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        加強(qiáng)油田企業(yè)青年職工思想政治建設(shè)的思考

        2020-07-04 14:13:46盧江
        科學(xué)與財富 2020年15期
        關(guān)鍵詞:思想政治建設(shè)青年職工油田企業(yè)

        盧江

        摘 要:在開展思想政治時,應(yīng)立足于油田企業(yè)的實際生產(chǎn)情況,并充分結(jié)合現(xiàn)今青年職工的思想現(xiàn)狀,因地制宜的來對青年職工進(jìn)行思想政治教育,有效地提升其綜合素質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);青年職工;思想政治建設(shè)

        0.引言

        對于一個民族和國家來說,青年是希望,不管是企事業(yè)單位還是社會團(tuán)隊,它們的健康發(fā)展都離不開青年人的奮發(fā)有為和朝氣蓬勃。對油田企業(yè)來說,當(dāng)務(wù)之急就是要高度重視和做好青年職工的思想政治工作,使他們成為企業(yè)的“棟梁之才”。

        1.油田企業(yè)青年職工思想政治建設(shè)的重要意義

        思想政治教育工作能夠使青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在油田企業(yè)的發(fā)展過程中能夠培養(yǎng)和建立起他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,能夠應(yīng)用馬克思主義的基本觀點、原理、立場分析問題和解決問題,在具體崗位的實踐工作中能舉一反三、運(yùn)用自如,盡快地把所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中去。青年職工有追求也有困惑,好的思想政治工作方法能解決他們的問題,調(diào)動他們的工作積極性。如果在工作中充分利用所學(xué)的知識在發(fā)揮潛能方面讓他們會有意想不到的效果,就會感覺到工作的樂趣,產(chǎn)生良勝循環(huán)效應(yīng)。油田企業(yè)為他們提供施展才華的舞臺越科學(xué)、合理,青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性就越高,為油田企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)就越大。

        2.加強(qiáng)油田企業(yè)青年職工思想政治建設(shè)的思考

        2.1關(guān)注青年職工的生活實際

        思想政治教育既要育人、引導(dǎo)人,又要關(guān)心人、幫助人。堅持解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合,按照需求層次理論,解決好青年職工基本生活問題是做好思想工作的前提,同時,從青年職工的實際生活出發(fā),可以增強(qiáng)教育的針對性和實效性。首先,了解青年職工的實際情況。油田企業(yè)思政工作者要充分認(rèn)識到在思想政治教育過程中受教青年職工的主體地位,積極主動地去了解受教青年職工的具體思想狀況,能夠針對不同教育對象采取不同的教育方法,“對癥下藥”才能收到好的教育效果。其次,思政工作者要主動關(guān)心、幫助青年職工。思政工作者既要關(guān)心青年職工的思想狀況又要關(guān)心他們的生活狀況,及時幫助解決他們生活、學(xué)習(xí)和工作中的遇到的各種難題。此外,加強(qiáng)思想政治工作,必須既講道理,又辦實事,傾聽職工呼聲,了解職工情緒,關(guān)心職工疾苦。最后,要認(rèn)真貫徹落實我黨有關(guān)青年的各項政策,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,把好事辦實、實事辦好,真正把黨和政府的溫暖送到青年職工的心坎上,使他們時時處處感受到企業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、集體的關(guān)懷與關(guān)注,提高他們對企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬度、親和度和包容度。

        2.2拓展隱性滲透教育的影響力

        在開展思想政治教育過程中,思政工作者應(yīng)多采用隱性滲透教育方法,運(yùn)用多種喜聞樂見的文娛活動,使其成為能夠把思想政治教育的內(nèi)容、要求和目標(biāo)傳遞給青年職工的載體,讓他們在潛移默化中受到教育。首先,重視發(fā)揮文化的社會教育功能。精神產(chǎn)品和社會文化生活對青年職工思想觀念、道德情操有著潛移默化的影響。要大力發(fā)展、弘揚(yáng)油田企業(yè)先進(jìn)文化,廣泛開展豐富多彩、健康有益的職工性文化體育活動,充分發(fā)揮各種黨群部門的思想政治教育作用。其次,充分發(fā)揮先進(jìn)典型激勵作用。要采取多種形式,大力宣傳單位的一些先進(jìn)個人的感人事跡和高尚品質(zhì)、傳播正能量,廣泛地組織開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動,讓廣大青年職工見賢思齊,從榜樣的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量,自我完善。最后,充分借助各種重要節(jié)日和場所,發(fā)揮思想政治教育作用,通過舉行形式多樣的節(jié)日慶祝和紀(jì)念活動,使他們在其中產(chǎn)生心靈共鳴,逐步提升自己的職業(yè)道德修養(yǎng)與文化素養(yǎng)。

        2.3發(fā)揮新型媒體傳播的引導(dǎo)力

        新媒體是近年來出現(xiàn)的相對于報刊、廣播、電視、戶外四大傳統(tǒng)媒體的“第五媒體”,它是一種利用信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、衛(wèi)星傳輸?shù)惹溃约半娔X、手機(jī)、移動電視等終端,向用戶傳遞信息和提供服務(wù)的傳播形態(tài)。作為一種生命力強(qiáng)、時代色彩濃的新型傳播形態(tài),新媒體己經(jīng)深刻地嵌入、廣泛地融入了當(dāng)下人們的生活,當(dāng)前的社會正日益成為一個通過新媒體為紐帶來連接的社會,現(xiàn)代人已經(jīng)生活在一個全方位、高密度、立體化的新媒體環(huán)境下。

        新媒體作為傳播思想和文化的主力軍,在當(dāng)代的思想政治教育工作方法中將會扮演著重要的角色,它無時無刻地都在影響著人們的生活,左右著人們的價值觀。新媒體拓展了思想政治教育的形式和途徑,克服傳統(tǒng)思想政治教育內(nèi)容單調(diào)、陳舊的缺陷,為思想政治教育提供多種多樣的信息,特別是要占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育前沿新陣地。

        2.4重視青年職工的心理健康教育

        第一,思政工作者可以針對青年職工的實際情況,舉辦心理學(xué)講座,傳授一些心理學(xué)的基本知識,讓青年職工了解心理學(xué)的基本概念、心理健康的標(biāo)準(zhǔn),了解自己的個性心理特點,有意識地對于自身某些不良心理狀態(tài)和行為給予及時矯正和調(diào)整,以保持心理健康,這樣才可能保證思想狀態(tài)的穩(wěn)定性和正確性。第二,做好心理咨詢與思想政治教育的結(jié)合。心理咨詢可以增強(qiáng)思想政治教育的針對性,思政工作者要了解青年職工的思想狀況,就要從青年職工的心理入手。做思想政治工作之前,運(yùn)用心理學(xué)知識對教育對象的心理狀態(tài)和心理特點進(jìn)行研究,就可以掌握受教育對象的心理活動規(guī)律和思想狀況,掌握青年職工的個性心理特征,了解他們各自的興趣、愛好、氣質(zhì)、性格、需要等,這樣既有助于增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性,有的放矢,針對不同個性心理特征的青年職工采用不同的工作施教方法、選擇更合理的心理疏導(dǎo)方式,從而提高思政教育的實效性,發(fā)揮教育心理學(xué)理論的指導(dǎo)作用。

        2.5強(qiáng)化青年職工職業(yè)道德教育

        愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求,顧名思義,就是從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位,以一種嚴(yán)肅、專注的態(tài)度對待本職工作。而這種熱愛和專注,完全可以使青年職工在從事職業(yè)勞動時迸發(fā)出意想不到的能量,在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。相關(guān)調(diào)查問卷顯示,很多青年職工工作中缺乏動力,精神懶散,理想缺失,個人目標(biāo)模糊,心態(tài)失衡,缺乏基本的職業(yè)道德素養(yǎng)?,F(xiàn)實工作中,思政工作者常遇到很多由于沒有找到自己理想職業(yè)或崗位而是為了社會需要不得已從事一些自己并不喜愛的職業(yè)的青年職工,這種情況下,企業(yè)特別是思政工作者就有必要采取積極措施,幫助、正面引導(dǎo)此類青年職工調(diào)整好自己的職場思路和工作心態(tài),客觀地定位、評估自己的能力,重新規(guī)劃、調(diào)整自己的人生目標(biāo),努力提高自己的綜合技術(shù)能力和適應(yīng)能力,教育員工從社會需要的角度出發(fā),意識到自己所從事勞動的積極意義,逐漸培養(yǎng)從事職業(yè)勞動的興趣和熱情,從而勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責(zé)地全身心投入到自己的崗位上,三十六行,行行出狀元,只要奉獻(xiàn)、做出成績就會有收獲、一定會得到企業(yè)的豐厚的回報。

        結(jié)語

        總之,要通過不懈的教育和引導(dǎo),讓青年職工充分認(rèn)識到我們國家油氣生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,認(rèn)識到油田企業(yè)工作在確保社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位,從而使他們發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔塾吞锲髽I(yè)工作,積極獻(xiàn)身油田事業(yè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李智學(xué).強(qiáng)化青工思想政治工作激發(fā)加快企業(yè)發(fā)展活力[J].經(jīng)營管理者,2013(21).

        [2]許高峰,言虎,杜一村.中央企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)實踐探究[J].中國青年研究,2012(02).

        [3]李潤萍.引領(lǐng)青工思想 樹立正確“三觀”[J].黨史博采(理論),2015(08):48-49.

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