實現(xiàn)個性化教育，根據(jù)不同黨員的特點以及實際需求，開展具有針對性的教育活動，充分提升了黨員的學習興趣和學習質(zhì)量，在很大程度上推動黨建工作順利進行，從而明顯提高了黨的建設工作質(zhì)量。

（二）給黨建工作提供了數(shù)據(jù)支持

新時期的互聯(lián)網(wǎng)絡技術和黨建工作的融合，并不單純的體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的整合，依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式，實現(xiàn)了黨員與黨組織之間的信息交流，這樣有利于黨建工作者更好的把握基層黨員的思想動態(tài)，使黨組織能更好的獲取基層黨員的意見和建議，給黨建工作提供了強大的數(shù)據(jù)支持，從而推動了黨建工作的順利進行。 “互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”工作模式中，大數(shù)據(jù)思維背景是黨建工作變得更加方便，能夠隨時調(diào)取黨員的個人簡歷，提高了工作效率，同時，黨建工作依托 互聯(lián)網(wǎng)絡技術能持續(xù)進行，減少了黨建工作人員的工作強度，提升了黨建質(zhì)量，最終完成高水平的黨的建設工作。

（三）給黨建工作提供了服務支持

“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”環(huán)境下給黨建工作提供了比較強的服務支持。黨員隊伍的年齡跨度較大，各個階層的黨員對黨建工作的需求程度是不同的，為了提升黨建工作的質(zhì)量和效率，應當展開具有針對性的黨建工作，根據(jù)不同黨員的不同需求，為黨員和黨建工作提供服務支持。同時，在互聯(lián)網(wǎng)絡背景下的黨建工作應當具有開放性特征，在互聯(lián)網(wǎng)絡平臺中，積極行使廣大黨員的參與權、決策權和監(jiān)督權，使黨建工作變得更加透明，在黨建過程中虛心聽取積極的意見和建議，從而推動黨建工作高水平發(fā)展。

二、運用大數(shù)據(jù)思維推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”路徑分析

（一）實現(xiàn)資源的融合，豐富黨建內(nèi)容

新時期的黨建工作，要積極對互聯(lián)網(wǎng)絡資源的整合利用，將黨建工作與時代相接軌，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的思維模式下，建立線上黨建工作平臺，實現(xiàn)黨建工作的靈活發(fā)展。依托互聯(lián)網(wǎng)絡技術，可以在移動終端開展黨建工作，例如微信、微博、黨建APP、官方網(wǎng)站等媒介。新時期的黨建工作要有新的發(fā)展意識，應當不斷與新媒體進行融合，做到線上線下共同建設，以此擴大黨建工作的宣傳能力。實現(xiàn)資源的融合后，能夠在平臺中學習多種黨的精神，使黨建工作更加豐富，黨員可以隨時隨地進行學習，學習黨的先進思想和指導方針，從而提升黨建工作的質(zhì)量和效率。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)為基礎，創(chuàng)新黨建工作

在新時期的大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式下，黨建工作者應當轉變思路，要充分挖掘互聯(lián)網(wǎng)絡的實際作用和內(nèi)在價值，積極調(diào)整黨建的工作方向。黨建工作者切不可將線下模式的黨建工作內(nèi)容和方式，照搬到線上平臺，這樣會喪失線上平臺的優(yōu)勢，甚至會降低黨建工作的質(zhì)量。黨建工作者應當根據(jù)大數(shù)據(jù)的反饋，對黨員隊伍的思維進行深入了解，使黨建工作更有針對性，并且能為黨員及時解決工作和生活中的困難，為黨員提供更好的服務。同時，在大數(shù)據(jù)思維模式下，能夠對黨組織的運行機制和制度進行科學分析，及時找出潛在的發(fā)展問題，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化制度，從而實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（三）注重對信息化黨建人才的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時代下的黨建工作，為了提升工作效率和工作質(zhì)量，使黨建工作在時代的發(fā)展中穩(wěn)步前行，需要黨建工作者注重對信息化黨建人才的挖掘和培養(yǎng)。新的時代背景下，對黨建工作者的能力具有比較高的要求，不僅需要黨建工作者具有較強的理論知識、堅定不移的信念、頑強的作風以及創(chuàng)新精神，同時也需要具備一定程度的信息化技術知識，這樣才能使黨建工作更順利的進行，也提升了黨建工作的管理質(zhì)量。大數(shù)據(jù)思維下的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，具有比較強的時代特征，培養(yǎng)具有信息化技術的黨建人才，能更好的捕捉到互聯(lián)網(wǎng)絡出現(xiàn)的先進思想，真正使黨建工作者實現(xiàn)工作模式和理念的創(chuàng)新。同時也要培養(yǎng)一批具有先進思想的入黨積極分子，更好的推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的建立。

結語：

“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”的黨建工作模式已經(jīng)成為，新時期大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下黨建工作的主要方式。大數(shù)據(jù)思維已經(jīng)創(chuàng)新了黨建工作者的思維方式和工作模式，黨建工作者應當主動需求變化，積極創(chuàng)新發(fā)展路徑，推動黨建工作的良好發(fā)展，實現(xiàn)資源的融合，不斷豐富黨建內(nèi)容，同時也要加強對信息化人才的培養(yǎng)，從而黨建工作的服務能力，推動黨建工作的高效開展。

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