劉必勝

摘要：抓黨建說到底就是抓思想，而思想決定行動，是行動的先導(dǎo)和動力。只有思想統(tǒng)一了，步伐才會一致，心才會往一處想、力才會往一處使，工作才會順利開展。大量的事實證明，凡不重視黨建工作的，其他工作的開展也會不盡如人意。在新的歷史條件下，面對采油廠消防工作“點多、線長、面廣”和防滅火等各種“急、難、險、重”工作任務(wù)日益繁重的客觀實際，如何更好的發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，使其成為提升和增強(qiáng)消防單位干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的“黏合劑”和加快消防部隊建設(shè)發(fā)展“助推器”，成為擺在所有政治工作者面前一道亟須解決的難題。基于此，本文結(jié)合自己工作經(jīng)驗，就新常態(tài)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層消防單位黨建工作進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：采油廠消防單位;黨建工作;方式方法

1.采油廠消防單位基層黨建工作存在的主要問題分析

面對新的形勢和任務(wù)，消防單位基層黨建與采油廠建設(shè)發(fā)展總體上是適應(yīng)的，但還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1.1組織功能的發(fā)揮與其“一線戰(zhàn)斗堡壘”作用不相適應(yīng)

“一線戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮的如何，關(guān)鍵取決于班子成員的能力素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提高了，黨組織就會凝心聚力，基層建設(shè)就有了過硬的帶頭人。不可否認(rèn)，當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作水平已大有改觀，但是同時存在部分基層領(lǐng)導(dǎo)班子從防滅火等非政工崗位“轉(zhuǎn)型”而來，在黨建工作中存在著不會抓、不愿抓、不敢抓等諸多問題。

1.2黨員的先鋒模范作用與其先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)

一是有些單位對加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，特別是對黨員的教育管理工作的重要性認(rèn)識不足，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象;二是教育的形勢、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡單，沒有真正形成制約、激勵機(jī)制;三是不同程度地放松了黨員的思想工作，一些單位黨組織放松了對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨員處于放任自流的狀態(tài)。

2.新常態(tài)下加強(qiáng)和改善基層黨建工作著力點

（1）新形勢下，廣大干部職工思想日趨活躍，各級黨組織要進(jìn)一步提高從思想政治上掌握部隊的能力，確保部隊高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

（2）部分干部職工思想觀念與采油廠形勢任務(wù)的要求存在差距，各級黨組織和廣大黨員干部要帶頭解放思想，引導(dǎo)廣大干部職工確立與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)的新觀念。

（3）采油廠消防工作中的一些難點問題還沒有得到根本解決，各級黨組織要強(qiáng)化對中心工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動消防工作向深層次發(fā)展。

（4）信息化建設(shè)對人才素質(zhì)提出了更高的要求，各級黨組織要在人才培養(yǎng)上下功夫，努力構(gòu)建高素質(zhì)人才群體。各級黨組織要著眼黨的先進(jìn)性要求，建設(shè)一支相對穩(wěn)定且模范作用好的黨員隊伍。

（5）基層黨建工作對黨員綜合素質(zhì)要求在不斷提高，各級黨組織要著眼于黨的先進(jìn)性要求，建設(shè)一支相對穩(wěn)定且模范帶頭作用好的黨員隊伍。

3采油廠基層消防單位創(chuàng)新黨建工作的方式方法

3.1在提升書記隊伍整體素質(zhì)下工夫

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須把提高書記素質(zhì)和能力作為“第一要務(wù)”，有針對性地做好工作。要堅持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)的“活水源頭”。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到組織中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。

同時繼續(xù)完善黨支部書記輪訓(xùn)機(jī)制，采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、難題會診、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，幫助基層黨支部書記強(qiáng)化“六會”基本功，不斷豐富基層實踐經(jīng)驗。上級主管部門同志要利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時機(jī)，面對面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

3.2在落實組織制度建設(shè)上做文章

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，把制度建設(shè)貫穿到黨內(nèi)生活和黨的各項建設(shè)之中。要切實提高貫徹民主集中制質(zhì)量。結(jié)合組織黨委書記培訓(xùn)、召開黨委民主生活會等時機(jī)，持續(xù)開展民主集中制學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性堅定性。把民主集中制貫徹體現(xiàn)到黨委議事、決策、用人、執(zhí)行的各方面和全過程，真正做到充分發(fā)揚民主，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，尤其要把法規(guī)制度作為決策的重要依據(jù)，防止出現(xiàn)以程序合法掩蓋決策違規(guī)等問題。

以改革創(chuàng)新精神完善制度體系。適應(yīng)黨建工作面臨的新形勢，修訂完善各級黨建自身建設(shè)措施和學(xué)習(xí)工作生活制度規(guī)定，增強(qiáng)黨建工作的規(guī)范性和科學(xué)性。把握加強(qiáng)黨的建設(shè)的新要求，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，形成黨委認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、相關(guān)部門齊抓共管、層層抓落實的工作格局。同時總結(jié)兄弟單位抓黨建的新鮮經(jīng)驗。把黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)咨詢、黨員定期評議基層黨組織成員、黨員意見建議處理和答復(fù)等有效做法固化下來，形成一批符合時代發(fā)展要求、適應(yīng)履行使命需要、反映干群意愿需求的制度機(jī)制。

要自覺維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行制度建設(shè)方面的責(zé)任，反思自身存在的問題，切實做到帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺維護(hù)。

3.3在健全創(chuàng)新機(jī)制上出成效

沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機(jī)制。一是要強(qiáng)化教育。進(jìn)一步打牢抓黨建工作的思想根基，繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制;黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)職工明辨是非。二是鼓勵創(chuàng)新。認(rèn)真研究出臺關(guān)于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的實施意見，發(fā)動黨務(wù)工作者探索實踐黨建工作新方法、新途徑，順應(yīng)時代發(fā)展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入部隊黨的建設(shè)，充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)黨建經(jīng)驗，設(shè)立“黨建示范點”，積極探索黨建工作新經(jīng)驗，努力實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

3.4在保持黨員模范帶頭作用上求突破

首先，黨員必須進(jìn)一步增強(qiáng)個人的黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)和實際工作能力。把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實到行動上，就是在不同環(huán)境、崗位始終保持和發(fā)揮應(yīng)有的模范帶頭作用，這也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通職工的根本所在。其次，必須從自我做起，進(jìn)一步提升工作“標(biāo)桿”，只有這樣，才能算合格黨員，才能算是具有先進(jìn)性。