葛京淳

摘? 要：思政工作管理是企業(yè)的核心工作之一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈，對企業(yè)的思政工作管理的要求也越來越高，因?yàn)樗苯佑绊懫髽I(yè)的健康發(fā)展。在新媒體時(shí)代下，新時(shí)期企業(yè)必須加強(qiáng)思政工作管理，發(fā)揮好企業(yè)核心作用。該文針對新媒體時(shí)代思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行簡要的分析，同時(shí)對如何更好地做好企業(yè)思政工作管理工作進(jìn)行探索，并提出相應(yīng)的創(chuàng)新路徑，以提高思政工作管理的水平，希望通過該次研究，為相關(guān)工作人員提供有效的參考，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代? 思政工作? 管理? 創(chuàng)新路徑

中圖分類號：G222.1 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2020）05（c）-0075-02

在新媒體環(huán)境下，思政工作管理對促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，一方面有利于更好地凝聚企業(yè)員工力量，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，另一方面，對最大限度地提高企業(yè)的綜合實(shí)力起著積極的促進(jìn)作用。因此，為了順應(yīng)新媒體時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)要加大對思政工作管理路徑的改革和創(chuàng)新，以企業(yè)保證能夠朝著積極、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。

1? 新媒體時(shí)代思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

新媒體時(shí)代的到來，讓互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博真正地走入到人們的學(xué)習(xí)、工作和生活中，給人們的交流提供了非常大的便利，同時(shí)，也給企業(yè)的思想政治工作帶來了一系列的挑戰(zhàn)，其具體挑戰(zhàn)內(nèi)容如下。

1.1 對思想政治工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)的思想政治教育模式主要由黨支部書記采用組織集體學(xué)習(xí)的方式，為全體員工進(jìn)行思想政治相關(guān)知識的授課和講解，而員工則采用聽課、做筆記的方式完成對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握。這種教育模式形式單一，且枯燥無味，無法有效地提高思想政治工作的實(shí)效性。而新媒體時(shí)代的到來很好地解決了以上問題[1]，極大地豐富了思想政治工作內(nèi)容，從而有效地激發(fā)了員工學(xué)習(xí)相關(guān)思政知識的興趣。但是，由于網(wǎng)絡(luò)資源魚龍混雜，良莠不齊，員工在瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息的過程中，可能會(huì)被不良信息所影響，從而不利于員工積極、健康思想觀念的形成。

1.2 對思想政治工作方法的挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)思想政治教育模式主要以黨支部書記的課堂授課模式為主，通過采用擺事實(shí)、講道理的方式，為員工傳授思政相關(guān)知識，這種教育模式由于過于落后，無法有效地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，難以滿足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需要。新媒體時(shí)代的到來，極大地豐富了員工的學(xué)習(xí)形式，員工可以通過充分利用觀看視頻、在線互動(dòng)等方式[2]，促進(jìn)思想政治工作的正常有序地開展，從而有利于避免傳統(tǒng)思政教育模式的弊端，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法的全面創(chuàng)新。

1.3 對思想政治工作效果的挑戰(zhàn)

以前員工喜歡把自己的思想活動(dòng)表現(xiàn)在言行舉止上，黨支部書記通過觀察員工的行為舉止，就能了解和掌握他們最近的思想變化[3]，然后有目的、有意識地對他們的思想進(jìn)行輔導(dǎo)。而新媒體時(shí)代的到來，員工更喜歡借助微信、微博平臺(tái)發(fā)表自己的情緒和看法，這樣一來，導(dǎo)致他們的思想活動(dòng)有很強(qiáng)的隱蔽性，給黨支部書記輔導(dǎo)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，從而極大地降低了思想政治工作的開展效果。

2? 新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作管理創(chuàng)新路徑

企業(yè)黨支部書記在思想政治工作中充當(dāng)著教育工作者的角色，因此，黨支部書記要充分地利用新媒體的優(yōu)勢，不斷地創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全面改革和創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，現(xiàn)提出一系列行之有效的創(chuàng)新路徑，從而最大限度地提高思想政治工作的開展效果，其具體創(chuàng)新路徑內(nèi)容如下。

2.1 順應(yīng)新媒體時(shí)代的要求，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

為了更好地順應(yīng)新媒體時(shí)代的發(fā)展潮流，企業(yè)要在新媒體的背景下，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，以不斷提高思政工作的針對性和時(shí)效性。企業(yè)在開展思政工作的過程中，首先，要在微信、微博及時(shí)地上傳和更新思政學(xué)習(xí)資料[4]，為全體員工宣傳關(guān)于思政方面的知識，從而讓他們在潛移默化中，積極、主動(dòng)、自發(fā)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，從而提高他們的思想政治意識，進(jìn)而為他們更好地開展日常學(xué)習(xí)活動(dòng)提供動(dòng)力與支持。其次，企業(yè)加大對思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)力度，通過不斷地招聘優(yōu)秀人才，以提高思想政治工作隊(duì)伍的規(guī)模，為企業(yè)打造高水平、高能力、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí)，企業(yè)還要不斷地修正、優(yōu)化和完善管理培訓(xùn)機(jī)制，從而有效地提高黨支部書記應(yīng)用新媒體的技能，以確保他們能夠充分利用微信、微博等多媒體順利完成思想政治工作。最后，黨支部書記要不斷提高自身學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)新媒體知識，有效地提高自身的多媒體素養(yǎng)和快速獲取信息能力，從而有利于黨支部書記有效地了解和掌握全體員工的思想動(dòng)態(tài)，并針對性的開展思政教育工作，發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，創(chuàng)新思想政治工作方法。

在新媒體背景下，企業(yè)要充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，不斷地創(chuàng)新思想政治工作方法，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博充分應(yīng)用到思政工作中，使其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。首先，企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況，在充分利用新媒體的基礎(chǔ)上，通過開發(fā)和應(yīng)用思想政治工作管理網(wǎng)站，并在網(wǎng)站上及時(shí)地更新和發(fā)布有關(guān)思政學(xué)習(xí)資料，同時(shí)，還要充分利用微信公眾號，為全體員工進(jìn)行有關(guān)思政知識的教育[5]，以保證他們能夠順利地完成思政工作。其次，企業(yè)還要充分發(fā)揮黨支部書記在思政工作開展中的指導(dǎo)作用，要求黨支部書記對全體員工進(jìn)行思政教育的輔導(dǎo)，以保證他們工作規(guī)范性和高效性。除此之外，黨支部書記還可以借助新媒體的作用，通過交流互動(dòng)的方式，幫助全體員工解決工作上遇到的問題和困惑，從而最大限度地提高思政工作管理質(zhì)量和效率。

2.2 抓住新媒體時(shí)代的特征，豐富思想政治工作內(nèi)容

為了進(jìn)一步的提高思想政治教育的實(shí)效性，企業(yè)要樹立全新的教育觀念，將新媒體應(yīng)用到思想政治工作中，從而有效地拓展和豐富思想政治工作的內(nèi)容，以確保思想政治工作能夠正常、有序、順利地開展。首先，為了避免員工受到網(wǎng)絡(luò)不良信息的負(fù)面影響，黨支部書記需要采用合理引導(dǎo)的方式，提高他們辨別不良信息的能力，確保他們?yōu)g覽的網(wǎng)絡(luò)信息是積極的、健康的，從而激發(fā)員工的學(xué)習(xí)思想政治相關(guān)知識的興趣和熱情，從而有效地開展思想政治工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值[6]。其次，黨支部書記還要重視對思想政治工作內(nèi)容的補(bǔ)充更新，確保思想政治工作內(nèi)容的完善性、全面性和時(shí)效性，同時(shí)，還要充分利用新媒體時(shí)代的優(yōu)勢，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)思想政治的最新知識。此外，還要做好對員工的心理健康教育工作，通過采用心理輔導(dǎo)的方式，幫助員工梳理和釋放不良情緒，達(dá)到凈化員工心靈的目的，從而培養(yǎng)他們高尚的思想道德品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)思想政治教育水平的全面提高。因此，關(guān)于這一策略的落實(shí)，一定要引起黨支部書記的高度重視。

3? 結(jié)語

綜上所述，思政工作的有效管理是保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必要條件，而在此基礎(chǔ)上，為了更好地順應(yīng)新媒體時(shí)代的發(fā)展潮流，要想從根本上提高企業(yè)思政工作管理的水平，必須從以下幾個(gè)方面入手：首先，企業(yè)要順應(yīng)新媒體時(shí)代的要求，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè);其次，要發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，創(chuàng)新思想政治工作方法;最后，還要抓住新媒體時(shí)代的特征，豐富思想政治工作內(nèi)容。只有這樣，才能為推動(dòng)思政工作在各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，為不斷提高企業(yè)的市場核心競爭力發(fā)揮出至關(guān)重要的影響。

參考文獻(xiàn)

[1] 方芳.新媒體時(shí)代高校思政工作創(chuàng)新性探索[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2017（2）：4.

[2] 劉鵬，晁代新.新媒體時(shí)代下高校思政教育工作的創(chuàng)新應(yīng)對[J].齊齊哈爾師范高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2018，47（6）：6-7.

[3] 武傳鐘.新媒體時(shí)代高校思政教育的應(yīng)變與創(chuàng)新[J].教育與職業(yè)，2018，866（10）：55-57.

[4] 范潔婷.新媒體時(shí)代下高校思政教育工作創(chuàng)新探討[J].時(shí)代報(bào)告，2018（11）：84.

[5] 楊濤.新媒體視閾下高校思政工作路徑創(chuàng)新[J].改革與開放，2017（7）：92-94.

[6] 馬潔，賈銀蘭.新媒體時(shí)代高校思政工作的創(chuàng)新思路探討[J].安徽文學(xué)，2018（4）：134-135.