陳建紅

摘 要：在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和信息化時(shí)代不斷發(fā)展的背景下，以更全面、更開放、更智能、更多元和更漸進(jìn)為特點(diǎn)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用逐漸廣泛進(jìn)入大眾視野。在這種新型的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，不僅為企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，也為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鑒于此，在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷成熟的大背景下，企業(yè)如何在財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用中有效利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為當(dāng)前工作的重中之重。本文就針對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的特點(diǎn)、存在的問題及應(yīng)用策略進(jìn)行有效探究。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù);企業(yè)財(cái)務(wù);審計(jì)應(yīng)用

一、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)

（一）共享性

現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)所具有開放性、全面性與共享性性等特點(diǎn)，在我國(guó)各行各業(yè)發(fā)展中得到了充分利用。在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)下的財(cái)務(wù)審計(jì)也逐漸改變單一化管理模式，進(jìn)而促使財(cái)務(wù)人員可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的提升，確保企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效開展。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部的人資、物資等部門的所有數(shù)據(jù)不再通過公司財(cái)務(wù)人員手寫記錄，而是借用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行儲(chǔ)存、分類。其中最大的好處就是不用再一堆紙質(zhì)書刊里尋找到自己想要的數(shù)據(jù)，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)便足以連接企業(yè)財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)審查的通道。這樣財(cái)務(wù)人員不僅獲得更多有用的外部信息，也促進(jìn)了信息傳播區(qū)域的增加【1】。

（二）業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大

就企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作而言，財(cái)務(wù)人員只需按照審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)對(duì)象加以確定，財(cái)務(wù)審計(jì)工作難度也會(huì)降低許多。而隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷引入企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用之中，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化辦公操作，所以財(cái)務(wù)信息審計(jì)人員也不會(huì)跟原來的財(cái)務(wù)工作人員在同一個(gè)地方工作，不僅將系統(tǒng)操作人員和會(huì)計(jì)人員的崗位相結(jié)合。與此同時(shí)數(shù)據(jù)庫的出現(xiàn)也打破了財(cái)務(wù)信息賬本審計(jì)單一化的祥和畫面，這樣財(cái)務(wù)人員也慢慢注重人員崗位和現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加高效，讓信息交流范圍得到擴(kuò)大，也有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)范圍與財(cái)務(wù)審計(jì)空間的擴(kuò)大【2】。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的存在的問題

（一）數(shù)據(jù)出現(xiàn)盜竊或丟失的情況

雖然現(xiàn)在信息化技術(shù)在人們的生活與工作上帶來了極大方便，讓信息及時(shí)傳遞到需要的人手中，財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作壓力也得到一些釋放。讓網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量得到很大提升。但是一個(gè)制度的出現(xiàn)往往也會(huì)有一些劣勢(shì)阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，比如：財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)在上傳的過程中被修改、盜用，這樣企業(yè)的損失將是難以想象的。由于網(wǎng)絡(luò)世界具有虛擬性、開放性，許多不法分子為了自身利益會(huì)通過一些不良途徑獲取數(shù)據(jù)，盜取企業(yè)的機(jī)密。而傳統(tǒng)手法由于是用紙質(zhì)紙保存，成功避開了這個(gè)缺點(diǎn)。從現(xiàn)在的觀點(diǎn)上看，信息化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)出現(xiàn)的問題也不容小覷【3】。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)不高

我們知道信息變化的速度跟不上人們反應(yīng)的速度，因此這些東西的改變時(shí)常讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員手足無措。但更多由于很多財(cái)務(wù)審計(jì)人員自身專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備能力不足與工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中不能采取針對(duì)性措施解決問題，從而引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作失誤，影響企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。由此，我國(guó)企業(yè)在利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的過程應(yīng)提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，通過開展定期培訓(xùn)等形式豐富現(xiàn)代化財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容工作形式，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展【4】。

（三）數(shù)據(jù)來源廣，可信度不高

盡管現(xiàn)代化財(cái)務(wù)審計(jì)工作在數(shù)據(jù)來源廣的基礎(chǔ)上提高了審計(jì)工作效率與質(zhì)量，但數(shù)據(jù)的參差不齊容易造成數(shù)據(jù)的遺漏與虛假。因此，無論是過去的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作還是現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作都應(yīng)讓人工來完成數(shù)據(jù)錄入工作，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性【5】。

三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用策略

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息流通和溝通

一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作系統(tǒng)想要順利運(yùn)行，那全面、科學(xué)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是必不可少的。這些數(shù)據(jù)包括很多方面，財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面的是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作之前，要在數(shù)據(jù)錄入之前進(jìn)行仔細(xì)檢查并分析。這樣以來不僅僅考察了企業(yè)是否具備實(shí)時(shí)獲取信息的能力，也驗(yàn)證了能否快速抓住資源并進(jìn)行合理的使用。同時(shí)，在存儲(chǔ)數(shù)據(jù)中，通過對(duì)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的使用，可以有效預(yù)防黑客攻擊，從而確保信息儲(chǔ)存環(huán)境不遭到破壞。只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息流通與溝通工作，基于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。

（二）提升審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力

在實(shí)際的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門為更好發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的作用，主要通過招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力較強(qiáng)的技術(shù)人員充當(dāng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的形式，提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合能力。因此，在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中，審計(jì)人員一方面要針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)的問題采取針對(duì)性審計(jì)措施，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量;另一方面，財(cái)務(wù)審計(jì)人員還應(yīng)利用專門的信息審計(jì)軟件。細(xì)致核對(duì)公司賬本數(shù)據(jù)，從而確保更好地發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的作用。

（三）完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度

企業(yè)可以依照≤會(huì)計(jì)法≥中的相關(guān)內(nèi)容，創(chuàng)建一套適用于現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)控財(cái)務(wù)信息審計(jì)制度。主要是為了讓企業(yè)內(nèi)部做到相互制約、安全保密、防范內(nèi)部等，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部人員在責(zé)任劃分、管理監(jiān)督、組織結(jié)構(gòu)的劃分等方面的控制。第一在組織架構(gòu)層面：在采納原有組織機(jī)構(gòu)的有利條件后進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以滿足市場(chǎng)帶來的新變化，也可以根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不同形態(tài)和財(cái)務(wù)崗位和工作職能兩方面進(jìn)行更合理的安排，讓組織架構(gòu)與企業(yè)的實(shí)際目標(biāo)所匹配，從而企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平和總體的經(jīng)濟(jì)利益有所彰顯。第二在職責(zé)劃分方面。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度之所以處理的不好，由一個(gè)人或幾個(gè)人一手承擔(dān)有密不可分的關(guān)系，因此在如今網(wǎng)絡(luò)信息化如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)也要逐漸將不相容和相容職務(wù)分開，把每一項(xiàng)任務(wù)由以個(gè)人或幾個(gè)人承擔(dān)，減少因舞弊或欺詐等行為引起的損失【6】。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著我國(guó)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷成熟與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷上升，基于網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)制度已成為目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要手段，因此，我們未來要重新認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)制度在企業(yè)發(fā)展的重要作用，讓其制度在網(wǎng)絡(luò)信息化的大背景下不再渺小。同時(shí)，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門在充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的前提下還應(yīng)順應(yīng)科教興國(guó)與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的全面發(fā)展，從而提升我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作高效化、精細(xì)化。

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